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<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften, Grundstücks- und Gebäudemanagement</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><h2> Sachgebietsleitung, u. a.</h2><ul> <li>  Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul><h2> Energiemanagement</h2><ul> <li>  Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs. Ursachenermittlung bei auffälligen Verbräuchen </li> <li>  Erstellung von Energieberichten </li></ul><h2> Grundstücksangelegenheiten</h2><ul> <li>  Angelegenheiten der Sachversicherungen bearbeiten </li> <li>  Vertragliche und gesetzliche Vorkaufsrechte </li> <li>  Vertragliche Ankaufs- und Rückkaufsrechte überwachen, prüfen und ausüben </li> <li>  Erbbaurechte und andere Rechte bestellen </li> <li>  Rechte an eigenem und fremdem Grundeigentum bestellen </li> <li>  Begleitung von Umlegungsverfahren </li> <li>  Unerlaubte Grundstücksnutzungen / Grenzfeststellungen </li> <li>  Enteignungen </li> <li>  Energielieferverträge </li> <li>  Entschädigungen </li> <li>  Bewirtschaftung von Jagd-, Fischerei-, Weide- und ähnlichen Rechten, Verwaltung städtischer Forst- und Waldflächen, Interessengemeinschaften </li></ul><h2> Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden</h2><ul> <li>  Miet- und Pachtverträge abschließen / kündigen </li> <li>  Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken </li> <li>  Reinigung der stadteigenen Gebäude sicherstellen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p> Ihr Profil<h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in für Immobilien oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in oder </li> <li>  einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften, Grundstücks- und Gebäudemanagement Vollzeit / Teilzeit

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h2> <h1>  HR Specialist Recruiting (m/w/d) </h1> <br> Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir Verstärkung (Teilzeit, ca. 25 Std./Woche)</h2><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden in unserer Produktion </li> <li>  Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um </li> <li>  Sie arbeiten eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher </li> <li>  Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Onboarding </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate) </li> <li>  Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege von Listen etc. </li> <li>  Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Personalbereich, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang in der Steuerung externer Dienstleister sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Interesse an modernen Recruiting-Methoden und -Kanälen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Kantine</p><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> JobRad</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Christina Poultourtzidou <br> Recruiting Team <br> Tel.: +49-4131-203-1456</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

HR Specialist Recruiting (m/w/d)

<h1> Customer Support Agent (m/w/d) Inbound</h1><ul> <li>  Rostock </li> <li>  Berufskategorie </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet/befristet </li> <li>  Kennziffer: [Keine Angabe] </li> <li>  Gehaltsangabe </li></ul><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.</p><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für telefonische Kundenanfragen und unterstützt bei alltäglichen Bankthemen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Anliegen korrekt aufgenommen und zeitnah bearbeitet werden. </li> <li>  Du leitest Anfragen bei Bedarf weiter und stellst eine vollständige Dokumentation sicher. </li> <li>  Du trägst mit deiner Arbeit zu einer zuverlässigen und professionellen Kundenbetreuung bei. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du hast eine gute Ausdrucksweise und telefonierst gerne. </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert. </li> <li>  Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li>  Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr. von 08:00 Uhr bis 20.00 Uhr und ein Wochenendtag im Monat) mit freier Zeiteinteilung, wir stellen uns gern auf dein Lebensmodell ein. </li> <li>  27 Tage Urlaub. </li> <li>  Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/Woche. </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Serviscope AG <br> Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <br> <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a></p>

Customer Support Agent (m/w/d) Inbound

View job here <h1>  Senior Manager (m/w/d) im Project Management </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   19.12.25  </li> </ul> <h2>  Was Dich erwartet. </h2> <ul>  <li>   Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.  </li>  <li>   Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.  </li>  <li>   Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.    </li>    <li>     Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.    </li>    <li>     Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.    </li>    <li>     Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Was Du mitbringst. </h2> <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.  </li>  <li>   Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams  </li>  <li>   Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ  </li>  <li>   Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten. </h2> <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.  </li>  <li>   Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei  </li> </ul> <h2>  Was uns ausmacht. </h2> <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Manager (m/w/d) im Project Management

