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<h2>Volljurist als Rechtsreferent/in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet nach Tarifvertrag</p><p><br></p><p>+ Vollzeit (39 Wochenstunden) + Teilzeit möglich</p><p><br></p><p>Ansprechpartnerin: Frau Wollenberg</p><p>Tel.: 0335/5216-245</p><p><br></p><p><strong>Unfallkasse Brandenburg und Feuerwehr-Unfallkasse Brandenburg</strong></p><p>Bewerbung bitte an: <a href="mailto:personal@ukbb.de" target="_blank">personal@ukbb.de</a></p><p><br></p><p>Nähere Informationen: <a href="https://www.ukbb.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">https://www.ukbb.de/ueber-uns/stellenangebote</a></p><p><br></p>

Volljurist als Rechtsreferent/in (m/w/d)

<p> Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Nordost, Standort Hamburg, in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  Bauingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Projektteams bei der Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements in allen Projektphasen </li> <li>  Beratung der Projektteams im Hinblick auf Vertragsfragen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Bauvertragsrecht </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300321-5784) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement Infrastrukturprojekte

<h2> Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir einen</h2><h1> UNTERNEHMENSJURIST (M/W/D)</h1><h2> mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Handelsrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht</h2><p> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.</p><p> Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen einschließlich Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen aller Art, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und (inter-)nationales Vertragsrecht.</p><p> Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten.</p><p> Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen und rechtssicherer Lösungen.</p><p> Verwaltung und Überwachung sämtlicher betrieblicher Fristen.</p><p> Eigenverantwortliches Forderungsmanagement von der außergerichtlichen Mahnung bis zum gerichtlichen Mahnverfahren.</p><p> Mitwirkung bei der Gestaltung interner Prozesse und Richtlinien.</p><p> Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwalts-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien sowie die Zusammenarbeit mit (Aufsichts-)behörden.</p><p> Zentrale Verwaltung und Archivierung von Registerunterlagen, Haupturkunden und behördlichen Genehmigungen für sämtliche konzerngebundenen Unternehmen.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Volljurist (m/w/d) mit Abschluss beider Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung in einem Unternehmen.</p><p> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und im Wirtschafts- und Handelsrecht.</p><p> Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</p><p> Vertrags- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit.</p><h3> WIR BIETEN</h3><h4> Für die Arbeit</h4><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p><h4> Für den Erfolg</h4><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h4> Für unser Team</h4><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co)</p><h4> Für die Gesundheit</h4><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h4> Für die Fitness</h4><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe</p><h4> Für Später</h4><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung</p><h4> Für Familien</h4><p> Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“</p><h4> Für den Geldbeutel</h4><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH</p><h4> Für den Hunger</h4><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke</p><h5> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h5><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH <br> Im Industriepark 1 <br> 49733 Haren <br> Tel: +49 5932 9975-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><p> oder direkt:</p><p> Natalie Suren <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. +49 5932 9975 169</p><p> Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz</p>

Unternehmensjurist (m/w/d)

