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<p> Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern.</p><p> Wir suchen dich in Salzwedel, Braunschweig, Salzgitter oder Wolfenbüttel als</p><h1> Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis</h1><p> Deine Aufgaben sind der Austausch, das Montieren und die Inbetriebnahme von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern sowie Rauchwarnmeldern. Hinzu kommt die entsprechende Dokumentation der Aufträge.</p><p> Du bist bei uns im Rahmen der Servicepartnerschaft auf selbstständiger Basis mit Gewerbeschein tätig.</p><h3> Deine Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Du verfügst über handwerkliches Geschick. </li> <li>  Du kannst deine Zeit gut selbstständig organisieren. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein und einen PKW. </li> <li>  Du verfügst über einen Computer, ein Mobiltelefon und Zugang zum Internet. </li> <li>  Du hast ein freundliches Auftreten und gehst gerne mit Menschen um. </li></ul><h3> Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Du erhältst von uns Auftragsangebote ganz in deiner Nähe und entscheidest frei darüber, ob du diese annehmen möchtest. </li> <li>  Du kannst dir die Zeit für einen Auftrag frei einteilen. </li> <li>  Mit ista als Partner profitierst du von einer guten Auftragslage und einer zeitnahen Vergütung. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis in Salzwedel, Braunschweig, Salzgitter und Wolfenbüttel</h2><p> ista SE <br> Standort Hannover <br> Kieler Straße 11 | 30880 Laatzen</p>

Servicepartner (m/w/d) für Austausch / Montage auf selbstständiger Basis

<h1> Fachbetreuer (m/w/d) - Kfz-Versicherungen</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Hamburg</p><h3> Risiken sind unser Fall – Routine eher nicht.</h3><p> Du bist Experte im Kfz-Bereich und suchst eine Möglichkeit, dein Know-how in langfristige und hochwertige Kundenbeziehungen einzubringen?</p><p> Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei der GGW GmbH alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.</p><p> Branchenkenner (m/w/d), Versicherungsexperten (m/w/d) oder einfach nur Risikobegeisterte finden bei uns spannende Aufgaben, um richtig durchzustarten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle Beratung &amp; Betreuung: Du ermittelst den spezifischen Versicherungsbedarf unserer Kunden, berätst sie individuell und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf. </li> <li>  Vertragsbearbeitung: Du bist für die sorgfältige und zuverlässige Bearbeitung von Verträgen verantwortlich. </li> <li>  Abstimmung mit Versicherern &amp; Kunden: Du koordinierst und verhandelst optimale Lösungen mit Kunden und Versicherern, um maßgeschneiderte Absicherungen zu gewährleisten. </li> <li>  Maßgeschneiderte Versicherungskonzepte: Du entwickelst kundenspezifische Versicherungslösungen – sowohl eigenständig als auch im Team. </li> <li>  Souveräne Präsentationen: Deine Arbeitsergebnisse stellst du routiniert und überzeugend vor internen und externen Ansprechpartnern vor. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren – wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.</p><h3> Was Dich darüber hinaus bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben. </li> <li>  Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20 % Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich. </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert. </li> <li>  Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine und Sonderzuwendungen sowie Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen – wir stehen dir gemeinsam mit dem PME-Familienservice verlässlich zur Seite. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie der EGYM Wellpass, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden unser Paket ab. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Fachwissen &amp; Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Versicherungen mit – idealerweise aus einem Versicherungsmaklerunternehmen. </li> <li>  Analytische &amp; kommunikative Stärke: Dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ergänzt du durch Verhandlungsstärke. </li> <li>  Teamgeist: Du arbeitest gern im Team und möchtest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen. Dabei lebst du unsere Werte: Wir begegnen uns mit Vertrauen, sprechen offen miteinander, hören zu und halten zusammen - stark im Miteinander. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert - wir machen Komplexes einfach und verständlich. Gut vorbereitet sprichst du klare, nachvollziehbare Empfehlungen aus. So schaffst du Vertrauen und gibst unseren Kunden die Sicherheit, die sie brauchen. </li></ul><h3> GIBT ES FRAGEN?</h3><p> Jule Manns hilft dir gern weiter, per E-Mail (<a href="mailto:Jule.Manns@ggwgroup.de" target="_blank">Jule.Manns@ggwgroup.de</a>) oder telefonisch (040 2383191-7028).</p><p> Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.</p>

