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<p>Wir stellen ein!</p><p><br></p><p>Die Sozietät Ossenkopp vereint Notariat, Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung unter einem Dach – mitten in Berlin-Frohnau, direkt am Ludolfingerplatz mit S-Bahn-Anschluss.  Wir betreuen Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen kompetent, persönlich und zuverlässig.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft:</p><p><br></p><h2>Notarfachangestellte (m/w/d) - Starke Säule unseres Notariats</h2><p><br></p><p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in ruhiger Lage direkt an der S-Bahn Frohnau</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob mit Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger/in! Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:timm@ossenkopp-steuerberater.de" target="_blank">timm@ossenkopp-steuerberater.de</a></p><p><br></p><p><strong>Sozietät Ossenkopp</strong></p><p>Ludolfingerplatz 5 </p><p>13465 Berlin-Frohnau</p><p><br></p>

Notarfachangestellte (m/w/d)

<h1> Teamleitung - Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</h1><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p><h2> Teamleitung – Ausländerbehörde</h2><h2> (EG 9c TVöD / A11 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung. </li> <li>  Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. </li> <li>  In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>  Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten. </li> <li>  Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. </li> <li>  Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li>  Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. </li> <li>  Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. </li> <li>  Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

Teamleitung - Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<h1> Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Sie sind unser Plus</p><h2> Überblick</h2><p> Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dresden und weiteren Standorten in Berlin, Chemnitz, Leipzig, Lübben, Pulsnitz und München. Derzeit beschäftigen wir über 85 Mitarbeiter, davon 12 Berufsträger (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - teilweise mit Doppelqualifikation).</p><p> Die GRAF TREUHAND GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.</p><p> Wir betreuen Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung und begleiten Unternehmen in Sanierungs- und Restrukturierungsverfahren im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich.</p><h2> Insolvenzsachbearbeiter in Berlin m/w/d</h2><p> Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren </li> <li>  Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter </li> <li>  Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO </li> <li>  Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig </li></ul><h2> Ihr Plus bei uns:</h2><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche </li> <li>  Konsumkarte </li> <li>  80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Weiterbildung und Schulungen </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Teamevents </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag </li> <li>  Klimatisierte Büros </li> <li>  Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee </li> <li>  Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik </li> <li>  Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen </li> <li>  Wöchentlicher Rückenkurs </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Anja Krönke <br> 0351 31669-30 <br> karriere [at] graf-treuhand.de</p><h3> Einsatzort</h3><p> Berlin</p><p> GRAF TREUHAND GmbH <br> Brandenburgische Straße 27 <br> 10707 Berlin <br> <a href="http://www.graf-treuhand.de" target="_blank">www.graf-treuhand.de</a></p>

