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<h1> Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</h1> Wir suchen einen:<h2> Datenschutzkoordinator (m/w/d)</h2><h2> EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten (m/w/d) darstellen </li> <li> die Behördenleitung sowie Mitarbeitende der Kreisverwaltung in Fragen der Datenschutzorganisation beraten </li> <li> potenzielle Datenschutzverletzungen bearbeiten </li> <li> beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems mitwirken </li> <li> unter Einbeziehung des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) Datenschutzanfragen beantworten </li> <li> Unterweisungen und Schulungen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) durchführen </li> <li> eine enge Zusammenarbeit mit dem IT- und Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) sowie der IT-Leitung in den Themen des Notfall- und Risikomanagements pflegen </li> <li> bei der Konzeptionierung der Informationssicherheit sowie bei Richtlinien zur IT-Notfallplanung mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> gute Kenntnisse des europäischen und einschlägigen nationalen Datenschutzrechts sowie gute IT-Kenntnisse </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, vorliegt </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Erste Kreisrat, Herr Heinze, Tel. 04141 12-5000, gerne zur Verfügung.

Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

Hamburg | Vollzeit | Fachbereich HR-Management | Unbefristet<h1> Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)</h1> Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Das Team mit Vertrauen, Klarheit und Empowerment führen </li> <li> Eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team fördern </li> <li> Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln </li> <li> Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten </li> <li> Stakeholdermanagement in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen aktiv gestalten </li> <li> Konstruktiv mit Gremien und Stakeholdern verhandeln sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sicherstellen </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Team- und Unternehmensgröße </li> <li> Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und motivierend das Team leitet und zu Ergebnissen führt </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien </li> <li> Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 18.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK25040 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Christian Albrecht Fachbereichsleiter Tel. 040 - 69 09-54 00 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Wiedersprüche | Unbefristet <h1> Klagefallbearbeiter (m/w/d) </h1> Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Jetzt bewerben Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Sozialgerichtsverfahren aus abgegrenzten Themenbereichen aus dem Leistungsrecht und Mitgliedschafts-/Beitragsbereich bearbeiten </li> <li> Die TK bei Gerichtsterminen vertreten und Dritte bei der Wahrnehmung von Gerichtsterminen unterstützen </li> <li> Erfolgsaussichten und Risiken von Klageverfahren und bei der Einlegung von Rechtsmitteln prüfen </li> <li> Sozialgerichtliche Urteile aus den betreuten Themenbereichen auswerten </li> <li> Prozesse und Abläufe digitalisieren und aktiv mitgestalten </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen </li> <li> Gute Kenntnisse im Leistungsrecht und Mitgliedschafts-/Beitragsbereich beziehungsweise die Bereitschaft sich umfassend in diese Themenkomplexe einzuarbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse im Prozessrecht der Sozialgerichtsbarkeit sowie im sozialrechtlichen Verwaltungsverfahrensrecht </li> <li> Hohe Affinität zum Einsatz digitaler Arbeitsmittel und Medien, zum Beispiel für den elektronischen Rechtsverkehr und für Videokonferenzen mit Gerichten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 10.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24860 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Ernst-Werner Prüßmann Teamleiter 040 - 69 09 -58 19 Anne Bartelt Teamleiterin 040 - 69 09 -37 82 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Klagefallbearbeiter (m/w/d)

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1> Justiziar*in (m/w/d)</h1><h2> (BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100 %)</h2> unbefristet zu besetzen. Aufgaben: Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B., Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können. Anforderungsprofil:<ul> <li> Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts </li> <li> Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil </li> <li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht </li> <li> grundlegende Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets werden vorausgesetzt </li> <li> Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung </li></ul> Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi"), ein Sportprogramm für Mitarbeitende („Healthy Campus"), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: 05121/883-91102 oder per E-Mail: <a href="mailto:buitkamp@uni-hildesheim.de" target="_blank">buitkamp@uni-hildesheim.de</a> gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026 unter der Kennziffer 2026/62 über unser Karriereportal <a href="https://bewerbung.uni-hildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.uni-hildesheim.de/</a>.

Justiziar*in (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h1> Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1> Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung und Umsetzung unserer Verträge bei. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie Anforderungen aus Vertragsänderungen, erstellen fundierte Nachtragsangebote und begleiten erfolgreich Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Dabei behalten Sie stets die Fristen im Blick und minimieren mögliche Risiken. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement in der Bahninfrastruktur (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!<h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li> Arbeiten mit Zahlen: Sie stehen beratend an der Seite des Projektleiters und sorgen für die termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie die zügige Durchsetzung der entsprechenden Vergütungsansprüche zum Bauvertrag </li> <li> Vertragsmanagement: Sicherung und Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation von Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Personalführung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden </li> <li> Menschen: Durch stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten erreichen Sie gemeinsam das Optimum. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u. a. durch die proaktive Weiterentwicklung von internen Standards unter Beweis </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) </li> <li> Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung, Nachtragsmanagement; umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB / HOAI) sowie Erfahrung in der Kalkulation und Preisbildung </li> <li> Leitungsposition: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in bahnspezifischen Projekten, insbesondere in komplexen Infrastrukturprojekten </li> <li> Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li> Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul> Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Mercedes Fice, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20343 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet <h1> Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d) </h1> Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Jetzt bewerben Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Widersprüche in den Themen Hilfsmittel, Vorsorge-Rehabilitation, Krankengeld, ambulante Leistungen oder Arzneimittel bearbeiten </li> <li> Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden sowie der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen </li> <li> Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten </li> <li> Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen </li> <li> Zu den Widerspruchsfällen eingehende BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten </li> <li> In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts </li> <li> Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24875 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Vivien Saputra Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-20 26 Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

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