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<p> Wir sind die pelzGROUP</p><p> Kennen Sie nicht? Und ob! Unsere Marken Q-tips, Cosmea, Jean Carol und Pely stehen deutschlandweit in den Regalen des Einzelhandels und Drogeriemärkten. Rund 800 Menschen entwickeln und produzieren natürliche Baumwollprodukte, anspruchsvolle Hygieneprodukte, besonders nachhaltige Haushaltsfolien und industrielle Vliesstoffe, die weltweit einen wertvollen Beitrag in der Medizin, Hygiene und Filtration leisten.</p><p> Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken. Mit modernsten Technologien, einem kompromisslosen Qualitätsanspruch und dem Fokus auf Nachhaltigkeit verpflichten wir uns seit drei Generationen auf eine Zukunft, die gut und lebenswert ist.</p><p> Bei uns zählt der Mensch, denn wir sind ein Familienunternehmen. Vertrauen, Verlässlichkeit und Unterstützung machen unsere Mitarbeiter stark und motivieren sie.</p><p> Bei uns finden Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Kultur ist offen und lebendig; wir wollen, dass alle Menschen wertschätzend miteinander umgehen.</p><p> Sie wollen etwas bewirken und haben Lust aktiv die Prozesse in unserem Team des technischen Einkaufs mitzugestalten?</p><p> Dann sind Sie bei uns richtig als</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> Ihre Tätigkeiten bei uns</p><ul> <li>  Beschaffungsmarktforschung, Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>  Sowohl Tagesgeschäft im technischen Einkauf als auch Projektgeschäft </li> <li>  Berichtswesen und Stammdatenpflege </li> <li>  Anfragen und Preisvergleiche </li> <li>  Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse </li> <li>  Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -qualifizierung hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Qualität und Lieferfähigkeit </li> <li>  Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Einhaltung der Qualitätsstandards für die zu beschaffenden Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Überwachung der Bestände, Budgetvorgaben, Zielvorgaben*Einsparungen* (KPI’s) </li> <li>  Teilnahme an Audits inkl. Dokumentation und Maßnahmenbearbeitung </li> <li>  Schnittstelle zu Lieferanten, Mitarbeitenden und internen Abteilungen </li> <li>  Optimierung der Beschaffung </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vorerfahrung im operativen Einkauf, optimalerweise in einem Produktionsunternehmen </li> <li>  Technischer Background oder ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sehr willkommen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>  Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln </li></ul><p> Und so überzeugen wir Sie</p><ul> <li>  Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche </li> <li>  Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein durch Wertschätzung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie Svenja Senkbeil unter +49 4554 71-381 oder bewerben Sie sich direkt über Website Technischer Einkäufer (m/w/d)</p><p> W. Pelz GmbH &amp; Co. KG <br> ein Unternehmen der pelzGROUP</p><p> Willy-Pelz-Straße 8-9 <br> 23812 Wahlstedt, Germany <br> <a href="http://www.pelzgroup.de" target="_blank">www.pelzgroup.de</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Wir bei Tilco-Alginure setzen uns für eine ökologische Ernährung und Stärkung von Pflanzen mithilfe hochwirksamer Algen-Inhaltsstoffe ein. Dabei verfolgen wir konsequent unseren Nachhaltigkeitsansatz und entwickeln innovative Lösungen für einen nährstoffoptimierten Pflanzenanbau im Garten- und Landschaftsbau. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Erhalt fruchtbarer Böden und zum Schutz der Umwelt. Als Teil eines international tätigen Firmennetzwerkes mit hoher Forschungsintensität und starkem Praxisbezug sind wir stets am Puls der Zeit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Reinfeld bei Hamburg einen</p><h1> Mitarbeiter Produktion – Düngemittel / Agrar (m/w/d) <br></h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung und Umsetzung des Produktionsplans samt Herstellung verschiedener Produktgruppen </li> <li>  Annahme von Rohstoffen und Einlagerung von Waren </li> <li>  Abwicklung von Be- und Entladevorgängen </li> <li>  Kommissionierung und Bereitstellung von Waren </li> <li>  Überwachung der Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Qualitätskontrolle der verpackten Endprodukte </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im Düngemittel / Agrarbereich </li> <li>  Erfahrung in der Produktion, idealerweise Düngemittel / Futtermittel oder Mühlenwirtschaft </li> <li>  Staplerschein und Führerschein der Klasse C1 (bis 7,5 Tonnen) von Vorteil </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise an Produktionsmaschinen </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Der Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung. </li> <li>  Mobilität: Unser Zuschuss zum Deutschlandticket sorgt für einen stressfreien Arbeitsweg. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder zu leasen. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM Wellpass und genießen Sie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular.</p><p> Tilco-Alginure GmbH <br> Holländerkoppel 1 a | 23858 Reinfeld | Telefon: +49 4533 20800-0 <br> <a href="http://www.alginure.de" target="_blank">www.alginure.de</a></p>

