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<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3692</p><p> Entgeltgruppe <br> 10 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 20.07.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Das Referat verantwortet die Verwaltung von Liegenschaften und Betriebsmitteln sowie die damit verbundene Titelbewirtschaftung und das Vertragsmanagement. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Für den Bereich Vertragsmanagement und Vergabeverfahren sucht das BfR eine Teamleitung, die Prozesse steuert und aktiv Ideen einbringt, um den digitalen Wandel am BfR mitzugestalten. Ziel ist es, effiziente Verwaltungsprozesse zu etablieren, die letztlich die Arbeit vieler Kolleginnen und Kollegen erleichtern. Dabei setzt das BfR auf Teamgeist, Weiterbildung und eine offene, zukunftsorientierte Arbeitskultur. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:</p><ul> <li>  Teamleitung  <ul>   <li>    Fachliche Führung eines kleinen Teams in den Bereichen Vergabeverfahren, Vertragsmanagement und Haushalt   </li>   <li>    Verteilung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung   </li>  </ul> </li> <li>  Digitalisierung und Automatisierung:  <ul>   <li>    Einführung und Betreuung digitaler sowie KI-basierter Lösungen für das Haushalts- und Vertragscontrolling   </li>   <li>    Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Prozesseffizienz   </li>  </ul> </li> <li>  Vergabeverfahren und Vertragsmanagement:  <ul>   <li>    Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Begleitung und Überwachung von Vergabeverfahren   </li>   <li>    Beratung interner Stakeholder, Durchführung von Markterkundungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen   </li>   <li>    Steuerung und Pflege der digitalen Vertragsübersicht   </li>  </ul> </li> <li>  Haushaltsbewirtschaftung:  <ul>   <li>    Durchführung des Ausgaben-Controllings und Prüfung der Haushaltsmittelverfügbarkeit   </li>   <li>    Vorbereitung der Haushaltsplanaufstellung und Zuarbeit für das Haushaltsreferat   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal </li> <li>  Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse der vergaberechtlichen Vorschriften (z.B. GWG, VgV, UVgO, AVV-Klima) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Haushaltsbewirtschaftung </li> <li>  Erfahrung in der Einführung neuer Softwarelösungen oder Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 <br> E-Mail: <a href="mailto:Julia.Grahli@bfr.bund.de" target="_blank">Julia.Grahli@bfr.bund.de</a></p><p> Herr Keidel: T +49 30 18412-21500 <br> E-Mail: <a href="mailto:Felix.Keidel@bfr.bund.de" target="_blank">Felix.Keidel@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Teamleitung für das Vertragsmanagement und Vergabeverfahren (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Fachbereich Recht und Vergabemanagement wurde im Rahmen der Zentralisierung eine weitere Arbeitsgruppe gegründet. Für die Leitung und den Aufbau der Vergabestelle 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe</h1><p> Kennziffer: 522.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Fachliche und disziplinarische Leitung der Vergabestelle 3 mit aktuell drei Mitarbeitenden</h3><ul> <li>  Leistungsorientierte und wertschätzende Führung von bis zu sieben Mitarbeitenden, insbesondere Einarbeitung und Eingliederung von Personal, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Operative Steuerung der Arbeits- und Leistungsprozesse sowie des Ressourceneinsatzes </li> <li>  Aufbau, Steuerung und Etablierung der neuen Arbeitsgruppe </li> <li>  Mitwirkung an arbeitsgruppenübergreifenden Vorhaben, z.B. bei Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen in Vergabe- und Beschaffungsverfahren zur verwaltungsweiten Prozessoptimierung </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Umgangs mit dokumentations- und nachweispflichtigen Unterlagen </li></ul><h3> Vergabespezifische Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Vergabeprozesse, sowohl von Liefer- und Dienstleistungen als auch von Bauleistungen mit den Schwerpunkten Bauen und Liegenschaften für den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilienservice (KIS) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungs- und Priorisierungsgespräche mit den Bedarfsstellen </li> <li>  Anlassbezogene Beratung der Fach-/Geschäftsbereiche bei Vergabeverfahren mit herausgehobener Komplexität </li> <li>  Fachliche Begleitung und Aufsicht bei der Vorbereitung und Durchführung bedeutender Vergabeverfahren sowohl in eigener Zuständigkeit als auch zur Unterstützung von Mitarbeitenden </li> <li>  Prüfung von Eignungs- und Zuschlagskriterien, Bewertungsmatrizen sowie Zulässigkeit von Nachaufträgen in Fällen mit herausgehobener Komplexität </li> <li>  Mitwirkung bei Klage- und Rügeverfahren sowie bei der Beantwortung von Anfragen politischer Gremien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor der Fachrichtung Laws, Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Vergabe-, Kommunal- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern und an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit persönlicher- und strategischer Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Veränderungskompetenz </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit Verhandlungskompetenz, einem sicheren Informationsverhalten und Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Teamleiter/in (m/w/d) Vergabe (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

