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<h1> Inland Supply Trader (m/w/d)</h1><p> Stunden: Vollzeit, 40 Stunden <br> Standort: Hamburg, Deutschland</p><p> Als unser Inland Supply Trader (m/w/d) bist Du im Kern für die Optimierung unserer Wertschöpfungskette im Bereich Kraftstoffe verantwortlich. Unser Team sorgt dafür, dass wir den bestmöglichen Nettoerlös für unsere Raffinerien erzielen, die wirtschaftlichste und zuverlässigste Versorgung für unser Marketinggeschäft sicherstellen und das Preisrisiko unseres deutschen Geschäfts managen. Neben unserer eigenen Produktion beziehen wir unsere Produkte auch aus dem Inland und von den globalen Märkten. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen bist Du für die Beschaffung von Benzin, Diesel, Heizöl und Jet Fuel sowie für die kommerzielle Optimierung der Lieferströme in Deutschland verantwortlich.</p><p> Du wirst nicht nur Dein eigenes Portfolio großer Geschäftspartner verwalten, sondern auch Verantwortung für Teile des Gesamtpreisrisikomanagements von VARO Energy in Deutschland übernehmen. In kontinuierlicher Abstimmung mit anderen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du unsere übergeordnete Supply- und Trading-Strategie, um diese mit unserem Beschaffungsportfolio, unserer Hedging-Strategie und den strategischen Interessen von VARO in Einklang zu halten. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vom Renewables Desk erkundest Du die Möglichkeiten, Mineralöl, Biokraftstoffe und andere erneuerbare Produkte zu kombinieren.</p><p> Die von uns angebotene Position hat einen besonderen Fokus auf Deutschland, einen der größten und dynamischsten Binnenmärkte Europas, sowie auf Österreich. Die VARO-Gruppe ist auch in vielen anderen Nachbarländern kommerziell tätig, was zahlreiche Möglichkeiten für eine grenzüberschreitende Optimierung bietet. In diesem Zusammenhang wirst Du regelmäßig mit unseren Teams in Rotterdam und Baar in Kontakt stehen.</p><p> Deine wichtigsten Aufgaben</p><ul> <li>  Beschaffung von Produkten für unsere Marketing- und Handelsabteilungen, um die Verfügbarkeit der Produkte im Einklang mit unserer Handelsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Kommerzielle Optimierung der Produktflüsse und Nettoerlöse unserer Raffinerie </li> <li>  Verwaltung unserer physischen Position und Preisrisiken im Einklang mit der Marktstruktur </li> <li>  Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit externen Partnern, sowohl für Spot- als auch für Termingeschäfte. Dies umfasst Käufe und Verkäufe in großen Mengen (z. B. Schiffe und Züge) sowie LKW-Ladungen und Warenaustausche </li> <li>  Nutzung der umfangreichen Expertise von VARO im Bereich Mineralöle und erneuerbare Energien zur Steigerung der Wertschöpfung in unserer gesamten Wertschöpfungskette </li> <li>  Verwaltung der Risikoposition für VARO Deutschland gemeinsam mit anderen Supply Traders, wobei klare Verantwortung für Gewinn und Verlust (P&amp;L) übernommen wird </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung und Steuerung der Handelsstrategie zusammen mit anderen Supply Traders, dem Pricing &amp; Optimisation Manager und unseren weiteren Handelsabteilungen </li> <li>  Einbringen lokaler Marktkenntnisse in gruppenweite interne Gespräche zur Diskussion von Handels- und Risikostrategien </li> <li>  Pflege einer engen grenzüberschreitenden Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz und den Niederlanden </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Ölindustrie, vorzugsweise auf dem deutschen Markt </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Grundsätze des Risikomanagements, Handels und Hedgings </li> <li>  Idealerweise Vertrautheit mit relevanten Logistik- und Lieferoperationen in Deutschland </li> <li>  Vorherige Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist von Vorteil </li> <li>  Vertrautheit mit dem Konzept der Optimierung der Wertschöpfungskette für Kraftstoffe ist wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li></ul><p> Weitere Kenntnisse</p><ul> <li>  Ausgeprägter Unternehmergeist mit dem Antrieb, den Wert unserer gesamten Kraftstoff-Wertschöpfungskette zu steigern </li> <li>  Ergebnisorientierte und Hands-On Mentalität </li> <li>  Fähigkeit, selbstständig, organisiert und diszipliniert zu arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative und proaktives Management von Verantwortlichkeiten, Herausforderungen und Chancen </li> <li>  Hervorragendes analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Ausgezeichneter Teamplayer </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Werde Teil eines Unternehmens, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusprogramm. </li> <li>  Ein zentraler Standort in der Hamburger Hafencity mit ergonomischem Arbeitsplatz, moderner Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamangeboten. </li> <li>  Arbeiten in einem internationalen Team mit kurzen Wegen, viel Austausch und einem starken Netzwerk. </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. </li> <li>  Wir begleiten Deinen