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<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft</h1><ul> <li>  Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle </li> <li>  Bad Laer, Hilter-Borgloh, Hilter, Melle </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und Regionalität.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten!</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Kreditanträgen für Privatkunden im gehobenen Segment, inklusive Prüfung der Bonität und Auszahlung von Krediten </li> <li>  Analyse von finanziellen Unterlagen und Erarbeitung von individuellen Finanzierungslösungen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und externen Partnern zur Klärung von Kreditangelegenheiten </li> <li>  Überwachung der Kreditverträge und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Dokumentation und Archivierung aller relevanten Unterlagen </li> <li>  Mitwirken bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der internen Prozesse </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung im Privatkundengeschäft (bevorzugt in der Baufinanzierung) </li> <li>  Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Engagement </li> <li>  Affinität zu digitalen Prozessen und Technologien </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  13 Gehälter </li> <li>  40 Euro vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum) </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank </li> <li>  Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Hardwareleasing </li> <li>  Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen </li> <li>  Kostenlose Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Freie Getränke und Obst </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Janine Sudowe</p><p> Referentin Personalentwicklung</p><p> 05424/2325-511</p><p> © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle</p> Barrierefreiheitsmodus

Mitarbeiter (m/w/d) in der Marktfolge Aktiv im Privatkundengeschäft

MEER Infos<h1> Pflege- <br> fachkraft Neurologie</h1><p> (m/w/d)</p><ul> <li>  Bezahlung oberhalb des TVöD </li> <li>  Mitgestaltung eines neuen einzigartigen Teams </li> <li>  Geregelte Dienstzeiten </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li> <li>  Teilzeit oder Vollzeit möglich </li></ul><p> Hier können Sie sich direkt bewerben: <br> <a href="http://www.rehazentrum-am-meer.de/karriere/jobs/" target="_blank">www.rehazentrum-am-meer.de/karriere/jobs/</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ulrike Rösener-Schielke <br> 04403 61-9250</p><p> Unter den Eichen 18 <br> 26160 Bad Zwischenahn</p>

Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Gremienmanagement im Team Selbstverwaltung und Gremien</h1><p> Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie unterstützen das Team Gremien &amp; Selbstverwaltung im Stabsbereich Vorstand bei der eigenverantwortlichen Organisation des Back-Offices sowie bei der Steuerung und Optimierung von Unterstützungsprozessen.</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Gremienmanagement im Team Selbstverwaltung und Gremien</h1><p> Beschäftigung: Teilzeit <br> Befristung: Unbefristet für 19,25 Stunden pro Woche <br> Erfahrung: Mit Berufserfahrung <br> Bewerbungsschluss: 13.08.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie steuern eigenverantwortlich das Back-Office, koordinieren sowie protokollieren Sitzungen mit Vorstand und Gremien und sorgen für eine reibungslose Organisation von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie erstellen aussagekräftige Sitzungsunterlagen sowie Präsentationen, recherchieren relevante Informationen und gewährleisten eine professionelle, normgerechte Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern (gem. DIN 5008). </li> <li>  Sie unterstützen die Gremienarbeit durch Qualitätssicherung von Beratungsvorlagen und koordinieren die Teilnahme des MD Niedersachsen an Gremien auf Landes- und Bundesebenen. </li> <li>  Sie führen und optimieren das Beschlusscontrolling, berechnen Aufwandsentschädigungen für Gremienmitglieder und überwachen Anpassungen der Entschädigungsregelung. </li> <li>  Sie begleiten Sonderprojekte im Stabsbereich, organisieren dazu Meetings und entwickeln Prozessdokumentationen zur Sicherung von Qualität und Effizienz. </li> <li>  Sie stärken die digitale Präsenz der Gremienarbeit und wirken im Informationsmanagement des Stabsbereichs mit. </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht, Politikwissenschaft oder als Fachwirt/in im Gesundheitswesen bzw. haben vergleichbare Fähigkeiten. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Vorstands- oder Geschäftsführungssekretariat mit und sind mit den Anforderungen auf dieser Ebene vertraut. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und setzen diese gezielt zur Optimierung von Prozessen ein. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert, strukturiert und bleiben auch unter hoher Belastung souverän. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen und verstehen es, sich professionell und adressatengerecht abzustimmen. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li>  Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“. </li> <li>  Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8.</p><p> Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Fragen zur Position können Sie direkt an die Co-Leitung im Stabsbereich Vorstand richten:</p><p> Jan-Hendrik Eickmeier <br> J.Eickmeier(at)md-niedersachsen.de <br> 0541/3389737</p><p> Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <br> <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Gremienmanagement im Team Selbstverwaltung und Gremien

