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<br><h1> Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Aktuell suchen wir in der Zentrale Bremen für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen in der Immobilienverwaltung erfahrenen kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilienmanagement / Bauprojekte.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><p> Sie übernehmen die Steuerung und Betreuung von Bau- und Immobilienprojekten. Dazu zählen: <br> <br></p><ul> <li>  Koordination von Planungs- und Bauprozessen inklusive Abstimmung mit Architekten, Behörden und Bauunternehmen. </li> <li>  Kalkulation und Budgetkontrolle zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung. </li> <li>  Termin- und Kostensteuerung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung der Projektziele. </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Vermietern, Bauämtern und weiteren Projektpartnern. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) o.ä. abgeschlossen oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im kaufmännischen Property Management oder Facility Management. </li> <li>  Sie konnten erste Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten sammeln, wünschenswert in der Immobilienentwicklung. </li> <li>  Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem und idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt. </li> <li>  Ihren Arbeitsbereich strukturieren Sie eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Linda Focke <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Sachbearbeiter Immobilienmanagement / Bauprojekte (m/w/d)

<h1> Fachdienstleitung   (m/w/d)  <br> Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht</h1><h2> In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit  <br>  Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie  <br>  fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes </li> <li>  Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei  <br>  Feuerwehrhäusern </li> <li>  Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs  <br>  Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen </li> <li>  Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von  <br>  technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>  Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und  <br>  Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes  <br>  (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II  <br>  (Verwaltungsfachwirt:in) oder </li> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2  <br>  (Fachrichtung allg. Dienste) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes  <br>  Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr  <br>  oder Brandschutz) </li> <li>  Erfahrung in der Kommunalverwaltung und im o. g.  <br>  Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und  <br>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von  <br>  Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt  <br>  teilzeitgeeignet </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals </li> <li>  Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG </li> <li>  Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.  <br>  Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen </li> <li>  Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>  5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den  <br>  ÖPNV </li></ul><h3> Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!</h3><p> Bewerbungen können bis zum 29. August 2025 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.</p><p> Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44-101) <br> oder per E-Mail (<a href="mailto:m.meyer@ganderkesee.de" target="_blank">m.meyer@ganderkesee.de</a>) zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher <br> Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt <br> sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.</p><p> Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier: <br> <a href="https://www.ganderkesee.de/bewerbung" target="_blank">https://www.ganderkesee.de/bewerbung</a>.</p>

Fachdienstleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

<h1> Fachdienstleitung   (m/w/d)  <br> Bauleit- und Entwicklungsplanung</h1><h2> In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes – Personalverantwortung für aktuell vier  <br>  Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und  <br>  Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den  <br>  politischen Gremien </li> <li>  Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführung von  <br>  Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen </li> <li>  Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination  <br>  und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten;  <br>  Ansprechperson für Belange der Raumordnung </li> <li>  Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie  <br>  Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen </li> <li>  Erneuerbare Energien – Begleitung und Koordination von  <br>  Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere  <br>  Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II  <br>  (Verwaltungsfachwirt:in) oder </li> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2  <br>  (Fachrichtung allg. Dienste) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie,  <br>  Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung </li> <li>  Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g.  <br>  Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien </li> <li>  Kenntnisse in einem Geoinformationssystem </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick </li> <li>  Erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt  <br>  teilzeitgeeignet </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals </li> <li>  Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG </li> <li>  Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.  <br>  Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen </li> <li>  Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>  5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den  <br>  ÖPNV </li></ul><h3> Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!</h3><p> Bewerbungen können bis zum 2. September 2025 direkt über unser <br> Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines <br> Assessment-Centers vorgenommen.</p><p> Für Rückfragen steht Tim Kettler gerne telefonisch (04222/44-603) oder per <br> E-Mail (<a href="mailto:t.kettler@ganderkesee.de" target="_blank">t.kettler@ganderkesee.de</a>) zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher <br> Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt <br> sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.</p><p> Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier: <br> <a href="https://www.ganderkesee.de/?bewerbung" target="_blank">https://www.ganderkesee.de/?bewerbung</a>.</p>

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