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<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege Moritzburg in Voll- oder Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  keine Teildienste &amp; Dienstplanerstellung nach Wunsch  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege  <br> </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen  <br> </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres neuen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege <br> Nora Franke - Tel.   (0351) 31239402  <br> Dörnichtweg 60 - 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)</h1><p> Region <br> Sachsen am Standort Leipzig <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Service Desk den Second Level Support durch Diagnose von IT-Störmeldungen im Hard- und Softwarebereich (Incident-Management). </li> <li>  Sie nehmen eingehende Meldungen via Ticketsystem an, dokumentieren, kategorisieren und priorisieren diese und schließen die Bearbeitung ab bzw. leiten sie ggf. entsprechend der Eskalationsstufen an die zuständige Second Level Supporteinheit weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege des Asset- und Configurations Management für ausgerollte und eingezogene IT-Arbeitsplatzgeräte. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation und Updates der Betriebssoftware auf Notebooks. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Anwender/innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. </li> <li>  Sie verwalten die IT-Arbeitsplatzausstattung in regionaler Zuständigkeit und koordinieren dabei das Rollout und Rollback der IT-Arbeitsplatzgeräte an den zuständigen Standorten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und abgeschlossene Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation z. B Krankenkassenfachwirt mit Erfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Gründliche Kenntnisse zur Einbindung von Informationstechnik in die Arbeitsorganisation sowie spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet IT-Servicemanagement. </li> <li>  Umfassende Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software, idealerweise auch im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, sowie mit den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes. </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, Service Portal von ServiceNow) sowie über IT-Services im Dienstleistungssektor. </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über relevante Dienstvorschriften, Arbeitsanleitungen u.Ä. </li> <li>  Persönliche Stärken sind ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowie insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Besitz eines Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)

<p> Ausschr.-Nr.: 2025/2086</p><p> Arbeitsort: Leipzig</p><h2> Wir sind der MDR.</h2><p> Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.</p><p> Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><h1> Sicherheitsingenieurin (m/w/d)</h1><p> Tarifliche Bezeichnung: Ingenieurin (m/w/d)</p><p> Arbeitsort: Leipzig <br> unbefristet <br> in Vollzeit</p><h2> Ihr Beitrag als Sicherheitsingenieurin (m/w/d):</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG </li> <li>  Anleitung, Einweisung und Koordinierung interner und externer mit Arbeitssicherheit beschäftigter Personen </li> <li>  Durchführung und Überwachung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden entsprechend der aktuellen Gesetzgebung und den Vorschriften des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes an den relevanten Standorten </li> <li>  Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Begehungen </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der ARD, mit der zuständigen Berufsgenossenschaft, Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Projektleitung im eigenen Aufgabengebiet </li></ul><h2> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h2><p> Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:</p><ul> <li>  Erfahrung in einem Unternehmen der Medienwirtschaft mit ähnlichem Tätigkeitsspektrum oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>  Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/-in nach BaustellV </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung der Gefahrstoffverordnung und tangierender Rechtsgrundlagen </li> <li>  sicherer Umgang mit dem spezifischen Regelwerk für Bühnen und Studios sowie Baurecht im Zusammenhang mit der Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Vortragserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen </li> <li>  Fähigkeit, analytisch, konzeptionell, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.</p><ul> <li>  Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können. </li> <li>  Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen. </li> <li>  Vielfalt &amp; Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung. </li> <li>  Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. </li></ul><h2> Das unterstützen wir:</h2><p> Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.</p><p> Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.</p><p> In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.</p><p> Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> Willkommen beim MDR!</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 24.07.2025.</p><p> Alle aktuellen Stellenangebote des MDR</p><p> Mitteldeutscher Rundfunk <br> Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement</p>

