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<p>Wir suchen dich als </p><p><br></p><h2>Kraftfahrer (m/w/d) für Abschlepp- und Pannendienst</h2><p><br></p><p>als Aushilfe / Teilzeitkraft / Vollzeit (m/w/d)</p><p><br></p><p>Wenn du Lust bekommen hast uns zu unterstützen, dann bewirb dich!</p><p><br></p><p>Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team zu begrüßen!</p><p><br></p><p><strong>Jörg Schüler · Abschlepp und Bergungsdienst</strong></p><p>Ansprechpartner: Herr Walther</p><p>Gewerbering 21A </p><p>14656 Brieselang</p><p>Büro: 0 33 21 / 489 47</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bergung@schueler-kienberg.de" target="_blank">bergung@schueler-kienberg.de</a></p><p><br></p>

Kraftfahrer (m/w/d) für Abschlepp- und Pannendienst

<p><strong>Jörg Schüler</strong></p><p><strong>Abschlepp und Bergungsdienst</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen dich als</p><p><br></p><h2>Kraftfahrer für Abschlepp- und Pannendienst</h2><p>als Aushilfe / Teilzeitkraft / Vollzeit (m/w/d)</p><p><br></p><p>Wenn du Lust bekommen hast uns zu unterstützen, dann bewirb dich!</p><p><br></p><p>Wir würden uns freuen, Dich in unserem Team zu begrüßen!</p><p><br></p><p><strong>Jörg Schüler · Abschlepp und Bergungsdienst</strong></p><p>Ansprechpartner: Herr Walther</p><p><br></p><p>Gewerbering 21A</p><p>14656 Brieselang</p><p>Büro: 0 33 21 / 489 47</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bergung@schueler-kienberg.de" target="_blank">bergung@schueler-kienberg.de</a></p>

Kraftfahrer für Abschlepp- und Pannendienst (m/w/d)

