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<h1> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie   hier  .</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technik und innerer Service zugeordnet.</p><p> Im Rahmen der Schaffung einer gemeinsamen KFZ-Werkstatt und dem Aufbau eines gemeinsamen Fuhrparkmanagements der Fachbereiche 37 (Feuerwehren und Rettungsdienst) und 66.2.3 (Bauhof) sollen Reparaturen, Wartungen und Vorbereitungen zur Überprüfung durch Sachverständige gebündelt und unter fachkundiger Aufsicht stattfinden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der zu betreuenden, speziellen Technik der Feuerwehrfahrzeuge sowie der Wartung/Reparatur weiterer städtischer Fahrzeuge.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung der KFZ-Werkstatt unter betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattabläufe </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Werkstattteams </li> <li>  Mitarbeit bei der Festlegung von Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung </li> <li>  Verantwortung für die fach- und zeitgerechte Realisierung der technischen Aufgabenstellungen und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Reparatur und Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und anderen städtischen Fahrzeugen </li> <li>  Überprüfung, Wartung und Reparatur von feuerwehrtechnischen Einbauten inkl. der Pumpenprüfung in den Fahrzeugen und Containern </li> <li>  Wiederkehrende Überprüfungen von Feuerwehrfahrzeugen und Abrollcontainern gemäß den gültigen Vorgaben </li> <li>  Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugbauteilen sowie vernetzter Fahrzeugsysteme </li> <li>  Mitarbeit bei der Geräteprüfung </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass sich das Aufgabengebiet noch verändern kann.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Herr Wolpers unter der Telefonnummer 05121-301-2383 und der Fachbereichsleiter Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE und CE (ehemals Klassen 3 und 2) </li> <li>  Berechtigung, ausbilden zu dürfen (Ausbilderschein) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (u.a. Gerätewart/-in, Truppführer/-in, Maschinist/-in) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen (u.a. zur Dokumentation der Werkstattprozesse) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stressresistenz </li> <li>  Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit den für den Dienstbetrieb zwingend notwendigen Fahrzeugen bzw. Bauteilen </li></ul><h4> Wünschenswert sind zudem:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Leitung einer Werkstatt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   20.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)

<h1> Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Projektkoordination im Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Das Initiieren von Projekten und Maßnahmen in kommunalen Handlungsfeldern zur Förderung von Integrations- und Inklusionsprozessen, das Planen und Moderieren von Arbeitskreisen sowie Kooperation mit externen Akteuren gehören zu den Aufgaben der Stabsstelle. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls in der Stabsstelle verortet.</p><p> Das Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt ist ein soziales Projekt für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Der Ort umfasst vielfältige Angebote der Bildung, des Empowerments und des transkulturellen Miteinanders.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Koordinierende Begleitung des Gesamtprojektes </li> <li>  Verantwortung zur Einhaltung der Projektziele und Nachweispflichten inklusive Finanzcontrolling </li> <li>  organisatorisch/inhaltliche Steuerung eines Projektbeirats (Gründung und regelmäßige Organisation von Treffen eines solchen) </li> <li>  Koordinierung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern im Projekt </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  repräsentative Ansprechperson zum Gesamtprojekt </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rosa Lynn Grave gerne unter der Telefonnummer 05121-301-4274 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Verwaltungskraft (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium in Projektmanagement oder Studium der Sozial- und Organisationspädagogik (M.A.) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektbereich </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Projektmanagement (u.a. Kenntnisse im Finanzwesen/Finanzcontrolling) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Migrationsbereich sind wünschenswert </li> <li>  Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilisierung und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie intellektuelle Beweglichkeit </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten in der Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift </li> <li>  emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  sichere Nutzung der EDV </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 20.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><h1> Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) für unseren inklusiven Assistenzdienst am Baakenhafen</h1><h2> Über uns</h2><p> Im neuen Quartier am Baakenhafen leben Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings eigenständig in ihrer eigenen Wohnung. Von Anfang stand bei der Entwicklung der Leistungen der Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau von den Teilhabelots*innen, der Persönlichen Assistenz sowie dem persönlichen Netzwerk entwickelt. Die Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben, ihr Knowhow in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur miteinzubringen, sind Sie hier genau richtig! <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen die Ressourcen orientierte Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im persönlichen Sozialraum </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständigen Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Sowohl Assistenzleistungen als auch die Übernahme von Nachtbereitschaften, die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten und Wochenenddiensten werden individuell geplant </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li>  Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit bei Menschen mit individuellen Lebensentwürfen </li> <li>  Offene und klare Kommunikation </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst </li> <li>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </li> <li>  inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li>  Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li>  Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung </li> <li>  Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li>  Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li>  Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li>  Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ </li> <li>  Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li>  Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/ Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet gerne: <br> </p><p>  Ria Cohrs  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Mobil: 0152 319 22 62 </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1186 / 1186 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) für unseren inklusiven Assistenzdienst am Baakenhafen