Einstieg mit einer individuellen Einarbeitung und bieten Dir langfristige Perspektiven. Zusätzlich unterstützt Dich unsere VARO Learning Galaxy mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Mehr Sicherheit für Deine Familie und Dich: Wir übernehmen die Unfall- und Hinterbliebenenversicherung, sowie eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket für Deinen unkomplizierten Weg ins Büro. </li> <li>  Möglichkeit zum Business Bike Leasing. </li> <li>  EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen. </li> <li>  Für die Energie zwischendurch: kostenlose Getränke und ein subventionierter Foodji-Automat im Hamburger Büro. </li> <li>  Professionelle Beratung und Coachingangebote über das Fürstenberg-Institut – für berufliche und persönliche Themen. </li></ul><br><p> VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW.</p><p> Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.</p><p> Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für die Europäische Union erforderlich – bitte berücksichtige dies vor Deiner Bewerbung. A valid work permit for the European Union is required for this position – please take this into consideration before applying.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via <a href="mailto:jasmin.sieger@varoenergy.com" target="_blank">jasmin.sieger@varoenergy.com</a> kontaktieren.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com" target="_blank">www.varoenergy.com</a>. <br> <br></p>

Inland Supply Trader (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p> <h1>  Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft in Burgwedel </h1> <h2>  Über uns </h2> alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Hausgemeinschaft Geschwister-Witonski-Straße! <br> In unserem Wohnangebot in Hamburg-Schnelsen leben 22 erwachsene Menschen mit ganz unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen – in stationären und ambulanten Wohnformen. <br> Was sie verbindet? Der Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben und echter Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. <br> Und hier kommen Sie ins Spiel! <br> <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Persönliche Assistenz, die wirklich etwas bewegt: Begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag und fördern Sie ihre Selbstständigkeit.  </li>  <li>   Vielfalt im Arbeitsalltag: Ob Assistenz bei der Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung oder Beratung – bei uns ist kein Tag wie der andere.  </li>  <li>   Teilhabe ermöglichen: Helfen Sie mit, soziale Netzwerke zu gestalten und die Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben zu fördern.  </li>  <li>   Dokumentation gehört dazu – professionell, transparent und mit dem Blick für das Wesentliche.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit  </li>  <li>   Eine offene Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen  </li>  <li>   Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtbereitschaft, Wochenenden und Feiertagen)  </li>  <li>   Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)  </li>  <li>   inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen  </li> </ul> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.g </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Andreas Traeger  <br>  Assistenzteamleitung Geschwister-Witonski-Straße  <br>  Festnetz: 040 55 83 712  <br>  Mobil: 0152 05 84 68 48 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1698 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft in Burgwedel

<p> Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams in Hannover suchen wir ab sofort einen</p><h1> Commodity Manager <br> (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Jäger Gummi und Kunststoff GmbH gehört zur JÄGER Group, einem Verbund mittelständischer Zulieferunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Polen, den USA, Kanada und China. Als zertifizierter Zulieferer für alle Branchen der weiterverarbeitenden Industrie, entwickeln und liefern wir Konstruktionsteile aus allen elastischen und thermoplastischen Werkstoffen. <br> <a href="http://www.jaegergroup.com" target="_blank">www.jaegergroup.com</a></p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Strategisches Warengruppenmanagement: Du steuerst die strategische Ausrichtung der Warengruppen Gummiformteile sowie Gummilagerungselemente - mit klarem Fokus auf Kostenoptimierung und Qualitätssicherung. </li> <li>  Lieferantenmanagement: Du bist für die Identifikation, Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten, insbesondere im internationalen Umfeld verantwortlich. </li> <li>  Preis- und Vertragsverhandlungen: Die Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und der Abschluss von Rahmenverträgen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Bemusterungsprozess: Du steuerst und koordinierst Bemusterungsprozesse für neue Produkte </li> <li>  und Lieferanten. </li> <li>  Portfolioanalyse &amp; Kostenoptimierung: Du analysierst unser bestehendes Produktportfolio, um Einsparpotenziale zu identifizieren. Außerdem treibst du Verlagerungen zu neuen Lieferanten aktiv voran. </li> <li>  Lieferantenkonsolidierung: Die strategische Reduzierung und Konsolidierung des Lieferantenportfolios zur Effizienzsteigerung runden deine Tätigkeit ab. </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Commodity Management, idealerweise in der Gummibranche. