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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 453.100.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen Gefahrenquellen </li> <li>  Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen </li> <li>  Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln </li> <li>  Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden </li> <li>  Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall </li> <li>  Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Eignung zur körperlichen Arbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 </li> <li>  Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 4 </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Spielplatzbegeher/-in bzw. Spielplatzkontrolleur/-in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung</h1><p> Kennziffer: 236.100.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Finanzierung von Kinderbetreuungsangeboten im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen sowie der damit im Zusammenhang stehenden Prüfung und Festsetzung von Betriebskostenabrechnungen der Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Refinanzierung von notwendigen Kosten einer Einrichtung </li> <li>  Beratung der freien Träger zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Weiterleitung von Ausgleichszahlungen des Landes Brandenburg an die Einrichtungsträger </li> <li>  Regelmäßige Datenerfassung (Stichtagsmeldungen, Auszahlungsbeträge etc.) </li> <li>  Überwachung des Auszahlungsverfahrens (Einhaltung von Fristen, Mahnsperren, Rückforderungen) </li> <li>  Erstellen von Bescheiden, Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht </li> <li>  Vor-Ort-Besichtigung von Kindertagesbetreuungsangeboten, etwa bei Neueröffnungen oder im Falle von Sonderbedarfen der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Betriebswirt/-in </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Rechtskenntnisse u. a. im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie in angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Baukontrolleur / Baukontrolleurin (m/w/d) und für die Bearbeitung von Bauanträgen</h1><p> Kennziffer: 441.300.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von einfachen Bauanträgen, Bauanzeigen und Abbruchanzeigen (z.B. Wohngebäude der GK 1 und 2 einschließlich Nebenanlagen; sonstige bauliche Anlagen, die keine Gebäude sind) </li> <li>  Fertigen von Bescheiden und Bescheinigungen </li> <li>  Abnahme Fliegender Bauten </li> <li>  Vorort Baukontrollen </li> <li>  Feststellen von Ordnungswidrigkeiten und deren Nachkontrolle </li> <li>  Zuarbeit zu Ordnungsverfügungen </li> <li>  Beantworten von kleinen Anfragen </li> <li>  Beraten von Bauherrinnen und Bauherren und weiteren am Bau Beteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter/geprüfte Bautechniker/Bautechnikerin aus dem Bereich des Bauhaupt- oder Nebengewerbes (Hochbau) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sichere Kenntnisse des Bauordnungsrechts und der Bautechnik </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich den technischen Baubestimmungen, Baugesetzbuch und BaunutzungsVO in Grundzügen </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Möglichst Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht. </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Baukontrolleur / Baukontrolleurin (m/w/d) und für die Bearbeitung von Bauanträgen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 39 Wochenstunden bis zum 31.12.2025, im Anschluss mit 19,5 Wochenstunden mit Option der Aufstockung auf Vollzeit für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit einen engagierten sowie kompetenten bzw. eine engagierte sowie kompetente</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Zuwendung und Förderung freier Träger</h1><p> Kennziffer: 395.000.03</p><p> Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Zuwendungsverfahren für die Förderung von Einrichtungen freier Träger und Projektförderungen im Rahmen der sozial-kulturellen Stadt- und Ortsteilarbeit, der Begegnungsarbeit sowie der sozialen Integration von Geflüchteten: u.a. Beratung der Antragstellenden zum gesamten Zuwendungsverfahren; Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen; Erstellung der Zuwendungs- und Ablehnungsbescheide, Begleitung der Zuwendungsverfahren; Fertigen von Zuarbeiten und fachlichen Stellungnahmen; </li> <li>  Prüfung von Verwendungsnachweisen: u.a. inhaltliche und rechnerische Prüfung der Verwendungsnachweise, Durchführung und Koordinierung ggf. von Widerrufsverfahren; Anfertigen abschließender Bescheide über die Prüfung der Mittelverwendung </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen: Führen von Widerspruchsverfahren, u.a. Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung in Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h3> Sie passen gut zu uns, wenn</h3><ul> <li>  Sie einen Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht oder Wirtschaftswissenschaften, mitbringen, </li> <li>  Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen, </li> <li>  Sie Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung gesammelt haben. </li> <li>  Auch freuen wir uns über vertiefende Kenntnisse im Zuwendungsrecht. </li></ul><p> Sie sind sowohl kooperations- und kommunikationskompetent und verfügen über ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit? Dann sind Sie genau an der richtigen Stelle bei uns!</p><h3> Was wir neben einem interessanten Arbeitsplatz zu bieten haben:</h3><ul> <li>  Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 3.869,97 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Zusätzlich: Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB. </li></ul><p> Zusätzlich zur Betriebsrente erhalten Sie weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung bei unseren Vertragspartnern.</p><ul> <li>  Vereinbarkeit: Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesundheit: Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, Visionen für die Landeshauptstadt Potsdam umzusetzen!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Zuwendung und Förderung freier Träger

