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Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h1> Prozessmanager/in Bereich „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“ (m/w/d)</h1> Stellen ID: 07/25/2049 Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Mitarbeiter/in für den Bereich „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“ (m/w/d) – Prozessmanager/in</h2><h2> unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden / Woche)</h2> Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH (GLG) ist der größte Verbund von Gesundheitsunternehmen im Nordosten Brandenburgs und umfasst unter anderem fünf Krankenhäuser, eine Fachklinik für Rehabilitation, Medizinische Versorgungszentren und ein ambulantes Rehabilitationszentrum. Zudem gehören ein ambulanter Pflegedienst sowie Tageskliniken und Beratungsstellen für psychisch erkrankte Menschen zum Verbund. Die der GLG angehörigen Unternehmen beschäftigen zusammen mehr als 3.660 Mitarbeiter und sind damit der größte Arbeitgeber in der Region. Seit dem 01.03.2025 gibt es in unserem Haus die neue Stabsstelle „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“. Mit der Einrichtung dieses Bereichs setzen wir ein klares Zeichen für die Stärkung und den Ausbau des Wachstumssektors der ambulanten Versorgung. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen und gleichzeitig das Wohl unserer Mitarbeitenden zu fördern. Der Bereich „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“ verantwortet ab sofort zentrale Aufgaben der ambulanten Versorgung, darunter:<ul> <li> Ambulantes Operieren (inkl. Hybrid-DRG) </li> <li> Ermächtigungsambulanzen </li> <li> Ambulante spezialfachärztliche Versorgung </li> <li> Institutsambulanzen sowie Privat- und BG-Ambulanzen und weitere ambulante Versorgungsformen (ausgenommen sind das MVZ sowie das NFZ) </li></ul> Mit der Besetzung der Leitungsposition und dem Aufbau eines engagierten Teams möchten wir die Mitarbeitenden in den genannten Bereichen bestmöglich unterstützen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung dieses zukunftsweisenden Sektors mitzuwirken und gemeinsam innovative Versorgungsstrukturen zu gestalten. Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li> Eine offene, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, sowohl intern als auch extern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich und attraktive Vergütung </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung nach Berlin </li> <li> Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte </li></ul> Ihre Aufgaben bei uns:<ul> <li> Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Methoden zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Qualität entlang der gesamten ambulanten Versorgungskette der Krankenhäuser </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Patientenpfaden zur Verbesserung der Behandlungsqualität und -effizienz, unter besonderer Berücksichtigung von Schnittstellen zwischen ambulanter und stationärer Versorgung </li> <li> Analyse, Gestaltung und Optimierung / Automatisierung von Prozessen in der ambulanten Versorgung, insbesondere im Kontext von Hybrid-DRG, ambulantem Operieren (AOP), Patientenpfaden, Ermächtigungen, ASV und Ambulanzen inkl. Erstellung und Umsetzung von Maßnahmeplänen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (z. B. G-BA-Vorgaben, Krankenhauszukunftsgesetz, Datenschutz) und deren Integration in die Prozessgestaltung </li> <li> Steuerung von Prozessen inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen im ambulanten Sektor </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools (z. B. Patientenportale, KIS, mobile Endgeräte) zur Prozessunterstützung und -transparenz </li></ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Krankenhausmanagement oder Health Care Management oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in ambulanten Bereichen wünschenswert </li> <li> IT-Kenntnisse (z. B. Orbis) von Vorteil </li> <li> Sicheres Auftreten, Engagement und hohe Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Beratungen für medizinisches Personal </li></ul> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.08.2025 über unser Bewerberformular! Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen: Herr Pellehn, Bereichsdirektor „Ambulante Leistungen des Krankenhauses“, Tel.: 03334 69-2673 Mehr Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.glg-gesundheit.de" target="_blank">https://www.glg-gesundheit.de</a>

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