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<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Fu¨r den Bereich IT-Accountmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</p><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Bewerbungsfrist: 30.12.2025 <br> Ausschreibungsnummer: 11-183-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E12 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> Das IT-Accountmanagement ist innerhalb der IT-Abteilung für das Kundenbeziehungsmanagement mit unseren Kund*innen, den Abteilungen und Stabsbereichen der DRV-Bund, verantwortlich. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessoptimierungen, die Abstimmung mit unseren Kund*innen zu strategischen IT-Vorhaben &amp; Planungen, die Beratung zu möglichen IT-Lösungen sowie ein aktives Erwartungsmanagement. Wir definieren Standards, koordinieren die Zusammenarbeit mit den fachdomänenspezifischen Anforderungsmanagements und unterstützen in der Strategie- und IT-Serviceportfolio-Entwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und Fachexpert*innen in organisatorischer, fachlicher und strategischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abstimmen bei verfahrens-, team- und bereichsübergreifender Themen sowie Herbeiführen von Entscheidungen, insbesondere  <br>  in Form von Workshops </li> <li>  Aufbauen, Implementieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analysieren, Aufbereiten und Definieren von Produktanforderungen </li> <li>  Maßgebliches Mitwirken bei der Identifizierung und dem Erreichen von  <br>  Zielen und Meilensteinen </li> <li>  Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereichs, Vermittlung Agiler Prinzipien </li> <li>  Kommunizieren und Koordinieren von wiederkehrenden Querschnittsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Prozessoptimierung, IT-Prozessmodellierung und Weiterentwicklung des Softwarebeschaffungsprozesses </li> <li>  Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Workshopkonzeption – idealerweise auch in der Anforderungsaufnahme oder im IT-Projektmanagement </li> <li>  Gute praktische Kenntnisse im Arbeiten mit agilen Methoden </li> <li>  Kommunikationsstark über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team </li> <li>  Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche fu¨hren.</p><p> Zur Ausu¨bung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Begru¨ßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p> Tel: 0151 74581819 <br> Mail: <a href="mailto:paul.adler@drv-bund.de" target="_blank">paul.adler@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Voll-oder Teilzeit als leidenschaftliche <br> </p><h1>  Pflegefachkraft &amp; stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  die Übernahme erster Führungsaufgaben und die Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst </li> <li>  einen Einsatz als Pflegefachkraft ohne Teildienste und Nachtschichten </li> <li>  Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen  <br> </li> <li>  ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen für besonderes Engagement  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion  <br> </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme der Leitung eines Pflegeteams  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Grundpflege (Körperpflege, Mobilität), medizinische Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe), die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Pflegedokumentation und die Erstellung von Pflegeplänen. </li> <li>  unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität </li> <li>  Mitarbeit im Klientenmanagement u.a. Durchführung von Erstgesprächen mit neuen Klienten, Erstellung von Hilfe- und Kostenplänen, Abschluss von Pflegeverträgen und Beratung zu Leistungen  <br> </li> <li>  Übernahme aller Aufgaben der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit sowie Rufbereitschaft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege oder </li> <li>  einen Bachelorabschluss Gesundheits-und Pflegemanagement oder den bevorstehenden Studienabschluss </li> <li>  Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  einen Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Sie lieben es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA pro domo GmbH/ Ambulante Pflege Berlin <br> Franziska Risthaus · Tel 030 486 37809 <br> Wolfshagener Straße 135 · 13187 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade. Für unseren ambulanten Dienst in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> </p><h1>  Pflegefachassistent ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der pflegebedürftigen Bewohner:innen in Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegekräften </li> <li>  Mithilfe bei der Grundversorgung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Assistenz unserer Pflegefachkräfte bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen </li> <li>  selbstständige Ausführung grundpflegerischer Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Gesundheits-und Krankenpflegehelfer:in  </li>  <li>   einen Führerschein Klasse B  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  </li>  <li>   Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind  </li>  <li>   gute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau)   <br>  </li> </ul> <br> Sie lieben es, Menschen bei Ihrem Wohlbefinden zu unterstützen und mit Herz an der Seite zu stehen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. <p>  AlexA Ambulante Pflege Berlin  <br>  Lisa Amrath · Tel. (030) 74003 606  <br>  Geibelstraße 60 · 12305 Berlin  <br>  <br>  Impressum | Datenschutzhinweise </p>

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