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<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus mit schöner Lage suchen wir in Quickborn eine*n</p><h1> Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, benötigen Unterstützung in ihrem ganz normalen Lebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause. Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegenden Reihenhäusern, 2 WGs und zwei Einzelwohnungen. Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li>  Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li>  Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li>  Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li>  Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>  Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor </li> <li>  Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum </li> <li>  Eine Offenheit für Schichtdienste </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge </li> <li>  Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Supervisionsgespräche </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Mitarbeitendenevents und -feste </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) </li> <li>  Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li>  Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern:</p><p> Petra Anna Hesse <br> Teamleitung <br> Mobil: 0160 8869876 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00333</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kitas Neuenfelde</h1><h2> Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) – Kitas Neuenfelde <br> – Willkommensprämie 3.000 €</h2><h2> Voll- oder Teilzeit, 30-39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</h2><p> Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. <br> <br> Zur Unterstützung unseres Teams im Kinderzentrum Neuenfelde und in der Kita Nordlicht in Neuenfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen (m/w/d). Eine Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) wäre wünschenswert, jedoch ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Wochenstunden) nach Absprache möglich.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Integrative Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li>  Offene und partnerschaftliche Elternarbeit </li> <li>  Entwicklungsdokumentation und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li>  Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Arbeitsstelle in unseren Neuenfelder Kitas mit schönem Außengelände und tiergestütztem Profil </li> <li>  33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag – S8a Stufe 1 bis Stufe 6 (gestaffelt nach anerkannten Berufsjahren) </li> <li>  eine Willkommensprämie in Höhe von 1500 € bei Vertragsabschluss, sowie 1500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Raum für eigenständige und kreative Gestaltung </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  weitreichende Gesundheitsförderung, z.B. durch eine Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  eine "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie in Höhe von 1.000 € </li> <li>  besondere Arbeitgeberleistungen und exklusive Vergünstigungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Christina Yavas <br> Leitung Kinderzentrum Neuenfelde &amp; Kita Nordlicht <br> Liedenkummer Bogen 2 / 5 <br> 21129 Hamburg <br> Telefon: 040 - 7458050 oder 040 - 317 67 56 90 <br> E-Mail: <a href="mailto:kita-neuenfelde@drk-paedagogik.hamburg" target="_blank">kita-neuenfelde@drk-paedagogik.hamburg</a></p><p> DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH <br> Rote-Kreuz-Str. 3-5 | 21073 Hamburg | drk-harburg.hamburg</p>

Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kitas Neuenfelde

<p> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:</p><h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst</h1><h2> EG S 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><p> Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstützung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Zu den Kernaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungsproblemen beraten </li> <li>  Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen (Wächteramt) wahrnehmen </li> <li>  sozialpädagogische Diagnostik </li> <li>  Jugendhilfemaßnahmen einleiten und begleiten </li> <li>  Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Familiengerichtshilfe </li> <li>  Sozialraumarbeit </li> <li>  unbegleitete minderjährige Flüchtlinge unterstützen und begleiten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Erziehungswissenschaften/ Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein hohes Maß an Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendhilfe und Rechtskenntnisse im Jugendhilferecht sind gewünscht </li> <li>  berufliche Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit sind von Vorteil </li> <li>  die Bereitschaft, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.12.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht</h1><h2> im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten</h2><p> Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen </li> <li>  Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben </li> <li>  Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen </li> <li>  Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.   </li>   <li>    Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Sozialversicherungsfachwirt*in   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>  </ul> </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li>  Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 11. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<h2>  Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V. </h2> <h1>  Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst </h1> <p>  Leipzig , Leipzig </p> Vollzeit Festanstellung<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst</h1><p> Sie möchten sich ganz auf die Pflege konzentrieren? In unseren ambulanten Pflegediensten im Leipziger Westen und in der Leipziger Südvorstadt betreuen Sie überwiegend die Bewohner:innen unserer Betreuten Wohnanlagen – ohne hauswirtschaftliche Aufgaben, ohne Teildienste und mit wenigen Fahrwegen. Wenn Sie jedoch lieber mobil unterwegs sind, werden Sie auf Wunsch ausschließlich auf Tour eingesetzt. Als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erwartet Sie bei der Volkssolidarität sehr gute Bezahlung, planbare Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Voll- oder Teilzeitstelle mit klaren Strukturen, echter Wertschätzung und einer Dienstplanung, die Ihren Alltag wirklich berücksichtigt.</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen </li> <li>  Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden) </li> <li>  Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  Unterstützung bei der Grundpflege </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen </li> <li>  Elektronisch gestützte Dokumentation </li> <li>  keine hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li></ul><h2> Qualifikationen / Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig </li> <li>  Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit </li> <li>  Sie haben einen Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden, mit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Teilzeit anteilig) </li> <li>  Sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (Zulage für Holen aus dem Frei und Zulage für die Tätigkeit im ambulanten Dienst) und Sonderzahlung </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung a. durch das Beachten von Wunschfrei; außerdem keine Teil- und Nachtdienste, freies Wochenende vor und nach dem Urlaub, max. 5 – 7 Dienste hintereinander </li> <li>  Bis zu 4 Wochen Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Leitung </li> <li>  „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr </li> <li>  Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gewährung eines Darlehens zur Finanzierung des Erwerbs der PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleiter), auch mittels E-Learning </li> <li>  Kita-Betreuungsplätze </li> <li>  Jobticket der LVB </li> <li>  Wäschegeld für die Reinigung der Dienstkleidung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. <br> <br></p><p> Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V.! <br> <br></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Cindy Meier (0341/35055–132) <br> <br></p><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vs-lpz.de" target="_blank">bewerbungen@vs-lpz.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br></p><p> <a href="http://www.vs-lpz.de" target="_blank">www.vs-lpz.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst

