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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?  <br>  Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?  <br>  Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? </p> <p>  Hier sind wir! </p> <p>  Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz. </p> Das erwartet Dich vor Ort: <ul>  <li>   Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)  </li>  <li>   Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe  </li>  <li>   Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)  </li>  <li>   Bis zu 2 Job Räder  </li>  <li>   Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung  </li>  <li>   Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen  </li>  <li>   Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen  </li> </ul> Deine Aufgaben in der Einrichtung: <ul>  <li>   Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner  </li>  <li>   Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus  </li>  <li>   Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)  </li>  <li>   Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen  </li>  <li>   Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr  </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen  </li>  <li>   Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung  </li>  <li>   Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität  </li> </ul> Deine Einarbeitung: <p>  Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein: </p> <p>  podcaster Player </p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege in Moritzburg in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegekraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  Wunschbuch für die Dienstplanerstellung  <br> </li> <li>  keine Teildienste  <br> </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen z.B. Erwerb des LG1-Scheins, modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Kaffee-Flatrate, diverse andere Durstlöscher und ein monatlichen Brunch oder Frühstücksbuffet für Mitarbeiter:innen  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li>  Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege  <br> </li> <li>  Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen und Kund:innen  <br> </li> <li>  intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegeassistent:in oder Sozialassistent:in </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für die Pflege sind ebenfalls herzlich willkommen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege <br> Nora Franke - Tel. (0351) 31239402 <br> Dörnichtweg 60 - 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege Moritzburg in Voll- oder Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  keine Teildienste &amp; Dienstplanerstellung nach Wunsch  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege  <br> </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen  <br> </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege <br> Nora Franke - Tel.   (0351) 31239402  <br> Dörnichtweg 60 - 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe an den Standorten Dortmund und Münster, Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten </li> <li>  Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten </li> <li>  Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren </li> <li>  Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit der weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen </li> <li>  die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows- Client- und Server-Architekturen </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests </li> <li>  spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)

<h1> Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> DEIN ROLLENCENTER BRAUCHT EIN UPDATE?</h3><p> Dann bist du genau richtig bei uns! Egal, ob Vollzeit oder Teilzeit - <br> wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Senior Berater:in/?Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central</h2><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien in einem kleinen Team </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio sowie bKV mit jährlichem Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Übernahme und Verantwortung einer zentralen Rolle bei der Migration unseres ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV zur aktuellen Version von Dynamics 365 Business Central (BC 26) </li> <li>  Begleitung der IT sowie aller Fachbereiche als erfahrene:r Berater:in / Entwickler:in während des gesamten Transformationsprozesses - konzeptionell, technisch und kommunikativ </li> <li>  Weiterentwicklung des ERP-Systems gemäß den internen und externen Anforderungen mit Fokus auf die Reisebranche </li> <li>  Schnittstellenentwicklung und -pflege zu angrenzenden Systemen (z. B. Webplattformen, Buchungs- und Abrechnungssysteme) </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Nutzung durch interne Anwenderschulungen sowie täglichen Support </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Fehlermanagement in Form von Analyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Wartung, Konfiguration und Administration des ERP-Systems </li> <li>  Transparente und nachvollziehbare Dokumentation von Systemanpassungen, Schnittstellen und Entwicklungen </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Betreuung oder Beratung von ERP-Systemen - insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (idealerweise ab Version 20) </li> <li>  Erfahrung in der Migration von Dynamics NAV zu Business Central ist von großem Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Marketing und Einkauf - im Zusammenspiel mit ERP </li> <li>  Fundierte Programmierkenntnisse in AL; Erfahrung mit C/AL und weiteren Sprachen ist wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL) sowie Tools zur Versionsverwaltung wie Git </li> <li>  Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li>  Du fühlst dich wohl in agilen Projekt- und Entwicklungsteams und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie gerne kennenlernen. Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege in Dresden-Klotzsche in Vollzeit (32-40 Std./Woche) als <br> </p><h1>  Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten von Montag-Freitag für eine ideale Work-Life-Balance </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Übernahme von alltäglichen Büro- und Rezeptionstätigkeiten (Telefonie, Postbearbeitung, Terminkoordination) </li> <li>  systematische Organisation und Verwaltung ärztlicher Verordnungen </li> <li>  Kontrolle und regelmäßige Optimierung unserer Qualitätsstandards </li> <li>  Teamkoordination, Aufnahme- sowie Entlassungsmanagement und entsprechende Dokumentation </li> <li>  Ansprech- und Auskunftsperson im allgemeinen Pflegebereich für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar </li> <li>  erste Berufserfahrung im medizinischen/sozialen Bereich (bspw. Pflegefachkraft, Krankenpfleger) </li> <li>  Kenntnisse im Pflegebereich und in den gesetzlichen Grundlagen nach SGB XI, SGB V, SGB XII von Vorteil  <br> </li> <li>  selbstständige und präzise Arbeitsweise, kreatives Reagieren auf Herausforderungen im Büroalltag </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Dresden-Klotzsche <br> Nora Franke · Tel.   (0351) 312 39 402  <br> Dörnichtweg 60 · 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Referates  <ul>   <li>    Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten   </li>   <li>    fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats   </li>   <li>    Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung   </li>   <li>    Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung   </li>  </ul> </li> <li>  Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)  <ul>   <li>    Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes   </li>   <li>    Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten   </li>   <li>    Akquisition von Dozenten   </li>  </ul> </li> <li>  Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)  <ul>   <li>    Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren &amp; Akteurinnen   </li>  </ul> </li> <li>  Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit </li> <li>  Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion </li> <li>  Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 </li> <li>  Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen </li> <li>  Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens     Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)   </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Thomas Kohstall |030 13001 - 2300 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02: </h3> Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 27.06.2025</p><h3> Standort</h3><p> Dresden</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Königsbrücker Landstraße 2 <br> 01108 Dresden <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Pflege-Teams in Dresden-Pieschen überwiegend im Nachtdienst zum 01.07.2025 in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag  <br> </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Dresden-Pieschen <br> Madlen Kurth · Tel. (0351) 850 8-1100 <br> Hubertusplatz 3 · 01129 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