zum Inhalt springen <h1>   Spezialist (m/w/d) im Meldewesen  </h1>  Sparkasse Hannover  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Meldewesen und hast eine Affinität für regulatorische Themen? Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das für die Einhaltung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen verantwortlich ist. Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d), der sich durch analytisches Denken, hohe Präzision und einen strukturierten Arbeitsstil auszeichnet. Nutze deine Expertise, um die Prozesse im Meldewesen zu optimieren und zukunftsfähig zu automatisieren! </p> <p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <p>  Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft: </p> <ul>  <li>   Fachlichkeit: Du überwachst und analysierst aufsichtsrechtliche Änderungen und setzt diese in den internen Prozessen um, sowie in fachbezogenen Projekten des Unternehmens (z.B. KSA und IRBA im Rahmen CRR3, SAG, IReF, Melde- und Offenlegungsanforderungen von ESG-Risiken).  </li>  <li>   Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse zur Erfassung, Validierung und Einreichung von Meldewesendaten.  </li>  <li>   Optimierungsaspekte: Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und führst Automatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung ein.  </li>  <li>   Du stellst die Datenqualität sicher und veranlasst die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Daten in den Meldungen.  </li>  <li>   Regulatorik: Du verarbeitest und wertest aufsichtsrechtliche Informationen aus und stimmst dich mit Fachbereichen, Verbänden und weiteren Gremien ab, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Erstellung und termingerechten Abgabe regulatorischer Meldungen, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards (z.B. Solvenz- und Liquiditätsmeldewesen).  </li>  <li>   Unterstützung: Du bietest fachliche Beratung und Unterstützung für die interne Revision, weitere relevante Einheiten des Hauses und unsere Prüfer, insbesondere im Bereich aufsichtsrechtlicher Meldeanforderungen.  </li> </ul> <p>  Dein Profil – so kannst du dich einbringen: </p> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen mit. Optimalerweise bringst du fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit.  </li>  <li>   Motivation: Du hast großes Interesse, dich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit den verantworteten Themengebieten zu beschäftigen, um bei der Entwicklung von fach- und anspruchsgerechten Lösungen mitzuwirken.  </li>  <li>   Technisches Know-How: Du hast eine hohe Affinität zu Datenstrukturen und kannst dir die Optimierung und Automatisierung vorstellen.  </li>  <li>   Du bist sicher mit gängigen Meldewesen- und Datensoftware (z.B. BAIS) und verfügst optimalerweise über Grundkenntnisse in SQL.  </li>  <li>   Persönliche Eigenschaften: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeitest engagiert und selbstständig mit hoher Teamplayermentalität.  </li>  <li>   Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu strukturieren und zu dokumentieren.  </li>  <li>   Mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung trittst du sicher auf und kommunizierst verbindlich.  </li> </ul> <p>  Deine Benefits </p> <p>  Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 12 bewertet. </p> <p>  iPad: Du erhältst während deiner Beschäftigung bei uns ein iPad, welches du ebenfalls privat nutzen kannst. </p> <p>  Flexibilität: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. </p> <p>  Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Du darfst jedes Jahr selbst neu über deine Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen. </p> <p>  Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fährst du günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit. </p> <p>  Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet. </p> <p>  Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent deiner Arbeitszeit kannst du mobil tätig sein. </p> <p>  Urlaub: Du kannst dich über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht dir nicht? Dann wandele doch einfach einen Teil deines Einkommens in zusätzliche freie Zeit. </p> <p>  Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und … </p> <p>  Das klingt ganz nach dir? Dann werde doch Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung. </p> <p>  <br>  Wie?  <br>  Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben. </p> <p>  Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an! </p> <p>  Leiter:  <br>  David Bevan Priestley  <br>  Tel.: 0511/3000-3654  <br>  E-Mail: <a href="mailto:davidbevan.priestley@sparkasse-hannover.de" target="_blank">davidbevan.priestley@sparkasse-hannover.de</a> </p> <p>  Teamkoordinator:  <br>  Frerich Buchholz  <br>  Tel.: 0511/3000-2712  <br>  E-Mail: <a href="mailto:frerich.buchholz@sparkasse-hannover.de" target="_blank">frerich.buchholz@sparkasse-hannover.de</a> </p> <p>  Personalberater:  <br>  Ulrich Wiegand  <br>  Tel.: 0511/3000-6993  <br>  E-Mail: <a href="mailto:ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de</a> </p> <p>  Sparkasse Hannover  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hannover   </p>   <p>    Raschplatz 4   </p>   <p>    30161 Hannover   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>