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) <br> Integrierte Sozialplanung</h1><p> Kennziffer: 380.200.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Fachliche, leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe </li> <li>  Operative Steuerung der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes </li> <li>  Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Geschäftsberichtübergreifende, stadtweite und überregionale Netzwerkarbeit </li> <li>  Initiieren und Pflegen einer verwaltungsweiten Zusammenarbeit der Fachplanungen </li> <li>  Aufbau einer Strategie zur Sicherung der sozialen Daseinsfürsorge </li> <li>  Erforschen der sozialen Situation der Landeshauptstadt Potsdam sowie Erstellung und Veröffentlichung der Sozialberichterstattung </li> <li>  Inhaltliche Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Durchführung externer Vergaben (bspw. zur Erstellung von Planwerken) und Zusammenarbeit mit Auftragnehmer </li> <li>  Planung und Durchführung von öffentlichen Beteiligungsveranstaltungen </li> <li>  Fachliche Koordinierung zur Verteilung der städtischen Zuwendungsmittel für freie Träger zu sozialpolitischen Themen </li> <li>  Sicherstellung von Prüfverfahren von Einrichtungen und Angeboten der Träger </li> <li>  Mitwirken bei den Aufstellung von Bebauungsplänen und Rahmenplanungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik, Urbanistik, Sozialmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Management-/Führungserfahrungen im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Kenntnisse in Theorie, Praxis und Methodik der Integrierten Sozialplanung </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Systemisches und vernetztes Problemlösen und Entscheiden </li> <li>  Stärke in der Zusammenarbeit, Kommunikation und im Austausch von Informationen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.170,32 € - 5.594,63 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Integrierte Sozialplanung

<p> Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern, Sportschwimmbad, Wohlfühlgarten, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Kristall-Therme in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Gärtner (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit / Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gartenpflege mit Schneidearbeiten an Gehölzen und Bäumen </li> <li>  Pflanzarbeiten und Gestaltung der Gärten und Außenanlagen unserer Therme </li> <li>  Rasenpflege, Düngung und Bodenbearbeitung </li> <li>  Pflege der Pflanzen auch innerhalb der Therme </li> <li>  Mithilfe beim Winterdienst in der kalten Jahreszeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung als Gärtner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team </li> <li>  Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung </li> <li>  Sonn–, Nacht- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.</p>

Gärtner (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Das Wachstum der Landeshauptstadt Potsdam wirkt in alle Bereiche der Verwaltung hinein. Im Team des Rechnungsprüfungsamtes, als Interne Revisionsstelle, wird das Verwaltungshandeln u.a. auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Es werden Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Stellungnahmen erstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 907.000.22</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen anstehender Aufträge in den Schwerpunkten Bewertung und Bewirtschaftung von Vermögen der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einschließlich der Ertragserwirtschaftung </li> <li>  Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc. </li> <li>  Durchführen der Prüfungen entsprechend Prüfauftrag gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf sowie nach dem Verfahren der Rechnungsprüfungsordnung der LHP </li> <li>  Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts </li> <li>  Nachhalten von Umsetzungsempfehlungen </li> <li>  Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 104 BbgKVerf </li> <li>  Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen </li> <li>  Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Vermögen bzw. in der internen Revision </li> <li>  Kenntnisse im kommunalen Gebühren- sowie Haushaltsrecht wünschenswert </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li> <li>  Einsetzen eines vernetzen Denkens zum langfristigen Erreichen von vorgegebenen Verwaltungszielen </li> <li>  Verständnis für dynamische Änderungsprozesse gepaart mit der Fähigkeit des adäquaten Reagierens auf solche </li> <li>  Fähigkeit das eigene Handeln zu beurteilen, dessen Folgen abschätzen und das Handeln danach ausrichten zu können </li> <li>  Bereitschaft, unter Beachtung der Verwaltungsziele, verantwortungsbewusst zu handeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% mobiles Arbeiten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Als Personalentwickler/in sind Sie Teil des HR-Teams der Landeshauptstadt Potsdam und zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung. Unsere Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (oder u.U. in Teilzeit) und zur unbefristeten Anstellung zu besetzen.