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<strong>Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).</strong><p>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Bei uns organisierst du das Büro und unterstützt das Team administrativ, sei es bei der Erstellung von Angeboten oder der Prüfung von Rechnungen. Du betreust Auftraggeber telefonisch, persönlich und schriftlich und bist die erste Ansprechperson.</p><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Traditionelle Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Guthabenkarte im Wert von 40 EUR</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbH, Halbe Stadt 27, 15230 Frankfurt(Oder), <a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit

<h2> Deutsche Bahn AG</h2><h1> Servicetechniker:in Telekommunikation</h1><ul> <li>  Berlin </li></ul><p> Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB InfraGO AG sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: Deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. <br> <br></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen an Komponenten der Telekommunikationstechnik (Telekommunikationstechnik, Funktechnik, Kabeltechnik, Reisendeninformationssysteme) nach den gültigen Richtlinien durch </li> <li>  Dabei arbeitest du selbständig die dir zugewiesenen Aufträge ab </li> <li>  Du aktualisierst und erstellst die Anlagedokumentationen bei verändernden Eingriffen sowie beim Neubau </li> <li>  Mit dem Dienstfahrzeug beginnt sowie endet deine Arbeit bei dir Hause und dein Einsatzgebiet ist heimatnah </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. als IT-Systemelektroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise verfügst du schon über Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation </li> <li>  Nach entsprechender Einarbeitung und Teilnahme an unseren erforderlichen Schulungen bist du bereit, an der langfristig geplanten Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li>  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B kannst du vorweisen </li> <li>  Außerdem sprichst du (sehr) gut Deutsch </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, welche Stelle zu dir passt? Dann nutze gerne unser persönliches Beratungsangebot!</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. </li> <li>  Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. </li> <li>  Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. </li></ul><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Servicetechniker:in Telekommunikation

<h2> Deutsche Bahn AG</h2><h1> Elektriker:in als Servicetechniker:in Funk analog/digital</h1><ul> <li>  Berlin </li></ul><p> Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: Deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. <br> <br></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in als Servicetechniker:in Funk analog/digital (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik am Standort Berlin.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen an Komponenten der analogen und digitalen Funktechnik nach den gültigen Regelwerken durch </li> <li>  Dabei arbeitest du selbstständig die dir zugewiesenen Aufträge ab </li> <li>  Du aktualisierst und erstellst die Anlagedokumentationen bei verändernden Eingriffen sowie beim Neubau </li> <li>  Mit dem Dienstfahrzeug beginnt sowie endet deine Arbeit bei dir zu Hause und dein Einsatzgebiet ist heimatnah </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. als IT-Systemelektroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise verfügst du schon über Berufserfahrung in den Bereichen Übertragungstechnik und analogem oder digitalem Funk </li> <li>  Nach entsprechender Einarbeitung und Teilnahme an unseren erforderlichen Schulungen bist du bereit, an der langfristig geplanten Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li>  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B kannst du vorweisen </li> <li>  Außerdem sprichst du sehr gut Deutsch </li></ul><p> Das ist uns wichtig:</p><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. </li> <li>  Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. </li> <li>  Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. </li></ul><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Elektriker:in als Servicetechniker:in Funk analog/digital

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.12.2025 für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Außendienst Baustellen</h1><p> Kennziffer: 475.400.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachen und Kontrollieren der Einhaltung von Sondernutzungen, Ausnahmegenehmigungen und Baumaßnahmen auf öffentlichem Straßenland </li> <li>  Ermitteln und Beseitigen von Verstößen durch Einleiten geeigneter ordnungsbehördlicher Maßnahmen </li> <li>  Durchführen des ordnungsbehördlichen Vollzugs durch das Ahnden von Verstößen durch Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li>  Durchführen von Widerspruchsverfahren bis zur Fertigung des Entwurfs des Widerspruchbescheids inkl. Festlegung des Verwarngeldes sowie Mitwirken bei Rechtsverfahren </li> <li>  Teilnehmen an Sicherungsmaßnahmen auch für andere Behörden und Fachämter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang in Konflikten und deeskalierendes Auftreten </li> <li>  Möglichst Ortskenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Rechtskenntnisse: OBG, OwiG, VwVG, VwVfG, BbGPolG, Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse in kommunalen Rechtsverordnungen, Satzungen – insbesondere Stadtordnung, Grünflächensatzung, Sondernutzungssatzung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und Integrität sowie Motivation </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.558,96 € - 4.461,84 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Außendienst Baustellen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Wir suchen für den Bereich Gesamtstädtische Planung ab sofort zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 10.08.2026 als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik und strategisches Flächenmanagement</h1><p> Kennziffer: 411.000.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Projektleitung im Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt für den Aufbau einer gesamtstädtischen Liegenschaftspolitik  <ul>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Erarbeiten von Strategien, Instrumenten und Abläufen zum Aufbau einer gesamtstädtischen Liegenschaftspolitik; Herleiten von Grundlagen und Strukturen eines strategischen Flächenmanagements unter Einbeziehung vorhandener Instrumente und mit dem langfristigen Ziel eines „kommunalen Bodenfonds“; Vertreten des Geschäftsbereichs in der Abstimmung und Ausgestaltung mit weiteren Projektbeteiligten in der Landeshauptstadt Potsdam   </li>   <li>    Vertreten des Geschäftsbereiches beim Aufbau einer gesamtstädtischen Portfolioanalyse   </li>   <li>    Ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Auftragsleistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Themenverantwortung für die kommunale Liegenschaftspolitik im Fachbereich Stadtplanung  <ul>   <li>    Erarbeiten von Richtlinien und Leitlinien über die Vergabe von städtischen Baugrundstücken sowie zur Durchführung von Konzeptverfahren; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Auftragsleistungen   </li>   <li>    Übertragen von liegenschaftspolitischen Konzepten und „Best Practises“ in die Aufstellung und Weiterentwicklung von Konzepten und Planungen wie dem Potsdamer Baulandmodell   </li>   <li>    Koordinieren der liegenschaftspolitischen Prüfung von städtischen An-/Verkaufsentscheidungen im Fachbereich Stadtplanung und mit anderen Bedarfsstellen in der Landeshauptstadt Potsdam; Begleiten von Grundstücksvergaben im Konzeptverfahren   </li>   <li>    Ansprechpartnerrolle für den interkommunalen Erfahrungsaustausch   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung sowie mit Methoden der Liegenschaftspolitik und des Flächenmanagements </li> <li>  Routinierte Kenntnisse in Geografischen Informationssystemen (Bsp. ArcGIS) sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.10.2025 ausschließlich online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für kommunale Liegenschaftspolitik und strategisches Flächenmanagement