Fachbetreuer (m/w/d) - KFZ Versicherungen

<h1> Sales Manager (m/w/d) im Hochbau</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Ihre Mission <br> Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.</p><ul> <li>  Kunden gewinnen &amp; begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u. a. Parkhäuser) </li> <li>  Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner </li> <li>  Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden </li> <li>  Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase </li> <li>  Verhandeln &amp; abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung </li> <li>  Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar. </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern. </li> <li>  Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen. </li> <li>  Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil. </li> <li>  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. </li> <li>  Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. <br> Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate. <br> Neugierig geworden? Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Ganzheitlich durchdachte Parkhäuser | GOLDBECK</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz. </p> <p>  GOLDBECK Nord GmbH  <br>  Niederlassung Kiel  <br>  Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel  <br>  Tel. +49 431 775917-122 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen</p><h1> Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung</h1><h2> in Vollzeitbeschäftigung.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung </li> <li>  Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) </li> <li>  Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung </li> <li>  Praxiserfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<p> osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inklusive Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer und internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam </li> <li>  Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden </li> <li>  Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Hamburg <br> Querstücken 7 | 22851 Norderstedt</p>

Techniker / Meister als Teamleiter Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>  Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr </h2> <h1>  Schlosser (w/m/d) </h1> <p>  Goslar </p> Vollzeit Festanstellung<p> In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im <br> <br></p><p> regionalen Geschäftsbereich Goslar</p><p> bei der Straßenmeisterei Goslar</p><p> zum 01.12.2025 ein Arbeitsplatz</p><p> <br> als Schlosser (w/m/d)</p><p> Entgeltgruppe 7 TV-L (unbefristet)</p><p> <br> zu besetzen.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  die eigenverantwortliche Pflege und Wartung sowie die Reparatur der Großfahrzeuge und Geräte des Fuhrparks der Straßenmeisterei </li> <li>  entsprechend saisonale Vorbereitungen des Fuhrparks </li> <li>  schwierige Instandsetzungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten sowie </li> <li>  Reparaturen in den Bereichen Elektronik, Pneumatik und Hydraulik (z.B. Streuautomaten, Mäh- und Kleingeräte, Ladekran), ggf. unter Zuhilfenahme externer Werkstätten sowie die Preisabfrage bei der Ersatzteilbeschaffung </li></ul><p> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.</p><h2> Ihre Qualifikation:</h2><p> Ihre fachliche Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Führerscheinklasse C/CE </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und der Instandsetzung aller sich auf einer Straßenmeisterei befindlichen Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sind wünschenswert </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Ihre persönliche Qualifikation:</p><ul> <li>  Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>  die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li>  eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li>  30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li>  Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul><p> Der Dienstort ist Goslar.</p><p> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. <br></p><p> Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. <br> <br></p><p> Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p> Im Bereich der Entgeltgruppe 7 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. <br> <br></p><p> Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).</p><p> Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a></p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 24.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS - Schlosser SM Goslar“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.</p><p> Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Straßenmeisterei Goslar, Herr Beder, (<a href="mailto:andreas.beder@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">andreas.beder@nlstbv.niedersachsen.de</a>), Tel.: 05321/3968-0.</p><p> Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, (<a href="mailto:katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de</a>), Tel.: 05321/311 217.</p>

Schlosser (w/m/d)