<h3> Über GF</h3><p> GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon rund 3.000 in Dresden. <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.gf.com" target="_blank">www.gf.com</a>.</p><h1> Elektroniker*in für unsere Reparaturwerkstatt</h1><p> Job Number: JR-2500869</p><h3> Stellenprofil</h3><ul> <li>  Komplexe Fehlersuche und Reparatur elektronischer Baugruppen (Leistungsnetzteile, Leistungsgeneratoren, Motortreiber, Kontroll- und Steuersysteme, Messeinrichtungen), vorrangig ohne Schaltungsunterlagen </li> <li>  Organisation des Ersatzteilmanagements </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Reparaturmöglichkeiten durch Generierung anwendungsfertiger Analyse- und Testunits (von der Idee bis zur Lösung und Anwendung in der Reparaturpraxis) </li> <li>  Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Unterstützung der innerbetrieblichen Ausbildung von Azubis in der Elektronikwerkstatt </li> <li>  Umfassende Dokumentation (incl. Schaltungslayouts) durchgeführter Instandsetzungen </li></ul><h3> Erforderliche Qualifikationen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen abgeschlossenen Facharbeiterabschluss und eine entsprechende praktische Berufserfahrung, idealerweise haben Sie einen Abschluss als "Staatlich geprüfter Techniker" oder "Meister" </li> <li>  Anwendungsbereites Wissen auf dem Gebiet der elektronischen Schaltungstechnik und moderner elektronischer Bauelemente (insbesondere Leistungselektronik, digitale und analoge Steuerungstechnik) </li> <li>  Erfahrung im Lösen komplexer Problemstellungen und im Ergreifen kurzfristiger Maßnahmen bei Störfällen </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Die Tätigkeit findet im Tagdienst statt. </li></ul><h3> Bei uns erwartet Sie</h3><p> Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><ul> <li>  Attraktive Vergütungsbestandteile:  <br>  13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug nach Dresden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung:  <br>  Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensgleitzeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse </li> <li>  Fokus auf Ihre Gesundheit:  <br>  Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Unternehmenskultur:  <br>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives </li></ul><p> Weitere attraktive Benefits finden Sie im Detail unter <a href="https://gf.com/de/careers/benefits/" target="_blank">https://gf.com/de/careers/benefits/</a>.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online auf die Stelle JR-2500869 über folgenden Link:</p><p> Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.</p>

Elektroniker*in für Reparaturwerkstatt

<h1> Physiotherapeut (m/w/d) in Dresden – Vollzeit oder Teilzeit – Startbonus 1.000 Euro</h1><p> Standorte: Dresden-Gruna (Bodenbacher Straße &amp; Zwinglistraße) <br> Start: ab sofort oder nach Vereinbarung <br> Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich</p><h3> Über uns</h3><p> Wir – die Physiotherapie Schwandt – sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und mehreren Standorten in Dresden und Umgebung. Unsere Praxis lebt von einem kollegialen Miteinander, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Im Rahmen unseres Expansionskurses eröffnen wir zum 01.01.2026 eine neue Praxis und suchen dafür schon jetzt motivierte Kolleg*innen für unsere Standorte in Dresden-Gruna und Prohlis.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Patienten individuell begleiten und betreuen </li> <li>  Funktionsstörungen gezielt behandeln </li> <li>  aktive &amp; passive Therapien durchführen </li> <li>  Dokumentation &amp; Auswertung der Therapieverläufe </li> <li>  Patient*innen motivieren &amp; anleiten </li> <li>  Behandlungspläne und Übungsprogramme erstellen </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  1.000 € Startbonus zum Einstieg </li> <li>  4-Tage-Woche möglich – für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  faire Bezahlung &amp; Zuschüsse für Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Karrieremöglichkeiten: z. B. Praxisleitung oder fachliche Leitung </li> <li>  ein herzliches Team mit regelmäßigen Teamevents </li> <li>  moderne Praxisausstattung und digitale Dokumentation </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit &amp; Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Motivation zur Weiterentwicklung und Lust auf neue Perspektiven </li> <li>  Bei uns sind Berufsanfänger*innen und erfahrene Therapeut*innen willkommen </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann lerne uns kennen – gerne auch vorab per virtuellem Praxisrundgang:</p><ul> <li>  Gruna Standort 1 – 3D Rundgang </li></ul><p> Jetzt bewerben!</p><p> Sende uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:karriere@physiotherapie-schwandt.de" target="_blank">karriere@physiotherapie-schwandt.de</a> oder über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf dich!</p>

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