field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Manager*in Acquisition &amp; Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Team Acquisition &amp; Performance Marketing möchten wir die Position Manager*in Acquisition &amp; Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (32- 40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Steuerung von crossmedialen Fundraising-Kampagnen, z.B. unserer End-of-Year-Kampagne, inklusive Budgetverantwortung sowie Agentur- und Dienstleistersteuerung  </li>  <li>   Entwicklung wirkungsvoller Fundraising-Maßnahmen anhand von Personas und Zielgruppenanalysen  </li>  <li>   Identifikation und Test neuer Akquisekanäle für Privatspenden (online und offline)  </li>  <li>   Datenbasierte Analysen, Reporting und kontinuierliche Optimierung laufender Maßnahmen  </li>  <li>   Erstellung und Optimierung von Landingpages in Typo3, inklusive Texterstellung und Bildanpassungen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserer Brand- und Content-Unit und internationalem Kolleg*innen des Save the Children-Verbundes  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Fundraising, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Online-Marketing oder Mediabereich  </li>  <li>   Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Agenturen und Budgets  </li>  <li>   Hohe Textsicherheit, gutes Gespür für wirkungsvolle Bildsprache und Conversion-Logik  </li>  <li>   Begeisterung für datengetriebene Optimierungen und Testing  </li>  <li>   Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 4.400€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in Acquisition & Performance Marketing (Crossmediales Fundraising) (d/w/m)

<p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931.</p><p> Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.</p><p> Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.</p><p> Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.</p><p> Für unsere Fertigung suchen wir Sie als</p><h1> Maschinenbediener (m/w/d)</h1><p> Rinteln</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit (35 Std.)</p><p> befristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Maschinenbediener (m/w/d) bestücken Sie die Maschinen mit Material, überwachen den Fertigungsprozess, kontrollieren die gefertigten Teile und gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Sie sorgen für einen störungsfreien Ablauf der Serienproduktion, greifen ggf. ein und interpretieren Artikelzeichnungen sowie Form- und Lagetoleranzen. Auch das Erfassen von Produktionsdaten im System gehört zu Ihren Aufgaben.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung als Maschinenbediener in der Metallindustrie </li> <li>  Idealerweise - aber nicht zwingend - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft Metalltechnik o. Ä. </li> <li>  Ein Quereinstieg ist bei technischer Affinität und Erfahrung möglich! </li> <li>  Interesse an Technik und Metall, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Sehvermögen und PC-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb </li></ul><h2> Sie erwartet</h2><p> Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p> Bikeleasing</p><p> Essenszulage</p><p> Gemeinschaft + Fürsorge</p><p> Homeoffice</p><p> Ladesäulen für Elektroautos</p><p> Corporate Benefits</p><p> EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</p><p> Urlaub (30 + 1)</p><p> Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Brückentage</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ausreichend kostenfreie Parkplätze</p><p> Tarifentgelt und Zusatzvergütung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen.</p><p> Wir freuen uns auf   Ihre Bewerbung  .</p><p> Herr Meier <br> Personalreferent <br> Tel: +49 5751 / 702-0</p>

Maschinenbediener (m/w/d)