<h1> Prüferinnen oder Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau und Betriebstechnik (Technische Gebäudeausrüstung bzw. Elektrotechnik) Wertigkeit: A 12 / EG 12</h1><p> Der Niedersächsische Landesrechnungshof ist die unabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfen Ministerien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mittel des Landes wirtschaftlich eingesetzt werden. Wir suchen je</p><p> eine Prüferin oder einen Prüfer (m/w/d) für die Bereiche Hochbau und Betriebstechnik</p><p> Die ausgeschriebenen Dienstposten/Arbeitsplätze im Referat 5.1 (Hochbau, Liegenschaften, Verkehrsinfrastruktur, Städtebauförderung) sind nach BesGr. A 12 NBesG / EGr. 12 TV-L bewertet. Ihr Dienstort ist Hildesheim.</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie</h3><p> Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig, abwechslungsreich, zukunftsweisend und Sie können ihn aktiv mitgestalten. Er umfasst</p><ul> <li>  die Prüfung von Bauprojekten und technischen Anlagen der öffentlichen Hand in den Bereichen Hochbau und Betriebstechnik, </li> <li>  Prüfung von Querschnittsthemen, </li> <li>  die Bewertung von Planungs-, Vergabe- und Abrechnungsprozessen, </li> <li>  die Mitwirkung an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit und </li> <li>  die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Fachleuten. </li></ul><p> Aspekte wie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Klimaschutz stehen dabei im Mittelpunkt. Durch Ihre Arbeit erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die baulichen und betriebstechnischen Aktivitäten in allen Landesliegenschaften.</p><p> Sie agieren vorwiegend in fachübergreifenden Teams und stehen im fachlichen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Die Einarbeitung in neue Themengebiete gestaltet Ihre Arbeit spannend. Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und in Beiträgen zum Jahresbericht. Bei wichtigen Themen wirken Sie an der Beratung der Ausschüsse des Landtages mit.</p><p> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudebestand des Landes Niedersachsen.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Bewerben Sie sich, wenn Sie über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur(in) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facilitymanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen.</p><p> Erforderlich ist darüber hinaus, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).</p><p> Vorteilhaft sind</p><ul> <li>  durch Berufstätigkeit erworbene Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  durch praktische Anwendung gestützte Kenntnisse landesspezifischer Vorschriften (Haushaltsrecht, Klimarecht, RLBau) sowie </li> <li>  Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge. </li></ul><p> Auch wenn Sie sich nicht in allen genannten Bereichen auskennen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung! Sie können Ihr Wissen aktiv am Arbeitsplatz erweitern und wir unterstützen Sie dabei.</p><p> Wir suchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die eigenverantwortlich und selbständig, präzise und gewissenhaft sind, überzeugend und sachlich argumentieren, vortragen und schriftlich dokumentieren können und die Bereitschaft mitbringen, sich exzellentes Fachwissen anzueignen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz, auf dem Ihre Fachkenntnisse und Prüfungsideen gefragt sind. Während Ihrer Einarbeitung unterstützen wir Sie unter anderem durch ein fachliches Coaching und stellen Ihnen eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite. Zusätzlich erhalten Sie umfangreiche Fortbildungen.</p><p> Darüber hinaus erwarten Sie:</p><ul> <li>  die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, wenn die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis nicht oder noch nicht vorliegen </li> <li>  zeitnah die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12 </li> <li>  die Möglichkeit, sich als Expertin oder Experte zu positionieren </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege </li> <li>  Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage in der Woche), flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung</h3><p> Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Die Durchführung örtlicher Erhebungen bei der geprüften Stelle macht es jedoch erforderlich, dass Teilzeitbeschäftigte in mehrtägigen Zeitabschnitten im Jahr ganztägig Dienst leisten. Ebenso verhält es sich bei der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.</p><p> Der Niedersächsische Landesrechnungshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Einschränkungen in der Mobilität stellen kein grundsätzliches Hindernis für Ihre Tätigkeit beim Niedersächsischen Landesrechnungshof dar.</p><p> Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:</p><p> Datenschutzerklärung für Bewerbungsverfahren | Nds. Landesrechnungshof</p><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online über den Link "" im Karriereportal Niedersachsen.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits-/ Zwischenzeugnis bei und geben Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre Eingruppierung an. Sofern Sie damit einverstanden sind, senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) Ihrer Personalstelle.</p><h2> Informationen</h2><p> Sprechen Sie uns gerne an:</p><p> Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen wenden Sie sich gerne an: <br> Hartmut Friebel, Tel. 05121 938 724, E-Mail:   <a href="mailto:Hartmut.Friebel@lrh.niedersachsen.de" target="_blank">Hartmut.Friebel@lrh.niedersachsen.de</a> </p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an: <br> Ina Voss, Tel. 05121 938 662, E-Mail:   <a href="mailto:Ina.Voss@lrh.niedersachsen.de" target="_blank">Ina.Voss@lrh.niedersachsen.de</a> </p><p> Die Präsidentin des Niedersächsischen Landesrechnungshofs <br> Justus-Jonas-Straße 4 | 31137 Hildesheim <br> <a href="http://www.lrh.niedersachsen.de" target="_blank">www.lrh.niedersachsen.de</a></p>