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung</h1><p> Kennziffer: 454.100.01</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung mit Sinn: Als Arbeitsgruppenleitung der Friedhofsverwaltung gestalten Sie einen Ort der Würde, Erinnerung und des Respekts. Sie führen ein Team mit elf Mitarbeitenden (fünf kaufmännische und sechs gewerbliche Mitarbeitende), koordinieren alle Bestattungs- und Friedhofsangelegenheiten und sind zentrale Ansprechperson für Angehörige, Dienstleister und Behörden. Mit Organisationstalent, Empathie und Führungskompetenz sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine würdevolle Begleitung in sensiblen Momenten. Eine Aufgabe mit Bedeutung – für Menschen und Gemeinschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leiten und Steuern der Arbeitsgruppe, einschließlich der Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Planen, Koordinieren und Kontrollieren der Arbeitsverteilung und -abläufe sowie Schaffung optimaler Rahmenbedingungen innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren, Steuern und Leiten von Projekten mit dazugehöriger Teilnahme an fachbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Zuarbeiten zur Personal- und Stellenplanung sowie der Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren </li> <li>  Weiterentwickeln der Digitalisierung des Bereiches Friedhöfe (u. a. die Entwicklung des Friedhofkatasters sowie die Optimierung der Verwaltungssoftware) </li> <li>  Fachliches Beraten von Hinterbliebenen sowie Wahrnehmen fachspezifischer- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Umsetzen der gesetzlich geforderten Regelungen im Friedhofs- und Bestattungswesen </li> <li>  Überwachen der Gebührenerhebung und Widerspruchsverfahren im Zusammenhang mit der Leistungserbringung nach Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Öffentliche Wirtschaft, Bachelor öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management, Bachelor der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. gleichwertige Abschlüsse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Interesse an Digitalisierungsthemen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und ein dem entsprechendes ökonomisches Handeln </li> <li>  Gute Projekt- und Managementkompetenz </li> <li>  Gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Verwaltungsrecht, Friedhofs- und Bestattungsrecht </li> <li>  Gute IT-Basiskompetenz: BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG, BbgEGovG </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung

<h1> Lizenzmanager (m/w/d)</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 52.759–67.395 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Als Lizenzmanager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du stellst sicher, dass Softwarelizenzen rechtskonform und strategisch optimal genutzt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung von Vertragslaufzeiten, Lizenznutzung und Budgetvorgaben sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen </li> <li>  Analyse der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit von Produkten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Beratung der Fachbereiche </li> <li>  Erstellung von Kostenanalysen, Lizenzbilanzen und Berichten für Vorstand und Produktverantwortliche </li> <li>  Einführung und Betrieb eines SAM-Tools, Koordination externer Audits und Sicherstellung der Compliance (z. B. DSGVO, AI Act) </li> <li>  Verhandlung und lizenzrechtliche Ausgestaltung von Ausschreibungen und Verträgen für strategische IT-Lizenzen sowie Prüfung neuer Verfahren </li> <li>  Beobachtung von Markttrends im Bereich Softwarelizenzen und Cloud-Services sowie Optimierung interner Prozesse anhand von KPIs </li> <li>  Dokumentation und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe, Ableitung von Maßnahmen aus Audits und Pflege von Vertragsdaten im LIMA-System </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc.) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Zertifizierung als Lizenzmanager*in sowie Kenntnisse im Lizenzrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementsoftware und SAM-Tools </li> <li>  Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität </li> <li>  Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg </li> <li>  Smartphone – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ für die Kleinen </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 18.01.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte <br> 0511 / 700 40 178</p>

Lizenzmanager (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025838</p><h1> Baukoordinator:in <br> Bauüberwachung Fernwärme Leitungsprojekte</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Baukoordinator:in koordinierst und überwachst du die Erstellung der Infrastruktur für die Versorgung mit Fernwärme im Bereich Tief- und Leitungsbau, eventuell auch für andere Versorgungsmedien. </li> <li>  Mit der Planung der Bauprojekte gehen die Beauftragung, die Koordination und die Dokumentation der Bauprojekte in einem digitalen Umfeld einher. </li> <li>  Die volle Budgetkontrolle liegt in deinen Händen und du hast die Termintreue aller Beteiligten im Fokus. </li> <li>  Auch die Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung lässt du hier nicht außer Acht. </li> <li>  Für Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen bist du wichtige:r Ansprechpartner:in und du unterstützt dein Fachgebiet zudem bei enercity Netz-Projekten. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauwesen. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Die Abwicklung und Überwachung von Tief- und Leitungsbauprojekten, idealerweise im Bereich Wärmenetze, bereitet dir Freude und du konntest darin bereits Erfahrungen sammeln. </li> <li>  Du übernimmst gern Verantwortung, bist kommunikativ und arbeitest gerne sowohl draußen als auch drinnen. </li> <li>  Kund:innen, Partner:innen und Stakeholder:innen überzeugst du mit deinen innovativen Lösungen und Ideen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wärmenetze sind ein wichtiger Baustein für die Energieversorgung der Zukunft. <br> Werde auch du ein aktiver Teil der Wärmewende in Deutschland! <br> <br> Die enercity Netz betreibt Fernwärmenetze in der Landeshauptstadt Hannover. <br> Für die Erweiterung des Netzes und die Wärmeversorgung neuer Kund:innen suchen wir Verstärkung. <br> <br> Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von aktuell 31 Kolleg:innen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Schwerpunkten und eine individuelle Einarbeitung durch interne Patenschaften. <br> <br> Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich. Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p> Meld dich gerne bei mir!<p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Baukoordinator:in Bauüberwachung Fernwärme Leitungsprojekte

