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<h1> Messtechniker (m/w/d)</h1><h2> Messtechniker (m/w/d) in Hennigsdorf nahe Berlin</h2><p> Ihre Welt ist die Messtechnik? Dann kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</p><p> Erfahrung: Berufserfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert</p><p> Kenntnisse: Kenntnisse in Programmierung und Umgang mit 3D Koordinatenmessmaschinen, Kenntnisse in Regelgeometrie und Freiformflächensoftware, Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert</p><p> Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Schichtarbeit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Termingerechte Durchführung von Messungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten, Reklamationen </li> <li>  Requalifikationen und Serienmessaufträgen für interne Kunden </li> <li>  Vermessungen von Kaufteilen </li> <li>  Erstellung von Erstmusterprüfberichten </li> <li>  Messtechnische Unterstützung bei der Analyse von Fertigungsproblemen </li> <li>  Aufbereitung von CAD-Daten für Messprogramme und Erstellung von Messprogrammen </li> <li>  Erfassung und Rückmeldung von Mess- und Bemusterungsaufwänden </li> <li>  Erstellung von Messmaschinenprogrammen </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Mario Fender unter 03302 - 499 126 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Herr Manuel Anger unter 03302 - 499 137 zur Verfügung.</p><p> FSM Syscomp GmbH <br> August-Conrad-Str. 40 <br> 16761 Hennigsdorf <br> Deutschland</p><p> Sie haben Interesse? <br> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a></p>

Messtechniker (m/w/d)

<p> Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern, Sportschwimmbad, Wohlfühlgarten, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Kristall-Therme in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Gärtner (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit / Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gartenpflege mit Schneidearbeiten an Gehölzen und Bäumen </li> <li>  Pflanzarbeiten und Gestaltung der Gärten und Außenanlagen unserer Therme </li> <li>  Rasenpflege, Düngung und Bodenbearbeitung </li> <li>  Pflege der Pflanzen auch innerhalb der Therme </li> <li>  Mithilfe beim Winterdienst in der kalten Jahreszeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung als Gärtner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team </li> <li>  Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung </li> <li>  Sonn–, Nacht- und Feiertagszuschläge </li> <li>  Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.</p>

Gärtner (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsservice zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Zeit der Freistellung der Stelleninhaberin für die Personalratstätigkeit, bis voraussichtlich zum 31.05.2026 und der Option einer möglichen Verlängerung bis zu 4 Jahren, in Vollzeit einen/eine</p><h1> Archivar / Archivarin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 554.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Überlieferungssicherung, Bewertung und Erschließung</p><ul> <li>  Bewerten von amtlichen und nichtamtlichen Schriftgut auf Archivwürdigkeit </li> <li>  Ordnen, Verzeichnen und technisches Bearbeiten von Archivgut und Beständen </li> <li>  Dokumentieren der Behörden- und Bestandsgeschichte </li></ul><p> Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Mitwirken an der Umsetzung der einzelnen Formate </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen, insbesondere Führungen </li> <li>  Mitwirken an der Pflege und Weiter- bzw. Entwicklung vorhandener und neuer Formate </li> <li>  Kontaktpflege mit Stakeholdern und sonstigen Beteiligten </li></ul><p> Vorarchivischer Bereich</p><ul> <li>  Anleiten und Betreuen aktenführender Stellen in Fragen zur Aussonderung von Schriftgut </li> <li>  Bearbeiten von amtlichen und nichtamtlichen Anbietungen </li> <li>  Durchführen von amtlichen und nichtamtlichen Übernahmen inklusive Registrierung, Dokumentation und Einlagerung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Aussonderungsvereinbarungen </li></ul><p> Anlassbezogene Mitarbeit im Öffentlichen Bereich</p><ul> <li>  Benutzerberatung und -betreuung; Lesesaalaufsicht </li> <li>  Auskunft zu Benutzungsmodalitäten und Veröffentlichungsanfragen </li> <li>  Bestandsauskünfte zu Forschungsmöglichkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Archivalien im Rahmen der Benutzung sowie Magazindienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor) im Archivwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss und nachweisliche relevante Kenntnisse im Archivwesen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Pkw-Führerschein Klasse B </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit (v. a. Besteigen von Leitern und Tritten sowie Heben von Gewichten bis zu 15 kg) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der archivischen Überlieferungsbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit hoher Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Joneleit per Tel. 0331 - 289 2038.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Archivar / Archivarin (m/w/d)

