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<p>Wir stellen ein m/w/d in Voll- und Teilzeit</p><p>auch ungelernt</p><p><br></p><h2>Hausmeister</h2><p><br></p><p>16567 Schönfließ</p><p>Dorfstr. 2</p><p>Tel. 033056/ 433 946</p><p><a href="mailto:info@schneefrei.net" target="_blank">info@schneefrei.net</a></p>

Hausmeister m/w/d

<h2>Wir haben freie Kapazitäten!</h2><p><br></p><p>Fahrdienst vorhanden.</p><p><br></p><p>Kommen Sie gern zum Schnuppertag:</p><p><br></p><p><strong>Tagespflege Henrietten-Garten</strong></p><p>Tel. 03301 20 07-22 00</p><p>Granseer Straße 1</p><p>16515 Oranienburg</p><p><a href="mailto:tp-Henrietten-garten@lafim-diakonie.de" target="_blank">tp-Henrietten-garten@lafim-diakonie.de</a></p><p><a href="http://www.lafim-diakonie.de" target="_blank">www.lafim-diakonie.de</a></p>

Mitarbeiter m/w/d

<strong>Stellenangebot: Büromanager (m/w/d) in Teilzeit</strong><p>Wir verstärken unser Team und suchen Sie als Büromanager (m/w/d) für unsere Standorte in Velten und Wandlitz.</p><ul><li>Arbeitszeit: Teilzeit (3 Tage / 15 Stunden pro Woche, nachmittags)</li><li>Standorte: 16727 Velten, Viktoriastr. 56b und 16348 Wandlitz, Prenzlauer Chaussee 155</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul><p><strong>Kontakt und Bewerbung:</strong></p><ul><li>Webseite: <a href="http://www.schuelerhilfe.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de</a></li><li>Email: <a href="mailto:velten.degeronde@web.de" target="_blank">velten.degeronde@web.de</a></li><li>Telefon: 0174 – 311 45 92</li></ul><p>Jetzt bewerben unter: <a href="http://www.schuelerhilfe.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de</a></p>

Büromanager Verwaltung (m/w/d) | Teilzeit | Homeoffice

Ein sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische:n Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.<p><strong>Aufgabenbeschreibung:</strong></p><ul><li>Organisation des Büros und administrative Unterstützung des Teams.</li><li>Erstellung von Angeboten und Prüfung von Rechnungen.</li><li>Betreuung von Auftraggebern und erste Ansprechperson sein.</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Traditionelle Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Guthabenkarte im Wert von 40 EUR</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbH, Halbe Stadt 27, 15230 Frankfurt(Oder), <a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a>.</p>

Kaufmännische:r Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit

<strong>Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).</strong><p>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Bei uns organisierst du das Büro und unterstützt das Team administrativ, sei es bei der Erstellung von Angeboten oder der Prüfung von Rechnungen. Du betreust Auftraggeber telefonisch, persönlich und schriftlich und bist die erste Ansprechperson.</p><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Traditionelle Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Guthabenkarte im Wert von 40 EUR</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbH, Halbe Stadt 27, 15230 Frankfurt(Oder), <a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> WERKSTUDENT (M/W/D) IM HR-MANAGEMENT/DIGITALISIERUNG <br> in Berlin</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><p> Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Management in der Personalbetreuung. Zu deinen Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Übernehmen von administrativen Tätigkeiten und unterstützen im Tagesgeschäft wie z.B. das Erfassen von Anwesenheiten und Daten in unserem HR-Tool oder Pflegen unserer Intranet-Präsenz </li> <li>  Erstellen von Zeugnissen und kleine Rechercheaufträge zu aktuellen Themen im HR-Management </li> <li>  Mitarbeit bei der Kontrolle, Erfassung und Korrektur von Zeitkonten </li> <li>  Anlegen von Personalakten und Ablegen von Unterlagen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für HR-Management begeistert und folgende Qualifikationen mitbringt:</p><ul> <li>  Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Affinität für Daten </li> <li>  Du hast eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unserem Team und allen relevanten Stakeholdern </li> <li>  Eine ausgeprägte Do-it-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen wir interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vergünstigter Mittagstisch </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Werkstudent (m/w/d) im HR-Management / Digitalisierung in Berlin

<h1> Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Fundraising- &amp; Marketing-Abteilung möchten wir die Position Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis zum 29.02.2028 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgewinnung, die für die Arbeit von Save the Children begeistern  </li>  <li>   Kreative Konzeption und Erstellung von Lead-Magnets und Landingpages  </li>  <li>   Gestaltung und Adaption zielgruppenspezifischer Bild- &amp; Video-Creatives sowie Erstellung und Übersetzung von Texten  </li>  <li>   Erstellung digitaler Touchpoints für Lead-Conversion-Journeys, v.a. Emailings  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Telefonie-Team für inhaltliche Briefings  </li>  <li>   Mitarbeit an der Optimierung des gesamten Funnels von Akquise bis Conversion in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Testing und Performance  </li>  <li>   Laufendes Monitoring und Reporting der eigenen Maßnahmen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kolleg*innen von Save the Children weltweit  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, in der digitalen Content-Erstellung oder Web-Redaktion  </li>  <li>   Hohe Textsicherheit und gutes Gespür für Conversion-Logik  </li>  <li>   Kreative Ader und Routine im Umgang mit Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva)  </li>  <li>   Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Newsletter-Tools (z. B. Typo3, Marketing Cloud)  </li>  <li>   Freude an Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen  </li>  <li>   Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen  </li>  <li>   Interesse an Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 18.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in Digitale Akquise & Performance Marketing (Lead Generation & Conversion) (d/w/m)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:BEFN2151, Stellen-ID 1395666)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten </li> <li>  Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM) </li> <li>  Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung </li> <li>  Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1395666.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49303181-1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49303181-4900.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche <br> </p><h1>  Pflegekraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten </li> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion  <br> </li> <li>  eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li>  Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege </li> <li>  Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen </li> <li>  intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich </li> <li>  idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li>  einen Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Berlin <br> David Göschel - Tel: 0160 93544118 <br> Geibelstraße 60 - 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken  <br> </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation  <br> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg <br> David Göschel · Tel. 0160 93544118 <br> Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

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