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<h2> Starte mit uns durch – im Herzen der HR!</h2><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung</h1><h2> MOSOLF SE &amp; Co. KG | Ketzin/Havel (bei Berlin)</h2><p> Dein neuer Job in der HR – mit Herz, Verstand und echter Verantwortung. Für die MOSOLF SE &amp; Co. KG am Standort in Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin – suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich bei voller Flexibilität) einen erfahrenen <br> Personalsachbearbeiter*in – HR-Allrounder mit operativem Fokus</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Deine Aufgaben – Operatives HR mit echtem Menschenkontakt. Denn bei uns zählt Praxis statt PowerPoint.</p><ul> <li>  Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du übernimmst aktiv das Bewerbermanagement – von der Stellenschaltung über das Screening bis zur Koordination von Interviews. Du gestaltest den ersten Eindruck für unsere zukünftigen Kolleg:innen und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter. </li> <li>  Operative HR-Arbeit im Tagesgeschäft: Du kümmerst Dich um sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung über die Betreuung bis zur Personalverwaltung und arbeitest eng mit unserem kleinen, eingespielten HR-Team zusammen. </li> <li>  Entgeltabrechnung im Griff: Du wirkst mit bei der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge – mit einem sicheren Blick für Details. </li> <li>  Ansprechpartner mit Herz und Verstand: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden – vor Ort und persönlich. Ob mit Fragen zur Entwicklung oder alltäglichen Anliegen – Du hörst zu und hilfst weiter. </li> <li>  Beratung der Führungskräfte: Du unterstützt unsere Führungskräfte mit Deinem fundierten Know-how in personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen – lösungsorientiert und verbindlich. </li></ul><p> Was Du mitbringen solltest – Erfahrung, Pragmatismus und Teamgeist.</p><ul> <li>  Wir suchen keine Strateg:innen – sondern Macher:innen mit Menschenverstand. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet – idealerweise in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle. Du kennst die operativen Abläufe aus dem Effeff und kannst Dich schnell und selbstständig in neue Themen einarbeiten. </li> <li>  Solide Ausbildung – kein Master nötig: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Deine Basis. Was für uns zählt, ist nicht Dein Abschluss, sondern Deine praktische Erfahrung und Dein Umgang mit Menschen. </li> <li>  Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Du bist vertraut mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Kolleg:innen, Führungskräfte oder Bewerber:innen – Du triffst den richtigen Ton und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert. </li> <li>  Struktur &amp; Überblick: Du arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in einem lebendigen Arbeitsumfeld stets den Überblick. </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Du schätzt ein kollegiales Miteinander, bringst Dich aktiv ein und packst mit an, wenn’s drauf ankommt. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten darfst – Sicherheit, Wertschätzung und ein starkes Team</p><ul> <li>  Wir bieten Dir nicht nur einen Job – sondern ein Zuhause für Deine berufliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Fester Rahmen &amp; Flexibilität im Alltag: Du arbeitest bei uns in Gleitzeit mit flexiblem Zeitkonto – so kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln. Eine Teilzeitstelle ist grundsätzlich möglich, erfordert aber eine klare Bereitschaft zur Flexibilität und vollen Einsatz, wenn es drauf ankommt. </li> <li>  Präsenz im Team – mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen: Unsere HR-Arbeit ist stark front-office-orientiert. Das heißt: Du bist vor Ort präsent und mittendrin. Mobiles Arbeiten ist nur in besonderen Situationen und nach Absprache möglich. </li> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen – weil wir Leistung anerkennen und belohnen. </li> <li>  Sicherheit &amp; Zukunft: Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit. Mit Corporate Benefits, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge denken wir heute schon an morgen. </li> <li>  Weiterentwicklung erwünscht: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit gezielter Weiterbildung und Verantwortung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Miteinander auf Augenhöhe: Unser Team lebt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Wir arbeiten selbstständig, aber nie allein – bei uns ziehen alle an einem Strang. </li></ul> MOSOLF bewegt – Bewirb Dich jetzt und bewege mit uns mehr! Wenn Du Freude an operativer Personalarbeit hast, Recruiting nicht nur ein Buzzword für Dich ist und Du gerne in einem kleinen, familiären Team Verantwortung übernimmst – dann sollten wir uns kennenlernen.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten direkt und unkompliziert – inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder direkt über den Button. Komm ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet.<p> <br> <br> Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichst Du sie unter <br> +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> <br> <br> <br> MOSOLF SE &amp; Co. KG | Niederlassung Ketzin/Havel <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung in Vollzeit / Teilzeit

