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Immobilienverwalter m/w/d gesuchtFür die Neues Wohnen Hellersdorf eG, eine kleine Wohnungsgenossenschaft mit ca. 600 Wohnungen am Rand von Berlin, suchen wir Sie als Verstärkung in den Bereichen Verwaltung und Mitgliederbetreuung.Was wir erwarten:<ul><li>wohnungswirtschaftliche Erfahrung</li><li>anwendungsbereite Computerkenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit / freundliches Auftreten gegenüber Mietern und Kollegen</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Was Sie erwarten dürfen:<ul><li>eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>entspanntes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>flache Hierarchien</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitszeit von 37 h wöchentlich, auf Wunsch weniger</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit</li></ul>Wenn Sie sich dazu noch in einem kleinen, sich wertschätzenden Team wohlfühlen, dann sollten Sie sich bewerben.Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mitsamt Ausbildungsbelegen, Zeugnissen und Lebenslauf per Post an: Neues Wohnen Hellersdorf eG, Zossener Straße 11, 12629 Berlin oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:info@neues-wohnen-genossenschaft.de" target="_blank">info@neues-wohnen-genossenschaft.de</a>Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie uns unter 030 47755690.]]&gt;

Immobilienverwalter m/w/d

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter m/w/d für Einkauf (Voll-/Teilzeit)</h2>Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams dringend eine(n) Mitarbeiter/in (m/w/d) im&nbsp;Einkauf für unsere&nbsp;Zentrale&nbsp;in Tegel&nbsp;in Voll-/Teilzeit.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Attraktive Arbeitszeiten</li><li>Keinen Samstagsdienst</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Verhandlung von Einkaufspreisen und Konditionen, um kosteneffiziente Vereinbarungen zu erzielen.</li><li>Rechnungsprüfung/Bestellwesen, Überwachung von Lieferterminen und Einhaltung der Vertragsbedingungen, Preispflege</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse&nbsp;mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul>]]&gt;

Mitarbeiter Wareneinkauf (m/w/d) | Logistik & Materialwirtschaft

DAMIT JEDE:R DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen – inklusiv und wertschätzend. &nbsp;Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Heilpädagoge (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 295</h1>in Vollzeit, aktuell 39 Stunden/Woche (auf Wunsch Teilzeit möglich). &nbsp;Bereichernd: Ihre PerspektivenAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach <a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag </a>in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Verantwortungsvoll: Ihre AufgabenAls Teil unseres engagierten multiprofessionellen Teams tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer inhaltlichen und organisatorischen Prozesse bei. Gemeinsam stellen wir eine kompetente, klientenzentrierte Förderung sicher und ermöglichen Menschen mit komplexen Behinderungen eine umfassende Teilhabe.Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Kernaufgaben</li><li>Klientenzentrierte Betreuung im Gruppendienst: Sie betreuen unsere Klient:innen individuell und ganzheitlich, um deren Potenziale bestmöglich zu entwickeln</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten: Sie gestalten personenzentrierte Angebote für Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>Förderung nach dem LeBiKo-Konzept: Sie arbeiten nach dem Konzept des Lebenslangen Lernens in Kooperation (LeBiKo) und bringen sich in jährlich wechselnde Projektthemen ein</li><li>Im Rahmen des Teilhabeprozesses erarbeiten Sie gemeinsam mit den Klient:innen Inhalte, Ziele und gewährleisten deren aktive Teilhabe am sozialen Leben</li></ul>Persönlich: Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Heilpädagoge (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zum teilhabeorientierten Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse über Personenzentrierung und Sozialraumorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>idealerweise EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li></ul> &nbsp;Sie haben noch Fragen? Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 3067370. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin <a href="https://lebenshilfe-berlin.mhm.jobs/www.lebenshilfe-berlin.de" target="_blank">www.lebenshilfe-berlin.de</a>

Lebenshilfe Berlin gGmbH

Lebenshilfe berlin ggmbH

Heilpädagoge (m/w/d)

