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<h1> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wirtschaftsförderung und Beteiligungen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><p> Das Beteiligungsmanagement ist die erste Ansprechstelle bei der Stadt Hildesheim für die 16 städtischen Tochterunternehmen. Neben der Beteiligungsverwaltung und dem Beteiligungscontrolling steht auch die strategische Betreuung der Beteiligungen und der Mandatsträger in allen Angelegenheiten auf der Tagesordnung. In diesem agilen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten Sie viel mit unterschiedlichen Menschen verschiedenster Tätigkeitsbereiche zusammen, sodass sowohl Tätigkeiten als auch Kontakte keine Routine aufkommen lassen.</p><p> Das Aufgabengebiet dieser wichtigen Position an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Beteiligungsunternehmen erfordert ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.</p><p> Im Wesentlichen beinhaltet die Stelle die nachfolgend aufgeführten Aufgaben:</p><ul> <li>  Beteiligungsverwaltung  <ul>   <li>    Laufende Bereitstellung und Aufarbeitung von Informationen für die Beteiligungssteuerung sowie Führung der Beteiligungsakten   </li>   <li>    Vorbereitung der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahrensabläufe zu den finanzwirtschaftlichen Entscheidungen, z.B. Beschlussfassung über Jahresergebnisse, Entlastungen und Wirtschaftspläne   </li>   <li>    Gremienbetreuung (Beteiligung an Besprechungen, Erstellung von Sitzungsvorlagen)   </li>  </ul> </li> <li>  Mandatsträgerbetreuung   </li> <li>  Vorbereitung von Gesellschaftsversammlungen, Aufsichtsratssitzungen, Arbeitsausschüssen etc. durch Erstellung fachlicher Stellungnahmen für Vertreterinnen und Vertreter aus Verwaltungsführung und Rat auf Basis der von den Beteiligungen gelieferten Unterlagen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Organisation von Schulungen für Mandatsträger </li> <li>  Beteiligungssteuerung und Beteiligungscontrolling   </li> <li>  Bereitstellung von Informationen mit Analyse und Bewertung für Beteiligungssteuerung </li> <li>  Überwachung der festgelegten Kennzahlen und Zielvereinbarungen </li> <li>  Prüfung und Analyse von Bilanzen und Berichten </li> <li>  Verantwortliche Einführung des Berichtswesens </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung einer strategischen Beteiligungssteuerung </li> <li>  Beihilfemanagement   </li> <li>  Hilfestellung und Unterstützung bei beihilferechtlichen Fragestellungen, Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu dem Themenbereich </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> Alternativ</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden. </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Strukturierte, projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur Problemanalyse und selbstständigen Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität (die Tätigkeit beinhaltet die vereinzelte Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden) </li></ul><h4> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h4><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, gerne im kommunalen Beteiligungsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und EU-Beihilferecht </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Evaluation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   16.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h1> Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 6 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit 29,25 Stunden/Woche zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz mit 31 Mitarbeiter/innen umfasst im Bereich Bauaufsicht und Denkmalschutz die Untere Bauaufsichtsbehörde und die Untere Denkmalschutzbehörde sowie im Bereich Umweltangelegenheiten und Klimaschutz die Unteren Umweltbehörden.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Vorzimmers </li> <li>  Posteingang und -ausgang, Betreuung der elektronischen Postfächer </li> <li>  eigenständige Terminkoordination </li> <li>  Organisation, Begleitung und Protokollführung von Besprechungen, Workshops, Tagungen, Arbeitskreisen, Inhouse-Schulungen </li> <li>  Erledigen von Schreibarbeiten einschließlich Erstellen von Tabellen und Listen mit Excel </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen in Power Point </li> <li>  Bearbeitung der Zeiterfassung für den Fachbereich </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial, Fachliteratur, Dienstkleidung </li> <li>  Erstellung, Zusammenfassung und Gestaltung von Berichten, Präsentationen, Stellungnahmen usw. </li> <li>  Rechnungsbearbeitung und Budgetüberwachung </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bauaufsicht. Umwelt und Klimaschutz, Herr Knackstedt, unter der Telefonnummer 05121-301-3201 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung, in der für die o.g. Tätigkeit erforderliche Kenntnisse vermittelt werden </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Verschwiegenheit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  engagierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen, E-Mail- und Terminverwaltungsanwendungen </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 19.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 gerne zur Verfügung.</p>

Assistenz im Vorzimmer der Fachbereichsleitung (m/w/d) Teilzet

<h1> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe 11 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Kultur und Stiftungen der Stadt Hildesheim gestaltet, im Austausch mit den Hildesheimer Kultureinrichtungen und -akteuren, die kommunalen Rahmenbedingungen für die Kulturarbeit in Hildesheim. Zudem werden hier sechs unselbständige Stiftungen und zwei rechtlich selbständige Stiftungen verwaltet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Betreuung der rechtsfähigen und nicht rechtsfähigen Stiftungen in Verwaltung der Stadt Hildesheim </li> <li>  Bewirtschaftung des Stiftungsvermögens einschließlich Grundstücks- und Anlagegeschäfte in Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Gestaltung der Fördertätigkeit der Stiftungen, insbesondere Projektförderung in den Bereichen Kunst und Kultur sowie mildtätige Zwecke </li> <li>  Entgegennahme von Förderanträgen und Vorbereiten von Förderentscheidungen </li> <li>  Beratung von Antragsstellerinnen und Antragstellern in zuwendungsrechtlichen und inhaltlichen Fragestellungen </li> <li>  finanzielle Abwicklung und Controlling sowie beratende Begleitung der geförderten Projekte </li> <li>  Weiterentwicklung der Förderkonzeption </li> <li>  steuerliche und rechtliche Administration der Stiftungen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeits-, Netzwerkarbeit, Ausrichtung von Veranstaltungen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wagner unter Tel. 05121-3014021 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener Angestelltenprüfung II, alternativ: abgeschlossenes geistes-/kulturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) </li> <li>  Kenntnisse in Stiftungs- und/oder Zuwendungsrecht wünschenswert </li> <li>  nachgewiesene Erfahrung in der Stiftungsverwaltung oder in der Administration von Förderinstrumenten der öffentlichen Hand ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse für Kunst und Kultur sowie soziale Belange </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Sensibilität für die Belange der Akteure im Kultur- und Sozialbereich </li> <li>  Bereitschaft, in hohem Maße eigenständig zu arbeiten </li> <li>  strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit moderner EDV </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an (Gremien-)Sitzungen in den Nachmittags- und Abendstunden </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 02.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011217 zur Verfügung.</p>

Stiftungsmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD-</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Unterbringung von obdachlosen Personen in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim </li> <li>  Fertigung der Einweisungsverfügung </li> <li>  Beratung der hilfesuchenden Personen in ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten (Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) </li> <li>  Verlegung von Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten </li> <li>  Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren </li> <li>  Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen, Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts, Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer 05121-301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise, Empathie </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen Masern) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   05.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

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