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schülerbeförderung</h1><p> Kennziffer: 216.200.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation von Fahrdiensten für Schüler/innen die aufgrund einer Behinderung den Schulweg nicht selbstständig zurücklegen können </li> <li>  Prüfung der Anträge auf Einrichtung eines Fahrdienstes bezüglich Plausibilität und Vollständigkeit </li> <li>  Zuordnung der Beförderungsfälle in einzelne Fahrten der Tourenliste unter Berücksichtigung des Wohnorts, der Schule und Besonderheiten je nach Fall </li> <li>  Treffen von speziellen Detailregelungen - z.B. Abstimmung von Abholzeiten mit Eltern/Schule/Hort unter Berücksichtigung der Tourenoptimierung </li> <li>  Bewilligung/Ablehnung von Anträgen sowie Rücknahme/Widerruf auf Bewilligung eines Fahrdienstes </li> <li>  Erstellen des jeweiligen Bescheides </li> <li>  Ansprechpartner/in für Eltern und Fahrdienste bei Fragen oder Problemen </li> <li>  Überprüfung der Einhaltung der Beförderungsverträge </li> <li>  Planung und Durchführung von Vergabeverfahren im Rahmen der Schulträgeraufgaben </li> <li>  Haushalterische Bearbeitung für das Aufgabengebiet </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r, mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Disposition wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht und im Schulrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Sehr gute Ortskenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Schülerbeförderung

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Mechatroniker (m/w/d) – Vollzeit (40 Std./Woche)</h2><p> Trebbin | Vollzeit | Elektrotechnik / Mechatronik |   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a> </p><h3> Über uns</h3><p> Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH – ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany". <br> Weitere Infos:   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a> </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Mechatroniker (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams in der Fertigung:</p><ul> <li>  Verkabelung und Anschluss elektronischer Steuerungen an unseren Anhängern </li> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung von Steuerungssystemen </li> <li>  Anpassung und Optimierung elektronischer Komponenten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Produktion und Montage </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – deshalb bieten wir Ihnen:</p><p> Arbeitszeiten</p><ul> <li>  8-Stunden-Schicht (Montag bis Freitag, Tagschicht) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit </li></ul><p> Vergütung &amp; Sonderleistungen</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Überstundenzuschläge </li> <li>  Zusätzliche Bonuszahlungen möglich </li></ul><p> Zusatzleistungen</p><ul> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld &amp; flache Hierarchien </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular auf <br>   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a>  .</p>

Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Schweißer (m/w/d) – Vollzeit (40 Std./Woche)</h2><p> Trebbin | Vollzeit | ?? Fertigung / Metallverarbeitung |   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a> </p><h3> Über uns</h3><p> Wir sind die Trebbiner Fahrzeugfabrik GmbH – ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Trebbin, Brandenburg. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Funktionalität und maßgeschneiderte Lösungen im Fahrzeugbau. Ob landwirtschaftliche Anhänger, Sonderfahrzeuge oder individuelle Entwicklungen: Bei uns entsteht Qualität "Made in Germany". <br> Weitere Infos:   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a> </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Schweißer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Herstellung hochwertiger Baugruppen und Rahmen für unsere Fahrzeuge und Anhänger:</p><ul> <li>  Schweißen von Baugruppen und Fahrgestellen nach Zeichnung und Vorgabe </li> <li>  Bearbeitung von Metallteilen (vorwiegend Stahl) mittels MAG-Schweißverfahren </li> <li>  Qualitätsprüfung der gefertigten Schweißnähte und Bauteile </li> <li>  Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Produktionsplänen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus Fertigung und Montage </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z.B. Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schweißer) </li> <li>  Fundierte Erfahrung im MAG-Schweißen, gültige Prüfungen von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis und sicheres Lesen von Zeichnungen </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Arbeitszeiten</p><ul> <li>  Montag bis Freitag </li> <li>  8-Stunden-Schicht </li> <li>  Tagschicht </li></ul><p> Sonderzahlungen</p><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Überstundenzuschläge </li> <li>  13.Monatsgehalt </li> <li>  Zusätzliche Bonuszahlungen möglich </li></ul><p> Zusatzleistungen</p><ul> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit </li> <li>  Moderne Ausstattung &amp; kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten im Fahrzeugbau ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über das Kontaktformular auf <br>   <a href="http://www.trebbiner.de" target="_blank">www.trebbiner.de</a>  .</p>

Schweißer (m/w/d)

<p> Wir suchen zur zeitnahen Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</p><h3> Das wären Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich Anlagenbuchhaltung und Darlehensbuchhaltung </li> <li>  Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Rechnungen für Instandhaltung, Modernisierung und Neubau </li> <li>  Zuarbeit zum Wirtschaftsplan und Mitwirkung am Halbjahres- und Jahresabschluss nach HGB für Ihren Bereich </li> <li>  Verwaltung von Sicherheitseinbehalten, Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften aus Bauverträgen </li> <li>  Nach Eignung ist die Übernahme einzelner Aufgaben aus dem Bereich Finanzbuchhaltung gern gesehen </li> <li>  Sie unterstützen zudem im Bereich Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung an Projekten wie z. B. Digitalisierung des Rechnungswesens </li></ul><h3> Das bringen Sie bitte mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Themenstellungen </li> <li>  Aktuelle anwendungsbereite Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem HGB, routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software Yuneo (ehemals Wodis Sigma von Aareon) von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit </li> <li>  Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h3> Das können wir Ihnen anbieten:</h3><ul> <li>  Arbeitszeit von 37h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit mit min. 30h/Woche </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. jährlicher Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  3 weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiver und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mitten im Herzen des historischen Stadtkerns von Bernau (bei Berlin) </li></ul><h3> Möchten Sie unser Team verstärken?</h3><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit der Angabe des möglichen Tätigkeitsbeginns, schriftlich an die:</p><p> Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Bernau <br> Personalbereich <br> Frau Semrau <br> Berliner Straße 2 <br> 16321 Bernau bei Berlin</p><p> oder an <a href="mailto:bewerbung@wobau-bernau.de" target="_blank">bewerbung@wobau-bernau.de</a> (bitte eine pdf.-Datei als Anlage)</p><p> <a href="http://www.wobau-bernau.de" target="_blank">www.wobau-bernau.de</a> | Tel. 03338/3934-33</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse) berücksichtigt werden können.</p>

Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine Beamtin/einen Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung – Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1><p> Kennziffer: 372.503.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li>  Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li>  Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li>  Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li>  Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li>  Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li>  Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li>  Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24 h Dienst mehrmals im Monat </li> <li>  Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) </li> <li>  Mindestens 5-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li>  Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF) </li> <li>  Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und einen monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits jetzt mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der Kalenderwoche 23 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter) oder Herr Kamolz per Tel. 0331 3701 268 (stv. Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Neumann aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 154 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf</p><p> Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professionalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Unser tägliches Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. Hier wird der christliche Grundgedanke nicht nur erwähnt – er wird gelebt.</p><p> Unsere Teams in der Pflege sind bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst.</p><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien </li> <li>  zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger und / oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ </li> <li>  Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt </li></ul><p> Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:</p><ul> <li>  Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt </li> <li>  Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander </li> <li>  Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets </li> <li>  Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität </li></ul><p> Klingt das nach Deinem Traumjob?</p><p> Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich unter: <br> <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a></p><p> Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektion, Tel: 030. 81 810.8225 oder unter <a href="mailto:l.kress@waldfriede.de" target="_blank">l.kress@waldfriede.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2> AMZ Autohaus Zeesen GmbH</h2><h1> Serviceassistent/-in (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen)</h1><p> Kommen Sie zu Opel! <br> Die AMZ Autohaus Zeesen GmbH ist seit 1991 der kompetente und zuverlässige Partner seiner Kunden in allen Fragen rund um das Fahrzeug. Mit einer breiten Palette von Neuwagen und Serviceleistungen bieten wir unseren Kunden stets hohe Qualität und professionelle Beratung.</p><p> Um unser erfolgreiches Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort motivierte Neuzugänge als</p><h1> Service-Assistent/in (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  zuverlässig Servicetermine koordinieren und fakturieren </li> <li>  Auftragsvorbereitung und Abrechnung </li> <li>  Servicekunden betreuen </li> <li>  Kundennachkontakt </li> <li>  Planung, Vergabe und Abrechnung von Leihwagen </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  erste Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position </li> <li>  Branchenerfahrung mit automobiltechnischen Grundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  sicheres, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung </li> <li>  Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  PC-Grundlagenkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> einen festen Platz in unserem qualifizierten Team mit entsprechender Einarbeitung und umfassender Fortbildung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbständige und spannende Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen, dessen Geschäft Sie aktiv mitgestalten können sowie die Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Post oder per E-Mail mit der Stellen-ID &gt;Service&lt;. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stephan Kaiser gern zur Verfügung.</p><p> AMZ Autohaus Zeesen GmbH <br> z.Hd. Stephan Kaiser <br> Karl-Liebknecht-Str. 60 - 62 <br> 15711 Zeesen <br> <a href="mailto:stephan.kaiser@amz-zeesen.de" target="_blank">stephan.kaiser@amz-zeesen.de</a> <br> Telefon: 03375 92 16 -0</p><p> <a href="http://www.opel-amz-zeesen.de" target="_blank">www.opel-amz-zeesen.de</a></p>

Serviceassistent /-in (m/w/d) (Quereinsteiger willkommen)

<h1> Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!</h1> Gutes tun bei der Lafim-Diakonie <p>  Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) , ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam (Berliner Str. 148, 14467 Potsdam) mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten! </p> <p>  Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung.  <br>  Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln . Verstärken Sie unser Team! </p> Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft <ul>  <li>   Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher.  </li>  <li>   Recherche &amp; Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme , beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen.  </li>  <li>   Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung.  </li>  <li>   Monitoring &amp; Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel , dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.  </li>  <li>   Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln , bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich  </li>  <li>   Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene  </li>  <li>   Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln  </li>  <li>   Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie .  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. </p> <p>  Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! </p> Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: </p> <p>  Herr Fabian Gunkel , Tel. +49 (151) 58333104 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). </p> <ul>  <li>   Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie  </li>  <li>   Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lafim-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lafim-diakonie.de</a>  </li>  <li>   Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam.  </li> </ul> <p>  (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) </p> <p>  Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website . </p>

Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!

<h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)</h1><h2> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) in Nauen nahe Berlin</h2><p> Ihre Welt ist das Sicherstellen von Fertigungsabläufen durch Instandhaltung von Umformwerkzeugen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Ausbildung: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schnittwerkzeugbau</p><p> Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</p><p> Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Kaltverformung mittels Einlege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen</p><p> Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge </li> <li>  Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität </li> <li>  Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Tobias Richert unter 03321 – 744 21 160 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung.</p><p> FSM Motec GmbH <br> Zu den Luchbergen 74 <br> D-14641 Nauen</p><p> Sie haben Interesse? <br> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a></p>

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