<h1> Psychiater / Psychosomatiker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Berlin, Potsdam </li> <li>  Voll- oder Teilzeit </li></ul><p> Die InThera GmbH (Intensiv-Therapie) ist eine selbstgegründete, unabhängige psychotherapeutische Versorgungskette für integrative, sektorenübergreifende Bezugspsychotherapie aus einer Hand. Unser Konzept hat Alleinstellungsmerkmal.</p><h2> Facharzt (m/w/d) <br> für Psychiatrie und Psychotherapie <br> oder <br> für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</h2><h4> Wir sind</h4><p> ein Team von 21 Kolleg*innen – Ärzt*innen, Therapeut*innen (Psychologische Psychotherapie, Körperpsychotherapie, Kunsttherapie, Musiktherapie, Familientherapie) sowie 6 Teamassistent*innen. <br> Wir haben eine sektorenübergreifende Komplexbehandlung für psychisch erkrankte Kassenpatient*innen aufgebaut, mit einem eigenen Fachkrankenhaus in Potsdam, im Grünen gelegen mit nur 18 Behandlungsplätzen (Einzelzimmer), sowie 3 ambulanten Zentren in Berlin, Potsdam und Seeburg (bei Spandau). Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich und entwickeln uns ständig weiter.</p><p> Mit dieser Versorgungskette erhalten unsere Patient*innen eine sektorenübergreifende Bezugspsychotherapie. Dadurch kann die Therapie auch nach dem Krankenhausaufenthalt übergangslos vom selben Bezugspsychotherapeuten*in ambulant weitergeführt werden - ohne Unterbrechungen, Wartezeiten und Therapeutenwechsel. Unser interdisziplinäres Team behandelt Patient*innen gemeinsam ambulant und stationär. Wir haben mit zwei Krankenkassen Verträge zur integrierten Versorgung abgeschlossen, von denen uns die interessierten Patient*innen überwiesen werden.</p><h4> Wir suchen</h4><p> Fachärzt*innen (m/w/d) für die ambulante Mitarbeit in unserem MVZ Seeburg/Groß Glienicke. Ein Teil der Arbeit kann auch in Berlin erfolgen. Wir stellen Sie auf unseren Kassensitzen für Psychiatrie und Psychosomatische Medizin an. Sie sind am Umsatz des MVZ beteiligt.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><p> ein ganzheitliches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</p><ul> <li>  Wahlweise in Voll- oder Teilzeit (die Mitarbeit kann auch nebenberuflich erfolgen) </li> <li>  Eine hohe Festvergütung plus Umsatzbeteiligung und Urlaubs + Weihnachtsgratifikation </li> <li>  Arbeitsbeginn nach Absprache </li> <li>  Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten mit Homeoffice </li> <li>  Individuelle Behandlung mit Zeit durch niedrige Fallzahlen nach eigenen Schwerpunkten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Keine Mitarbeiterverantwortung in einem selbstverantwortlichen Team </li> <li>  Fortbildungsgeld </li> <li>  Bis zu 250 Fortbildungspunkte alle 5 Jahre durch zertifizierte kostenlose interne Fortbildungen </li> <li>  Ein modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld im Grünen (Badesee 300 m entfernt) und ein eigener, vollausgestatteter Arbeitsraum zur persönlichen Gestaltung </li> <li>  Die Möglichkeit zu gemeinsamen, kostenlosen Mahlzeiten </li> <li>  Eine Dienstwohnung/Haus steht ggf. zur Verfügung – in malerischer Lage in Groß-Glienicke, angrenzend an Kladow/Charlottenburg </li> <li>  Die medizinische Tätigkeit kann sehr gerne mit sektorenübergreifender Bezugspsychotherapie gekoppelt werden. </li> <li>  Vielseitige und erfüllende Arbeit in einer kleinen, beziehungsorientierten und höchst innovativen Einrichtung mit Modellcharakter und einem familiären Team </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:s.stein@inthera-potsdam.de" target="_blank">s.stein@inthera-potsdam.de</a></p><h4> Fragen</h4><p> beantwortet Ihnen sehr gerne Dipl.-Psych. Stefan Stein, Geschäftsführer und leitender Psychotherapeut, unter mobil 0152 3407 6855.</p><h4> Kontakt</h4><p> Dipl.-Psych. Stefan Stein <br> <a href="mailto:s.stein@inthera-potsdam.de" target="_blank">s.stein@inthera-potsdam.de</a></p><h4> Einsatzort</h4><p> Berlin, Potsdam</p><p> InThera GmbH <br> Fachkrankenhaus und <br> Ambulantes Zentrum <br> Sacrower Allee 120 <br> 14476 Potsdam</p><p> Ambulantes Zentrum <br> Reichenbergerstr. 03 <br> 13055 Berlin-Lichtenberg</p><p> Ambulantes Zentrum <br> Dudenstr. 10 <br> 10965 Berlin-Kreuzberg</p><p> Ambulantes Zentrum Seeburg <br> Alte Dorfstrasse 37 C <br> 14624 Dallgow-Döberitz OT Seeburg</p><p> <a href="http://www.psychotherapie-inthera-potsdam.de" target="_blank">www.psychotherapie-inthera-potsdam.de</a></p>

Psychiater / Psychosomatiker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“ zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfe</h1><p> Kennziffer: 236.200.16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit von Jugendhilfemaßnahmen gemäß SGB VIII </li> <li>  Rechnungsbearbeitung der Jugendhilfeträger – stationäre und ambulante Hilfen </li> <li>  Unterstützen von jungen Volljährigen Leistungen für den eigenen Wohnraum </li> <li>  Bearbeiten von Kostenerstattungen und Erstattungsansprüchen nach §§ 89 ff. SGB VIII von anderen/an andere Jugendämter(n)/Sozialleistungsträger(n) </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen der Krankenhilfe </li> <li>  Sicherstellen der Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, Berechnen des Kostenbeitrages und Prüfen der Nachweise, Überleitung von Unterhaltsansprüchen </li> <li>  Beraten von Bürgerinnen und Bürgern sowie sorgeberechtigten Personen junger Menschen </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung mit Anhörung und Abhilfeprüfung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Diplom (FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs(fach)wirt*in oder vergleichbar </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gesetzeskenntnisse (SGB I, VIII und X, BGB, Regelsatzverordnung zum SGB II, VwVfG, VwGO u.a.) </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie fundierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89- 4.429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir Ihnen mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/ 2025 stattfinden werden.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin, Frau Jankowska, aus dem Team Recruiting steht Ihnen per Tel. 0331-289-1416 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marta.Jankowska@rathaus.potsdam.de" target="_blank">Marta.Jankowska@rathaus.potsdam.de</a> bei Rückfragen zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfe

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen</h1><p> Kennziffer: 384.000.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII mit dem Schwerpunkt der Hilfe zur Pflege</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankten und älterer Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten </li> <li>  Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Grundsicherung, Eingliederung und Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII /SGB IX, dadurch Einsatzmöglichkeiten als Fallmanager *in in der Eingliederungshilfe oder der Hilfe zur Pflege </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen ggf. vor Ort </li> <li>  Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li> <li>  Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten </li></ul><p> Bearbeitung von Ansprüchen nach dem Landespflegegesetz</p><ul> <li>  Prüfen und Entscheiden über entsprechende Ansprüche </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung </li></ul><p> Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten</p><ul> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen, sondern die Zukunft der Landeshauptstadt Potsdam aktiv mit. Nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit innovativen Ansätzen und präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wenn es Ihnen Freude macht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams im gesamtstädtischen Controlling. Für den Geschäftsbereich 1 in der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Controller / Controllerin (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling / Steuerungsunterstützung</h1><p> Kennziffer: 101.000.14</p><h3> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeiten und Fortschreiben einer gesamtstädtischen Controlling-Konzeption unter Einbeziehung von strategischen Elementen </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen der Standards für das Finanz-Reporting der LHP </li> <li>  Implementieren eines IT-gestützten Controllings </li> <li>  Systematisches Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inklusive Führen von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung bzw. Einführung von Controlling-Instrumenten </li> <li>  Zusammenarbeit und intensive Abstimmung mit den Controllern/Controllerinnen der Geschäfts- und Fachbereiche, insbesondere zur Entwicklung von Standards und neuer Controlling-Instrumente </li> <li>  Inhaltliches und organisatorisches Leiten des Controlling-Workshops zur Informationsvermittlung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-Ebenen </li> <li>  Interkommunales Netzwerken sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partnerschaften, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, für ein gesamtstädtisches Controlling </li> <li>  Haushaltssachbearbeitung für die Produkte der Geschäftsstelle </li> <li>  Mitarbeit in relevanten Projektgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie Kosten- und Leistungsrechnung, anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in weiteren Controlling-Methoden </li> <li>  Vertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und Datenbanktools </li> <li>  Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> <li>  Stratege/Strategin mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Controller / Controllerin (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling / Steuerungsunterstützung

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel</p><h1> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement</h1><p> Referenzcode: 50126916_4 – 2024/LM 3 <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Teltow <br> Bewerbungsfrist: 11.12.2024</p><p> Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre.</p><p> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen </li> <li>  Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil </li> <li>  Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb </li> <li>  Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen </li> <li>  Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert </li> <li>  übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation </li> <li>  CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert </li> <li>  hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li>  einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li>  individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) </li> <li>  eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li>  familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer </li> <li>  kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3> Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 11.12.2024.</p><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1 <br> 21502 Geesthacht <br> <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

<h1> Logopäde / Logopädin (m/w/d)</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team „Frühförderung“ zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine*n</p><h2> Logopäde*in (m/w/d)</h2><p> Kennziffer: 332.200.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige logopädische Diagnostik, Beratung und Unterstützung der Familien </li> <li>  Führen eines Anamnesegesprächs zur Erfassung des aktuellen allgemeinen und sprachlichen Entwicklungsstands, Auswirkungen auf die Kommunikation, Erheben der Krankheitsgeschichte, Bewertung des Störungsbewusstseins </li> <li>  Durchführung von Test- und Screeningprogrammen </li> <li>  Diagnosestellung nach ICD-10 und ICF-CY </li> <li>  Dokumentation eines Befundberichtes mit Empfehlungen zur Therapie </li> <li>  Interdisziplinäre Gutachtenerstellung und Frühförderplanung im Rahmen der Erstdiagnostik sowie Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Überprüfung und Evaluation von Fördermaßnahmen </li> <li>  Networking und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Prävention </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Logopäde (m/w/d) </li> <li>  Erlaubnis zur Ausübung der Tätigkeit Logopäde*in gemäß §1 LogopG (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sprachentwicklung von Kindern </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Integrität </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Veränderungskompetenz </li> <li>  Neben fließenden Deutschsprachkenntnissen auch gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren EDV-Anwendungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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