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Öffentliche StellenausschreibungDie Stadtverwaltung Großenhain beabsichtigt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – die Stelle eines Sachbearbeiters IT-Service (m/w/d) im Rahmen einer Vollbeschäftigung neu zu besetzen.Das künftige Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Koordinierung, Planung und Überwachung der IT-Service-bezogenen Aufgaben in den Bereichen Netzinfrastruktur und -sicherheit, Sicherungsstrategie, Verfügbarkeits- sowie Havarie-Lösungen, Wiederherstellungsszenarien, Einsatz von Betriebssystemen, Datenbanken und sonstiger Basissoftware, Einführung und Betrieb von Fachanwendungen sowie dem Geoinformationssystem</li><li>Administration und Support einzelner Fachanwendungen</li><li>Beschaffung der informationstechnischen Infrastruktur sowie der notwendigen (Fach-)Anwendungen für die Stadtverwaltung Großenhain, einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen sowie der Schulen in städtischer Trägerschaft</li><li>Abstimmung mit den übrigen Geschäftsbereichen zu deren IuK-Anforderungen, (Unterstützung bei der) Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Erstellung von Dienstanweisungen, Standards, Richtlinien und Dokumentationen für die Nutzung der IuK-Technik</li></ul>Die Aufgaben sind als gemeinschaftliche Aufgaben des IT-Service zu verstehen, eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Von dem künftigen Stelleninhaber (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:<ul><li>abgeschlossenes grundständiges Studium in den Bereichen Digitale Verwaltung, (Verwaltungs- oder Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studienrichtung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informationsverarbeitung/ Datenkommunikation (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>fundiertes Fachwissen und idealerweise eine tiefgreifende mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Kentnisse in der Administrierung, Entwicklung, Überwachung und im Betrieb komplexer IT-Systeme</li><li>Kentnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Kentnisse zur Datensicherheit, Verschlüsselung und rechtssicherer Archivierung</li><li>Kentnisse im Prozessmanagement</li><li>Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>überzeugendes fachspezifisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Es erwartet Sie:<ul><li>ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich der Verwaltungs- und Schuldigitalisierung mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>erfahrene und engagierte Teammitglieder</li><li>eine Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie den Qualifizierungsnachweisen richten Sie bitte bis zum 24. Oktober 2025 an die Stadtverwaltung Großenhain, Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung, Kennwort: „Bewerbung – SB IT-Service“, Hauptmarkt 1, 01558 Großenhain oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@stadt.grossenhain.de" target="_blank">personal@stadt.grossenhain.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider (stellv. Geschäftsbereichsleiterin Allgemeine Verwaltung) gern zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.Angesichts der in der Stadtverwaltung Großenhain anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.grossenhain.de" target="_blank">www.grossenhain.de</a>. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sachbearbeiters IT-Service (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Großenhain beabsichtigt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als <h2>Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)</h2> im Rahmen einer Vollbeschäftigung neu zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Die vollständige Stellenausschreibung können Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.grossenhain.de" target="_blank">www.grossenhain.de</a> einsehen.

Sachbearbeiter IT-Service (m/w/d)

<h2>Ausbildungsinitiative bei NORMA</h2> 2025 startet mit 70 neuen Azubis durch Mit dem jährlichen „Azubi-KickOff“ begrüßte die NORMA in Sachsen am Standort Rossau zum 28.08.2025 wieder mehr als 70 neue Auszubildende, Handelsfachwirte und dual Studierende aus den Bereichen Verkauf, Büro und Logistik. Zur Begrüßung waren die Verkaufsleiter Antje Dietze und Eric Bismark persönlich anwesend und zeichneten die besten Azubis des aktuellen Abschlussjahres aus. Der frisch zum Filialleiter ernannte Maximilian Claus sprach über seinen Start im Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt bis zur Leitung einer Filiale. Ein inspirierender Lebenslauf mit Vorbildfunktion! Danach wurden alle in Gruppen aufgeteilt und erkundeten die verschiedenen Stationen, wie das Zentrallager mit Tiefkühlhaus, den Bürokomplex mit allen Ressorts sowie die angrenzende NORMA-Filiale. Die Führungen übernahmen ehemalige und aktuelle Azubis sowie Studenten der Niederlassung, die von ihrer Ausbildungszeit berichten konnten. Anschließend wurde zur Auflockerung ein Quiz rund um NORMAs Produktvielfalt durchgeführt. Im anschließenden Geschicklichkeitsspiel mussten die Azubis in Teams einen Spaghetti- Turm errichten, welcher bis zur Siegerehrung auch nicht umfallen durfte. Parallel wurden fleißig Kontakte geknüpft, Nummern getauscht und Erinnerungsfotos geschossen, um auch nach diesem Tag in Verbindung zu bleiben. Zudem erhielten alle neuen Azubis zur Begrüßung ihre Ausbildungsordner, Warenkundetrainer und einen Einkaufsgutschein. Nach der obligatorischen Arbeitsschutzbelehrung kamen nochmal alle zum Abschiedsgespräch zusammen und traten anschließend motiviert und glücklich ihren Heimweg an. Bei Interesse an dem vielseitigen Ausbildungsangebot von NORMA stehen umfangreiche Informationen sowie ein Bewerberportal unter <a href="https://karriere-bei-norma.de/" target="_blank">https://karriere-bei-norma.de/</a> bereit. Fragen und Bewerbungen können auch an NORMA direkt gerichtet werden: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHainichener Straße 11a09661 Rossau oder per Mail an<a href="mailto:ros.ausbildung@norma-online.de" target="_blank">ros.ausbildung@norma-online.de</a>

