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<h1> Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus</h1><h3> Teltow, Potsdam Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> In Potsdam und Teltow betreiben wir zwei moderne und großzügige Autohäuser. Neben dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen erhalten unsere Kunden hier modernsten Service für ihr Fahrzeug. In Berlin-Adlershof betreiben wir einen Outletstore mit vielen tollen Fahrzeugangeboten. Außerdem entsteht dort in Kürze ein dritter hochwertiger Standort für den Verkauf und den Service von Hyundai-Fahrzeugen. <br></p><p> Sie lieben Autos, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Serviceassistenz (M/W/D), die unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Kunden ein erstklassiges Serviceerlebnis bietet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Persönlich, telefonisch und digital. </li> <li>  Terminmanagement: Koordination von Werkstattterminen und Serviceleistungen. </li> <li>  Rechnungsabwicklung: Erstellung, Prüfung und Übergabe von Kundenrechnungen. </li> <li>  Organisationsaufgaben: Pflege der Kunden- und Fahrzeugdaten sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten. </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Automobilbereich). </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Automobilen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für Ihre individuellen Bedürfnisse. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem top ausgestatteten Autohaus mit freundlicher Atmosphäre. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Trainings, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams. </li></ul><p> Ihre Perspektive bei uns:</p><p> Als Serviceassistenz sind Sie die Visitenkarte unseres Autohauses und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Autohauses ASL Lichtblau GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jahr gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 3328 338790 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Manuela Jahr</p><p> <a href="mailto:manuela.jahr@asl-lichtblau.de" target="_blank">manuela.jahr@asl-lichtblau.de</a></p><p> ASL Auto-Service Lichtblau GmbH</p><p> Oderstraße 18</p><p> 14513 Teltow</p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus

<h3> Bauen Sie auf uns – arbeiten Sie bei der STEP!</h3><p> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und einer Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn? Sie wollen den regionalen Marktführer bei seinen vielfältigen und umfangreichen Aufgaben unterstützen? Dann kommen Sie zu uns, zur Stadtentsorgung Potsdam. Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Potsdam GmbH und der REMONDIS Gruppe. Gemeinsam mit unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden stellen wir uns als starkes Team den aktuellen und künftigen Herausforderungen und arbeiten an der Zufriedenheit unserer Kunden.</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen</h1><h2> Stellen-ID 1813318</h2><h3> DAS KÖNNTE BALD TEIL IHRES AUFGABENBEREICHES SEIN</h3><p> Teamgeist, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung – verstärken Sie das Team der unternehmenseigenen Werkstatt!</p><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Entsorgungsfahrzeugen sowie an Pkw, Kleintransportern und Geräteträgern durch. Zudem erledigen Sie Arbeiten an Aufbauten, wie z. B. an Schüttungen und Presseinrichtungen sowie an Absetz- und Abrollkippern und diverser anderer Technik. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Sie haben die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen im Blick. </li> <li>  Organisation: Sie führen Inspektionen und die Vorbereitung von Hauptuntersuchungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien durch. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrzeughydraulik, -mechanik, -pneumatik und -elektrik. </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über Teamgeist und bringen eine zuverlässige, selbstständige und dienstleistungs¬orientierte Arbeitsweise sowie profundes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li>  Wünschenswertes: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entsorgungsbranche gesammelt. </li></ul><p> ... auch noch interessant: <br> Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p><h3> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><p> Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine ausgewogene Mischung aus verschiedensten Leistungen:</p><ul> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach TVöD + Sonderzahlungen, Rentenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr. </li> <li>  Benefits mit bis zu 2 Stunden täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder, kostenfreies Mineralwasser und guter Kaffee. </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement mit modernen Geräten und Maschinen, betriebsärztlicher Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit. </li> <li>  Individuelle Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen. </li></ul><p> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie Sie! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Frau Paula Buchholz <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: <br> Tel. 0331 66197083</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Für den Fachbereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Experten (m/w/d) Abrechnung Netz</h1><h2> Stellen-ID 1908920</h2><p> Du bist ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) mit einem tiefen Verständnis für die Energiebranche? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Prozesse in der Netzabrechnung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Steuerung &amp; Optimierung der Abrechnung: Du koordinierst die Netzabrechnungsprozesse, stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher und entwickelst Systeme sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei hast du stets Effizienz, Qualität und gesetzliche Vorgaben im Blick. </li> <li>  Fachliche Ansprechperson &amp; Vertretung: Als zentrale Schnittstelle berätst du interne und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung des Fachbereichsleiters. Deine Expertise sorgt für reibungslose Abläufe und fundierte Entscheidungen. </li> <li>  Analyse, Qualitätssicherung &amp; Sonderabrechnungen: Mit einem geschulten Blick für Details überwachst du die Abrechnungsprozesse, identifizierst Unstimmigkeiten und steuerst notwendige Korrekturen ein. Du erstellst Spezialabrechnungen, bearbeitest Klärfälle und stellst sicher, dass alle Abrechnungen transparent und nachvollziehbar sind. </li> <li>  Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, insbesondere im Netzbereich, und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse zu automatisieren, Systeme zu verbessern und den Fachbereich zukunftssicher aufzustellen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Energiebranche. </li> <li>  Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) sowie im Energie- und Vertragsrecht. Erfahrung mit Abrechnungssystemen und ein gutes Verständnis der allgemeinen Versorgungsbedingungen. </li> <li>  Kompetenzen &amp; Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, komplexe Abrechnungsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein souveränes Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Eine proaktive und verantwortungsbewusste Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen</p><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Experte (m/w/d) Abrechnung Netz

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten. Bereits jetzt sind erste Straßen sowie ein Schulcampus gebaut und erste Bewohnende ziehen Ende des Jahres in sanierte Altbauten ein.</p><p> Für die Entwicklungsmaßnahme sucht die ProPotsdam GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> welche insbesondere die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und eigenständige Übernahme von Querschnittsaufgaben und-projekten bei der Entwicklung des neuen Stadtquartiers </li> <li>  Betreuung verschiedener Bauherren bei der Realisierung von Hochbauprojekten im Entwicklungsbereich insbesondere zur Sicherstellung der Qualitäten und Termine </li> <li>  Steuerung von externen Projektbeteiligten inklusive der Termin-, qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung und eigenständige Weiterentwicklung der konzeptionellen und planerischen Ideen des Quartiers in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Steuerung der Realisierungsphasen des Quartiers, der gewerblichen Entwicklung sowie der sozialen Durchmischung </li> <li>  grafische Darstellung von Grundlagenplänen, Lageplänen z.B. für das Plangebiet mittels CAD, Datenvisualisierung via GIS </li> <li>  Steuerung von Auftragsvergaben sowie der Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungsformaten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  sonstige vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Anforderungen aus dem Projekt </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektmanagement bei Projekten der Stadtentwicklung. </li> <li>  Sie haben gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Vectorworks) und gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite. </li> <li>  Sie haben Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Leistungsorientierung und Ihre besondere Motivation in der beruflichen Praxis schon mehrfach unter Beweis gestellt und können uns dies belegen. </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und interdisziplinär. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend in Verhandlungen, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen. </li> <li>  Sie sind ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer und können schnell auf sich verändernde Rahmenbedingen reagieren. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><ul> <li>  herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit, ein neues Stadtquartier für die Landeshauptstadt Potsdam mitzugestalten. </li> <li>  Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen. </li></ul><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. <br> <br> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Du hast eine Zahlenaffinität und kennst dich in der Welt der Entgeltabrechnung bestens aus? Dann komm in unser Team! Für unseren Bereich Konzernpersonal suchen wir befristet auf ein Jahr einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung</h1><h2> Stellen-ID 1970711</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Entgeltabrechnung: In deiner Funktion begleitest du die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für die Stadtwerke Potsdam GmbH im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Berater (m/w/d). </li> <li>  Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran. </li> <li>  Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. </li> <li>  Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) gepaart mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li>  Kompetenzen: Der bewusste und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. </li> <li>  Software: Du bringst Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, mit: </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal: </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen werden alle Aufgaben im Zusammenhang mit Klimaschutzzielen, umwelt- und naturschutzrechtlichen Belangen, Planung, Pflege und Unterhaltung von Grünflächen sowie der Verwaltung kommunaler Friedhöfe der Landeshauptstadt Potsdam erfüllt.</p><p> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür den notwendigen Handlungsspielraum erhält. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Stadt Potsdam als</p><h1> Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen</h1><p> Kennziffer: 450.