<h1> Landschaftsplaner-/in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Landschaftsplaner/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mind. 30 Stunden/Woche muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung dreht sich alles um die Entwicklung Hildesheims als zukunftsfähige, lebendige und lebenswerte Stadt zum Wohle der Allgemeinheit. Der Fachbereich gliedert sich in drei Bereiche. Im Bereich Stadterneuerung (61.1) laufen viele Maßnahmen für die städtebauliche Bestandspflege und –verbesserung von Quartieren, mit Unterstützung anderer Fachbereiche, von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie den Akteurinnen und Akteuren vor Ort. Der Bereich Stadtentwicklung, Statistik und Mobilität (61.2) koordiniert und steuert die einzelnen Fachplanungen, z. B. zu Verkehr oder Wohnen auf übergeordneter stadträumlicher Ebene als Querschnittsaufgabe mit dem Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Stadt sicherzustellen. Der Bereich Stadtteilplanung und Planverfahren (61.3) steuert die bauliche Entwicklung in der Stadt mithilfe von Baurecht. Zu diesem Zweck werden unter anderem Bebauungspläne entwickelt, geändert oder aufgehoben.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtentwicklung, Mobilität und Statistik zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Erarbeitung und Begleitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten, strategische Umweltprüfungen sowie grünordnerischen Fachbeiträgen einschließlich artenschutzrechtlicher Fragestellungen und Bodengutachten </li> <li>  Laufende Fortschreibung des Landschaftsplans </li> <li>  Erarbeitung von teilräumlichen Planungs- und Zielkonzepten </li> <li>  Landschaftsplanerische Begleitung der kommunalen Bauleitplanung und sonstiger Projekte der Stadtentwicklung, </li> <li>  Betreuung von herausgehobenen Einzelprojekten der Landschaftsplanung </li> <li>  Monitoring von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen von Einzelvorhaben sowie im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Aufbau und Betreuung des Flächenpools </li> <li>  Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen im Bereich der Landschaftsplanung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Brouër unter der Telefonnummer 05121-301-3021 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Diplom (TU/FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Landschaftsplanung </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Bereich der konzeptionellen Planung und Steuerung von gesamtstädtischen integrierten Landschaftsplanungskonzepten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Erarbeitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten und Grünordnerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erfahrung in Bereich des Monitorings einschließlich Kenntnissen zum Thema Flächenpool/Ökokonto </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen </li> <li>  Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen mit anspruchsvollen Terminsetzungen </li> <li>  Analytischer Weitblick, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Präsentationsgeschick </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit moderner EDV – MS Office &amp; Co. </li></ul><h4> Wünschenswert:</h4><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Landschaftsplanung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   18.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Landschaftsplaner-/in (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> IT-Techniker/in (m/w/d)</h1><h3> Umfang</h3><p> Voll- oder <br> Teilzeit</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> bis EG 10 TVöD <br> VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Du liebst Technik, willst Verantwortung übernehmen und mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die Großleitstelle Oldenburger Land ist eine nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte und als Center of Excellence (ACE) akkreditierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle – modern, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit und unbefristet als IT-Techniker/in (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit – von der Administration bis zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Du implementierst eigenständig Softwarelösungen für unterschiedliche Fachbereiche. </li> <li>  Ob Windows Server, Virtualisierung, moderne Netzwerktechniken, Microsoft 365 oder Cloudlösungen – Du bist unser Profi. </li> <li>  Im 2nd- und 3rd-Level-Support findest Du Lösungen – analytisch, serviceorientiert und hands-on. </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Muss-Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss im Bereich der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die entsprechenden Tätigkeiten ausüben zu können, </li> <li>     oder    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Informationstechnik, </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen, </li> <li>  sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Aus- und Weiterbildung. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und praktisches IT-Know-how, </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative, </li> <li>  Kundenorientierung und gutes mündliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeitsweise / Einsatztaktik von Feuerwehr und Rettungsdienst, </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitstelle (mind. 19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung auf Basis des TVöD </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und die Option anteiligen mobilen Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 04.01.2026 bequem über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><p> Hinweis: Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Technik <br> Marcel Heibült <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: marcel.heibuelt(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

IT-Techniker/in (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Business Architekt (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Als "Business Architekt (m/w/d)" gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT- und Prozesslandschaft der AOK PLUS und treiben Innovationen aktiv voran.</p><ul> <li>  Architekturmanagement &amp; Strategie: Sie entwickeln und steuern die ganzheitliche Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, regulatorischer Anforderungen sowie datenschutzrechtlicher Aspekte nach dem Prinzip „Privacy by Design“. Dabei gestalten Sie die IT-Strategie, entwickeln Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Governance. </li> <li>  Technologie- und Prozessberatung: Sie entwickeln die Methoden der IT- und Prozessberatung weiter und befähigen Kolleginnen und Kollegen. Sie bewerten neue Technologien und Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen zur Integration in Geschäftsprozesse. Dabei stoßen Sie auch proaktiv Veränderungsprojekte an, um kontinuierlich die bestehende Architektur, Geschäftsprozesse und IT-Systeme zu optimieren. </li> <li>  Projektmanagement und Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung strategisch bedeutsamer Projekte auf Bundesebene sowie in der AOK PLUS. In diesem Kontext beraten Sie Top-Management und Entscheidungsträger (m/w/d) und stellen sicher, dass alle Lösungen mit der Gesamtarchitektur in Einklang stehen. </li> <li>  Plattform- und Ökosystementwicklung: Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Plattformstrategie der AOK PLUS und sorgen dafür, dass die daraus entstehenden Anforderungen in die übergreifende Architektur integriert werden. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master-Niveau) in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder Systemanalyse mit den Schwerpunkten Business-Architekturmanagement, Digitale Geschäftsmodelle und Plattformen oder gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Architekturen sowie IT-Strategien mitbringen und dabei den Blick für Unternehmensziele, fachliche Anforderungen sowie Aspekte des Datenschutzes und der IT-Sicherheit vereinen. </li> <li>  Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in wenigstens zwei Disziplinen der Entwicklung von IT-Lösungen, z. B. technische oder Infrastruktur-Architektur, Anwendungsentwicklung, Middleware, Datenbank-Management oder Cloud-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Führungs- oder Projektführungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für Gesundheit in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 75.800 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Nadja Enke (Fachbereichsleiterin Business Architektur) – 0800 10590-48314</p><p> Recruiter: <br> Ines Krause – 0800 10590-89630</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Business Architekt (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL (m/w/d) – Start 2026</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Ausbildung <br></p><p> <br> <br> Monatsgehalt: 1.368,26–1.464,02 EUR <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Zum Studienstart im September 2026 suchen wir eine Studierende (m/w/d) der Fachrichtung BWL mit dem Schwerpunkt Consulting &amp; Business Transformation (Bachelor of Arts) in Kooperation mit der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In deinem dualen Studium kombinierst du Praxisphasen bei uns im Unternehmen mit den theoretischen Studieninhalten an der FHDW Hannover. In den praxisorientierten Phasen wirst du verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen und dabei wertvolle Einblicke in die Welt des Consultings und der Business Transformation erhalten. Deine Stationen bei hannIT umfassen:</p><ul> <li>  Beratungsdienstleistungen: Unterstütze uns bei der Beratung unserer Träger zu unterschiedlichen Fachverfahren </li> <li>  Customer Management: Setze dich ein bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im digitalen Umfeld </li> <li>  Produktmanagement: Lerne, wie wir digitale Produkte entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kund*innen im öffentlichen Dienst gerecht werden </li> <li>  Portfoliomanagement: Arbeite an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Service-Portfolios im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Rechnungswesen: Verstehe, wie Zahlen und Finanzdaten die Grundlage für Entscheidungen bilden </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Prozesse </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Du denkst strukturiert und hast Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Eine systematische und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.368,26 €; 2. Jahr: 1.418,20 €; 3. Jahr: 1.464,02 €) sowie die Übernahme der Studiengebühren </li> <li>  Wir unterstützen dich während deines dualen Studiums durch eine intensive Betreuung und regelmäßige Feedbacks </li> <li>  Übernahmegarantie nach deinem Studium </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 11.01.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte <br> 0511 70040 178</p>