Spezialist (m/w/d) im Meldewesen

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde.</p><p> Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Planungsjurist/in im Stadtentwicklungsamt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 75/2025 <br> Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L <br> Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Formelle und materielle juristische Prüfung und Betreuung von Verfahren, insbesondere für bauplanungsrechtliche Rechtsverordnungen (Bebauungspläne, Veränderungssperren) und Erhaltungsverordnungen </li> <li>  Juristische Prüfung und Mitzeichnung aller vom Aufgabenspektrum des Fachbereichs Stadtplanung betroffener Bezirksamtsvorlagen mit bauplanungsrechtlichem Hintergrund </li> <li>  Führung und Betreuung von Prozessen vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit bei Klageverfahren zu öffentlich-rechtlichen Verträgen, planungsrechtlichen Vorbescheiden, Bebauungsplänen, Veränderungssperren und Erhaltungsverordnungen sowie vor den Amtsgerichten und der Vergabekammer aus dem Fachbereich Stadtplanung einschließlich der Betreuung von Anwaltsprozessen </li> <li>  Erarbeitung und Betreuung von öffentlich-rechtlichen Verträgen insbesondere von städtebaulichen Verträgen, Durchführungs- und Erschließungsverträgen in Bezug auf städtebauliche Verträge einschließlich Mitzeichnungen und Betreuung des Vollzugs </li> <li>  Erarbeitung und Betreuung von planungs- und erhaltungsrechtlichen Bescheiden einschließlich Mitzeichnung </li> <li>  Mitwirkung beim bezirklichen Bürgschaftsmanagement bei der Durchführung von städtebaulichen Verträgen sowie Durchführungs-, Erschließungs- und zivilrechtlichen Verträgen mit Bezug zu städtebaulichen Verträgen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Beamtinnen / Beamte:</p><ul> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnbefähigung 1 mit der Befähigung zum Richteramt nach § 5 DRiG </li></ul><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit entsprechendem Rechtsreferendariat (Volljuristin bzw. Volljurist mit 1./2. Staatsexamen) </li></ul> Für alle gilt:<ul> <li>  mindestens einjährige Berufserfahrung als Volljurist </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Gute Kenntnisse des Bauplanungsrechts insbesondere des Baugesetzbuches (BauGB), des Gesetzes zur Ausführung des Baugesetzbuches (AGBauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO), des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BIMSchG), des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), des Raumordnungsgesetzes (ROG), des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Verwaltungsverfahrensgesetztes (VwVfG) und des Verwaltungsprozessrechts (VwGO) </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Christoph Noack, Stellenzeichen: Stadt L, Tel.: 90299-7725</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 09.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Hinweise:</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Planungsjurist/in im Stadtentwicklungsamt (m/w/d)

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n</p><h2> <h1>  IT Provider- und Lizenzmanager:in (w/m/d) </h1> <br>   Entgeltgruppe 14 TVöD VKA </h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Strategische Konzeption, Organisation, Etablierung und permanente Weiterentwicklung eines optimierten IT-Sourcing-Managements in enger Anlehnung an die IT-Strategie </li> <li>  Verwalten, Steuern und Optimieren des gesamten IT-Vertrags- und Lizenzmanagements (u. a. SAP, Microsoft) in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf der BSR </li> <li>  Überwachen und Steuern sämtlicher IT-Vertragswerke (Software, Hardware, Dienstleistungen) über den gesamten Vertragslebenszyklus </li> <li>  Ausüben der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf </li> <li>  Strategische IT-Dienstleistersteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Supplier Management Process Ownerschaft: Konzeptionelles Ausgestalten, operatives Etablieren und permanentes Weiterentwickeln des Prozesses </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen und mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertragsmanagement </li></ul> oder<ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften oder wesensverwandter Fachrichtungen, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im Lizenz- und Vertragsmanagement oder Anerkennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“ </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im strategischen IT-Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement </li> <li>  Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. Lizenzmanagement, Einkauf, Fachabteilungen, IT-Architektur) </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

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