Prüferinnen oder Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau und Betriebstechnik (Technische Gebäudeausrüstung bzw. Elektrotechnik)

<p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im DialogCenter - Nenndorf</h1><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. <br> Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. <br> <br> Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Standort Nenndorf im <br> <br> Kundenservice im DialogCenter Vollzeit/Teilzeit <br> <br> In unserem DialogCenter sind Sie die begeisternde Stimme der Bank!</p><ul> <li>  Für Sie steht Ihr Kunde im Mittelpunkt. Sie sind die Stimme und das Gesicht der Bank – am Telefon, im Video oder per Mail </li> <li>  Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb </li> <li>  Sie gehen freundlich und zuvorkommend auf Ihre Kunden zu </li> <li>  Sie entwickeln Beziehungen zu unseren Kunden und stärken damit die Bindung zu Ihrer Volksbank </li> <li>  Sie überzeugen Ihre Kunden von sich und unseren Leistungen durch Ihre digitale Kompetenz – egal ob am Smartphone, PC oder im Video </li> <li>  Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten aktiv kundenorientierte Lösungen an </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten Ihre Kunden bei der sicheren Anwendung aller Zugangswege Ihrer Volksbank </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und Selbstverantwortung </li></ul><p> Durch Ihre zugewandte und kontaktfreudige Art machen Sie unser sich und das DialogCenter wertvoll für unsere Kunden. <br> <br> Zu Ihren übergeordneten Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und konstruktiv in die Weiterentwicklung Ihrer Bank ein. </li> <li>  Sie leben selbstverständlich unsere genossenschaftlichen Unternehmenswerte. </li></ul><p> <br> Das DialogCenter ist medial der erste Kontaktpunkt unserer Kunden zur Bank. Dies erfordert in der Zeit zwischen 08:00 Uhr und 18:00 Uhr eine bestmögliche Erreichbarkeit. Die Arbeitszeiten sind daher flexibel zu vereinbaren. <br> <br> Wie bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Neben tariflicher Bezahlung profitieren Sie von diversen Benefits Ihres Arbeitgebers, u.a. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach Ende der Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. </li> <li>  Ein motivierendes Team von jung bis rentennah </li> <li>  Eine interaktive und dynamische Umgebung und einem Sprungbrett in die Beratung </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitgeber und damit einen sicheren Job </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in der Region und damit kurze Arbeitswege </li> <li>  Regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung </li></ul><p> In Bezug auf Ihre Qualifikation setzen wir eine kaufmännische Ausbildung voraus. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Sebastian Hansen (Telefonnummer 0160-99620494) gern zur Verfügung. <br> <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der favorisierten Arbeitszeit, Ihrem Wunschstandort sowie eines möglichen Eintrittsdatums. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-121284" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-121284</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice im DialogCenter - Nenndorf