DAMIT JEDE:R DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen – inklusiv und wertschätzend. &nbsp;Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungen, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit komplexen Behinderungen entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische und pflegerische Fachkraft als<h1>Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 296</h1>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auf Wunsch Teilzeit möglich) &nbsp;Bereichernd: Ihre PerspektivenAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach <a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag </a>entsprechend dem Nichtfachkräftestatus (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Verantwortungsvoll: Ihre AufgabenSie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:<ul><li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li><li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen</li><li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li></ul>Persönlich: Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege</li><li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li><li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li><li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> &nbsp;Sie haben noch Fragen? Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 3067370. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin <a href="https://lebenshilfe-berlin.mhm.jobs/www.lebenshilfe-berlin.de" target="_blank">www.lebenshilfe-berlin.de</a>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter m/w/d in Teilzeit.</h2> Stundenlohn 14,25 Euro plus Zuschläge. Bei Interesse kommen Sie bitte am Dienstag, den 11.03.2025, um 14 Uhr zum Vorstellungsgespräch in die Sanifair Anlage in den Bahnhofspassagen Potsdam. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0172 / 3076551 Sanifair

Mitarbeiter m/w/d

Wir suchen <h2>Mitarbeiter/in in den Bereichen Kasse, Frischtheke, Service</h2> sehr gern auch Quereinsteiger! Festanstellung 36 Std. oder auch TZ in einem renommierten Unternehmen. Bewerbung an: EDEKARigaer Straße 0416761 HennigsdorfTel. 03302-22 43 04

Mitarbeiter/in in den Bereichen Kasse, Frischtheke, Service

SEEHAUS &amp; SCHULZERECHTSANWÄLTEIHR GUTES RECHT ... Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine <h2>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h2> für die verantwortungsvolle Mitarbeit in der Kanzlei. Ihr Profil<ul><li>Sie haben Berufserfahrung im Rechtsanwaltsbereich</li></ul> Unser Angebot<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Vereinbarung von Beruf und Familie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kanzlei Werder: Luise-Jahn-Str. 1 · 14542 Werder · 03327/ 56 95 11Kanzlei Bad Belzig: Sandbergerstr. 8 · 14806 Bad Belzig · 033841/6020<a href="http://www.seehaus-schulze.de" target="_blank">www.seehaus-schulze.de</a> • <a href="mailto:info@seehaus-schulze.de" target="_blank">info@seehaus-schulze.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der StabsstelleInnenrevision(m / w / d - Kennzahl 03 / 2025)&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgabe:<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung / Organisation der Stabsstelle Innenrevision&nbsp;</li><li>Verantwortung für Kostenstellen, Auswertungen, Statistiken, Haushaltsplanung für die Stabsstelle</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen im Auftrag der Geschäftsführung der Unfallkasse Berlin</li><li>Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften&nbsp;</li><li>Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten</li><li>Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Verantwortung für interne Compliance-Regelungen&nbsp;</li><li>Schwachstellenanalyse und prozessorientierte Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Gremienarbeit auf DGUV-Ebene</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Unfallversicherung (Bachelor Public-Managements bzw. Public-Administration) oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, möglichst auch im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, möglichst auch im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Analytisches, konzeptionelles und multiprofessionelles Denkvermögen vor dem Hintergrund absoluter Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Methodik der Prozessanalyse und -steuerung sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten i.V.m. einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen (Gremienarbeit)</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, überdurchschnittliche mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden, Netzwerkakteuren und Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- &amp; Kommunikationssystem &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 71.500 Euro und 91.000 Euro (BG-AT / EG 12), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 13.04.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok per E-Mail (<a href="mailto:m.lassok@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">m.lassok@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1100 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unfallkasse Berlin

Leitung der Stabsstelle Innenrevision (m/w/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter/in</h2> in den Bereichen Kasse, Frischtheke, Service sehr gern auch Quereinsteiger! Festanstellung 36 Std. oder auch TZ in einem renommierten Unternehmen. Bewerbung an: EDEKARigaer Straße 0416761 HennigsdorfTel. 03302-22 43 04