<p> Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?</p><p> Dann haben wir die richtigeStelle für Sie!</p><p> Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) im</p><h1> Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung</h1><h3> Über uns</h3><p> GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen </li> <li>  Sie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe Veranstaltungen </li> <li>  Sie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teil </li> <li>  Außerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sind </li> <li>  Monatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % voraus </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im Einzelhandel </li> <li>  Ein bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUS </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-Software </li> <li>  CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting </li> <li>  Erfahrung im Technologieumfeld ist von Vorteil </li></ul><h3> So arbeiten wir</h3><ul> <li>  Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. </li> <li>  Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. </li> <li>  Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird </li> <li>  Unbefristete Anstellung und Homeoffice </li> <li>  Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li>  Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li>  Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li>  Karrierechancen </li> <li>  Spannende Projekte </li></ul><h3> Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.</p><p> Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.</p><h3> Unsere GLORY-Werte</h3><p> Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Höchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster Stelle. </li> <li>  Integrität.Wir tun stets das Richtige. </li> <li>  Innovation.Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. </li> <li>  Tempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. </li> <li>  Vielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. </li> <li>  Teamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreich. </li></ul><h3> Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?</h3><p> Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.</p><p> Chancengleichheit <br> GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.</p><p> Vermittlungsagenturen <br> Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.</p><p> Glory Global Solutions (Germany) GmbH <br> Thomas-Edison-Platz 1 <br> 63263 Neu-Isenburg</p><p> <a href="http://www.glory-global.com" target="_blank">www.glory-global.com</a></p><p> Kamil Rakoczy</p>

Vertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuung

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung</p><p> Als einzige Kinderklinik der Region gewährleisten wir einerseits universitäre Forschung, Lehre und hochspezialisierte Medizin und andererseits die umfassende ambulante und stationäre Versorgung für Kinder und Jugendliche mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie, so auch für Kinder und Jugendliche mit chronischen allgemeinpädiatrischen, neurologischen oder onkologischen Erkrankungen oder Behinderungen unterschiedlichster Art. <br> <br> Durch die Erkrankung eines Kindes werden Familien mit den vielfältigsten Problemen konfrontiert, die sich belastend auf das gesamte Familiensystem auswirken. Neben der Krankheitsverarbeitung und -bewältigung benötigen viele Eltern Beratung und Unterstützung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erhebung einer umfassenden Sozialanamnese unter Berücksichtigung des Umfeldes und Erarbeitung von Art und Umfang sinnvoller Hilfen </li> <li>  Klientenzentrierte Einzelberatung für Eltern und Patienten zur Hilfe und Lösung bei persönlichen, familiären und sozialen Problemen </li> <li>  Mitarbeit in der Kinderschutzgruppe der UMG und in der Kinderschutzambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin </li> <li>  Sozialrechtliche Beratung im Zusammenhang mit dem Krankheitsgeschehen unter Berücksichtigung der individuellen Situation </li> <li>  Unterstützung bei der Antragsstellung, Kommunikation mit Leistungserbringern </li> <li>  Soziale und schulische Reintegration des kranken Kindes / Jugendlichen </li> <li>  Kooperation und Vernetzung mit in- und externen Fachkräften und Institutionen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit </li> <li>  Sozialrechtliche Kenntnisse möglichst in den Bereichen SGB V, SGB VIII, SGB IX und SGB XI sowie der sozialen Grundsicherung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kindern mit schweren und chronischen Erkrankungen </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Motivation und Interesse in einem multiprofessionellen Team im stationären Setting zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team </li> <li>  Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. einer betrieblichen Altersversorgung </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Klinik für Kinder- und Jugendmedizin <br> Prof. Dr. Chris Mühlhausen <br> Oberarzt <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-67019 <br> <a href="https://kinderklinik.umg.eu/" target="_blank">https://kinderklinik.umg.eu/</a></p>

