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Hamburg | Vollzeit | Team RIG - Gesundheitspolitische Verträge | Unbefristet <h1> Vertragsmanager Selektivverträge mit Schwerpunkt Hausarztzentrierte Versorgung (m/w/d) </h1> Das Team RIG entwickelt und betreut Selektivverträge an der Schnittstelle zwischen Politik und Versorgung. Wir arbeiten an neuen Lösungen für gesundheitspolitische Herausforderungen. Ziel ist es, mit innovativen Angeboten die Gesundheitsversorgung strukturell weiterzuentwickeln. Neben den Verträgen nach § 140a SGB V (Besondere Versorgung) ist das Team RIG auch für die Verträge der TK zur hausarztzentrierten Versorgung (HzV) nach § 73b SGB V verantwortlich. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Bestehende Selektivverträge nach § 73b (HzV) und § 140a SGB V (Besondere Versorgung) betreuen und weiterentwickeln </li> <li> Neue Verträge mit Leistungserbringern, Verbänden und Partnern im Gesundheitswesen konzipieren und verhandeln </li> <li> Vertragsumsetzung überwachen sowie die finanzielle und qualitative Zielerreichung controllen </li> <li> Interne und externe Stakeholder in allen vertragsbezogenen Fragen beraten </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Leistungserbringern und Institutionen des Gesundheitswesens </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB V, insbesondere der §§ 73b und 140a </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24868 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Michael Schmitz Teamleiter Tel. 040 - 69 09-14 20 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Vertragsmanager Selektivverträge mit Schwerpunkt Hausarztzentrierte Versorgung (m/w/d)

<h1> Juristin / Jurist als Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d) </h1> Hamburg Die VBG Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitungstätigkeiten für das Sachgebiet Vergabestelle der zentralen Stabsstelle der Hauptgeschäftsführung </li> <li> Prüfung und Beratung im Vergabe- und Vertragsecht bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren sowie bei Auftragsänderungen </li> <li> Vertragsgestalltung und -verhandlung mit den Bewerbenden / Bietenden / externen Vertragsparteien </li> <li> Vergaberechtliche Prüfung von Beschaffungsvorhaben und Genehmigungserteilungen im elektronischen Vergabemanagementsystem </li> <li> Wissenstransfer und Informationsmanagement im Sachgebiet, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Schulungen im Vergaberecht </li> <li> Mitarbeit in Projekten, u. a. mit anderen Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li> Prozessvertretung vor Vergabekammern </li></ul> Die Stabsstelle Beschaffung ist in erster Linie für die Vorbereitung, Abwicklung und Unterstützung der Beschaffungsprozesse gemäß geltender Rechtsvorschriften und VBG-Richtlinien zuständig. Die Sachgebiete Strategischer Einkauf und Vergabestelle stellen eine rechts- und revisionssichere sowie wirtschaftliche Deckung der VBG-Bedarfe im Bereich von Dienst- , Liefer- und Bauleistungen sicher. Weiterhin wird die Beschaffung als Instrument für die Unterstützung einer nachhaltigen Entwicklung eingesetzt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.12.2025 Ihr Profil<ul> <li> Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität, 1. Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss. </li> <li> Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts im Unter- und Oberschwellenbereiche sowie in der Anwendung des Vertragsrechst bei der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li> Führungserfahrung und Erfahrung in elektronischen Vergabemanagementsystemen sind wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li> Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts </li> <li> Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li> Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung </li> <li> Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) </li></ul> Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Interessiert?

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