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in internationalen Beschaffungsmärkten und Lieferantenentwicklung. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Reisebereitschaft für internationale Lieferantenbesuche </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder </li> <li>  Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt </li> <li>  Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an </li> <li>  unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst </li> <li>  Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten sind ebenfalls mit an Bord </li> <li>  Treffpunkt: Neben modernen Büroräumen mit Lounge Bereichen für den schnellen Austausch, kommst du auch im hauseigenen Betriebsrestaurant kulinarisch auf deine Kosten </li> <li>  Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten </li></ul><p> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von dir zu hören!</p><p> Jäger Gummi und Kunststoff GmbH <br> Ansprechpartnerin: <br> Nele Drecker</p>

Commodity Manager (m/w/d) in Vollzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.</p><p> Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1><p> Kennziffer: 372.500.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li>  Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li>  Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li>  Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li>  Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li>  Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li>  Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li>  Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24-h-Dienst mehrmals im Monat </li> <li>  Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) sowie § 3 Landesbeamtengesetz des Landes Brandenburg (LBG) </li> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Vorschriften für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (anderweitiger Erwerb der Laufbahnbefähigung gemäß § 8 Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) möglich) </li> <li>  Eine mehrjährige, für den Aufgabenbereich dienliche, Berufserfahrung </li> <li>  Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B </li> <li>  Nichtvollendung des 44. Lebensjahres (zum Zeitpunkt der Ernennung) </li> <li>  gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte Gruppe 3 (Eignung) und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF, usw.) </li> <li>  Bereitschaft zu Qualifikationen </li> <li>  Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) im Eingangsamt A10 BbgBesG des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (Dienstpostenbewertung in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG) </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV) nach Ablauf der Probezeit, vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 14.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der Kalenderwoche 7 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Menz aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 155 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</h1><p> Kennziffer: 383.100.20</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Fallmanagement im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz <br> Antragsbearbeitung</p><ul> <li>  Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen </li> <li>  Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Bearbeiten von Leistungsanträgen, Ermitteln des Zahlbetrags sowie des Bezugszeitraumes </li> <li>  Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Prüfen von Leistungskürzungen </li></ul><p> Einzelfallsteuerung</p><ul> <li>  Führen von Hilfeplanprozessen und Leistungsabsprachen </li> <li>  Vernetzen von Leistungserbringern und Datenaustausch mit externen Partnern </li> <li>  Maßnahmenkoordinierung </li></ul><p> Bearbeiten von Anträgen auf Krankenhilfe</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH / Bachelor Abschluss Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert, insbesondere mit SGB XII und AsylbLG </li> <li>  Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Motivation </li> <li>  Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich auf kulturelle und persönliche Diversität mit Menschen in besonderen Lebenssituationen einzustellen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.08.2026 für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht</h1><p> Kennziffer 417.000.05: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Kennziffer 417.000.07: zum 01.08.2026</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuern und Bearbeiten von Bodenordnungsmaßnahmen  <ul>   <li>    Das fach- und termingerechte Zusammenwirken der Akteure in den Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen   </li>   <li>    Analysieren, Planen und Umsetzen von bodenordnenden Maßnahmen in Sanierungs- und Entwicklungsgebieten   </li>  </ul> </li> <li>  Erteilen von Sanierungs- und entwicklungsrechtlichen Genehmigungen  <ul>   <li>    Prüfen der Voraussetzungen zur Erteilung von Genehmigungen nach § 144 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 169 BauGB   </li>   <li>    Einholen von Stellungnahmen der Sanierungs- und Entwicklungsträger sowie interner Fachplanungsbehörden   </li>  </ul> </li> <li>  Erheben von sanierungs-/entwicklungsbedingten Ausgleichsbeträgen  <ul>   <li>    Erarbeiten von Verträgen und Bescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Beraten von Bürgern und Investoren </li> <li>  Durchführen von Anhörungsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Baurecht unter besonderer Berücksichtigung des besonderen Städtebaurechtes und Erschließungsrechts </li> <li>  Insbesondere routinierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit Schwerpunkt Bescheiderstellung (Bescheide, Widerspruchs- und Abhilfebescheide) </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz und eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 10.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht

<p> Für unseren Bereich Informationssicherheit suchen wir zum 01.03.2026 zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit) einen</p><h1> IT-Security Specialist – Stabstelle Informationssicherheit (m/w/d)</h1><p> Die MDCC Magdeburg-City-Com GmbH ist der regionale Telekommunikationsanbieter in der Landeshauptstadt Magdeburg und den angrenzenden Regionen. MDCC bietet rd. 100.000 Haushalten Internet-, Telefon- sowie TV-Dienste an. In den letzten 28 Jahren hat sich MDCC zu einem wichtigen Wirtschaftsunternehmen am Standort Magdeburg entwickelt.</p><p> Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Sicherheitsorganisation schaffen wir eine neue Stabstelle „Informationssicherheit“. Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Koordination und Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Themen im Unternehmen. Die Aufgabe umfasst den Aufbau der Stabstelle sowie die eigenständige Organisation der Bearbeitung von Maßnahmen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau und selbstständige Koordination der Stabstelle Informationssicherheit </li> <li>  Analyse und Aufbereitung gesetzlicher Vorgaben, Normen und externer Anforderungen für das Unternehmen </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessen </li> <li>  Priorisierung und Steuerung von Sicherheitsthemen (Großprojekte, Ad-hoc-Themen, Backlog) </li> <li>  Identifikation von Risiken, Bedarfen und Mängeln sowie Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Durchführung und Begleitung von Audits sowie Monitoring relevanter Systeme </li> <li>  Erstellung von Berichten und Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen an verschiedene Ebenen </li> <li>  Beratung der Sachgebiete und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen sowie Unterstützen bei IT-Risikoanalysen und IT-Notfallmanagement </li> <li>  strategische Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation und Beobachtung von Trends und neuen Anforderungen im Bereich Sicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 3 Jahre Erfahrung (operativ und/oder strategisch) im Bereich IT-Security oder IT-Infrastruktur mit Security-Fokus </li> <li>  fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (IT-SiG, NIS2, BSI, ISO 27001) </li> <li>  gutes Verständnis von Security-Tools, Netzwerken, Betriebssystemen, Active Directory, Virtualisierung, Cloudlösungen </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Stabstelle </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Sachgebieten </li> <li>  verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobile Arbeitstage; Arbeitszeitkonten </li> <li>  faire Vergütung und tarifliche Sicherheit (Tarifvertrag AVEU) </li> <li>  ein umfangreiches Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  sichere Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket Job u.v.m.) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> MDCC Magdeburg-City-Com GmbH <br> Weitlingstraße 22 <br> 39104 Magdeburg</p>

IT-Security Specialist - Stabstelle Informationssicherheit (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment</h1><p> Kennziffer: 115.