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><h1> Pflegefachpersonen (m/w/d)</h1><p> Wir – eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum – suchen DICH! Ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche sind prägende Merkmale unserer Zusammenarbeit. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für Dich gesichert.</p><p> In ländlicher Umgebung behandeln wir in unseren Fachbereichen Akutpsychiatrie / Notaufnahme, Gerontopsychiatrie, Sucht sowie Psychotherapie/Psychosomatik das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen. Als Pflegefachperson (m/w/d) wirst Du entsprechend Deines Interesses auf einer unserer 10 Stationen eingesetzt und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams. Menschen sind unser Leben – wenn das bei Dir genauso ist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Interesse an Fachfortbildungen zur psychiatrischen Pflege </li> <li>  Pflegefachlich auf dem Stand des aktuellen Wissens sein </li> <li>  Professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen </li> <li>  Therapieorientierte Psychiatrische Pflege und aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Bereitstellung eines therapeutischen Umfelds </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung pflegerischer und therapeutischer Stationskonzepte für eine moderne Psychiatrie </li></ul><h2> Wir suchen</h2><p> DICH...</p><ul> <li>  mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) </li> <li>  wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und Dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. </li> <li>  mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. </li> <li>  mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung. </li> <li>  wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast. </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine berufliche HEIMAT! </li> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern </li> <li>  ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Dir gern: <br> Frank Vilsmeier <br> Pflegedienstleiter <br> Telefon: 04535 505 319</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-00203 / 815</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Pflegefachpersonen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Standort(e): Friedland</p><p> Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt.</p><p> Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!?In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.</p><p> Für die Malteser Dienststelle im Grenzdurchgangslager Friedland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen bei geringer körperlicher Belastung </li> <li>  Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung in einem motivierten, engagierten und netten Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage </li> <li>  Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche </li> <li>  Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne </li> <li>  Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Qualifikation zum/zur  <ul>   <li>    Rettungsassistent (m/w/d)   </li>   <li>    Examinierte Pflegekraft oder Altenpflegekraft (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li>  Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li></ul><h3> Deine Ansprechperson:</h3><p> Steffen Nikutta, Auftragsmanager, Tel.: 05504 803546</p><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!</p><h3> Das sind die Malteser</h3><p> Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.</p><p> Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.</p><p> Mehr Infos</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2> Tolles Team sucht Unterstützung!</h2><h1> Heilerziehungspfleger, Erzieher <br>   oder  Pflegefachkraft   (m/w/d) </h1><p> als pädagogische Fachkraft <br> für unser Wohnheim in Stuhr Heiligenrode</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> mit 20 Std./Woche, unbefristet</p><p> Im Zentrum unseres Wohnangebotes steht eine umfassende Lebensbegleitung mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Ausgehend vom jeweiligen Hilfebedarf werden die Bewohner darin unterstützt in größtmöglicher Selbständigkeit und Eigenständigkeit zu leben. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, erhöhte Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto, Firmenfitness über Hansefit, JobRad und vieles mehr </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit sowie Regenerationstage </li> <li>  Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen </li> <li>  Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team </li> <li>  Eng begleitete Einarbeitung </li></ul><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Begleitung unser Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“ </li> <li>  Erstellen von pädagogischen Hilfeplänen und Entwicklungsberichten sowie Organisation, Durchführung und Kontrolle der praktischen Umsetzung </li> <li>  Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), wir freuen uns auch über Bewerbungen von Pflegefachkräften (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Individualitäten der bei uns wohnenden Menschen </li> <li>  Bereitschaft im Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu arbeiten </li> <li>  Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw </li></ul><p> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Anja Abels, telefonisch unter 04206 445980.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Referenznummer: 078-2025 <br> Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <br> <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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