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<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analysten</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!"</p><p> Deine Mission?</p><ul> <li>  Entfache das Feuer der Begeisterung!  <br>  Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt! </li> <li>  Schieße die Motivation in den Orbit!  <br>  Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg!  <br>  Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  bringst den passenden Background mit:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  verfügst über das Herz eines Leaders:  <br>  Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme:  <br>  Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter. </li> <li>  bist ein Meister der Analyse und Organisation:  <br>  Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um. </li> <li>  hast die richtige Erfahrung in diesem Topic:  <br>  Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt. </li> <li>  bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft:  <br>  Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben. </li> <li>  hast die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li> <li>  hast das richtige Mindest und Verständnis:  <br>  Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analyst

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. Operationstechnische Assistent:in</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.</p><p> Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.</p><p> Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><ul> <li>  Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit - jedenfalls unbefristet! </li> <li>  Zweischichtsystem Montag - Freitag / kein regulärer Wochenenddienst </li> <li>  Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft </li> <li>  Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus </li> <li>  Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen </li></ul><p> Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Euch sehr gerne vorstellen möchten!</p><p> Die Stelle interessiert Dich und Du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke in unsere jukebox und schaue Dir den Herz- und Gefäß-OP an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zenrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><p> Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. <br> <br> Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen.</p><p> Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> **nicht auf den Stationen H4a und H4b</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

<p> Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik.</p><p> z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> Herz- und Gefäßzentrum Gem. Bereich</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE. <br></p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen.</p><ul> <li>  Keine Vorerfahrung im Herzkatheterlabor? – Kein Problem! </li> <li>  Zweischichtsystem Mo- Fr 6:30 - 20 Uhr </li></ul><p> Aufgaben im Herzkatherlabor mit dem Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung, sowie Betreuung im prä- intra- postoperativen Prozess bis zur Verlegung auf Station </li> <li>  Absprache und kollegiale Unterstützung im Team des Herzkatheterlabor </li> <li>  Rotation in mindestens einen weiteren Fachbereich (z.B.: Angiologie, Elektrophysiologie) </li></ul><p> Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Bereiche Herzkatheterlabor Pflege und Herzkatheterlabor MTA-F an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA), Medizinische:r Technolog:in - Funktionsdiagnostik (MT-F/MTA-F) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410-58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> <br> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge

<h1> Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d)</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teamleitung:  <br>  Unterstützung bei den administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Organisation des Arbeitsalltags:  <br>  Koordination der einzelnen Aufgaben und Disposition der Aufträge aus dem SAP-System </li> <li>  Mitarbeiterführung:  <br>  Führen, Anleiten und Motivieren des Teams </li> <li>  Qualitätskontrolle:  <br>  Überwachung der Arbeitsergebnisse und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>  Prozessoptimierung:  <br>  Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li> <li>  Sicherheitsvorkehrungen:  <br>  Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und eine sichere Arbeitsumgebung </li> <li>  Mitarbeit im Tagesgeschäft:  <br>  Bedienung, Inspektion und Wartung von Anlagen und Betriebsmitteln </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abschluss als Installateur- und Heizungsbauermeister oder Techniker Fachrichtung Sanitärtechnik oder eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit langjähriger praktischer Tätigkeit und Führungserfahrung </li> <li>  Organisatorisches Talent und die Fähigkeit, effektiv zu planen und zu koordinieren </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung in SAP </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tim-Olaf Nagel Leiter Betriebsmanagement, 040 7410- 57059 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Tim-Olaf Nagel <br> 040 7410- 57059 <br> Alida Siems <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Senior Baufinanzierungsspezialist B2B (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Deine Zusammenarbeit mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen hebst du auf das nächste Level. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li> <li>  Deine präzise Marktanalyse ermöglicht die besten Ergebnisse. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Mehrjährige Expertise im Bereich Baufinanzierung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Senior Baufinanzierungsspezialist B2B Hamburg (m/w/d)

