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<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Operations</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Personal </li> <li>  Karrierelevel: Studenten &amp; Praktikanten </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Teilzeit </li> <li>  Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei unseren administrativen Prozessen, wie bei der Erstellung und Pflege von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Zeugnissen sowie der Bearbeitung von Anträgen zu Bildungsurlaub, Elternzeit und weiteren Themen entlang des Employee Life Cycle. </li> <li>  Im Rahmen des Bewerbermanagements bist du unterstützend bei der Personalauswahl tätig und koordinierst die Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichen. </li> <li>  Du bist in Hinblick auf die Digitalisierung für die Archivierung der anfallenden Personalunterlagen zuständig. </li> <li>  Bei unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeiterbindung ist deine aktive Mitarbeit gefragt, bei der du dein Know-how und deine Ideen einbringst. </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr mit 15 – 20 Stunden pro Woche.</p><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR </li> <li>  Erste berufliche Erfahrungen im Bereich HR sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Für dich ist eine genaue, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation selbstverständlich </li> <li>  Du hast Freude an operativen Tätigkeiten und eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Claudia Kleemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2363</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Operations

<h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Marzahn-Hellersdorf</h2><p> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>.</p><p> Für unsere Ambulante Pflege Marzahn-Hellersdorf suchen wir zum 01.10.2025 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Wochenstunden).</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.520,55 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Feiertagszuschläge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li>  Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li>  Arbeitsort: Neue Grottkauer Straße 5, 12619 Berlin </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li>  Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen </li> <li>  Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften und Pflegefachkräften bei der fachgerechten Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege </li> <li>  Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards </li> <li>  Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen </li> <li>  Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Präsentation und Förderung unseres Pflegeangebots </li> <li>  Übernahme von Tourenfahrten in dringenden Ausnahmefällen  <br> </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h2> Sie haben noch Fragen? <br> Ich freue mich auf Ihren Anruf!</h2><p> Isabell Albinus <br> Tel: 030 44 66 77 44</p><p> WHATSAPP</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege</h1><p> Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>.</p><p> Zur Unterstützung der Einsatzleitung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben des Qualitätsmanagements in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden).</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG mit einem Grundgehalt von mindestens 3.549 € bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Feiertagszuschläge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr </li> <li>  Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team </li> <li>  Arbeitsort: Einbecker Straße 85, 10315 Berlin </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützung der Einsatzleitung und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Koordination und ggf. Durchführung von Beratungsbesuchen gemäß § 37 (3) SGB XI </li> <li>  Casemanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Tourenplanung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h2> Sie haben noch Fragen? <br> Ich freue mich auf Ihren Anruf!</h2><p> Isabell Albinus <br> Tel: 030 44 66 77 44</p><p> WHATSAPP</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Pflegefachkraft / Qualitätsmanagement in der Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Teilzeit

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3725</p><p> Besoldungsgruppe <br> A 12 BBesO</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 01.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur.</p><ul> <li>  Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>  Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>  Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>  Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>  Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt (16.10.25 oder 17.10.25) statt.</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Meister: T +49 30 18412-70020 <br> E-Mail:   <a href="mailto:jana.meister@bfr.bund.de" target="_blank">jana.meister@bfr.bund.de</a> </p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