Sicherheitsingenieurin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe an den Standorten Dortmund und Münster, Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten </li> <li>  Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten </li> <li>  Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren </li> <li>  Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit der weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen </li> <li>  die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows- Client- und Server-Architekturen </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests </li> <li>  spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für unsere Gruppe Bilanzierung &amp; Marktkommunikation suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Prozessmanager:in Wechselprozesse im Messwesen</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Prozessmanager:in für die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) ermöglichst du eine effiziente, operative Abwicklung der Marktkommunikation mit unseren Marktpartnern. </li> <li>  Die Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Umsetzung eines intelligenten Messstellenbetriebs begeistern dich. Du analysierst Veränderungen aus rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie aus dem Feedback unserer Marktpartner und Kolleg:innen. </li> <li>  Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung von erforderlichen Projekten zur Anpassung von Prozessen. Hierzu unterstützt du bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen für neue bzw. vorhandene IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern. </li> <li>  Du arbeitest gern fachübergreifend mit weiteren Gruppen und Bereichen der TraveNetz, bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebs-, Energiewirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Marktprozessen in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und kennst dich idealerweise mit SAP IS-U aus. </li> <li>  Du hast Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Changemanagement und freust dich darauf, bestehende Prozesse und Praktiken zu hinterfragen und zu verbessern. </li> <li>  Erfahrungen im klassischen sowie agilen Projektmanagement sind wünschenswert. </li> <li>  Die Umsetzung des intelligenten Messstellenbetriebs und der zugehörigen Marktprozesse sind eine Zukunftsaufgabe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du hierzu noch nicht alle Anforderungen erfüllst. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Prozessmanager:in Wechselprozesse im Messwesen

zum Inhalt springen <h1>   Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss17.07.2025 </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h2>  Servicemitarbeiter:in (19,50 – 39 Wochenstunden) (m/w/d) </h2> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h3>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h3> <ul>  <li>   #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h3>  Das ist dein Job: </h3> <ul>  <li>   Du erbringst die Serviceleistungen für unsere Kund:innen aller Kundensegmente in den Bereichen Giro, Service und Liquidität sowie Aktiv und Passiv Standard in den jeweiligen Einsatzfilialen.  </li>  <li>   In deinen Aufgabenbereich gehört die Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen.  </li>  <li>   Du leitest anlassbezogen die Kunden an die Privat- und Individualkundenberater:innen über und sprichst unsere Kund:innen aktiv anlassbezogen an.  </li>  <li>   Bedarfsgerechte Beratung von unseren Servicekund:innen auf Kundenwunsch gehört zu deinen Aufgaben.  </li>  <li>   Du übernimmst die anlass- und produktbezogene Beratung unserer Kund:innn zu einfachen Produkten.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.  </li>  <li>   Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine hohe Flexibilität zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache und orientierst dich an den Qualitätsstandards der Förde Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.  </li> </ul> <h3>  Das sind wir: </h3> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h3>  Bist du interessiert? </h3> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Filialverbundleitung: </p> <p>  Anja Steenfatt, Telefon: 0431 592-4613, </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de" target="_blank">anja.steenfatt@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Personalberatung: </p> <p>  Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423, </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

Servicemitarbeiter:in im Finanzzentrum Eckernförde (19,50 - 39 Wochenstunden) (m/w/d)