<h1> Audiologie-Phoniatrie-Assistent:in / HNO-Audiologieassistent:in Senior (all genders)</h1><h2> Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf <br> UKE_Kopf- und Neurozentrum</h2><h2>  Gemeinsam besser. Fürs Leben. </h2> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <p>  Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. </p> <p>  Willkommen im UKE. </p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Die Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde (HSS) ist ein interdisziplinäres Diagnostikzentrum für kindliche Hör- und Sprachstörungen sowie Schluck- und Stimmstörungen bei allen Altersgruppen. Die Poliklinik verfügt über eine ambulante Sprechstunde mit etwa 3.000 Patient:innenkontakten pro Jahr sowie über eine Tagesklinik mit mehr als 30 Patient:innen pro Woche.</p><p> Unser Team besteht aus Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Logopädie und Audiologie.</p><p> Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum und interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe. Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Unser Team unterstützt Sie sehr gerne bei Ihrer Einarbeitung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Gehörprüfungen bei Säuglingen und/oder schwerstkranken Kindern </li> <li>  Durchführung subjektiver als auch objektiver Messverfahren (z. B. Audiometrien, Impedanzmessungen, BERA und Otoakustische Emissionen (OAE's)) </li> <li>  Altersspezifische Auswahl der Messverfahren, Auswertung und Diagnosestellung </li> <li>  Elternberatung und Empfehlung für das weitere Vorgehen (Therapieempfehlungen, Beurteilung von Therapieverläufen) </li> <li>  Diagnostik und Einleitung von Hörgeräte- und Cochlear Implantat-Versorgung </li> <li>  Dokumentation und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Austausch und Korrespondenz mit Mitbehandelnden, Hörgeräteakustikern und Schulen, Unterstützung bei Leistungsbeantragung </li> <li>  Geräte- und Materialreinigung </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten in einem Team mit Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Logopädie und Audiologie </li> <li>  Mitarbeit in Forschung und Lehre </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung: Audiologie-Phoniatrie-Assistenz; HNO-Audiologieassistenz; Medizinisch-technische Assistenz Funktionsdiagnostik oder abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium: Hörtechnik und Audiologie oder abgeschlossene Fort- und Weiterbildung: Hörgeräteakustikermeister:in (*Eine Eingruppierung in die EG 9a setzt bei Med.-techn. Assistenzen Funktionsdiagnostik, Bachelor-/Masterabsolvent:innen Hörtechnik und Audiologie und Hörgeräteakustikermeister:innen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in der Audiologie voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 8.) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung und umfassende berufsspezifische Kenntnisse </li> <li>  Interesse und Fähigkeiten im Umgang mit Säuglingen wie auch Kindern aller Altersstufen und zum Teil schweren gesundheitlichen und kognitiven Einschränkungen </li> <li>  Fähigkeiten und Erfahrung in Elternberatung und Gesprächsführung </li> <li>  Teamfähigkeit als Voraussetzung zum interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft, sich in das spezifische Arbeitsgebiet der Hör- Stimm- und Sprachheilkunde intensiv einzuarbeiten </li> <li>  Sprach- und PC/MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Motivation sowie Interesse sich in einem Team als Mitglied einer Arbeitsgruppe einzubringen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Hier bewerben im UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Priv.-Doz. Dr. Julie Nienstedt <br> +49 (0) 40 7410-59340</p><p> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Audiologie-Phoniatrie-Assistent:in / HNO-Audiologieassistent:in Senior (all genders)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen – mit und ohne Assistenzbedarf – bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei?</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten </li> <li>  Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen </li> <li>  Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege </li> <li>  Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li>  Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung </li> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. </li> <li>  Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00294 / 415</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung

<h1> Physiotherapeut *in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien sowie Menschen mit Behinderung </li> <li>  Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien und Behandlungsplänen </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme an stationären Teamsitzungen </li> <li>  Mitwirkung an Projekte z.B. Einführung eines neuen KIS (KrankenhausInformationsSystem), Digitalisierung, usw. </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Physiotherapeut*in </li> <li>  Wünschenswerte Erfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von akutgeriatrischen oder psychiatrischen Patient*innen oder – bei Berufseinsteiger*innen bzw. Fachkräften ohne spezifische Erfahrung – hohe Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses neue Arbeitsfeld, welches wir gezielt fördern </li> <li>  Interesse an Austausch und Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Entwicklung: Mitgestaltung der physiotherapeutischen Prozesse und die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen </li> <li>  Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung nach Absprache</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Moesenthin <br> Leitung Physiotherapie <br> Telefon: 040 5077 4806</p><p> Franziska Heise <br> Stellvertretende Stationsleiterin <br> 040-50773176</p><p> Katrin Moesenthin <br> Leitende Krankengymnastin</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00299 / 856</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Physiotherapeut *in (m/w/d)

<h3> Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH</h3><p> Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!</p><p> Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!</p><h1> Bereichsmanager*in Finanzen</h1><h2> mit 30 – 35 Wochenstunden</h2><p> Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns: Mit Engagement für den Bereich Kinder, Familien und Bildung. Damit wir unsere sozialen Projekte finanziell stark und zukunftssicher halten, suchen wir Sie als Bereichsmanager*in Finanzen .</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach TV-AVH (ähnlich TVöD) </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Eine sinnstiftende Aufgabe in einer wachsenden Bildungsorganisation </li> <li>  Gestaltungsspielraum in einem sicheren Rahmen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Budget- und Liquiditätsplanung, wobei Sie die Zahlen im Griff und die Zukunft im Blick behalten </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines kleinen motivierten Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Steuerberatung und der Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Abwicklung des Fördermittelmanagements von der Beantragung bis zum Nachweis </li> <li>  Steuerung der Banken und Versicherungen und Übernahme des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Finanzielle Begleitung von Bau- und Investitionsprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement (HGB) </li> <li>  Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht vorteilhaft </li> <li>  Führungskompetenz sowie Souveränität im Umgang mit Banken, Behörden und Partner*innen </li> <li>  Freude daran, Strukturen, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln </li> <li>  Verbindlichkeit, Kommunikationsvermögen und ein pragmatischer Arbeitsstil </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das Bildung und Betreuung in Hamburg aktiv mitgestaltet!</h3><p> <br> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. <br> Wir melden uns bis spätestens Ende September bei Ihnen zurück. Die Vorstellungsgespräche finden Ende September bzw. Anfang Oktober statt.</p><h3> Das sind wir:</h3><h3> Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH</h3><p> Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon!</p><p> Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!</p>

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