Duales Studium BWL (m/w/d) - Start 2026

<h3> WIR SIND PROGROUP</h3><p> Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandersdorf-Brehna suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)</h1><p> Kennziffer 2025-1270</p><p> Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup <br> unter: karriere.progroup.ag</p><h4> Das sind deine Aufgaben</h4><p> Für die Progroup Paper PM3 GmbH, die modernste und leistungsfähigste Papiermaschine der Welt, suchen wir einen Maschinenbediener / Anlagenführer.</p><ul> <li>  Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Papieranlagen sicher </li> <li>  Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Papieranlagen routiniert </li> <li>  Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li>  Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor </li> <li>  Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit </li> <li>  Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer </li> <li>  Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer </li> <li>  Du bist offen dafür im 4-Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Darauf darfst du dich freuen</h4><ul> <li>  Mietkostenzuschuss bei Umzug in die Region ab einer Entfernung von &gt; 80 km </li> <li>  Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg </li> <li>  Individuell &amp; flexibel: wähle aus vier Arbeitszeitmodellen (zwischen 34 und 39,5 Stunden, mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit) </li> <li>  Passe dein persönliches Arbeitszeitmodell jährlich an, je nach deiner aktuellen Lebenssituation </li> <li>  Profitiere von bis zu 38 Tagen Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li>  Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung </li> <li>  Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li>  Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst </li> <li>  Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li>  Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li></ul><p> Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1270, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: <a href="http://www.jobs.progroup.ag" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a></p><p> Progroup AG</p><p> Horstring 12, 76829 Landau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@progroup.ag" target="_blank">bewerbung@progroup.ag</a> <br> <a href="http://www.progroup.ag" target="_blank">www.progroup.ag</a></p>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

View job here <h1>  Erzieher*in/Sozialpädagog*in als Gruppenleitung - heilpädagogische Gruppe (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Böhmeweg, 30851 Langenhagen  </li>  <li>   Mit/Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   27.10.25  </li> </ul> <p>  In unserer DOMINO-Außenstelle in Langenhagen werden in einer kleinen Gruppe bis zu acht Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell betreut und gefördert.  <br>  <br>  Die Betreuungszeit liegt zwischen 8:00 und 14:00 Uhr. Ein Team aus drei engagierten Fachkräften begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung mit viel Fachkompetenz, Empathie und Kreativität. </p> <p>  38,5 Stunden Vollzeit </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   der Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zum einzelnen Kind und sei-ne Unterstützung bei der Integration in die Gruppe  </li>  <li>   die Beobachtung der Kinder und deren Interaktion und - wenn erforderlich - die Unterstützung der Kinder in ihrer Kommunikation  </li>  <li>   Förder- und Entwicklungsdokumentation  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit den Eltern  </li>  <li>   die aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns </h2> <ul>  <li>   Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagogin, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam  </li>  <li>   Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,  </li>  <li>   großzügige Vorbereitungszeiten  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe,  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz,  </li>  <li>   gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,  </li>  <li>   attraktive Jahressonderzahlung,  </li>  <li>   zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),  </li>  <li>   die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,  </li>  <li>   zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)  </li>  <li>   Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des heilpädagogischen Kindergartens DOMINO, Irina Ahrendt, unter 05130/2350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

962 jobs