<h1> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie   hier  .</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technik und innerer Service zugeordnet.</p><p> Im Rahmen der Schaffung einer gemeinsamen KFZ-Werkstatt und dem Aufbau eines gemeinsamen Fuhrparkmanagements der Fachbereiche 37 (Feuerwehren und Rettungsdienst) und 66.2.3 (Bauhof) sollen Reparaturen, Wartungen und Vorbereitungen zur Überprüfung durch Sachverständige gebündelt und unter fachkundiger Aufsicht stattfinden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der zu betreuenden, speziellen Technik der Feuerwehrfahrzeuge sowie der Wartung/Reparatur weiterer städtischer Fahrzeuge.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung der KFZ-Werkstatt unter betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattabläufe </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Werkstattteams </li> <li>  Mitarbeit bei der Festlegung von Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung </li> <li>  Verantwortung für die fach- und zeitgerechte Realisierung der technischen Aufgabenstellungen und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Reparatur und Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und anderen städtischen Fahrzeugen </li> <li>  Überprüfung, Wartung und Reparatur von feuerwehrtechnischen Einbauten inkl. der Pumpenprüfung in den Fahrzeugen und Containern </li> <li>  Wiederkehrende Überprüfungen von Feuerwehrfahrzeugen und Abrollcontainern gemäß den gültigen Vorgaben </li> <li>  Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugbauteilen sowie vernetzter Fahrzeugsysteme </li> <li>  Mitarbeit bei der Geräteprüfung </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass sich das Aufgabengebiet noch verändern kann.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Herr Wolpers unter der Telefonnummer 05121-301-2383 und der Fachbereichsleiter Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE und CE (ehemals Klassen 3 und 2) </li> <li>  Berechtigung, ausbilden zu dürfen (Ausbilderschein) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (u.a. Gerätewart/-in, Truppführer/-in, Maschinist/-in) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen (u.a. zur Dokumentation der Werkstattprozesse) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stressresistenz </li> <li>  Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit den für den Dienstbetrieb zwingend notwendigen Fahrzeugen bzw. Bauteilen </li></ul><h4> Wünschenswert sind zudem:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Leitung einer Werkstatt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   20.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)

<h1> Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Projektkoordination im Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Das Initiieren von Projekten und Maßnahmen in kommunalen Handlungsfeldern zur Förderung von Integrations- und Inklusionsprozessen, das Planen und Moderieren von Arbeitskreisen sowie Kooperation mit externen Akteuren gehören zu den Aufgaben der Stabsstelle. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls in der Stabsstelle verortet.</p><p> Das Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt ist ein soziales Projekt für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Der Ort umfasst vielfältige Angebote der Bildung, des Empowerments und des transkulturellen Miteinanders.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Koordinierende Begleitung des Gesamtprojektes </li> <li>  Verantwortung zur Einhaltung der Projektziele und Nachweispflichten inklusive Finanzcontrolling </li> <li>  organisatorisch/inhaltliche Steuerung eines Projektbeirats (Gründung und regelmäßige Organisation von Treffen eines solchen) </li> <li>  Koordinierung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern im Projekt </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  repräsentative Ansprechperson zum Gesamtprojekt </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rosa Lynn Grave gerne unter der Telefonnummer 05121-301-4274 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Verwaltungskraft (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium in Projektmanagement oder Studium der Sozial- und Organisationspädagogik (M.A.) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektbereich </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Projektmanagement (u.a. Kenntnisse im Finanzwesen/Finanzcontrolling) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Migrationsbereich sind wünschenswert </li> <li>  Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilisierung und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie intellektuelle Beweglichkeit </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten in der Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift </li> <li>  emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  sichere Nutzung der EDV </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 20.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)