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Service - Schwerpunkt Reinigung</h1><h2> Mit uns. Für alle.</h2><p> Die Servos GmbH ist als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück DER Freizeitanbieter in der Region und Fachexperte für den sicheren und innovativen Betrieb der Osnabrücker Schwimmbäder. Mit unserem Nettebad sind wir bereits in den Top10 der deutschen Freizeitbäder. Unser Ziel ist es mit Teamgeist und unseren Attraktionen unsere Gäste täglich zu begeistern.</p><p> Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.</p><p> Wen suchen wir:</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Mitarbeiter im Service (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung (Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe)</p><p> Deine Aufgabe bei uns ergibt Sinn, wenn Du es liebst, andere zu begeistern. Unser ca. 200-köpiges Team geht täglich in unseren Bädern, der Sauna und dem Spa &amp; Beauty mit dem Ehrgeiz an die Arbeit, unseren Gästen ein unvergessliches Freizeiterlebnis zu schenken.</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reinigung: Du übernimmst die Grundreinigungen der Schwimmhalle und Saunakabinen. </li> <li>  Pflege: Du übernimmst Reinigungsarbeiten im Bereich Umkleide, Dusche und WC. </li> <li>  Unterstützung: Du unterstützt in anderen Bereichen der Bäder und bist bereit auch externe Badbetreiber zu unterstützen. </li> <li>  Mitwirkung: Bei Sonderreinigungen setzt Du dich motiviert ein. </li> <li>  Schichtdienst: Du bist gewillt sowohl im Schichtdienst zu arbeiten. Auch das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen, ist für Dich kein Problem. </li></ul><h2> Da wünschen wir uns von Dir</h2><ul> <li>  Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Diskretion, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung und einem hohen Servicegedanken, zeichnen dich aus. </li> <li>  Dein Bewusstsein: Du hast ein hohes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllen das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. </li></ul><h2> Das gehört bei uns mit dazu:</h2><ul> <li>  Für deine Sicherheit: ein Arbeitsverhältnis in der Freizeitbranche, 35 Std.-Woche, Möglichkeit der Stundenaufstockung auf 39 Stunden, 25 bis 30 Tage Urlaub (je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit), digitaler Schichtplan min. 14 Tage im Voraus, z.T. mit Rahmendienstplänen, Schichttausch untereinander möglich, max. 5-8 Schichttage hintereinander, bei TZ i.d.R. jedes zweite Wochenende frei, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Für deine Flexibilität: diverse Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. </li> <li>  Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft. </li> <li>  Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung. </li> <li>  Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote. Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets. </li></ul><h2> Das matcht?</h2><p> Dann mach Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!</p><p> Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Sonja Niemann, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2471)!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><br>

Mitarbeiter (m/w/d) im Service - Schwerpunkt Reinigung

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Als bedeutender Verteilnetzbetreiber in Norddeutschland ist unser Anspruch, die Energiewende im Sinne einer nachhaltigen Energieversorgung aktiv mitzugestalten.</p><p> Für die Abteilung Marktkommunikation und Bilanzierung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Bilanzkreismanager:in Gas</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analytisch und strukturiert organisierst du auf Basis der regulatorischen Vorgaben eine optimale Netzbilanzierung Gas und die dazugehörige Führung des Netzkontos. </li> <li>  Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise bewahrst du den Überblick über die Netzbilanzierung und setzt gewissenhaft die KOV- / GaBi-Gas-Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Marktpartnern um. </li> <li>  Einflüsse der Energiewende auf das Bilanzierungsergebnis hast du hierbei stets im Blick. Mit deiner Begeisterung für Zahlen und komplexe Zusammenhänge führst du Datenanalysen durch, um eine hohe Bilanzierungsgüte zu gewährleisten. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit weiteren Kolleg:innen analysierst und überwachst du Risiken zur Bilanzkreisbewirtschaftung. </li> <li>  Den komplexer werdenden Anforderungen begegnest du mit Interesse und Leidenschaft. Dank deiner IT-Affinität gestaltest du den stetigen Wandel gemeinsam mit unseren Dienstleistenden durchdacht und pragmatisch. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik oder nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>  Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu den KOV- / GaBi-Gas-Prozessen und kennst dich mit den zugehörigen regulatorischen Beschlüssen aus. </li> <li>  Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und innovativ. </li> <li>  Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Dich erwartet ein Team, das mit Leidenschaft und Innovation die Energiewende aktiv mitgestaltet. Wenn die Aufgaben dich motivieren und du Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich oder zu gleichwertigen Tätigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Bilanzkreismanager:in Gas