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantworten der strategischen und fachlichen Leitung von verwaltungsweiten Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des ePayment-Ökosystems </li> <li>  Entwickeln und Implementieren ganzheitlicher End-to-End-digitaler ePayment-Lösungen einschließlich Projekt- und Ressourcenplänen sowie Ideen und Maßnahmen zur Projektzielerreichung </li> <li>  Durchführen eines kontinuierlichen und ganzheitlichen Risikomanagements für den elektronischen Zahlungsverkehr </li> <li>  Sicherstellen der strikten Einhaltung von Sicherheits- und Rechtsvorschriften im elektronischen Zahlungsverkehr und bei den Schnittstellen </li> <li>  Überwachen der Nutzung der laufenden ePayment-Systeme sowie Entwickeln und Monitoren von Key Performance Indikatoren (KPIs) </li> <li>  Interne und externe Zusammenarbeit sowie Vernetzung im Hinblick auf die Modernisierung im Zahlungsverkehr </li> <li>  Konzeptionieren und Durchführen von verwaltungsweiten Schulungen und weiteren Changemanagement-Maßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte der Gesamtverwaltung bei der Einführung neuer Fachverfahren mit Bezug zu Finanzprozessen </li> <li>  Vorbereiten von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Unterstützen bei der Administration und Betreuung von (Fach-) Verfahren / eServices im Zahlungsverkehr </li> <li>  Operatives Koordinieren von IT- und Nutzungstests sowie von betrieblichen Änderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich ePayment, E-Commerce oder Digitalisierung </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Sektor wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten, einschließlich agiler Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ePayment-Systemen und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Datenschutz, Zahlungsdienste) </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools zur Auswertung von KPIs </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment

<p> Content ist kein <br> Fremdwort für dich?</p><p> Werde Teil des <br> Teams der <br> ffn-mediengruppe.</p><h2> Mach die Audiowelt zu Deiner Bühne!</h2><p> Du liebst es, Menschen zu begeistern und Ideen erfolgreich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind Niedersachsens reichweitenstärkster privater Radiosender und suchen dich für unser Sales-Team.</p><h1> Sales Manager:in (Key Account) (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Key Accounts im Nielsen-Gebiet 1 </li> <li>  Du bringst Unternehmen on air und zeigst ihnen, wie stark Radio und Audio wirken </li> <li>  Du entwickelst clevere Werbelösungen, die perfekt zu den Zielen unserer Kunden passen – von smarten Kombi-Paketen bis zu kreativen Sonderideen </li> <li>  Du bist Sparringspartner für Agenturen und Entscheider und hast dabei immer ein offenes Ohr und ein klares Ziel: Ergebnisse, die zählen </li> <li>  Deine Arbeit machst du transparent: Von der Angebotsgestaltung bis zur Dokumentation </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung im Rücken – wichtiger ist uns aber, dass du Vertrieb lebst und Erfolge dich motivieren </li> <li>  Du liebst Radio </li> <li>  Du bringst Erfahrungen aus dem Medien- oder Agenturumfeld mit </li> <li>  Du bist neugierig, gehst gerne auf Menschen zu und kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen </li> <li>  Eigeninitiative und Ehrgeiz gehören zu dir – Ziele spornen Dich an </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Ein Vollzeitjob beim Radio mit angemessener Vergütung </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gleitzeitregelung und HomeOffice-Angebote </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einer Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><p> Bewirb Dich über:</p><p> radio ffn <br> Leitung Verkauf national | Daniela Lenz-Engelhardt <br> Stiftstraße 8 | 30159 Hannover</p>

Sales Manager:in (Key Account) (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Fertigungstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung, Planung, Steuerung, Umsetzung und Auswertung von Optimierungsprojekten innerhalb serienfähiger Fertigungsprozesse im Fertigungsverbund </li> <li>  Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Erprobungen und Abmusterungen im Schwerpunktbereich Urformprozesse (Neuwerkzeuge, Materialien, u. a.) sowie Erstellung abgeleiteter Prozessvorgaben (Zykluszeiten, Temperaturen, Druck, usw.) </li> <li>  Unterstützung der Fertigung im Hinblick auf Einrichtung und Prozessführung komplexer Fertigungsanlagen und Technologien sowie bei der Entstörung im Stillstands- oder Havariefall </li> <li>  Einführung technologischer Änderungen an Serienprozessen im Bereich Urformen, z.B. Heißkanaltechnik, 2K-Spritzguss, Werkzeuginnendrucküberwachung u. a. </li> <li>  Unterstützung der Ausbildung im Schwerpunktbereich entsprechend gültiger Ausbildungspläne </li> <li>  Unterstützung bei der serienbezogenen Prozessoptimierung im Fertigungsverbund mit Fokus auf Kostensenkung, Effektivität und Effizienzsteigerung </li> <li>  Programmierung und Einrichtung automatisierter Fertigungsperipherie </li> <li>  Erstellung und Pflege von Prozessdokumentation </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erweitertes Anwendungswissen über Kunststoff-Urformprozesse und deren Automation </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, MS Office und firmenspezifischer Software (ProSes, WinCarat) </li> <li>  Systematische sowie selbständige Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Lösungsstrategien </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.<p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

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