<h1> Bautechniker:in für Bau &amp; Instandhaltung in der Geschäftsstelle</h1><h3> 22083 Hamburg Onsite Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Unser Träger</p><p> Die Ballin Stiftung e. V. ist ein etabliertes mittelständisches Soziales Dienstleistungsunternehmen in Hamburg mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. €. Die Stiftung bietet an 34 Standorten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche sowie deren Familien an und erweitert kontinuierlich ihre Hilfeangebote. Die Stiftung ist Mitglied in der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg und dem Paritätischen Wohlfahrtsverband.</p><p> Liebe Bauleiter:innen, Bautechniker:innen, Vorarbeiter:innen, Polier:innen und andere Bauprofis,</p><p> Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Herzen aus Gold und einem Händchen für Baupläne? Sie möchten mit Ihrer Arbeit den Grundstein für unsere pädagogische Arbeit legen und damit Kindern und Pädagog:innen einen erlebbaren Raum bieten? <br> Dann haben wir genau das Richtige für Sie!</p><p> Wir sind ein gemeinnütziger Träger aus dem wunderschönen Hamburg, spezialisiert auf den Kita- &amp; Ganztagsbereich, und suchen ab sofort eine/n engagierte/n Fachfrau/Fachmann für Bau &amp; Instandhaltung – gern als Bauleiter:in, Bautechniker:in, Vorarbeiter:in, Polier:in oder in einer vergleichbaren Qualifikation – die/der mit uns gemeinsam die Welt für unsere Kleinsten schöner und sicherer gestaltet. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!</p><h2> Aufgaben</h2> <ul>  <li>   Technische Betreuung unserer Bestandsobjekte  </li> </ul><p> Sie sorgen dafür, dass unsere Räumlichkeiten stets liebevoll betreut und in Bestform bleiben und sind immer bereit für neue Abenteuer und Herausforderungen!</p> <ul>  <li>   Regelmäßige Sachstandberichte zu laufenden Reparatur- und Instandhaltungs-Maßnahmen  </li> </ul> <ul>  <li>   Implementierung, Pflege und Koordination unseres Ticketsystems  </li> </ul><p> Dank Ihnen behält unser Team stets den Überblicküber die Schadensmeldungen aus den Kitas, und keine Anfrage bleibt unbeantwortet.</p> <ul>  <li>   Überprüfung und Verhandlung von Wartungsverträgen und Wartungszyklen  </li> </ul> <ul>  <li>   Verfolgung von Mängel- und Gewährleistungsansprüchen  </li> </ul> <ul>  <li>   Kostenplanung für Instandhaltungsmaßnahmen sowie Rechnungsprüfung und Baukostencontrolling (unterstützend)  </li> </ul> <ul>  <li>   Interne Begleitung von laufenden Maßnahmen unter der Regie externer Architekturbüros (unterstützend)  </li> </ul><p> Sie gewährleisten reibungslose Abläufe und vertreten unsere Interessen vor Ort.</p><h2> Profil</h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker:in, Bauleiter:in, Meister:in im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe, Polier:in oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li> </ul> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Bestandsverwaltung (Reparatur/ Instandhaltung) - idealerweise sogar in der Sozialwirtschaft - wäre toll, aber auch Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Kreativität und ein Faible fürs Detail  </li> </ul> <ul>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist  </li> </ul> <ul>  <li>   Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten sowie Prioritäten sicher zu setzen  </li> </ul> <ul>  <li>   Leidenschaft für Kinder und kindgerechtes Bauen.  </li> </ul><h2> Angebot</h2> <ul>  <li>   Eine sinnstiftende Tätigkeit, die wirklich einen Unterschied macht.  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein humorvolles und dynamisches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.  </li> </ul> <ul>  <li>   Flache Hierarchien und Raum für Ihre Ideen und Ihren Humor.  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten – manchmal ist der heimische Sandkasten einfach inspirierender.  </li> </ul> <ul>  <li>   Ein gemeinsames Büro mit Ihrer Kollegin "Referentin Bau &amp; Instandhaltung"  </li> </ul> <ul>  <li>   und gelegentliche Kita-Besuche.  </li> </ul><h2> Interessiert?</h2><p> Herr Roy Kümmeth</p><p> Referent Recruiting</p><p> <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a></p><p> Ballin Stiftung e.V.</p><p> Osterbekstraße 90c</p><p> 22083 Hamburg</p><p> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a></p><p> Teilen</p>

Bautechniker:in für Bau & Instandhaltung in der Geschäftsstelle

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> 10245 Berlin Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> TALGO – DER AUFTRAG</h2><p> Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain.</p><p> In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen aus.</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen </li> <li>  Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen </li> <li>  Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen </li> <li>  Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse Deiner durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker </li></ul><ul> <li>  Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li> <li>  Interesse für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li>  ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Gerne Berufseinsteiger </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden </li> <li>  Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikationen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + AVWL </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich </li> <li>  Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens </li> <li>  Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort </li></ul><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><p> Gern begrüßen wir Dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an:</p><p> Frau Klausing</p><p> <a href="mailto:Bewerber@talgo.de" target="_blank">Bewerber@talgo.de</a></p><p> Talgo (Deutschland) GmbH</p><p> Revaler Straße 99</p><p> 10245 Berlin</p><p> <a href="http://www.talgo.de" target="_blank">www.talgo.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

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