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Sie wollen Teil eines neuen Projektes in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderungen sein und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Gastronom und/oder Konditor einbringen?<p>Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Reichenwalde eine</p><p><strong>Fachkraft Konditorei / Gastronomie</strong></p><p>mit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)</p><p>mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>die Vorteile eines zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)</li><li>Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck, sowie herzhaften Snacks</li><li>Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf</li><li>Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte</li><li>Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten</li><li>Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, vernetztes Arbeiten innerhalb des Standorts (Küche, Beschäftigung &amp; Bildung)</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem (keine Nachtschicht) mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP-Konzept einzuhalten</li><li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul><p><strong>Sie haben Fragen und Interesse?</strong></p><p>Dann wenden Sie sich gern an uns:</p><ul><li>Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 033631 857 17,</li></ul><p>E-Mail: <a href="mailto:j.werner2@lobetal.de" target="_blank">j.werner2@lobetal.de</a></p><ul><li>Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon: 03363 1857 13,</li></ul><p>E-Mail: <a href="mailto:f.tschentscher@lobetal.de" target="_blank">f.tschentscher@lobetal.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!</p>

Konditor / Gastronom mit Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Wohnungsbau</h1><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor </li> <li>  Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche </li> <li>  Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen </li> <li>  JobRad und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant </li> <li>  Weiterbildung über unsere Bonava Akademie </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewährleistungsphase nach Abschluss des schlüsselfertigen Bauprojekts und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li>  Sie bewerten und schätzen die Mängel fachlich und rechtlich ein und koordinieren die Mängelbegutachtung durch den technischen Gewährleistungsservice vor Ort </li> <li>  Sie kommunizieren mit Kunden, Nachunternehmern, Hausverwaltungen und internen Teams, um Gewährleistungsanfragen zu bearbeiten und zu lösen </li> <li>  Sie holen Angebote von Nachunternehmen ein, prüfen den Rechnungseingang und haben die Gesamtkosten immer im Blick </li> <li>  Sie verwalten Dokumentationen und Berichte im Zusammenhang mit Gewährleistungsansprüchen in unserer Systemdatenbank und verfolgen die Mangelabarbeitung bis zur Behebung </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement Strategien zur Fehleranalyse und künftigen Fehlervermeidung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. als Polier) oder ein Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Sie können nachweisliche Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich vorweisen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Baurechtsvorschriften und Normen </li> <li>  Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li>  Sie sind teamfähig und engagieren sich stark für Kundenservice und Qualitätsarbeit </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement Wohnungsbau

<h2> Willkommen im Haus Jona</h2><p> Unser Haus Jona in Berkenbrück ist ein liebevolles Zuhause für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum. Hier fördern wir die größtmögliche Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> (z.B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder B.A. Soziale Arbeit)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Autismus bei einer größtmöglichen selbstbestimmten Lebensführung </li> <li>  Förderung der sozialen Kompetenzen innerhalb und außerhalb der Wohngemeinschaft </li> <li>  Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von individuellen Fördermaßnahmen </li> <li>  Anleitung und Beratung zur Schaffung und Erhaltung einer wohnlichen Atmosphäre </li> <li>  Durchführung pflegerischer Maßnahmen und medizinischer Verordnungen sowie Arztbesuche </li> <li>  Erstellung von Sozialberichten in digitaler Form am PC </li> <li>  Du machst das Haus Jona zu einem bedeutsamen Zuhause und verbesserst damit die individuelle Lebensqualität </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation wie B.A. Soziale Arbeit </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit dem TEACCH Konzept oder unterstützter Kommunikation </li> <li>  Ein offenes Wesen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft in wechselnden Schichten zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit wären ideal </li> <li>  Grundkenntnisse in digitaler Dokumentation und MS Office sowie der Arbeit am PC </li> <li>  Wertschätzender Umgang gegenüber christlichen Traditionen </li> <li>  Masern-Impfschutz nach gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn </li> <li>  Arbeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach AVR Ost des DWBO (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag pro Kind </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Kita „Arche“ </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Jobrad und Sportangebote </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Bewirb dich   online  oder per Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@samariteranstalten.de" target="_blank">bewerbung@samariteranstalten.de</a> </p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2> Kontakt</h2><p> Deine Ansprechpartnerin ist <br> Ulrike Peisker (Wohnbereichsleitung) <br> Telefon: 033634 / 69 781-360 <br> Mail:   <a href="mailto:u.peisker@samariteranstalten.de" target="_blank">u.peisker@samariteranstalten.de</a> </p><h2> Einsatzort</h2><p> Berkenbrück</p><p> Samariteranstalten Haus Jona <br> Bahnhofstraße 12a <br> 15518 Berkenbrück <br> <a href="http://www.samariteranstalten.de/haus-jona" target="_blank">www.samariteranstalten.de/haus-jona</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns! <br> In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Kein täglicher Stadtverkehr – arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets </li> <li>  Behörden- und Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab) </li> <li>  Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung </li> <li>  Operative Projektverantwortung: Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</p>

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