<p>  Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Straßenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Straßenbauindustrie. </p> <p>  An unserem Standort in Hameln haben wir uns als innovativer Hersteller die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Straßenfertigern spezialisiert. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle und es ist unser erklärtes Ziel, ihnen bei höchster Qualität schnell und zuverlässig individuell gefertigte Straßenfertiger "Made in Hameln" zu liefern. </p> <h1>  Integrated Managementsystems and Compliance Specialist (m/w/d) </h1> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <p>  Als Integrated Managementsystems and Compliance Specialist (m/w/d) bist Du für die Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie) und dessen konsequenter weiterer Digitalisierung zuständig. Dabei nutzt Du Office 365 und KI-Werkzeuge. </p> <p>  Hierbei zählen zu Deinen Hauptaufgaben: </p> <ul>  <li>   Einhaltung und Überwachung der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)  </li>  <li>   Pflege und Weiterentwicklung der QES-Dokumentation (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Flowcharts etc.)  </li>  <li>   Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Automatisierung der Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.  </li>  <li>   Konzeption und Implementierung digitaler Workflows für Audits, Maßnahmenverfolgung und Dokumentenlenkung  </li>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachbereiche  </li>  <li>   Entwicklung und Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette mit den Fachbereichen  </li>  <li>   Pflege und Aktualisierung des standortbezogenen Rechtskatasters (PAUL)  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Bachelor-Abschluss oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Energiemanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der relevanten ISO-Normen (9001, 14001, 45001, 50001)  </li>  <li>   Auditorenqualifikation für ISO 9001 und ISO 14001 (ISO 45001/50001 wünschenswert)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse von MS Office 365, PowerApp, KI-Nutzung  </li>  <li>   Grundkenntnisse SAP/Hana  </li>  <li>   Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift  </li> </ul> <h3>  WAS ERWARTEN WIR VON DIR </h3> <ul>  <li>   Kreativität, Flexibilität und innerer Antrieb Abläufe zu verbessern  </li>  <li>   Neugier und Offenheit für Veränderungen  </li>  <li>   Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit  </li> </ul> <h3>  Was bieten wir </h3> Es erwartet Dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Du nach sorgfältiger Einführung vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst. Du erhältst die Möglichkeit, selbstständig und lösungsorientiert tätig zu sein und Dein Wissen täglich einzubringen und zu erweitern. Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem internationaltätigen Familienunternehmen mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und die Chance, ein Teil von Ammann zu werden. <br> <p>  Wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Kontakt  <br>  ABG Allgemeine Baumaschinen GmbH  <br>  Ute Kurkowski  <br>  HR-Businesspartnerin  <br>  Telefon: +49 5151 2090 </p>

Integrated Managementsystems and Compliance Specialist (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 115.200.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfen der Belege und manuelles Zuordnen der Zahlungen, Entscheiden über die Verwirklichung von Ansprüchen im Steuer- und Abgabeschuldverhältnis und Erteilen der Bescheinigung in Steuersachen mit Verwaltungsgebührenfestsetzung </li> <li>  Prüfen von Sachverhalten zur Sicherstellung rechtskonformer Erlassbescheide sowie selbstständiges Aktualisieren der gesetzlichen Grundlagen und Informieren der Arbeitsgruppe im Veränderungsfall </li> <li>  Konzeptionelle Erarbeitung von Prüfschemen für den Erlass und Unterstützung der Bearbeitung in der Arbeitsgruppe einschl. Erledigungsüberwachung </li> <li>  Erfassen von Widersprüchen, Prüfen der Widerspruchsvoraussetzungen und federführende Erstellung von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Prüfen der Voraussetzungen für die Haftungsübernahme von Nebenforderungen sowie Erstellen von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beraten der Fachämter und Zahlungspflichtigen in kassenrechtlicher und kassentechnischer Hinsicht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- und Abgaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht </li> <li>  Kenntnisse der doppischen Buchführung </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit in Verbindung mit umfassender Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 8 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.391,44 € - 3.883,66 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung

<h1> Lizenzmanager (m/w/d)</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche </li> <li>  Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche </li> <li>  Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act) </li> <li>  Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren </li> <li>  Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs </li> <li>  Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität </li> <li>  Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg </li> <li>  Smartphone – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 18.01.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte <br> 0511 / 700 40 178</p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025786</p><h1> Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) – befristet bis 15.12.2026</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) bedienst und überwachst du im Früh- und Spätschichtdienst die Brennstoffanlagen am Standort Stöcken zu Anfang des Kohlekraftwerks (Brennstoff Kohle) und zukünftig des Biomasseheizkraftwerkes (Brennstoff Altholz). </li> <li>  Zusätzlich gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, darunter Arbeitssicherheit, Grenzwerte und weitere. </li> <li>  Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofortmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen. </li> <li>  Du unterstützt bei An- und Abfahrvorgängen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken. </li> <li>  Die Kolleg:innen in der Werkstatt verstärkst du bei größeren Reparaturen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten. </li> <li>  Die Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Schiffsmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln. </li> <li>  Dazu bist du ein:e Macher:in und glänzt durch eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die anspruchsvolle und vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Deine mechanischen und verfahrenstechnischen Grundkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine Bereitschaft zum Früh- und Spätschichtdienst, zu einer Rufbereitschaft einmal pro Monat für eine Woche (Nacht und Wochenende) sowie zur fachspezifischen Weiterbildung können wir bei dir voraussetzen. </li> <li>  Deine anwendungsbereiten Kenntnisse in den MS Office Produkten, mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir, die Kolleg:innen des Bereichs Fernwärme &amp; Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität! <br> <br> Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und gerne Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und… <br> <br> - dich für Technologien begeistern kannst <br> - Freiraum bei der Arbeit suchst <br> - eigene Ideen einbringen möchtest und <br> - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst <br> <br> …dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht. <br> <br> Dein „Next Step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! <br> <br> ***Vorteile der Schichtarbeit***: <br> - Personalentwicklung: <br> individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) <br> - Teamarbeit: <br> man arbeitet in Früh-und Spätschicht (keine Nachtschicht und keine Schicht am Wochenende) und je mit einer Woche im Monat in Rufbereitschaft für Nacht und Wochenende zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt <br> - Gesundheitsschutz: <br> Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien <br> - Flexibilität: <br> durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar <br> - Zusatzleistungen: <br> monatliche Schichtzulage, zusätzliche Urlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt <br> <br> <a href="https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit" target="_blank">https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit</a> <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Vorteile der Schichtarbeit</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) - befristet bis 15.12.2026

<p> Job-ID: J2025848</p><h1> M365 Governance &amp; Compliance Manager:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover, Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als M365 Governance and Compliance Manager:in etablierst du ein praxistaugliches M365-Governance-Framework (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Power Platform), inklusive Lifecycle, Naming, Berechtigungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Damit sorgst du für klare Leitplanken, weniger Schatten-IT und eine bessere Nachvollziehbarkeit. </li> <li>  Des Weiteren setzt du Microsoft Purview wirksam ein in DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery, Retention/Records, mit Policies, die im Alltag funktionieren und Risiken messbar reduzieren. </li> <li>  Außerdem begleitest du Audits (intern/extern), bereitest Nachweise vor und sicherst Revisionssicherheit unserer M365-Umgebung. </li> <li>  Dazu baust du Kennzahlen und Reports zu Compliance-Status, Policy-Verstößen und Risiken auf und leitest konkrete Verbesserungen ab. </li> <li>  Fachbereiche wie IT und Führungskräfte zu Governance- und Compliance-Vorgaben in M365 praxisnah zu schulen und zu beraten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in M365/Governance/Compliance oder IT-Security und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und Purview (DLP, Labels, eDiscovery, Retention/Records). </li> <li>  Du hast fundiertes Know-how in DSGVO, NIS2, ISO 27001 (idealerweise BSI-Empfehlungen). </li> <li>  Des Weiteren hast du Projekt- und Change-Erfahrung und bist in der Lage klar und strukturiert zu kommunizieren. </li> <li>  Zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der Kommunikation auf Englisch. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Der M365 Governance &amp; Compliance Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung der Governance-Richtlinien für die M365-Plattform, um sicherzustellen, dass diese den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Er steuert die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen, einschließlich DLP, Sensitivity Labels, und Retention Policies, und sorgt dafür, dass alle M365-Dienste sicher und regelkonform betrieben werden. Darüber hinaus arbeitet er eng mit anderen IT- und Sicherheitsabteilungen zusammen, um bei Audits und der Umsetzung neuer Compliance-Vorgaben mitzuwirken.</p><p> Unser Angebot:</p><p> •Arbeitsmodell: Hybrid/Remote Optionen, flexible Zeiten. <br> •Entwicklung: Zertifizierungs- und Lernbudget, individuelle Weiterbildungswege. <br> •Leistungen: ?Urlaubstage?, ?Mobilitäts-/Gesundheitsbenefits?, moderne Hardware &amp; Tools. <br> •Impact: Hoher Gestaltungsspielraum, direkter Einfluss auf Compliance Reifegrad &amp; sichere Zusammenarbeit. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Karriere Team <br> enercity</p><p> E-Mail senden <br> 0511.430.3195</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

M365 Governance & Compliance Manager:in

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

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