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<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personalabteilung.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In der Personalabteilung sind derzeit neun Mitarbeitende (m/w/d) tätig. Aufgrund des dynamischen Unternehmenswachstums entwickeln wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Praxisnähe. In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Recruiting: Ausschreibungserstellung, Bewerberkommunikation und Koordination von Gesprächen </li> <li>  Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen </li> <li>  Zeugniswesen: Erstellung von Zeugnissen </li> <li>  Einarbeitung &amp; Personalentwicklung: Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen </li> <li>  Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung: Übernahme ausgewählter organisatorischer Aufgaben und Zuarbeit bei Projekten </li> <li>  Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Routine in administrativen Prozessen und HR-Systemen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Serviceorientierung im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für Personalthemen und Interesse an Prozessoptimierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

<h3> Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Leiter*in der Stabsstelle fachliche Steuerung</h1><p> (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Zuwanderung / Immigration Office unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vielfalt. Safe Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Die Landeshauptstadt Kiel ist eine weltoffene und vielfältige Stadt – Tag für Tag erreichen uns Menschen aus unterschiedlichsten Ländern, mit verschiedenen Geschichten, Perspektiven und Hoffnungen. Unsere Zuwanderungsabteilung begleitet die Menschen mit einer Bleibeperspektive auf ihrem Weg in ein neues Leben in Kiel und trägt damit unter Einhaltung der vielfältigen rechtlichen Vorgaben wesentlich zu einer gelingenden Integration und zu einem respektvollen Miteinander in unserer Stadt bei. <br> Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Stabsstellenleitungdie Arbeit unserer Abteilung strategisch und inhaltlich mitgestaltet. Die Position bietet eine spannende Kombination aus Führungsverantwortung, fachlicher Gestaltung und konzeptioneller Weiterentwicklung in einem gesellschaftlich hochrelevanten Arbeitsfeld.</p><ul> <li>  Stellvertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung der Services in der Zuwanderungsabteilung </li> <li>  Fachliteratur, Rechtsprechung und Gesetzgebungsverfahren auswerten und den Mitarbeiter*innen adressatengerecht zur Verfügung stellen und vermitteln </li> <li>  Gesetzliche Vorgaben und Veränderungen anpassen und den Mitarbeiter*innen adressatengerecht zur Verfügung stellen </li> <li>  Entwicklung von Service-Standards sowie Stellungnahmen und anderweitige Dokumente, beispielsweise zu Gesetzesentwürfen, entwickeln </li> <li>  Arbeitsanweisungen, interne Standards und Bearbeitungsformen entwickeln und Internen zur Verfügung stellen </li> <li>  Qualitäts- und Wissensmanagement sowie Einarbeitungs- und Ausbildungskonzepte (fort-)entwickeln, konzipieren, aufbauen und fortschreiben </li> <li>  Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen </li> <li>  Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) </li> <li>  oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. </li> <li>  Fachlichkeit. Umfassende Gesetzeskenntnisse im Aufenthaltsrecht sowie Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Kompetenz. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie sind belastbar, flexibel und in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit und sind gegenüber Neuerungen aufgeschlossen.</p><p> Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><h3> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</h3><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Iris Eichstaedt, Tel. 0431 901 1124 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. Januar 2026 dieReferenznummer 11204 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h3> Werden Sie Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

Leiter*in der Stabsstelle fachliche Steuerung

<h1> Ingenieur (m/w/d) Produktstruktur und Konfigurationsmanagement</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Ingenieur (m/w/d) Produktstruktur und Konfigurationsmanagement für das Team Industrialisierung innerhalb der Abteilung Industrialisation and Packaging.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Produktindustrialisierung verantworten Sie die systematische Planung, Erstellung und Pflege der Produktstruktur unserer Produkte und Produktbaukästen. Die Struktur bildet die logische und hierarchische Gliederung aller Komponenten, Baugruppen und Varianten innerhalb des Baukastens. Der Fokus dieser Tätigkeit liegt dabei auf der Modularisierung der Produkte. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden eine hohe Variantenvielfalt anzubieten und dabei nach innen die Vielfalt an Teilen und Baugruppen so gering wie möglich zu halten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Pflege einer „150%“ Produktstruktur als Grundlage für die Ableitung konkreter Produktvarianten </li> <li>  Umsetzung der Struktur in Stücklisten, CAD- Modellen sowie Zeichnungen </li> <li>  Pflege und Dokumentation der logischen Verknüpfungen für die Konfiguration und die Einsatzgrenzen der Varianten </li> <li>  Festlegung von Baugruppenschnittstellen sowie deren Inhalt </li> <li>  Umsetzung der abgeleiteten Produktvarianten in valide CAD-Modelle </li> <li>  Mitwirkung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Baureihen in Bezug auf Modularisierung und den Produktstrukturaufbau </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Techniker-Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Produktstrukturen, in der Modularisierung von Produkten sowie im Variantenmanagement </li> <li>  Gute Prozesskenntnisse im Engineering und dem Datenmanagement im PLM-System </li> <li>  IT-Affinität sowie gutes technisches und analytisches Verständnis </li> <li>  Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Strukturen und Prozesse zu hinterfragen </li> <li>  Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Effizientes Aufgaben- und Zeitmanagement </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Ingenieur (m/w/d) Produktstruktur und Konfigurationsmanagement

<h1> Business Development Manager (m/w/d) Commercial Shipping</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als motivierten Business Development Manager (m/w/d) Commercial Shipping in dem Team Business Development &amp; Sales Commercial Shipping innerhalb des Vertriebs.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Sie sind Teil eines engagierten Teams und sichern unsere gut etablierte Position als Weltmarktführer im Bereich Commercial Shipping. In der Funktion des Business Development Managers (m/w/d) agieren Sie eigenständig in den Ihnen übertragenen Länder- und Themenbereichen, verantworten die Kundenbetreuung und bilden die Schnittstelle in den Betrieb. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Region Asien.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verkaufsverantwortung im definierten Verkaufsgebiet </li> <li>  Strategische, technische und kommerzielle Anfragenbewertung sowie Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Technische sowie kommerzielle Verhandlungsführung </li> <li>  Schnittstelle zwischen technischer Auftragsabwicklung, Sales und Auftragsmanagement </li> <li>  Unterstützung, Koordination und Einhaltung von Preisstrategien zur Erreichung der angestrebten Deckungsbeiträge </li> <li>  Sicherung und Ausbau der Marktpräsenz sowie langfristiger Beziehungsaufbau </li> <li>  Übernahme von interdisziplinären Aufgaben und Projekten </li> <li>  Organisation und Moderation von Kick-off-Meetings zur Auftragsübergabe an die Auftragsabwicklung bei komplexen Aufträgen </li> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Weltweite Messeeinsätze </li> <li>  Entwicklung von Ideen zur Verkaufsförderung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung mit technischen und betriebswirtschaftlichen Bestandteilen und/oder passendem beruflichen Werdegang </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Segment Schifffahrt, wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld von Kompressoren und Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Identifikation mit der vertrieblichen Verantwortung und klarem Kundenfokus </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie verbindliches Auftreten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Sichere Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li>  Analytische und abstrakte Denkweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Beherrschung von Standardsoftware (MS Office) </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im CRM-Tool Salesforce </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

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