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen-ID 1310453)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und -maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrinfunktion </li> <li>  Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen </li> <li>  Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen </li> <li>  Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin-/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/Projektsteuerung von Bauprojekten und -maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke </li> <li>  langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft Office </li> <li>  Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1310453.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181-3300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<p> Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.</p><p> Unterstützen Sie unsere Firmenzentrale in Berlin-Adlershof ab dem 01.10.2025 für 20 Std./Woche als motivierter</p><h1> Werkstudent Controlling (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in unserem jungen, aufgeschlossenen Team </li> <li>  entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode </li> <li>  offene Türen, die auch Einblicke in andere Unternehmensbereiche bieten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, ideal um Unialltag und Nebenjob zu meistern </li> <li>  kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents und Aufmerksamkeiten </li> <li>  Nutzung unserer Mitarbeiter:innen-Rabatt-Plattform für Vergünstigungen zahlreicher Produkte und Dienstleistungen namhafter Marken </li></ul><h2> Der Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Durchführung von internen und externen Reportings </li> <li>  Erstellung von Budgets, Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  diverse Ad-hoc-Analysen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  aktives Studium im Bereich BWL, VWL oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit einem Schwerpunkt auf Controlling oder Analytics mindestens im 3. Semester </li> <li>  ausgeprägte Excel-Kenntnisse, gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit </li> <li>  gerne kaufmännische Vorkenntnisse (bevorzugt im Gesundheitssektor) </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau) </li></ul><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorendienste GmbH <br> Antje Krauter · Tel. (030) 72 62 668-39 <br> Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin</p><p> Impressum | Datenschutzhinweise</p><p> Online-Bewerbung</p>

Werkstudent Controlling (m/w/d)

<p> Du brennst für Vertrieb, hast Spaß an strukturierter Kaltakquise und willst im Rahmen deines Studiums praktische Vertriebserfahrung sammeln? <br> Dann werde Teil unserer neuen Pilot-Sales-Unit – mit viel unternehmerischem Freiraum und der Möglichkeit, dein Talent im echten Kundenkontakt weiterzuentwickeln.</p><h3> Wir suchen ab sofort für 10-20 Stunden/Woche</h3><h1> Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><p> Wir suchen abschlussorientierte Sales-Talente (m/w/d), die Tempo lieben und gemeinsam mit uns zeigen, dass regionale Klein- und Kleinstunternehmen ihre Online-Sichtbarkeit und Personalgewinnung einfacher, schneller und besser steigern können als je zuvor.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Neukundenakquise: Du erhältst täglich frisch terminierte Leads aus unserem Call-Center und verwandelst sie durch strukturierte Online- oder Vor-Ort-Gespräche in zufriedene Neukunden </li> <li>  Verkaufsgespräche: Du führst strukturierte Gespräche mit Entscheidungsträgern und begleitest diese bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Produktfokus: Du verkaufst gezielt digitale Lösungen, um deine Kunden im Markt sichtbar zu machen und sie bei der Personalgewinnung zu unterstützen </li> <li>  Abschlussfokus: Du führst Gespräche konsequent zum Vertragsabschluss, behältst offene Angebote im Blick und fasst proaktiv nach, bis der Deal steht </li> <li>  Teamwork: Nach dem Abschluss übergibst du deine neuen Kunden und alle Infos lückenlos an die nachgelagerte Einheit, die sich um Umsetzung und weitere Betreuung kümmert </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Studierendenstatus: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) – idealerweise im Bereich BWL, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb </li> <li>  Verkaufstalent: Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und möchtest deine Leidenschaft für Vertrieb im echten Marktumfeld testen und vertiefen </li> <li>  Abschlussstärke: Du verfügst über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Du arbeitest gerne eigenständig, bist strukturiert und willst im Rahmen deines Studiums direkt praktische Verantwortung übernehmen </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du hast keine Scheu vor Telefonaten oder persönlichen Gesprächen und bleibst auch bei Absagen freundlich, fokussiert und motiviert </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Dein Studium hat Priorität! Wir richten uns flexibel nach deinem Stundenplan.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Karrierechancen Heute Nebenjob, morgen fester Teil unseres Teams – vielleicht beginnt deine Karriere genau hier.</p><p> Spaß Teamspirit, gute Laune und kreative Höhenflüge – steig mit ein!</p><h3> Bereit für die Jagd auf Neukunden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Ansgar Hulsmeier · 0173/3613 907 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Werkstudent im B2B-Vertrieb (m/w/d)

<ul> <li>  Region Chemnitz, Dresden, Leipzig </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d)</h1><p> Ausbildung <br> Chemnitz, Dresden, Leipzig | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Das machen Sie</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das machen wir</h2><ul> <li>  Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. </li> <li>  Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! </li> <li>  Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><h2> Das ist Ihre Chance</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

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