Mitarbeiter Produktion - Düngemittel / Agrar (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs- und sozialraumorientiert aus.</p><p> Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir eine*n</p><h1> Sozialpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</h1><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und ggf. bei grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen sowie Netzwerk- und </li> <li>  Sozialraumerschließung </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine kooperative und zielorientierte Führung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen </li> <li>  Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li>  Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET &amp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Std./Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Unsere kaufmännische Geschäftsführerin braucht Unterstützung! Sie sind ein Organisationstalent mit Durchblick und lassen sich durch nichts und niemand aus der Ruhe bringen? Sie möchten Ihre Tatkraft und Kompetenz in einem gemeinnützigen Unternehmen einbringen und werteorientiertes Arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position ist als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.</p><h1> Assistent *in (w/m/d) der Geschäftsführung (Elternzeitvertretung)</h1><h2> Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Administrative Sekretariats- und Organisationsaufgaben, u.a. Büroorganisation und Weiterentwicklung einer digitalen Ablage- und Wiedervorlagestruktur </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen und Terminen für die Geschäftsführung und Protokollführung in verschiedenen Sitzungen </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen und Reisen sowie Kalenderpflege </li> <li>  Übernahme von Projekt-Aufgaben </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind ein proaktives Organisationstalent mit Weitblick sowie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Sie haben Spaß an der gesamten Themenpalette von klassischen Sekretariatsaufgaben bis zu professioneller Vorbereitung wichtiger strategischer Themen </li> <li>  Sie interessieren sich für das Themen-Spektrum der kaufmännischen Geschäftsführung und verstehen die inhaltlichen Zusammenhänge </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (u.a. Outlook, Excel, OneNote) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Empathie, Loyalität und auch Verschwiegenheit aus </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</p><p> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</p><p> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Frederike Merten <br> Assistentin der kaufm. Geschäftsführung <br> Festnetz: 04535/505364</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-031/ 1763</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Assistent *in (w/m/d) der Geschäftsführung (Elternzeitvertretung)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Unsere Fachtherapien bilden ein besonders breites Spektrum an Angeboten ab. So gehören neben der Gartentherapie unter anderem auch Physiotherapie, Ergotherapie, Kunst- sowie Tanztherapie zu den Maßnahmen, von denen unsere Patient*innen profitieren. Als fest etablierter Bestandteil finden unsere gartentherapeutischen Methoden auf vielen Stationen des Krankenhauses ihren Einsatz.</p><p> Wenn Du Lust hast, Teil unseres bislang 26-köpfigen Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!</p><h1> Gartentherapeut*in / Kreativtherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit (16h/Woche)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung und Gestaltung einer vielseitigen und flexiblen Gartentherapie </li> <li>  Planung und Durchführung von gartentherapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patientengruppen </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team </li> <li>  PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit </li> <li>  Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als Gartentherapeut*in oder in einem kreativtherapeutischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen sowie Freude an der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern </li> <li>  ENTWICKLUNG – eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an Deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale  <br>  Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Dir gern: <br> Solveig Ebner <br> Teamleitung Fachtherapien <br> Telefon: 04535 505 417</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-025 / 1555</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gartentherapeut*in / Kreativtherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit (16h/Woche)

