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<br><p> Wer wir sind</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Wir suchen Sie als <br> <br></p><h1> Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)</h1><p> <br> Ort: Hamburg | Vollzeit | unbefristet</p><br><br> Im Zuge einer strukturellen Neuausrichtung werden unsere ambulanten Dienste Süd und Ost zusammengelegt. Aus dieser Umstrukturierung entsteht der Pflegedienst Hamburg mit Sitz in Bergedorf, Leuschnerstraße 107, 21031 Hamburg. Für die Pflegekunden unseres Pflegedienstes Hamburg suchen wir für unsere Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Gesundheits- und Pflegeassistenzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung erfolgt bis zum 31.12.2025 in unseren Standorten Süd und Ost. <br> <br> <br> <p>  Das sollten Sie mitbringen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) erforderlich  </li>  <li>   Idealerweise erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher Arbeit  </li>  <li>   Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABEN: </p> <ul>  <li>   Durchführung einer professionellen pflegerischen Versorgung  </li>  <li>   Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehöriger  </li>  <li>   Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung der ganzheitlich fördernden Prozesspflege  </li>  <li>   Umsetzung unseres Qualitätsmanagements  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen dafür: </p> <ul>  <li>   Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  </li>  <li>   moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads  </li>  <li>   Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen  </li>  <li>   30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket  </li>  <li>   Kostenlose Getränke und kostenloses Obst  </li>  <li>   Günstige Verpflegungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br><p> Ansprechpartner</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg <br> Telefon: 040 25 15 12 - 0 <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen, sondern die Zukunft der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) aktiv mit. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit innovativen Ansätzen und präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wenn es Ihnen Freude macht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams im gesamtstädtischen Controlling.</p><p> Für den Geschäftsbereich 1 in der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2027 als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling/Steuerungsunterstützung</h1><p> Kennziffern: 101.000.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Systematisches und konzeptgeleitetes Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inkl. dem Leiten von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung oder Einführung von Controlling-Instrumenten </li> <li>  Initiieren der Entwicklung neuer Controlling-Instrumente, Standards und Formularen in Zusammenarbeit mit den Controllern/Controllerinnen der Geschäfts- und Fachbereiche zur Umsetzung einer integrierten Finanzsteuerung der LHP </li> <li>  Implementieren eines IT-gestützten Controllings </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen der Standards für das Finanz-Reporting der LHP </li> <li>  Führen eines interkommunalen Netzwerkes sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partnerschaften, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, für ein gesamtstädtisches Controlling </li> <li>  Inhaltliches und organisatorisches Leiten des Controlling-Workshops zur Informationsvermittlung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-Ebenen </li> <li>  Mitarbeit in gesamtstädtischen und strategisch relevanten Projektgruppen </li> <li>  Haushaltssachbearbeitung für die Produkte der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Vertiefte Anwendungskenntnisse im Bereich technischer Analysewerkzeuge und Datenbanktools </li> <li>  Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> <li>  Stratege/Strategin mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling/Steuerungsunterstützung

<h1> Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)</h1><h3> Umfang</h3><p> Teilzeit (20-30 Wochenstunden)</p><h3> Arbeitsbeginn</h3><p> April (2. Quartal)</p><h3> Arbeitstage</h3><p> 5-Tage-Woche</p><h3> Ort</h3><p> Berlin</p><p> Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.</p><p> Für unsere Standorte in Moabit und Friedrichshain suchen wir ab April (2 Quartal) einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern. </li> <li>  Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse. </li> <li>  Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen. </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse. </li> <li>  Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse. </li></ul><h2> Voraussetzungen und Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation </li> <li>  Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung </li> <li>  Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li>  Türkisch oder arabische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt </li> <li>  ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale </li> <li>  SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.</p>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)

<p> Ort: Berlin</p><h1> Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftlichen Referent*in (all genders) zur Unterstützung der Institutsleitung.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleitung in allen strategischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Themen. Sie übernehmen anspruchsvolle organisatorische, wissenschaftliche und inhaltliche Aufgaben, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Netzwerken und stellen durch Ihre Arbeit eine optimale Steuerung der institutsweiten Ziele sicher.</p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Strategische Assistenz: Analyse und Aufbereitung von komplexen Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Formulierung von Berichten, Konzepten und Präsentationen </li> <li>  Projektmanagement: Koordination und Begleitung von strategischen Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Wissenschaftsmanagement und Prozessoptimierung </li> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung: Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops, Tagungen und Präsentationen wissenschaftlicher Ergebnisse der Institutsleitung </li> <li>  Unterstützung bei akademischen Inhalten: Recherche und strukturierte Zusammenstellung wissenschaftlicher Themen zur Ergänzung institutsweiter Inhalte, beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen oder Fachbeiträgen </li> <li>  Kommunikation und Netzwerkpflege: Aktive Unterstützung der Institutsleitung beim Ausbau und der Pflege strategischer Netzwerke, einschließlich der Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Lehrstühlen </li> <li>  Organisation: Effiziente Planung und Steuerung eigener Arbeitsprozesse sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, vorzugsweise mit wissenschaftlichem Bezug); gern gesehen, aber kein Muss: MBA oder andere weiterführende Abschlüsse im Bereich Management/Organisation </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Positionen, gerne schon in der Beratung oder im strategischen Management, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Forschungseinrichtung </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Wissenschaft, Organisation und Management </li> <li>  Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung </li> <li>  Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne: <br> Frau Prof. Dr. Ganesh <br> <a href="mailto:ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de" target="_blank">ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM <br> <a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 80296</p>

Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)

<br><p> Wer wir sind</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Wir suchen Sie als <br> <br></p><h1> Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst in der Seniorenresidenz Alsterpark</h1><p> <br> Ort: Hamburg | Mit Berufserfahrung</p><br><br><p> Mit unserem Ambulanten Dienst in der Seniorenresidenz Alsterpark stellen wir die Weichen für eine zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Pflege. Zur Unterstützung unserer Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden oder in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Prozesse aktiv mit und begleiten unsere Teams professionell im Pflegealltag. <br> <br> <br></p><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Eine Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft ist wünschenswert </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI und SGB V) mit </li> <li>  Fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeichnen Sie aus </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie handeln dienstleistungsorientiert und begegnen Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitenden wertschätzend </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis und Organisationsgeschick unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag </li> <li>  Der sichere Umgang mit gängigen PC-Anwendungen runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Dienstes West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden </li> <li>  Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie mit den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und dem Sozialen Dienst innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen </li> <li>  Mitverantwortung für eine wirtschaftliche Betriebsführung sowie für eine hohe Auslastung des ambulanten Dienstes </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung der Leistungsabrechnung </li> <li>  Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung </li> <li>  Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuer </li> <li>  Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden </li> <li>  Sorgfältige und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  Tätigkeit am Standort West ohne externe Fahrten </li> <li>  Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus </li> <li>  Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads </li> <li>  Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei </li> <li>  Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84 % des Monatsbrutto jeweils im  <br>  November </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li>  Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Ansprechpartner</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg <br> Telefon: 040 25 15 12 - 0 <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst in der Seniorenresidenz Alsterpark

<br><h1> Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) <br> im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufwirtschaft durch innovative Nutzung von Nebenströmen</h1><h2> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV L <br> mit einem Einstiegsgehalt von 3.048,41 € je nach einschlägiger Berufserfahrung bis zu 4.414,61 € (Endstufe) <br> 29,4 Std./Wo. (75 %) <br> Voraussichtlich zum 01.02.2026 befristet bis zum 31.01.2028 <br> Kennziffer: WTM Fisch-Valo</h2><p> Bei der Firma ISEY Fischimport GmbH fallen große Mengen an Nebenströmen insbesondere beim Filetieren von Rotbarsch an. Es ist zu erwarten, dass durch die aktuelle Produktionsentwicklung in den kommenden Jahren bis zu 60 Tonnen Fischmus, Haut und Rückengräten pro Woche anfallen werden. Ein Teil der Fischreste wird bereits heute über ein externes Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Verarbeitung von Fischresten spezialisiert hat, kostenpflichtig entsorgt. <br> Projektziel ist es sowohl die Ressourcenschonung als auch die Wertschöpfung für die interne Verarbeitung von Fischresten zu maximieren. Konkret sollen hierbei mit der Firma ISEY Fischimport GmbH nachhaltige Verwertungslösungen der Fischnebenströme entwickelt werden, um Abfall zu reduzieren, zusätzliche Einnahmequellen zu erschließen und gleichzeitig das Umweltbewusstsein der Kunden zu stärken.</p><h3> Die Aufgabenbereiche umfassen u.a.:</h3><ul> <li>  Charakterisierung von Fischnebenprodukten am Beispiel der Fischhaut hinsichtlich: Proteinen, bioaktiven Peptiden (blutdrucksenkend, antimikrobiell, wundheilend usw.) </li> <li>  Untersuchungen zur Lagerstabilität der Rohmaterialien und Produkte </li> <li>  Entwicklung und Optimierung eines enzymatischen Verdaus zur Freisetzung der Proteine/Peptide aus Fischnebenprodukten (Aufarbeitung biolog. Matrices), inkl. Maßstabvergrößerung vom Labormaßstab (15mL) auf 5L im mikrobiellen Fermenter </li> <li>  Aufreinigung, Identifikation und Quantifizierung der bioaktiven Proteine/Peptide mittels LC-MS </li> <li>  In-vitro-Assays zum Nachweis der Bioaktivität (ACE-Inhibition, Hemmhoftest, usw.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Biotechnologie/Bioverfahrenstechnik/Bioanalytik oder einen verwandten Studienabschluss.</p><p> Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Proteinen (Proteinextraktion) und mit der Proteinanalytik (Fotometrie, HPLC, Gelfiltration, Gelelektrophorese) </li> <li>  Erfahrungen in der Bioverfahrenstechnik (Fermentation) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen</p><ul> <li>  mit in-vitro-Assays wie Hemmhoftests oder Aktivitätstests in Zellkultur </li> <li>  im Umgang mit der LC-MS/MS </li> <li>  im Umgang mit dem BioStatplus-Fermentationssystem </li> <li>  mit QM-Systemen wie HACCP </li> <li>  im sterilen Arbeiten </li></ul><p> Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. <br> <br> Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.</p><p> Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: <br> Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.</p><p> Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): <br> Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. <br> <br> Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Stefan Wittke (Tel.: 0471/4823 205, E-Mail: <a href="mailto:swittke@hs-bremerhaven.de" target="_blank">swittke@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer 12. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).</p><p> Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). <br> <br> Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Hochschule Bremerhaven <br> - Personalstelle - <br> An der Karlstadt 8 <br> 27568 Bremerhaven</p>

Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Fisch-Valorisierung 360°: Kreislaufwirtschaft durch innovative Nutzung von Nebenströmen

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standort: Buchholz in der Nordheide</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Daniel Neils wenden. Er hilft dir unter 0178-4499013 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Zur Ergänzung und Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir - in Festanstellung -</p><h1> Referent IT-Regulatorik (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unseren Bereich Organisation suchen wir einen Referenten IT-Regulatorik (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Tätigkeiten mit Aufgabenspektrum Regulatorik</p><ul> <li>  Koordination und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen mit IT-Bezug </li> <li>  Durchführung von Steuerungsmaßnahmen und Kontrolle der Umsetzung </li> <li>  Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li></ul><p> Toolpflege</p><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Ermittlung und Erfassung aller Daten zum IKT-Assetmanagement </li> <li>  Sicherstellung regelkonformer Datenpflege </li> <li>  Unterstützung bei technischen Anpassungen, der Parametrisierung und Weiterentwicklung des GRC-Tools </li></ul><p> Interne Kommunikation und Unterstützung</p><ul> <li>  Schulung &amp; Wissenstransfer: Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung interner Trainings und Wissensformate </li> <li>  Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei der Anwendung des GRC-Tools </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit DORA und dem IKT-Risikomanagement - sofern einzelne Bereiche fehlen: Kein Problem! Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad. </li> <li>  Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz - Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 19.12.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Norbert Wichern – Leiter Organisation &amp; Personal <br> Tel. 04263/ 935 - 218 <br> E-Mail: <a href="mailto:norbert.wichern@spk-scheessel.de" target="_blank">norbert.wichern@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent IT-Regulatorik (m/w/d)

<h1> Entwicklungsingenieur (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Entwicklungsingenieur (m/w/d) für das Team Mechanische Entwicklung innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Mechanische Entwicklung am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten an der Neuentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Kolbenkompressoren für Marineanwendungen und arbeiten dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen. Im Fokus steht Ihr technologisches Wissen bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, das einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung und Gestaltung für die zukunftsrelevanten Neuentwicklungen, insbesondere von Marine-Kompressoren unter Berücksichtigung von Anforderungen der Anwendungen bei Endkunden </li> <li>  Gezielte Einbringung von Entwicklungs-/ Technologie Know-how in die Sauer-Produkte </li> <li>  Identifikation, Analyse und Bewertung von Kompressortechnologien auf Bauteil- und Systemebene mit Bezug auf Funktion, Prototypenphase, Kundennutzen und Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Verantwortung in Entwicklungsprojekten von der Berechnung, über die Funktionsprüfung bis zur Vorbereitung der Industrialisierung </li> <li>  Konstruktion von Bauteilen und Kompressoren, auch unter Berücksichtigung von Design-to-Service und Design-to-Manufacturing </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren und führen fachlich als zentrale technische Ansprechperson in unserer Multiprojektlandschaft in einer wachsenden globalen R&amp;D-Organisation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Techniker oder Maschinenbaustudium (FH/TU) mit mehrjähriger (&gt; 20 J.) Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Vertiefung in Motorentechnik (beispielsweise Verbrennungsmotoren), Kolbenmaschinen </li> <li>  Wissen im Bereich der Maschinenakustik und der Schocksicherheit von Maschinen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches, analytisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich von Konstruktion und Erprobung von Kolbenmaschinen, auch im Bezug der Anwendung beim Endkunden </li> <li>  CAD-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu formulieren, zu dokumentieren und Stakeholdern zu vermitteln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie teamorientierte, kommunikative Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Gestaltungswille, Neugierde sowie Lernbereitschaft auf Basis einer großen Offenheit für Technologien und Lösungsansätze </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Support Hotline</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Erste Ansprechperson in der Hotline für Kundenanfragen </li> <li>  Bearbeitung technischer Anliegen, Wartungsanfragen und Reklamationen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Verwaltung von Servicetickets im CRM-System </li> <li>  Kommunikation und Koordination zwischen Kunden, Service und technischem Support </li> <li>  Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und eines reibungslosen Ablaufs </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Landwirtschaftlicher, technischer oder kaufmännischer Hintergrund </li> <li>  Freude an Kundenkontakt, klare Kommunikation und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld oder im Umgang mit CRM/Ticketsystemen wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

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