<h1> Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen</h1><p> Die Mapco Autotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugtechnik mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen, die eine zentrale Rolle in der administrativen Unterstützung, Personalbetreuung und Buchhaltung übernimmt.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) <br> mit Buchhaltungskenntnissen <br> für unseren Standort in 14822 Brück (Mark) | Brandenburg</h2><h2> Ihre Aufgaben als Teamassistenz:</h2><ul> <li>  Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen </li> <li>  Terminplanung, -koordination und -überwachung </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung </li> <li>  Korrespondenz mit internen und externen Partnern </li> <li>  Unterstützung bei der Büroorganisation und Materialverwaltung </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen) </li> <li>  Pflege der Personalakten und Unterstützung bei der Zeiterfassung </li> <li>  Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung </li> <li>  Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen </li> <li>  Abstimmung von Zahlungsein- und -ausgängen </li> <li>  Verwaltung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder Büroorganisation </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Personal und/oder Buchhaltung von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder ähnliche) von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Moderne Technik </li> <li>  Umfassender Onbording-Prozess mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Sehr leckere Mittagsversorgung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge nach bestandener Probezeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freut sich Michael Kloss auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mapco.com" target="_blank">bewerbung@mapco.com</a>.</p><p> Career Website: <a href="https://mapco-karriere.de/teamassistenz-hr-mitarbeiter" target="_blank">https://mapco-karriere.de/teamassistenz-hr-mitarbeiter</a></p><p> Michael Kloss <br> Kontaktmail: <a href="mailto:bewerbung@mapco.com" target="_blank">bewerbung@mapco.com</a></p><p> MAPCO Autotechnik GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)</p>

Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice</h1><p> Kennziffer: 531.000.01</p><p> Der Bereich Personalservice besteht derzeit aus drei Teams mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er ist der zentrale Servicebereich innerhalb des Fachbereichs Personal und verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Themen sowohl für die tariflich Beschäftigten als auch für die Beamtinnen und Beamten der Landeshauptstadt Potsdam. Als Bereichsleitung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Bereichsleitung Personal führen Sie drei Teams aus den Handlungsfeldern Personalservice, Gehaltsabrechnung und Personalservice Feuerwehr </li> <li>  Sie führen und motivieren Ihr Team mit modernen Führungsinstrumenten und -methoden </li> <li>  Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs und stellen gleichzeitig die operative Umsetzung aller Personalprozesse sicher </li> <li>  Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte zu personalwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Sie erarbeiten personalwirtschaftliche Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Stellungnahmen zu personalwirtschaftlichen Fragen </li> <li>  Sie tragen die Finanzverantwortung und sind verantwortlich für die Einhaltung des Bereichsbudgets inklusive Prokura sowie die Wahrnehmung der Organisationsverantwortung </li> <li>  Sie leisten Zuarbeit an die Fachbereichsleitung, u.a. bei der Erstellung des Stellenplans und der Ermittlung des Finanzbedarfs </li> <li>  Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Gremien des Hauses zusammen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, weitere Beauftragte) </li> <li>  Sie nehmen die Vertretung der Dienststelle im Personalrat wahr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Master in Personalmanagement/-entwicklung, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Volljurist/Volljuristin (2. Staatsexamen) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement </li> <li>  Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, des Verwaltungsrechts und den angrenzenden Gesetzen und Verordnungen </li> <li>  Hohe Management- und Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Personalführungs- und persönliche Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Veränderungs- und Verhandlungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Fürch aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331-289-1105 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Grünflächenpflege</h1><p> Kennziffer: 453.400.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe, unter anderem:  <ul>   <li>    Initiieren, Steuern und Führen von Projekten   </li>   <li>    Finanzverantwortung - Erstellen und Koordinieren der Zuarbeiten für das Fachbereichscontrolling   </li>   <li>    Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung Dritter (beauftragte Pflegefirmen für Grünflächen)   </li>  </ul> </li> <li>  Fachspezifische Aufgaben, eigene Sachbearbeitung, unter anderem:  <ul>   <li>    Koordinieren der Vertragsabwicklungen mit Dritten sowie Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung   </li>   <li>    Ausschreiben und Überwachen baulicher und vegetationstechnischer Instandhaltungsmaßnahmen auf Grünflächen   </li>   <li>    Organisieren und Sichern von Bestandserfassung und Aktualisierung der Grünflächendaten im geografischen Informationssystem   </li>   <li>    Aufbauen eines digitalen Grünflächeninformationssystems   </li>   <li>    Teilnehmen an fachbezogenen Veranstaltungen   </li>   <li>    Fachbezogene Zuarbeiten für Gremien und Ausschüsse   </li>  </ul> </li> <li>  Wahrnehmen der Personalverantwortung, unter anderem:  <ul>   <li>    Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Steuern der Fort- und Weiterbildung sowie der Personalplanung und -entwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschul-Abschluss Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsgestaltung oder gleichwertige Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Grünflächenunterhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit GIS </li> <li>  Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen zur Grünflächenpflege </li> <li>  Ausgeprägte Managementkompetenz im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden sowie im Qualitätsmanagement </li> <li>  Umfassende Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD (VKA) in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Grünflächenpflege