<p> Wir sind die pelzGROUP</p><p> Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt.</p><p> Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.</p><p> Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir – neben der fachlichen Kompetenz - besonderen Wert auf gegenseitige Verlässlichkeit, Kreativität, Fairness, motivierte Teams und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Kollegen.</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> Ihre Tätigkeiten bei uns</p><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben </li> <li>  Betreuung des Zeitwirtschaftssystems </li> <li>  Personalstammdatenanlage und -pflege </li> <li>  Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick </li></ul><p> Und so überzeugen wir Sie</p><ul> <li>  eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li></ul><p> Und so überzeugen wir Sie</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie Nicole Lüttich, Tel. 04554-71250</p><p> oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.</p><p> W. Pelz GmbH &amp; Co. KG <br> ein Unternehmen der pelzGROUP</p><p> Willy-Pelz-Straße 8-9 <br> 23812 Wahlstedt, Germany <br> <a href="http://www.pelzgroup.de" target="_blank">www.pelzgroup.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Handel &amp; Liefermanagement suchen wir in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Bilanzkreismanager:in Strom / Gas / Erzeugung</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Bilanzkreismanagement Strom, Gas inkl. Prognoseerstellung, Erstellung von Spotgeboten und Unterstützung beim Intradayhandel </li> <li>  Analyse und Optimierung von Verbrauchs- und Erzeugungsdaten sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen (MaBiS / GaBi Gas) </li> <li>  Abwicklung des Datenaustauschs mit Marktpartner:innen und Koordination interner sowie externer Schnittstellen </li> <li>  Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Prozessen sowie Übernahme des Clearing Strom und Gas und Zusammenarbeit mit Netzbetreibenden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Auswertungen und KPIs für Geschäftsführung und interne Gremien, inkl. ordnungsgemäßer Dokumentation für Regulierungsbehörden </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme im Rahmen eines KVP sowie Pflege relevanter Zertifikatsregister (z. B. BEHG, HKN, UBA, dena) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse (z.B. MaBiS, GaBi, GPKE, GeLi) und regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, StromNZV, GasNZV) </li> <li>  Kenntnisse in Prozessgestaltung und -optimierung, insbesondere bei der Einführung automatisierter Lösungen </li> <li>  Technisches Verständnis im Bereich energiewirtschaftlicher Themen (Erneuerbare Energien, Prosumer etc.) </li> <li>  Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. Prognosesoftware, Bilanzkreismanagement-Tools, Abrechnungssysteme) </li> <li>  Kenntnisse in Datenanalyse und Datenmanagement (z. B. SQL, Excel, Power BI oder vergleichbare Tools) </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen (z. B. Workflow-Automatisierungen, Schnittstellenmanagement) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Bilanzkreismanagement </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Partner:innen sowie Dienstleistenden </li> <li>  Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, insbesondere bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Bianca Hardekopf <br> <a href="mailto:Bianca.Hardekopf@swhl.de" target="_blank">Bianca.Hardekopf@swhl.de</a></p>

Bilanzkreismanager:in Strom / Gas / Erzeugung

<h1> Techniker:in Elektrotechnik</h1><p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p> Techniker:in (Meister:in) für die Tätigkeiten im Technischen Gebäudemanagement / Facility Management für das Gewerk: Elektrotechnik (EG9b TVöD) <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><p> Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen, die Bauleitung von Kleinprojekten, sowie die Gewährleistung der Verkehrssicherheit.</p><ul> <li>  die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben </li> <li>  die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen </li> <li>  eine Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM) </li> <li>  das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben </li> <li>  die eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  die Aufstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen </li> <li>  das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe </li> <li>  die Objektbetreuung und Gebäudedokumentation </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in) in einer förderlichen Fachrichtung. </li></ul><p> Alternativ:</p><ul> <li>  Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in den Fachrichtung entsprechende Tätigkeiten ausüben. (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen) </li> <li>  Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung </li> <li>  wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen </li> <li>  sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse im MS-Office </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis B </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.  <br> </p> <p>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026. </p> <p>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. <br></p><p> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. <br> In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <br> <br> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. <br> <br> Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026.</p><p> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

Techniker:in Elektrotechnik

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine*n</p><h1> Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d)</h1><p> In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit </li> <li>  Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten </li> <li>  Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit – das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeiterfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing, das Firmenfitnessprogramm EGYM Wellness sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 20 Std./ Woche</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Alexander Stock <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0151 16796997 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer:1776</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> ATWS-Spezialist / Monteur Automatische Warnsysteme in der Gleissicherung (m/w/d) <br> Referenznummer: 118/143/00</h1><p> ATWS-Profis aufgepasst: Starte deine Karriere als Experte (m/w/d) für automatische Warnsysteme und sichere Deutschlands Bahnbaustellen! Werde Teil unseres WSO-Expertenteams, das die Sicherheit im Gleisbau neu definiert. Du bist nicht nur für die Montage und die technische Funktionsfähigkeit automatischer Warnsysteme verantwortlich, sondern auch Technik-Spezialist (m/w/d) und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Sicherheit: Modernste ATWS-Technologien, speziell für unsere anspruchsvollen Gleisbaustellen entwickelt </li> <li>  Montage: Von großen Bahnhöfen bis hin zu idyllischen Landschaften – Montage an aufregenden Bauvorhaben in ganz Deutschland </li> <li>  Für echte Macher (m/w/d): Körperliche Fitness und technisches Geschick </li> <li>  Echte Perspektiven: Technische Weiterentwicklung miterleben und mitgestalten – sowohl in der WSO als auch in deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Ausstattung: Modernste Technik, großer moderner Fuhrpark sowie funktionelle Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikationen: Funktionsausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft, ATWS-Ausbildung Kabel und Funk bzw. Erfahrung als Monteur (m/w/d) oder Bereitschaft, notwendige Funktionsausbildungen zu absolvieren </li> <li>  Einsatz: Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen bei Zahlung entsprechender Zulagen </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Antonia Meier, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20693 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

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