<h1> Fundraising Manager*in - Major Donors &amp; Philanthropy (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit als Fundraising Manager*in mit Schwerpunkt Major Donors &amp; Philanthropy . In dieser Rolle betreuen Sie vermögende Privatspender*innen (HNWI), entwickeln individuelle Engagement-Angebote und tragen maßgeblich zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Großspenden bei. </p> <p>  Die Stelle ist in unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising &amp; Marketing angesiedelt und wir möchten sie in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Mitgestaltung und Umsetzung unserer hoch ambitionierten Wachstumsstrategie (10 MEUR bis 2030)  </li>  <li>   Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Major Donors, philanthropischen Kontakten und Multiplikator*innen  </li>  <li>   Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Akquise, Bindung, Reaktivierung und Upgrading  </li>  <li>   Erstellung maßgeschneiderter Spendenangebote, Informationsmaterialien und Impact Reportings  </li>  <li>   Durchführung von Zielgruppenanalysen und Konzeption relevanter Veranstaltungen  </li>  <li>   enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer zielgruppenorientierten Kommunikation  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Betreuung vergleichbarer Zielgruppen; Quereinstieg bei passender Persönlichkeit und schneller Lernfähigkeit ebenso möglich (z. B. Relationship Management oder Vertrieb)  </li>  <li>   Begeisterung für hohe Wachstumsambitionen und die Gabe, ihnen mit Mut, Zuversicht und Lösungsfindung zu begegnen  </li>  <li>   hohes Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, große Neugierde auf Menschen und eine Vorliebe für persönliche Kommunikation  </li>  <li>   Kreativität, Erfahrung und Talent für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Großspender*innen - Netzwerkes  </li>  <li>   hohe Serviceorientierung, Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches, repräsentatives Auftreten  </li>  <li>   ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent.  </li>  <li>   Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children  </li>  <li>   Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland für persönliche Gespräche und Begegnungen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.200 und 4.700 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 25.09.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Fundraising Manager*in - Major Donors & Philanthropy (d/w/m)

<h1> Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Als ASP .NET Webentwickler (m/w/d) Vollzeit im Homeoffice oder am Standort Berlin entwickelst und konzipierst du modernste Softwaresysteme im E-Commerce-Beauty- und Kosmetik-Bereich. E-Commerce funktioniert nur ganzheitlich – daher entwickelt easycosmetic die Software selbst: von der Plattform über das Produktmanagement, die Logistik- und Payment-Provider-Anbindung bis hin zum SEO und Advertising.</p><p> Du möchtest dem Inhouse-Entwicklerteam beitreten und direkt an der Wertschöpfung beteiligt sein?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Wartung unserer unternehmenseigenen eCommerce-Plattform auf Basis von ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Implementierung neuer Funktionen, unter anderem:  <ul>   <li>    Erweiterung und Strukturierung des Produktkatalogs   </li>   <li>    Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern   </li>   <li>    Umsetzung saisonaler Kampagnen, Rabatt- und Gutscheinlogiken   </li>  </ul> </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Module im Hinblick auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Produktmanagement sowie angrenzenden Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Customer Journey </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Deployments, inklusive Versionskontrolle und Dokumentation </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server, insbesondere im Umgang mit Stored Procedures </li> <li>  Sicherer Umgang mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery zur Gestaltung und Integration von Weboberflächen </li> <li>  Strukturierte, analytische Denkweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder den Willen sich diese innerhalb kurzer Zeit anzueignen (mindestens auf Niveau B1+/B2) </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und AI-basierte Entwicklung </li> <li>  Fokus auf Künstliche Intelligenz: Wir legen großen Wert auf den unternehmensweiten Einsatz von AI-Technologien. Wenn Du Interesse an modernen Technologien mitbringen, hast Du die Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li></ul><h3> Unser Tech Stack</h3><ul> <li>  Backend: ASP.NET WebForms, VB.NET </li> <li>  Datenbank: Microsoft SQL Server, T-SQL </li> <li>  Frontend: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery </li> <li>  Tools: IIS, Git, klassische CI/CD-Prozesse </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit, sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget : nach Bedarf verhandelbar </li> <li>  Bezuschussung : 50 Euro steuerfreier Sachbezug, sowie zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Veranstaltungen: großes Firmen-Sommerfest, 2x jährliches Teamevent sowie Grillen einmal pro Monat </li> <li>  Das Team: besteht aus 2 Frontend-, 8 Backend-Entwicklern und zwei Allround-Teamleiter. Unterstützt werden wir von 6 Kollegen aus der IT. Sprint Meeting findet einmal pro Woche statt. </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)

