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<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2156, Stellen-ID 1400415)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen </li> <li>  Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li>  Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle </li> <li>  Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li>  Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li>  Erstellung von Betriebs- und Betreiberkonzepten und deren Fortschreibung </li> <li>  fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen) </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung </li> <li>  Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung) </li> <li>  Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen, Protokollführung </li> <li>  Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen </li> <li>  temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement) </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1400415.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-3843.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Fachingenieur / Meister elektrische Energieanlagen (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 1019/301/00</h2><p> Planen. Koordinieren. Umsetzen. Als Fachingenieur / Meister (m/w/d) für elektrische Energieanlagen bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen (50 Hz) geht. Sie unterstützen die Projektleitung bei der technischen Umsetzung, koordinieren fachliche Fragestellungen und sorgen dafür, dass Projekte effizient und erfolgreich realisiert werden. Ihr technisches Know-how, Ihre Eigeninitiative und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projektteams. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachingenieur / Meister (m/w/d) elektrische Energieanlagen im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von Problemstellungen in der Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit dem Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz sowie fachliche Unterstützung der Projektleiter </li> <li>  Projektbegleitung: Begleitung der Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen für die Baustelle </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, inkl. Auftraggebern und Partner sowie gelegentliche Teilnahme an Projektbesprechungen </li> <li>  Fachliche Expertise: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, Kosteneinschätzungen und Leistungsverzeichnissen; technische und wirtschaftliche Abstimmung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros </li> <li>  Terminmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Einhaltung von Planungsterminplänen </li> <li>  Strategisches Handeln: Sachkundige Entscheidungsfindungen herbeiführen, insbesondere in Bezug auf das Leistungssoll </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Bachelorabschluss in Elektrotechnik </li> <li>  Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrotechnische Anlagen (50 Hz) sowie idealerweise in der Bahnenergietechnik </li> <li>  Fähigkeiten: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachingenieur / Meister elektrische Energieanlagen (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft bis zu 36 Urlaubstage</h1><p> Gehalt inkl. Jahressonderzahlungen nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | bis 36 Tage Urlaub | Behandlungspflege nach SGB 5 | Job für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann / Krankenpfleger * Krankenschwester oder Altenpfleger *in im ambulanten / häuslichen / mobilen Pflegedienst | Stellenangebot Ambulante Pflege Falkenhagener Feld in Berlin-Spandau</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Ambulante Pflege Falkenhagener Feld </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Mobile Pflege – Hand in Hand. Auch wenn wir uns nicht täglich sehen, sind wir füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Wir setzen auf möglichst viel Austausch, enge Absprachen und Ehrlichkeit. Wenn eine Pflegefachkraft Schwierigkeiten hat, übernimmt eine Kolleg*in. Unsere Leitung ist für jeden, für alle Themen stets erreichbar. Denn wir sind ein Team und heißen Sie in unserem 35-köpfigen Pflegeteam willkommen!</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege starten Sie flexibel um 06.00 oder 06.30 Uhr. Zu Beginn tauschen wir Infos zu unseren Klient*innen aus. Danach fängt Ihre Pflege-Tour mit unserem Auto an. Bei unseren Klient*innen übernehmen Sie z.B. Behandlungspflege nach SGB V, wechseln Verbände, legen Kompressionsverbände, geben Medikamente aus und steuern Pflegeprozesse. Für eine unkomplizierte Pflegedokumentation steht Ihnen unsere Dokumentation über eine Spracheingabe zur Verfügung.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><p> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</p><ul> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Bis zu 36 Urlaubstagen für Ihren jährlichen Urlaub geben Ihnen mehr Zeit für Ihre Entspannung </li> <li>  Zeit für Familie und Freunde. Dank Wunschdienstplan, flexiblem Arbeitsstart und der Option, in Teilzeit zu arbeiten </li> <li>  Ein engagiertes Team, das hinter Ihnen steht, stets ein offenes Ohr hat und Feste gemeinsam feiert </li> <li>  Für Ihre berufliche Zukunft regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich SAPV oder Wundmanagement </li> <li>  Mit Deutschlandticket Job und dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs </li> <li>  Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Altenpfleger *in, Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen EU-Führerscheins Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch, gelassen und zugewandt bei Ihrer Behandlungspflege nach SGB V. </li> <li>  Ein respektvoller Umgang - sowohl mit den Ihnen anvertrauten Menschen als auch im Team - ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Unsere Ambulante Pflege Falkenhagener Feld befindet sich direkt auf dem Gelände des evangelischen Waldkrankenhauses Spandau. Für die Fahrten erhalten Sie selbstverständlich ein Dienstfahrzeug von uns. Die Touren finden in Spandau statt.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 13.03.2026. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_004745_23 zusenden.</p><p> Ambulante Pflege Falkenhagener Feld <br> Jutta Lindner | Pflegedienstleitung <br> Stadtrandstraße 555 <br> 13589 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedienstleitung</p><p> Jutta Lindner</p><p> Ambulante Pflege Falkenhagener Feld</p><p> 030 3702-27305</p><p> 030 3702-27308</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft bis zu 36 Urlaubstage