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozial- und Asylbewerberleistungen</h1><p> Kennziffer: 383.000.22</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel des SGB XII und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</p><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Leistungsfällen, einschließlich der abschließenden Entscheidung im Rahmen der gesamten Fallbearbeitung </li> <li>  Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Feststellung der Bedarfe, der Art und des Umfangs der erforderlichen Hilfen unter Berücksichtigung von Einkommen, Vermögen und vorrangigen Ansprüchen </li> <li>  Erstellung von Bescheiden und Auszahlung der Ansprüche, sowie gegebenenfalls Aufhebung oder Rücknahme von Verwaltungsakten, einschließlich der Durchsetzung von Forderungen und Erstattungen </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Entscheidung über die Abhilfe </li> <li>  Ausführliche Beratung von Antragstellenden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom /Bachelor Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Sozial- und/oder Asylbewerberrecht von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Teamorientierung, Motivation und Loyalität </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur sachlichen, konstruktiven Konfliktlösung </li> <li>  Kommunikationsstark und kooperationsfähig </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b TvöD, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozial- und Asylbewerberleistungen

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich auf eigenverantwortliches Arbeiten und echtes Teamwork. Denn das macht die Arbeit bei uns im Rechnungswesen aus: genau und zuverlässig einen guten Job machen und sich gegenseitig optimal unterstützen, damit einfach alles glatt läuft.</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Standort Werder (Havel) <br> Voll- oder Teilzeit</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Du übernimmst im Team die vorbereitende Buchhaltung im Kreditorenbereich, bereitest alles übersichtlich auf, erfasst Daten und erledigst auch das Kontieren und Buchen. </li> <li>  Mit einem sicheren Blick fürs Ganze und das Detail bearbeitest du im Team Eingangsrechnungen sowie Rechnungskorrekturen, verwaltest offene Posten und sorgst für die termingerechte Bezahlung. </li> <li>  Auch die Bargeldkasse ist bei dir in guten Händen. </li> <li>  Fällt im Team mal jemand aus, springst du gerne ein und unterstützt auch beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich (Kreditoren-) Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling </li> <li>  Fit in MS Office </li> <li>  Datev-Kenntnisse wären super </li> <li>  Engagiert und motiviert bei der Sache, gewissenhaft und strukturiert im Vorgehen, Spaß an abteilungsübergreifendem Teamwork </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von €2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Das Büro der Stadtverordnetenversammlung unterstützt die Mitglieder der Stadtverordnetenversammlung bei der Erfüllung ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit. Wir suchen eine Fachkraft zur Betreuung des Ratsinformationssystems ALLRIS 4. Es handelt sich um eine Sitzungsmanagement-Software für die Terminplanung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen. Das IT-Fachverfahren bietet die vollständige Bearbeitung sowie Abbildung aller Verwaltungsprozesse in einem System.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Stadtverordnetenversammlung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> IT-Koordinator/Koordinatorin (m/w/d) für das Ratsinformationssystem ALLRIS</h1><p> Kennziffer: 502.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Anwenderbetreuung des Ratsinformationssystems ALLRIS und Servicedienst</p><ul> <li>  Betreuung der Mitarbeitenden der LHP sowie der Stadtverordneten bei technischen Fragen und Störungen </li> <li>  Ansprechperson für den Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie der Landeshauptstadt Potsdam, den Hersteller des IT-Fachverfahrens ALLRIS und für die Stadtverordneten </li> <li>  Beantragung und Verwaltung von Funktionspostfächern und Benutzerberechtigungen, Passwortzurücksetzungen </li> <li>  Sichern der Funktionalität der Software während der Gremiensitzungen in den Abendstunden </li></ul><p> Betreuung des Funktionsbetriebes des Ratsinformationssystems ALLRIS</p><ul> <li>  Mitwirkung in weiterführenden Digitalisierungsprojekten des Bereiches </li> <li>  Stammdatenpflege, Pflege von Formularen </li> <li>  Mitarbeit im IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement </li> <li>  Vorbereitung und Testung von Updates, Upgrades sowie Fehleranalyse </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Stadtverordnete </li></ul><p> Betreuung der Potsdamer Ortsbeiräte</p><ul> <li>  Eigenständiges Erarbeiten der Tagesordnungen und Sitzungsniederschriften, einschließlich der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Sitzungen von Ortsbeiratssitzungen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der ehrenamtlich tätigen Ortsvorsteher in allen Fragen ihrer Zuständigkeit auf Grundlage relevanter Rechtsgrundlagen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Zuwendungen/Verwendungsnachweisen nach § 46 Abs. 6 BbgKVerf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen beruflichen Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware ALLRIS oder vergleichbaren Anwendungen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware sowie Kenntnisse folgender Gesetze: DSGVO, Bbg.DSG, BbgEGovG, BbgKVerf </li> <li>  Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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