</p><h1> Personalentwickler/in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 532.200.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams zu individuellen Karriereentwicklungen, Fortbildungsbedarfen und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirken an Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungskonzepten </li> <li>  Betreuen und Weiterentwickeln von PE-Instrumenten, wie z.B. Organisation und Begleitung von Mentoring-Programmen und Coaching-Angeboten </li> <li>  Mitwirken an der Bedarfsanalyse sowie eigenständige Erarbeitung von Vorschlägen für konkrete Schulungsthemen und -inhalte </li> <li>  Planen und Konzipieren des jährlichen Fortbildungsangebots </li> <li>  Auswählen und Evaluieren geeigneter Dozenten/Dozentinnen </li> <li>  Führen von Honorarverhandlungen sowie das Durchführen von Vergabeverfahren </li> <li>  Organisieren von Seminaren: inklusive Planen, Veranstaltungslogistik, Teilnehmendenbetreuung </li> <li>  Evaluieren der Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Zwingend erforderlich ist einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Methoden und Instrumenten strategischer Personalentwicklung </li> <li>  Kenntnisse in Vergabeprozessen </li> <li>  Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Organisationsgeschick, eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zur Stelle oder Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Harder aus dem Personalgewinnungsteam unter der Telefonnummer 0331-289-1116 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Personalentwickler/in (m/w/d)

<h1> Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus neun Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Zur Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><p> Assistent*in (m/w/i) der Geschäftsführung.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Koordination &amp; Organisation : Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungs-büros, inklusive Terminmanagement, Aktenführung und allgemeiner Sekretariats-aufgaben </li> <li>  Strategische Assistenz: Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH bei strategischen und operativen Aufgaben, inkl. Entscheidungsvorbereitung, Dokumentation und Umsetzungskontrolle. </li> <li>  Informationsmanagement : Organisation und Priorisierung des Informationseingangs (E-Mail, Post, MS Teams) sowie Nachhalten von Wiedervorlagen </li> <li>  Sitzungsmanagement : Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Besprechungen und Entscheidungen </li> <li>  Projektarbeit: Koordination und Mitarbeit an Projekten inkl. Erfolgskontrolle, Berichtswesen und Kommunikation. </li> <li>  Korrespondenz: Stilsichere Bearbeitung anspruchsvoller und sensibler Themen. </li> <li>  Eventmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen und Meetings </li> <li>  Teamplayer: Sicherstellung der Erreichbarkeit der Sekretariate – auch bereichsübergreifend. </li> <li>  Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. </li></ul><p> Die benannten Aufgaben erfordern eine tägliche Präsenz in unserem Büro in Potsdam.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  wünschenswert ist eine Weiterbildung im Projektmanagement oder digitale Büroorganisation </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  mit einem modernen Arbeitsplatz und einer hervorragend ausgestatteten Arbeitsumgebung, die eine angenehme Präsenz vor Ort gewährleistet. </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen. </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen. </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen, Bereich Grünflächen im innerstädtischen Bereich zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Gärtner / Gärtnerin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 453.310.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausführen von Arbeiten zur Pflege der städtischen Grünanlagen und Friedhöfe im Stadtgebiet, insbesondere landschafts- und zierpflanzengärtnerische Arbeiten zum Erhalt der Gartendenkmale, inklusive sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen von Technik und Fahrzeugen </li> <li>  Pflanzen von Gehölzen, Stauden, Sommerblumen und Zwiebeln sowie Ausführen von Saatarbeiten </li> <li>  Vornehmen von fachgerechten Schnittarbeiten im Gehölzbestand, an Stauden und Sommerblumen </li> <li>  Umsetzen von Wässerungen, Düngungen und Pflanzenschutz bei Gehölz-, Stauden- und Sommerblumenbeständen sowie auf Rasenflächen </li> <li>  Ständiges Kontrollieren der Außenanlagen hinsichtlich Sicherheit und Sauberkeit </li> <li>  Berücksichtigen und Kontrollieren der Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen, Einrichten von landschaftsgärtnerischen Baustellen incl. Fällarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Grünflächenunterhaltung sind wünschenswert </li> <li>  Gute fachliche Kompetenz in der Pflege von Staudenbeeten und Wechselbepflanzungen und sichere botanische Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Gütebestimmung für Gehölze und Stauden </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und einen gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils-und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis mind. Klasse B, Klasse C1E erwünscht </li> <li>  Sicheres selbständiges Arbeiten mit Maschinen und beim Führen von Fahrzeugen </li> <li>  Eignung für schwere körperliche Arbeit sowie Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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