<p> Wir suchen aktuell eine/einen:</p><h1> Service Delivery Manager (Mensch*)</h1><p> Du willst IT-Services nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Kundenbeziehungen nachhaltig stärken? Als Service Delivery Manager (Mensch*) bist du operativer Taktgeber und strategischer Ansprechpartner – mit Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung unserer Managed Services. Werde Teil eines Teams, das für Verlässlichkeit, Innovationskraft und gelebte Verantwortung steht.</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h2><ul> <li>  Operative Koordination des technischen Teams zur Sicherstellung einer leistungsstarken und kundenorientierten Servicebereitstellung </li> <li>  Mit deinem Engagement unterstützt du aktiv das Incident-, Problem-, Change- und Release-Management und stellst sicher, dass alle vereinbarten Service Level Agreements (SLAs) zuverlässig eingehalten werden </li> <li>  Analyse von Servicekennzahlen, um Optimierungspotenziale bei Servicequalität, Automatisierung und Effizienz zu identifizieren </li> <li>  Austausch mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Service Management </li> <li>  Effizienter Einsatz verschiedener ITSM-Tools </li></ul><h2> DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Manager für SIAM oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management oder in der IT-Betriebsführung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre in einer koordinierenden oder leitenden Rolle im internationalen Serviceumfeld </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Cloud, Netzwerke und IT-Security </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ITIL und Beherrschung von ITSM-Prozessen </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Prioritäten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> KEIN MUSS, ABER EIN PLUS</h2><ul> <li>  Zertifizierungen in Netzwerktechnologien von Cisco, Fortinet oder vergleichbaren </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, Scrum oder Kanban </li> <li>  Du bringst noch nicht alle geforderten Kenntnisse mit? Gern prüfen wir die Möglichkeiten einer Qualifizierungsmaßnahme. </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Kundenerlebnisse zu verbessern </li> <li>  Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Option für mobiles Arbeiten </li> <li>  Unterstützendes Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite </li> <li>  Individuelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. durch E-Learning) </li> <li>  Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen wie Teamevents und Jobrad </li> <li>  Lerne alle Benefits kennen: Benefits </li></ul><h2> ARBEITEN BEI ENTIRETEC</h2><p> Mit Freude und Leidenschaft arbeiten wir für internationale Kunden wie Continental, Schott oder Zeiss. Unsere Managed Services erleichtern ihren Geschäftsalltag und unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.</p><p> Unser Team ist so vielfältig wie unsere Lösungen. Von verschiedenen Orten weltweit aus arbeiten wir gemeinsam an Projekten. Englisch ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p><p> Bei ENTIRETEC herrscht ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Deine Ideen sind gefragt, und du bist herzlich dazu eingeladen, aktiv mitzugestalten. Bei uns zählt jeder Beitrag zum Erfolg unseres Teams und unserer Kunden.</p><p> Lerne dein Team kennen: Mitarbeiterstories</p><h2> PASST ZU DIR?</h2><p> Lade deine Bewerbung direkt über den Button „Weiter zur Bewerbung“ hoch oder informiere dich auf unserer Website über uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und melden uns bei dir.</p><p> Deine Bewerbung wird anschließend an unser elektronisches Bewerber-Management-System (EBMS) weitergeleitet und dort verarbeitet. Die Datenschutzerklärung des EBMS findest du hier. Infos zum Bewerbungsprozess.</p><p> Michaela Kunstmann</p><p> Human Relations &amp; Communication</p><p> Tel: 0351.41355.848</p><p> <a href="mailto:michaela.kunstmann@entiretec.com" target="_blank">michaela.kunstmann@entiretec.com</a></p><p> linkedin.com/company/entiretec</p><p> xing.com/pages/entiretecag</p><p> *Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Handicap spielen bei uns keine Rolle, ebenso wenig welcher Gruppe wir uns zugehörig fühlen oder woran wir glauben. Wichtig ist für uns, dass wir alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Außergewöhnliches leisten – für uns und unsere Kunden.</p>

Service Delivery Manager (Mensch*)

<h1> M365 Engineer (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Infrastructure &amp; Security für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner*, interner Experte* und Berater* für Fragen rund um die M365-Produktwelt </li> <li>  Du verantwortest die Planung, den Rollout und die Weiterentwicklung von Produkten und Services aus der M365-Welt </li> <li>  Du erstellst Entscheidungsvorlagen, definierst geeignete Gouvernance-Strukturen (Prozesse / Richtlinien / Anweisungen) und stellst die technische Basis sicher (z.B. Integrationsfähigkeit, Berechtigungen, Schnittstellen) </li> <li>  Du erstellst bei Bedarf Migrations- und Schulungskonzepte und unterstützt aktiv deren Durchführung </li> <li>  Du setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben technisch um (z. B. Conditional Access, DLP, Auditing, MFA) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. KAIT, DORA, DSGVO) </li> <li>  Du koordinierst und unterstützt in Themen der Administration, dem Monitoring sowie dem 2nd-/3rd-Level-Support der M365-Dienste und steuerst unseren Betriebs-Dienstleister im Rahmen des Auslagerungscontrollings </li> <li>  Du unterstützt aktiv die Integration weiterer Services in die M365-Welt </li> <li>  Du arbeitst eng mit anderen Einheiten im Hause zusammen </li> <li>  Du dokumentierst die Lösungen und Prozesse revisionssicher </li> <li>  Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst dort bei Bedarf Teilleitungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit den Microsoft 365-Diensten (Exchange Online, Teams, Sharepoint Online, OneDrive, Prower Platform) </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration, Automatisierung (z.B. PowerShell) und dem Betrieb von M365-Umgebungen </li> <li>  Du kannst idealer Weise auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen.Hohe Sensibilittät für Security- und Compliance-Themen runden dein Profil ab </li> <li>  Du bist ein empathischer Teamplayer* mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen </li> <li>  Du arbeitest selbständig mit ausgeprägter technischen Expertise und Verständnis für Geschäftsprozesse. Du stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

M365 Engineer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter für Baumaßnahmen (Zf/Rb Bau) (m/w/d)</h1><p> Kuppeln. Sichern. Rangieren. Als Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bist du das wachsame Auge unserer Triebfahrzeugführer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf unseren Baustellen. Mit deinem Blick für Details und deinem fundierten Wissen über Sicherheitsvorschriften gewährleistest du die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten. Bist du bereit, deine Expertise einzubringen und dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Wagons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung relevanter Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li> <li>  Standards: Dein persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, attraktives Vergütungssystem sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Tauglichkeit: Vorhandene medizinische und psychologische Eignung oder Bereitschaft zur entsprechenden Untersuchung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

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