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Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum 01.08.2025 ist beim KVE eine Stelle alsFachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgungbefristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Direkt für Sie daPersonalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Arbeitnehmers, voraussichtlich bis 31.05.2028, in Vollzeit eine/einen<h1> Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im „Bereich Gewässerbett“</h1><h2> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20251339_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul> <li> Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts (Ufereinfassungen, Dämme, Strombauwerke) </li> <li> Durchführung von Baumaßnahmen im Unternehmereinsatz, dazu gehören u. a. Vertragsangelegenheiten (Rechnungsbearbeitung, Aufmaßkontrolle, Nachtragsbearbeitung, Terminüberwachung) </li> <li> Überwachung der Bauausführung im Zusammenwirken mit dem Baubevollmächtigten für Baumaßnahmen (bspw. Baubesprechung, Prüfung von Ausführungsunterlagen, technische Prüfung der Ausführung) </li> <li> Inspektion des Zustandes und Überwachung der Funktionsfähigkeit der bautechnischen Teile des Gewässerbetts </li> <li> Erstellen von Fachbeiträgen zur technischen Programmplanung, zur Aufstellung von technischen Berichten und zur Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li> Abschluss als „Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker“ in der Fachrichtung Bautechnik oder gleichwertig </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung/Bauüberwachung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, UVgO </li> <li> gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> ausgeprägter technischer Sachverstand </li> <li> hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Aufgeschlossenheit und Offenheit </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit allen Windowsanwendungen sowie SAP </li> <li> sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER) </li> <li> Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im Amtsbereich </li> <li> Schwimmabzeichen mind. in Bronze </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.<h4> Außerdem:</h4><ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr </li> <li> Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung </li> <li> eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD </li> <li> zentrale Lage, kostenloses Parken </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit </li> <li> unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li></ul><h3> Besondere Hinweise:</h3> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251339_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Dipl./Bachelor [Zeugnisse, Urkunde], Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1 [betrifft Bewerberinnen/Bewerber nicht deutscher Nationalität], Führerschein mind. Klasse B) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817) (BG:4)<h3> Ansprechpersonen:</h3> Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel stehen für fachliche Fragen der Fachbereichsleiter Wasserstraßen, Herr Enderlein (Tel. 03334 276-320), bzw. der Fachgebietsleiter Gewässerbett, Herr Knuth (Tel. 03334 276-325), und für tarifliche Fragen Frau Maeß (Tel. 03334 276-121) zur Verfügung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-oder-havel.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-oder-havel.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im „Bereich Gewässerbett“

<h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können</h3> Your responsibilities <ul> <li> You are significantly responsible for building the KMPF brand as a provider of self-adhesive vinyl </li> <li> You intensify existing customer relationships with the most important European processors/customers along the betting chain and build new customer relationships </li> <li> You will initiate and coordinate product and material release projects in close cooperation with the individual contacts on the customer side and our product development team </li> <li> You actively contribute to the systematic development of our product range </li> <li> You create sales concepts and evaluate the sales markets </li> <li> You perform continuous business analysis of customers and competitors </li> <li> You create and conduct presentations and product trainings </li> <li> You present Orafol at trade fairs and actively participate in them </li></ul> Your qualifications <ul> <li> You have a business or technical degree and / or have several years of experience in sales of technical products </li> <li> You have a distinct technical understanding </li> <li> You are fluent in English, other foreign languages are advantageous </li> <li> You have a car driver's license </li> <li> You bring along a willingness to travel of approx. 3-4 days/week </li> <li> Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you </li> <li> You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office </li></ul> What we offer <ul> <li> State-of-the-art working environment with the latest technology </li> <li> Early assumption of responsibility and varied tasks </li> <li> Training and further education opportunities </li> <li> Actively promoted work-life balance </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a> Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.

Business Development Manager (m/w/d)

<h1> Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions</h1><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung </li> <li> Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien </li> <li> Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung </li> <li> Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile </li> <li> Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit </li> <li> Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien) </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit </li> <li> Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil </li> <li> Sie arbeiten eng mit F&amp;E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck) </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li> Sie sind bereit auch spontan international zu reisen (ca. 50%) </li> <li> In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a> Orafol Europe GmbH 16515 careers.orafol.com Teilen

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