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei</h1><h2> (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich. </li> <li>  Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht. </li> <li>  Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben. </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen). </li> <li>  Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers. </li> <li>  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition. </li> <li>  Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor. </li> <li>  Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. </li> <li>  Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten…</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. <br> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.desenden" target="_blank">bewerbungen@lk-row.desenden</a>.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.</p>

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

<h1> Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice</h1><h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als</h3><h2> Sachbearbeitung (d/m/w)</h2><h4> in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice.</h4><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 9a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie führen Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) durch, z.B. Bearbeitung von Lärmbeschwerden. </li> <li>  Sie sind zuständig für Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr, z.B. Beseitigung von Gefahrenbäumen und Pflanzenüberwuchs im öffentlichen Raum. </li> <li>  Sie bearbeiten Gewerbeangelegenheiten, z.B. An-, Ab- und Ummeldungen sowie Auskünfte aus dem Gewerberegister. </li> <li>  Sie bearbeiten zudem Ausnahmegenehmigungen im Bereich Groß- und Schwertransporte. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in einem oder mehrerer der genannten Aufgabenfelder, </li> <li>  persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und einem hohen Maß an Diskretion, </li> <li>  ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und ein souveräner Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin:</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an</p><ul> <li>  Herr Andreas Wolff, Tel.: 04161/501-3211  <br>  Stellv. Leiter der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice </li> <li>  Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025  <br>  Personalbüro. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 16.08.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice

<h1> Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft</h1><p> Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 9a TVöD</p><p> Bewerben bis 20.08.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><p> Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in unserem Landkreis mit und tragen Sie dazu bei, dass Wasser auch für kommende Generationen ein kostbares Gut bleibt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) </li> <li>  Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung bzw. wesentlichen Änderung von Kleinkläranlagen sowie deren Abnahme und Überwachung </li> <li>  Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen beim Bau von Gülleanlagen, Dung- und Silageplätzen (JGS-Anlagen) nach AwSV sowie deren Abnahme und regelmäßige Überprüfung vor Ort </li> <li>  Bearbeiten von Anzeigen und Anträgen für die Erdwärmenutzung sowie Überwachung dieser Anlagen </li> <li>  Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abschluss als Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wasserbau oder Umweltschutz oder als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Umwelttechnik oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li>  Motivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern </li> <li>  Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen </li> <li>  Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 20.08.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Sachgebietsleiter Herr Brüning, Tel. 04791 930-3220.</p>

Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft

<h3> Wer wir sind</h3><p> Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</h1><p> 49152 Bad Essen</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen; </li> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen; </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben; </li> <li>  Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation; </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung; </li> <li>  Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität; </li> <li>  Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen; </li> <li>  Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in); </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert; </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen; </li> <li>  Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich); </li> <li>  Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert); </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team; </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle – keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen; </li> <li>  Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement; </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung; </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen; </li> <li>  Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur; </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung. </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Sie wissen: Sie und Vitalis – das passt. Das freut uns natürlich sehr, wenn wir schon bald Ihre Bewerbung erhalten. Ob per E-Mail, Expressbewerbung nur mit Lebenslauf oder per Post – legen Sie los!</p><p>  Susanne Hommers, Einrichtungsleiterin </p> <p>  Vitalis Wohnpark Bad Essen Am Freibad 3  <br>  49152 Bad Essen  <br> </p> <a href="mailto:shommers@vitalis-wohnpark.de" target="_blank">shommers@vitalis-wohnpark.de</a> 05742 96 97 815

Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

<p> Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3> Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n</h3><h1> Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. <br> symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.</p><h2> So bringst Du Dich ein:</h2><ul> <li>  Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille) </li> <li>  Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich </li> <li>  Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben </li> <li>  Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing </li> <li>  Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher </li> <li>  Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit </li> <li>  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten </li> <li>  Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren </li> <li>  Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen </li> <li>  Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf </li> <li>  Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli</p><p> Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte</p><p> Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes</p><p> Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück</p><p> Weiterbildung Interne und externe <br> Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen</p><p> Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day</p><p> Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p> Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben</p><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> mso digital GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73 <br> <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

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