Ausbildungsinitiative bei NORMA (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eine <h2>Unterabteilungsleitung (w/m/d) </h2>im Bereich Energie-Info-Center, Anpassungsgeld und Reisekosten An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA die Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohlebergbaus (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Außerdem ist das BAFA in Weißwasser für die Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung von Kundenbehörden aus dem Geschäftsbereich des BMWE sowie für das BAFA selbst zuständig. Sie übernehmen die Leitung der Unterabteilung 62 an unserem Standort in Weißwasser. Nähere Informationen zu Ihren Aufgaben, unseren Anforderungen und Leistungen entnehmen Sie bitte der unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> eingestellten Stellenanzeige. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Griebel unter der Rufnummer 06196 908-2267 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unterabteilungsleitung (w/m/d) 

<h2>KRAFTFAHRER (m/w/d)</h2> für nationalen Fernverkehr mit Festeinstellung. Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Fahrerlaubnis C+CE erforderlich. Lkw kann am Wohnort abgestellt werden. Rudi Talke Spedition &amp; Logistik in KölsaBewerbungen unter Tel. 0171 4466255oder <a href="mailto:talke-spedition@gmx.de" target="_blank">talke-spedition@gmx.de</a>

KRAFTFAHRER (m/w/d)

Stellenangebot: Medizinisch-technische/r Fachassistent/in – rad. DiagnostikUnternehmen: MVZ RadMed GmbHStandorte: Elsterwerda, Riesa, Oschatz, DöbelnEintritt: Ab sofort oder nach VereinbarungWer sind wir:Die MVZ RadMed GmbH ist ein familiär geführter, ärztlich geleiteter Praxisverbund mit vier Standorten in Mittelsachsen und Südbrandenburg. Wir bieten das gesamte Spektrum der diagnostischen Radiologie an. Unsere Praxen sind mit modernster High-End-Technik ausgestattet und arbeiten eng mit den regionalen Kliniken zusammen. Das erwartet Sie: - ein freundliches, tolles Team- keine Dienste, freie Wochenenden- flexible Arbeitszeitregelungen möglich- moderne Arbeitsumgebung mit High-End-Technik- Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als MTR (ehemals MTRA) - Freude am Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Interesse an moderner MedizintechnikBeschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich Bewerben Sie sich jetzt!Kontakt: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info-riesa@radmed.de" target="_blank">info-riesa@radmed.de</a>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.radmed.de" target="_blank">www.radmed.de</a>

Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTR, ehem. MTRA) (m/w/d)

<h1> Projektleiter Verkehrsanlagen Bahn (m/w/d)</h1><h3> Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:</h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Als Teil unseres interdisziplinär aufgestellten Generalplanungsteams für Bahnprojekte, suchen wir einen Projektleiter mit dem Schwerpunkt Verkehrsanlagen (m/w/d) an den Standorten München, Essen oder Leipzig. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich der Schienenverkehrsanlagen – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li> Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagenplanung (Lph 1–7 HOAI) </li> <li> Fachliche Koordination mit internen Fachbereichen wie Ingenieurbau, Umweltplanung, Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern </li> <li> Qualitätssicherung, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li> Unterstützung bei der Akquisition und Angebotserstellung </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Verkehrsanlagen, idealerweise im Bahnkontext </li> <li> Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie relevanter technischer Regelwerke (z. B. Ril 800, VOB) </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit digitalen Planungstools (z. B. BIM) </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Level </li></ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3> 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul> <li> Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li> Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul> Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!<h3> Weitere Fragen?</h3> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) / <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>) ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter Verkehrsanlagen Bahn (m/w/d)

<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li> Leipzig, Deutschland </li> <li> Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.<h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li> Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li> Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li> Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li> Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li> Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li> Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li> Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li> Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li> Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li> Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li> Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li> Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li> Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li> Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li> Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li> Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li> Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260<h4> Standort</h4> Leipzig, Deutschland Tenhil GmbH &amp; Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a>

Teamlead Python (m/w/d)

Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und unsere Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! Sie sind neugierig, wie lecker unsere Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Wurzen, bei Leipzig.<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1> In Wurzen produzieren wir Erfrischungsstäbchen, Waffelprodukte und viele weitere leckere Kekse. <h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li> Ihre Hauptaufgaben liegen in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen sowie der Infrastruktur </li> <li> Sie führen Installationen und Inbetriebnahmen bei Neuanlagen und Umbauten durch </li> <li> Bei uns ist eigenständiges Arbeiten genauso selbstverständlich wie Teamarbeit </li> <li> Möglichkeit der Weiterentwicklung durch fachliche Förderung und Seminare </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> In der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie Antriebstechnik haben Sie gute Kenntnisse </li> <li> Fachwissen in der SPS-Steuerung, insbesondere S7-Steuerungen, ist wünschenswert </li> <li> Zudem überzeugen Sie uns durch Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Dreischichtsystem) </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li> Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ab 22,26 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li> Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li> Essen macht glücklich: mit den Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.<h4> Ellen Böttcher</h4> HR Partner Werk Wurzen Tel: +49 (03425) 8914-5715 Um unseren Bewerbungsprozess für Sie und uns so effizient und nachhaltig wie möglich zu gestalten, nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Unterlagen nicht berücksichtigen können. Ihr Plätzchen mit Zukunft ist nur wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Knusprige News finden Sie auch hier Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | Heinz-Gries-Str. 1 | 04808 Wurzen

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