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><h1> Datenschutz- und IS-Manager *in (w/m/d)</h1><p> Als Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf obliegt es uns, u.a. deren datenschutzrechtlichen Vorgaben zu erfüllen. Als Datenschutz- und IS-Manager*in arbeiten Sie in einer Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und agieren als Bindeglied zwischen den Heinrich Sengelmann Kliniken und der Stiftung bei allen datenschutz- und informationssicherheitsrelevanten Themen. Unterstützende Beratung erhalten Sie von unseren externen Datenschutzberater*innen. <br> <br> Haben Sie Lust, die Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Steuerung, Pflege und Optimierung unserer internen Organisation des Datenschutzes und der Informationssicherheit in Zusammenarbeit mit unseren Datenschutz- und Informationssicherheits-Beauftragten der Stiftung. </li> <li>  Umsetzung der datenschutz -und informationssicherheitsrechtlichen Vorgaben (DSG-EKD, B3S, NIS2) sowie der stiftungsweiten Datenschutz- und ISMS-Richtlinien in interne Prozesse und Standards. </li> <li>  Unterstützung unserer Fachbereiche bei Einhaltung der entwickelten Prozesse und Standards, z. B. bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten, beim Erarbeiten von technisch-organisatorischen Maßnahmen, dem Abschluss von Auftragsverarbeitungsverträgen sowie bei der Umsetzung von Betroffenenrechten. </li> <li>  Planung und Unterstützung von externen Datenschutzaudits sowie die eigenständige Durchführung interner Audits. </li> <li>  Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Beratung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  Abstimmung zu und Meldung von Datenschutzvorfällen und Planung/Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit, idealerweise als Datenschutz- und Informationssicherheits-Koordinator*in oder -Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion. </li> <li>  Sie haben eine erfolgreich absolvierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie können ausgesprochen gut kommunizieren und schaffen es, unsere Kolleg*innen in datenschutz- und informationssicherheitsrechtlichen Fragen adäquat zu beraten, zu schulen und zu sensibilisieren. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten. </li></ul><h2> Wir bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Sandy Zirk <br> Qualitätsmanagement <br> Telefon: 04535 505 179 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-011 / 1238</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Datenschutz- und IS-Manager *in (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Fachbereich Recht und Vergabemanagement wurde im Rahmen der Zentralisierung eine weitere Arbeitsgruppe gegründet. Für die Leitung und den Aufbau der Vergabestelle 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe</h1><p> Kennziffer: 522.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Fachliche und disziplinarische Leitung der Vergabestelle 3 mit aktuell drei Mitarbeitenden</h3><ul> <li>  Leistungsorientierte und wertschätzende Führung von bis zu sieben Mitarbeitenden, insbesondere Einarbeitung und Eingliederung von Personal, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Operative Steuerung der Arbeits- und Leistungsprozesse sowie des Ressourceneinsatzes </li> <li>  Aufbau, Steuerung und Etablierung der neuen Arbeitsgruppe </li> <li>  Mitwirkung an arbeitsgruppenübergreifenden Vorhaben, z.B. bei Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen in Vergabe- und Beschaffungsverfahren zur verwaltungsweiten Prozessoptimierung </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Umgangs mit dokumentations- und nachweispflichtigen Unterlagen </li></ul><h3> Vergabespezifische Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Vergabeprozesse, sowohl von Liefer- und Dienstleistungen als auch von Bauleistungen mit den Schwerpunkten Bauen und Liegenschaften für den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilienservice (KIS) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungs- und Priorisierungsgespräche mit den Bedarfsstellen </li> <li>  Anlassbezogene Beratung der Fach-/Geschäftsbereiche bei Vergabeverfahren mit herausgehobener Komplexität </li> <li>  Fachliche Begleitung und Aufsicht bei der Vorbereitung und Durchführung bedeutender Vergabeverfahren sowohl in eigener Zuständigkeit als auch zur Unterstützung von Mitarbeitenden </li> <li>  Prüfung von Eignungs- und Zuschlagskriterien, Bewertungsmatrizen sowie Zulässigkeit von Nachaufträgen in Fällen mit herausgehobener Komplexität </li> <li>  Mitwirkung bei Klage- und Rügeverfahren sowie bei der Beantwortung von Anfragen politischer Gremien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor der Fachrichtung Laws, Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe-, Kommunal- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit persönlicher- und strategischer Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Veränderungskompetenz </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz, einem sicheren Informationsverhalten und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

<h1> Spezialist Meldewesen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Hannoversche Volksbank eG </li> <li>  Hannover </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</p><p> Ihr Gewinn:</p><p> ? Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV und hervorragende betriebliche</p><p> Altersvorsorge</p><p> ? 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei</p><p> ? Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche</p><p> ? Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten</p><p> ? Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt</p><p> ? Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten</p><p> ? Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> ? Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens</p><p> ? Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr</p><p> ? Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket</p><p> ? JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise</p><p> ? Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)</p><p> ? Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher </li> <li>  Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen </li> <li>  Sie wirken im Konzernmeldewesen mit </li> <li>  Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. </li> <li>  Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren </li> <li>  Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li></ul>

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