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege</h1><p> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>.</p><p> Zur Unterstützung der Einsatzleitung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben des Qualitätsmanagements in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden).</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG mit einem Grundgehalt von mindestens 3.549 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Feiertagszuschläge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li>  Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li>  Arbeitsort: Einbecker Straße 85, 10315 Berlin </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung der Einsatzleitung und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Koordination und ggf. Durchführung von Beratungsbesuchen gemäß § 37 (3) SGB XI </li> <li>  Casemanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Tourenplanung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h2> Sie haben noch Fragen? <br> Ich freue mich auf Ihren Anruf!</h2><p> Isabell Albinus <br> Tel: 030 44 66 77 44</p><p> WHATSAPP</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Teilzeit

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3725</p><p> Besoldungsgruppe <br> A 12 BBesO</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 01.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur.</p><ul> <li>  Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>  Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>  Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>  Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>  Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt (16.10.25 oder 17.10.25) statt.</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Meister: T +49 30 18412-70020 <br> E-Mail:   <a href="mailto:jana.meister@bfr.bund.de" target="_blank">jana.meister@bfr.bund.de</a> </p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

<h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark</h1><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark</h1><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  Du setzt dein Talent im Service bei der persönlichen Kundenberatung und –betreuung in unserem Outlet ein </li> <li>  Du betreust zusammen mit unserem Team vor Ort den Verkauf, bist verantwortlich für den Kassenvorgang und stellst sicher, dass die Waren im Outlet immer aufgefüllt und gut gepflegt sind </li> <li>  In Absprache mit dem Store Manager Outlet unterstützt du bei der Lagerpflege und stellst somit eine reibungslose Warenannahme, Warenrücksendung und Lagerstruktur sicher </li> <li>  Bei der Mitarbeit am Visual Merchandising kannst du deinen Blick fürs Detail und Ästhetik gekonnt einsetzten und dazu beitragen, dass wir BOGNER bestmöglich vor Ort präsentieren </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du besitzt Erfahrung in der Textilbranche und kennst dich idealerweise auch im Luxus- und Premiumsegment aus </li> <li>  Du hast Freude am Verkaufen und ein natürliches Talent im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen </li> <li>  Deine hohe Einsatzbereitschaft zeichnet dich ebenso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und deine Flexibilität </li> <li>  Außerdem hast du ein ausgeprägtes Gespür für den Stil unserer Zielgruppe und zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen und Geschmackssicherheit aus </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Wir legen Wert auf eine attraktive und faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterbildungen durch vielseitige fachliche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Und on top statten wir dich für die Arbeit in unserem Store mit BOGNER-Outfits aus </li> <li>  Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität </li></ul><p> Bogner Commerce GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Antje Boguschewski <br> Einsatzort: Wustermark <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p><ul> <li>  <br>  <br>  Stellenanzeige weiterempfehlen:  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul>

Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark

<h1> Erzieher (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) - Kita mit Schwerpunkt "natürlich in Bewegung"</h2><p> Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen.</p><p> Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich!</p><p> Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten.</p><p> Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe  <br>  (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft) </li> <li>  zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) </li> <li>  30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präventionsangebote für deine Gesundheit </li> <li>  BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig </li></ul><h2> Was uns besonders macht</h2><ul> <li>  tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg </li> <li>  großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird </li> <li>  eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik) </li> <li>  frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht </li> <li>  Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“ </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin) </li> <li>  Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern </li> <li>  kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags </li> <li>  Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h3> Du hast noch Fragen? <br> Dann freue ich mich auf deinen Anruf!</h3><p> Antonia Merkin <br> Tel: 03044667744</p><p> Whatsapp</p><p>  Impressum </p> Datenschutz

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