Mitarbeiter/in (m/w/d)

Pinel gGmbHDominicusstr. 5, 10823 BerlinTel./Fax 030.23 32 16-500 /-509 Wir suchen <h2>Sozialarbeiter*innen/Betreuer*innen</h2> (30,00-39,00 Stunden wöchentlich) für unseren Wohnverbund Buch im Bezirk Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus den Berufsgruppen Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Pädagogik (mit Hochschulabschluss), Kranken- oder Altenpflege, Psychologie, Ergotherapie, Erzieher*innen und Heilerziehungspflege. Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln. Im Wohnverbund Buch bieten wir Unterstützung im Rahmen der Leistungstypen Betreutes Einzelwohnen (BEW) und Therapeutische Wohngemeinschaft (TWG) an. Unser Wohnhaus (mit begrüntem Außengelände) in der Wiltbergstraße, bietet Einzelappartements für insgesamt 21 Bewohner*innen unterschiedlichen Geschlechts und aller Altersgruppen. Das Objekt befindet sich in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofs Buch. Unsere Mitarbeiter* innen unterstützen die Klient*innen im (intensivbetreuten) Appartementwohnen (22 Std. / 7 Tage). Der Tagdienst ist in Früh- und Spätpräsenzdienste unterteilt. Die Betreuung in den Nachtstunden wird durch ein zusätzliches Nachtbereitschaftsteam erbracht. Außerdem bieten wir 6 Plätze in unserer TWG (in Alt-Buch) sowie eine variable Zahl an Plätzen im BEW für Klient*innen an, welche im Bezirk in eigenem Wohnraum leben. Unser Team setzt sich aus bis zu 14 Fachkräften mit vielfältigen Erfahrungen, unterschiedlichen Professionen, kulturellem Wissen und Sprachkompetenzen zusammen. Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung psychisch kranker Menschen in ihrer Wohnung (BEW), im Appartementhaus Wiltbergstr. (App.), Therapeutische Wohngemeinschaften (TWG) und dem jeweiligen Lebensumfeld, ausgerichtet an den individuellen Bedarfen des Einzelnen, bei Wahrung der Bedürfnisse/Anforderungen von sozialen Gemeinschaften</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>grundlegende Erfahrungen/Kenntnisse von Sozialarbeit in schwierigen Praxisfeldern und im ambulanten psychiatrischen Bereich</li><li>Kenntnisse von psychiatrischen Konzepten</li><li>Empathie für psychisch erkrankte Menschen</li><li>hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönliche Reife und die Bereitschaft zu Verantwortungsmaßnahme</li><li>Offenheit gegenüber individuellen Lebenskonzepten</li><li>möglichst theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im psychosozialen Arbeitsbereich</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Stabilität der eigenen Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> Willkommen bei uns<ul><li>bei einschlägigem Hochschulabschluss im sozialen Bereich liegt das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger bei 3.630,- €/brutto (Vollzeitstelle)</li><li>eine feste Jahressonderzahlung im November</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>zusätzliche Leistungen für die Arbeit im intensiv betreuten Wohnen: monatliche Zulage in Höhe von 150,- €/brutto/Vollzeit, 1 Tag Zusatzurlaub, Spätdienstzuschlag 25 % in der Zeit von 18-22 Uhr</li><li>eine betriebliche Krankenversicherung</li><li>40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich</li><li>ein offenes und tolerantes Betriebsklima</li><li>ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team</li><li>umfangreiche Einarbeitung</li><li>viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li><li>Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit </li></ul> Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max. 10 MB) unter Angabe der Kennziffer # 17/2025 an <a href="mailto:bewerbung@pinel.de" target="_blank">bewerbung@pinel.de</a>. Bitte legen Sie folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf</li><li>Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen</li><li>Kopien relevanter Praktikums- und Arbeitszeugnisse</li></ul>Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier: <a href="https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/" target="_blank">https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/</a>

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