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<h1> Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)</h1><p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Unser Ziel ist, dazu beizutragen, dass alle Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starkem Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen zu können. Unsere pädagogischen Konzeptionen stehen für eine moderne, zukunftsweisende Form der Kinderbetreuung.</p><h2> Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Für unsere 9 stadteigenen Kindertagesstätten suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Leidenschaften:</p><ul> <li>  Fachkräfte für den Bereich Krippe, der 1-3 Jährigen </li> <li>  Fachkräfte für den Bereich Elementar, der 3-6 Jährigen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden </li> <li>  Organisation des kindgerechten Tagesablaufs </li> <li>  Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten </li> <li>  Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes </li> <li>  Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) </li> <li>  Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als  <ul>   <li>    Staatlich anerkannte*r Erzieher*in   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“. </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft". </li> <li>  Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. </li> <li>  Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. </li> <li>  Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08a) </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit) </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Achim <br> Fachbereichleitung Soziales <br> Sandra Ahrens <br> 04202 9529-121</p>

Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)

<h1> Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann</h1><h2> Pflegefachfrau/Pflegefachmann</h2><p> Als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann betreust Du Menschen aller Altersgruppen in der gesamten Lebensspanne in allen Aktivitäten des Lebens: Von der Unterstützung bei der Körperpflege über die Nahrungsaufnahme, Medikamenteneinnahme bis hin zur Mobilisation. Während der schulischen und praktischen Ausbildung an unseren Berufsfachschulen Pflege in Stade und Bremervörde bereiten wir Dich auf spezielle Pflegesituationen vor, die ein vertieftes Fachwissen erfordern, welches Du auch in Beratungen und Anleitungen an Patient:innen / Bewohner:innen und Angehörige weitergeben kannst.</p><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Engmaschige Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter:innen und Pflegelehrer:innen </li> <li>  ERASMUS + Praktikum in europäischen Mitgliedsstaaten </li> <li>  Besondere Lernangebote innerhalb der Ausbildung: Kinaestheticsgrundwissen, Rückenschule, Lernberatung, Praxislernaufgaben, E-Learning u.v.m. </li> <li>  Praktische Ausbildung in den Abteilungen der Elbe Kliniken sowie bei ambulanten und stationären Kooperationspartnern </li> <li>  Pflegeausbildung in Teilzeit </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Mindestens 10-jährige Schulausbildung mit Abschluss </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit Menschen aller Altersgruppen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kreativität, Selbständigkeit </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum im Krankenhaus </li></ul><h2> Was Dich während der Ausbildung erwartet:</h2><ul> <li>  Du vertiefst Dich schon früh in einem der folgenden Bereiche: stationäre Akut- oder Langzeitpflege oder ambulante Pflege in der häuslichen Betreuung oder Pädiatrie. </li> <li>  Du lernst den Pflegealltag im Krankenhaus, der stationären Langzeitpflege und/oder in der häuslichen Pflege kennen. </li> <li>  Du erwirbst generalistische Kenntnisse über den Pflegeberuf. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb des erw. Sekundarabschlusses I. </li> <li>  Du kannst in Kooperation mit der Ostfalia (Wolfsburg) den Bachelor of Science (B.Sc.) erwerben. </li></ul><h2> Ausbildung</h2><p> Pflegefachfrau/-mann (1. September und 1. März in Stade und 1. August in Bremervörde)</p><h2> Ausbildungs- und Studiendauer</h2><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Bei Ausbildung in Teilzeit: 4 Jahre)</p><p> Studiendauer: 4 - 4,5 Jahre (inkl. Ausbildung)</p><h2> Interessiert?</h2><p> Weitere Informationen sowie alles Wichtige zu Deiner Bewerbung findest Du unter <a href="https://karriere-elbekliniken.de/berufseinstieg/ausbildung" target="_blank">https://karriere-elbekliniken.de/berufseinstieg/ausbildung</a></p><p> Ausbildung - Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH (karriere-elbekliniken.de)</p><p> <a href="http://www.karriere-elbekliniken.de" target="_blank">www.karriere-elbekliniken.de</a></p>

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