<h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark</h1><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h1> Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark</h1><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  Du setzt dein Talent im Service bei der persönlichen Kundenberatung und –betreuung in unserem Outlet ein </li> <li>  Du betreust zusammen mit unserem Team vor Ort den Verkauf, bist verantwortlich für den Kassenvorgang und stellst sicher, dass die Waren im Outlet immer aufgefüllt und gut gepflegt sind </li> <li>  In Absprache mit dem Store Manager Outlet unterstützt du bei der Lagerpflege und stellst somit eine reibungslose Warenannahme, Warenrücksendung und Lagerstruktur sicher </li> <li>  Bei der Mitarbeit am Visual Merchandising kannst du deinen Blick fürs Detail und Ästhetik gekonnt einsetzten und dazu beitragen, dass wir BOGNER bestmöglich vor Ort präsentieren </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du besitzt Erfahrung in der Textilbranche und kennst dich idealerweise auch im Luxus- und Premiumsegment aus </li> <li>  Du hast Freude am Verkaufen und ein natürliches Talent im Umgang mit anspruchsvollen Kund*innen </li> <li>  Deine hohe Einsatzbereitschaft zeichnet dich ebenso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und deine Flexibilität </li> <li>  Außerdem hast du ein ausgeprägtes Gespür für den Stil unserer Zielgruppe und zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen und Geschmackssicherheit aus </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Wir legen Wert auf eine attraktive und faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterbildungen durch vielseitige fachliche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Und on top statten wir dich für die Arbeit in unserem Store mit BOGNER-Outfits aus </li> <li>  Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität </li></ul><p> Bogner Commerce GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Antje Boguschewski <br> Einsatzort: Wustermark <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p><ul> <li>  <br>  <br>  Stellenanzeige weiterempfehlen:  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul>

Verkaufsberater*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit - Bogner Outlet Berlin Wustermark

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n</p><h1> Referent:in für digitale Kommunikation und Multimedia</h1><p> Als Referent:in für digitale Kommunikation und Multimedia gestalten und betreuen Sie multimediale Inhalte und entwickeln die digitalen Kommunikationskanäle der KV Berlin kontinuierlich weiter. Durch Redaktionsplanung, Monitoring und Trendbeobachtung tragen Sie dazu bei, dass die Kommunikationsmaßnahmen zielgerichtet und zeitgemäß umgesetzt werden.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Redaktionelle Umsetzung und visuelle Gestaltung multimedialer Inhalte für interne und externe Kommunikationsformate </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Text-, Foto-, Video- und Tonpublikationen </li> <li>  Pflege, strukturelle Weiterentwicklung und inhaltliche Betreuung der Online-Kommunikation (Website, App, Social Media usw.) in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung und dem Team </li> <li>  Erarbeitung von Redaktionsplänen in Abstimmung mit der Redaktion und relevanten Fachabteilungen </li> <li>  Trendbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesundheitspolitischen Themen </li> <li>  Monitoring und Auswertung der Performance von allen digitalen Kommunikationskanälen der KV Berlin (z.Bsp.: Website, Social Media, Mailservice, App) </li> <li>  Erstellung von Reports und Dashboards zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Entwicklung und Pflege relevanter KPIs zur strategischen Steuerung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Abgeschlossenes Volontariat in Hörfunk-, Print-, TV- oder Online-Medium </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verfassen von Texten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Schneiden von Audio und Video </li> <li>  Gute Kenntnisse im Erstellen von Fotomaterial </li> <li>  Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E11 TV-L (56.000 EUR – 65.000 EUR)</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 07.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_48.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Referent:in für digitale Kommunikation und Multimedia

<h1> Erzieher (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) - Kita mit Schwerpunkt "natürlich in Bewegung"</h2><p> Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen.</p><p> Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich!</p><p> Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten.</p><p> Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe  <br>  (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft) </li> <li>  zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.) </li> <li>  30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Präventionsangebote für deine Gesundheit </li> <li>  BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig </li></ul><h2> Was uns besonders macht</h2><ul> <li>  tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg </li> <li>  großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird </li> <li>  eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik) </li> <li>  frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht </li> <li>  Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“ </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin) </li> <li>  Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern </li> <li>  kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags </li> <li>  Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!</p><p> Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.</p><h3> Du hast noch Fragen? <br> Dann freue ich mich auf deinen Anruf!</h3><p> Antonia Merkin <br> Tel: 03044667744</p><p> Whatsapp</p><p>  Impressum </p> Datenschutz

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