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Lenken, Steuern und Leiten des Fachbereichs, insbesondere in den Themenkomplexen des Klimaschutzes, der Grünflächen, der Friedhöfe sowie des Bereichs Umwelt und Natur </li> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für den Fachbereich </li> <li>  Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtungen des Fachbereichs, die Umsetzung von Klimaschutzzielen sowie Planung, Führung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Sicherstellen der Rahmenbedingungen für einen optimalen und ordnungsgemäßen Ablauf der Leistungsprozesse des Fachbereichs </li> <li>  Vertreten des Fachbereichs nach innen und außen sowie zentraler/zentrale Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Leitungen der Bereiche und anderer Fachbereiche </li> <li>  Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs und Klären von schwierigen politisch relevanten Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz, Landschaftsökologie und Naturschutz, Wasser- und Bodenmanagement, Klima- und Umweltschutz, Landschaftsplanung oder -architektur </li> <li>  Zwingend erforderlich sind mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung und </li> <li>  Mindestens dreijährige einschlägige Führungserfahrung und nachweislich erworbene ausgeprägte Führungskompetenz und einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der politischen Gremienarbeit im Rahmen von Verwaltungshandeln </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz </li> <li>  Werteorientierung und Lösungsorientierung zeichnen Ihr Handeln und Arbeiten aus sowie ein konstruktiver Umgang mit Kritik </li> <li>  Eine hohe Diversity- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz </li> <li>  Eine sichere Verhandlungskompetenz und ausgeprägte persönliche sowie Personalführungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 15Ü TVöD-VKA </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets </li> <li>  Weitere Angebote der betrieblichen Altersversorge (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 4 zusammen </li> <li>  Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet </li> <li>  Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und kostenfreie Kursprogramme) </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.potsdam@public-pioneers.de" target="_blank">bewerbung.potsdam@public-pioneers.de</a>. Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Personalberatung public-pioneers beauftragt.</p><p> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Telefonisch steht Ihnen das Team von public-pioneers jederzeit für weitere Rückfragen zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Christian Pollack unter der Telefon-Nummer: <br> +49 178 6137839.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p>

Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung – mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.</p><p> Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.</p><p> Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement</h1><p> Kennziffer: 541.200.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung der Arbeitsgruppe IT-Bedarfsmanagement mit sieben engagierten Mitarbeitenden. Dabei gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie schaffen Strukturen, in denen Menschen wachsen können. Sie tragen Verantwortung für Personal, Organisation und Budget und prägen ein wertschätzendes, zukunftsorientiertes Miteinander.  <ul>   <li>    Mit Weitblick, Offenheit und im Dialog entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung Leitlinien weiter   </li>   <li>    Sie fördern Motivation und Entwicklung, geben Orientierung und stärken individuelle Stärken   </li>   <li>    Klar, lösungsorientiert und teamnah bringen Sie sich aktiv in Veränderungsprozesse ein   </li>   <li>    Sie moderieren den fachlichen Austausch im Team und halten die Zusammenarbeit lebendig   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortungsvoll, vorausschauend und nah an den Bedarfen unserer Fachbereiche steuern Sie das IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement der Landeshauptstadt Potsdam.  <ul>   <li>    Sie beraten Fachbereiche zu IT-Bedarfen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen   </li>   <li>    Sie verknüpfen operatives Anforderungsmanagement mit strategischem Demand-Management   </li>   <li>    Sie priorisieren IT-Vorhaben gemeinsam mit allen relevanten Akteuren/Akteurinnen und bringen diese erfolgreich auf den Weg   </li>   <li>    Sie erstellen klare Leistungsbeschreibungen, entwickeln fundierte Vergabekriterien und begleiten Ausschreibungen   </li>   <li>    Sie betreuen EVB-IT-Verträge mit Blick auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Als Projektleitung treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Sie führen IT-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Experten/IT-Expertinnen und externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen.  <ul>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte   </li>   <li>    Vorausschauend und pragmatisch koordinieren Sie alle Beteiligten   </li>   <li>    Sie begleiten Freigabeprozesse aktiv und behalten Budgets sowie Ressourcen im Blick   </li>   <li>    Sie halten Projekte auf Kurs, erkennen Herausforderungen frühzeitig und schaffen nachhaltige Lösungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-)Projekten, ggf. PM-Zertifizierung und Erfahrung im Anforderungsmanagement </li> <li>  Hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Trends und Entwicklungen in Fachverfahren und Hardware </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Landeshauptstadt Potsdam setzt sich nachdrücklich für Chancengleichheit ein und verfolgt das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen gezielt zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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