<h1> Referent/in Finanzen und Controlling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie arbeiten gern im Team und möchten Ihre Finanzkenntnisse für ein globales Ziel einsetzen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei Agora Think Tanks als</p><h2> Referent/in Finanzen und Controlling (w/m/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (Min. 35 Stunden/Woche)</h2><p> Agora Energiewende, Agora Industrie und Agora Agrar verfolgen als Agora Think Tanks das Ziel, Klimaneutralität bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Mit etwa 180 Mitarbeitenden an weltweit vier Standorten kombinieren wir in unserer täglichen Arbeit Forschung, Dialog und Öffentlichkeitsarbeit. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen.</p><p> Zur Verstärkung unseres 12-köpfigen Finanz- und Controlling Teams am Standort Berlin (Hackescher Markt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität. Sie behalten den Überblick, unterstützen die von Ihnen betreuten Teams im Tagesgeschäft und gestalten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen effiziente Finanzprozesse im dynamischen, internationalen Umfeld einer gemeinnützigen Organisation.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der operativen Planung einschließlich Finanz- und Ergebnisplanung sowie Liquiditätssteuerung, </li> <li>  Unterstützung bei der Qualitätssicherung der laufenden Buchhaltung, Prüfung von Rechnungen und Zahlungslisten, </li> <li>  Zuarbeiten bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, </li> <li>  Datenerfassung und -aufbereitung, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen, </li> <li>  Finanzmanagement international geförderter Drittmittelprojekte, Erstellung von Zwischen- oder Endnachweisen und Mittelabrufe entsprechend den jeweiligen Fördervorgaben sowie regelmäßige Kommunikation mit den Drittmittelgebern, externen Dienstleistern und Weiterleitungspartnern, </li> <li>  Kommunikation mit externen Finanzdienstleistern (Buchhaltungsbüro, Steuerberater, Banken) und Wirtschaftsprüfern. </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (Fach-)Hochschul-/ Bachelorstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss, </li> <li>  Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, </li> <li>  Erfahrung in der Drittmittelverwaltung ist von Vorteil, </li> <li>  Freude an Teamarbeit und dem Optimieren bestehender Arbeitsabläufe, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  ein sehr gutes Zahlenverständnis, </li> <li>  ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, </li> <li>  sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, </li> <li>  verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li></ul><p> Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Chance, vertrauensvoll in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken, </li> <li>  ein internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien, </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeiten mit einer guten digitalen Ausstattung, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (in Absprache mit der Teamleitung), </li> <li>  ein umfassendes Onboarding-Programm sowie die Einarbeitung in die organisationsweit genutzten Projektmanagement-Tools, </li> <li>  29 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie Heiligabend und Sylvester arbeitsfrei, </li> <li>  Mitarbeitenden-Benefits (z.B. Jobticket, Einkaufsgutscheine, Firmenfitness-Mitgliedschaft), </li> <li>  professionelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform sowie Teilnahme an Trainings, </li> <li>  einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag. </li></ul><p> Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8.2.2026 über unsere Website.</p><p> Aus Gründen der Objektivität bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir sind offen, individuelle Lösungen zu finden.</p><p> In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerber:innen. Diese Informationen werden ausschließlich für die Gestaltung zukünftiger Einstellungsprozesse verwendet und haben keinen Einfluss auf unsere Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. <br> Bitte folgen Sie diesem Link, um an der Umfrage teilzunehmen. <br> <a href="https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en" target="_blank">https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis per E-Mail <a href="mailto:andrea.reis@agora-thinktanks.org" target="_blank">andrea.reis@agora-thinktanks.org</a> zur Verfügung.</p><p> Agora Think Tanks gGmbH <br> Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 <br> 10178 Berlin <br> <a href="http://www.agora-thinktanks.org" target="_blank">www.agora-thinktanks.org</a></p>

Referent/in Finanzen und Controlling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Der Vertrags-Arbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Versicherungsspezialist (d/w/m) für die Schadenregulierung von Sach- und Haftpflichtschäden </h1> <br> Berlin, Berlin, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Sach- und Haftpflichtschäden. </li> <li>  Sie führen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen, die den Kern Ihrer Arbeit bildet. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit gewahrt wird. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Sie erkennen Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Beschwerden fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne an Kollegen weiter. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Haftpflicht, Hausrat und Wohngebäude. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Abteilungsleiterin Kathrin Steinhöfel berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 11 05 71 71. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

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