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<p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Medizinische Schreibkraft (m/w/d) für den Schreib- und Sekretariatsbereich</h1><h3> Folgende Aufgaben sind u.a. wahrzunehmen:</h3><ul> <li>  Erstellung von medizinischen Dokumenten der Inneren Medizin, Chirurgie, Schulterchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Urologie sowie der Radiologie nach Diktat und DIN 5008 </li> <li>  Korrekturen von medizinischen Dokumenten </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Sekretariat </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit </li> <li>  Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA </li> <li>  Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im ärztlichen Schreibdienst mit Kenntnissen in der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und 10-Finger-Schreibleistung (bitte Anschlagszahl angeben) </li> <li>  Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am selbstständigen Arbeiten, Sozialkompetenz </li></ul><p> Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Schütze, Personalleitung, T 04791/803-294, gerne zur Verfügung</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) für den Schreib- und Sekretariatsbereich

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen-ID 1379747)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen </li> <li>  Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement </li> <li>  Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt </li> <li>  Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros </li> <li>  Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/-kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien </li> <li>  Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  gutes Organisationsgeschick </li> <li>  gute Auffassungsgabe </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1379747.</p><p> Bewerbungsgespräche finden in der KW 50 statt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer 030 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer 030 3181 2620.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege in Dresdenin Voll- oder Teilzeit als motivierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft &amp; stellv. Teamleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen </li> <li>  attraktive monatliche Zulage als Teamleitung  <br> </li> <li>  Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen </li> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe der Touren sowie Überwachung der ausgeführten Pflege  <br> </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  motivierte Mitwirkkung beim Ausbau des ambulanten Dienstes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li> <li>  einen Führerschein Klasse B  <br> </li></ul><br><p> Sie lieben es, Mitarbeiter:innen wachsen zu sehen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Dresden <br> Nora Franke · Tel.   (0351) 312 39 402  <br> Dörnichtweg 60 · 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft & stellv. Teamleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzet

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie das Team der Ausbildungsberatung in Elmshorn. Wir suchen zum 01.02.2026 für die Kreise Steinburg und Pinneberg einen:</p><h1> Ausbildungsberater (w/m/d)</h1><p> HV202527</p><p> Elmshorn</p><p> Teilzeit</p><p> ab 01.02.2026</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Die Abteilung Ausbildungsberatung verteilt sich auf drei Standorte, Kiel, Lübeck und Elmshorn und besteht aus sechs Ausbildungsberatenden, zwei Fachberatenden zur Qualität in der Ausbildung und einer Teamassistenz. Ziele der Abteilung Ausbildungsberatung der Handwerkskammer Lübeck (HWK) sind neue Ausbildungsbetriebe für die duale Ausbildung zu gewinnen sowie die Ausbildungsprozesse in den Betrieben zu stärken, um Ausbildung erfolgreich zu gestalten und Beratung zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie beraten alle an der Berufsausbildung beteiligten Personen und Institutionen in Fragen rund um die Themen Ausbildung, Umschulung sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie führen Betriebsbesuche, u. a. zur Erstberatung von Ausbildungsbetrieben zur Feststellung der persönlichen, fachlichen und betrieblichen Eignung durch, und unterstützen Ausbildende, eine erfolgreiche Ausbildung zu gestalten </li> <li>  Sie fördern und überwachen die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung und die berufliche Umschulung in den Kreisen Pinneberg und Steinburg </li> <li>  Zur Lösung von Konflikten zwischen Ausbildenden und Auszubildenden führen Sie Konfliktlösungsgespräche </li> <li>  Ihre Vorgehensweise und Endergebnisse beispielsweise von Beratungsgesprächen und Vor-Ort-Prüfungen dokumentieren Sie in Berichten </li> <li>  Sie beraten Ausbildungsinteressierte auf Ausbildungsmessen und ähnlichen Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie wünschenswerterweise eine Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, wie sie in der Meisterprüfung oder vergleichbaren Fortbildungen vermittelt wird, inklusive einer Ausbildungsberechtigung </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der dualen Ausbildung und im Umgang mit Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben, idealerweise im Handwerk, mit </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im arbeits- und ausbildungsrechtlichen Bereich </li> <li>  Sie kennen den Ausbildungsmarkt und dessen Stakeholder im Kontext der beruflichen Bildung in den Kreisen Pinneberg und Steinburg </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Gesprächsführung sowie in Konfliktsituationen mit lösungsorientiertem und deeskalierendem Beratungsansatz vervollständigen Ihr Profil </li> <li>  Hohe Flexibilität, sehr gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden im öffentlichen Dienst </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office, Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9 b TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket sowie Jobradleasing </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li> <li>  Dienstort Elmshorn </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> <a href="https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Grün, Abteilung Ausbildungsberatung 0451/ 1506-151.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 03.12.2025.</p><p> Frau Nadine GrünAusbildungsberatung0451/ 1506-151</p><p> Handwerkskammer Lübeck / Berufsbildungsstätte ElmshornRamskamp 625337 Elmshorn</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Ausbildungsberater (w/m/d)

<h1>  Juristin / Jurist als Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d) </h1><p> Hamburg</p><p> Die VBG</p><p> Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitungstätigkeiten für das Sachgebiet Vergabestelle der zentralen Stabsstelle der Hauptgeschäftsführung </li> <li>  Prüfung und Beratung im Vergabe- und Vertragsecht bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren sowie bei Auftragsänderungen </li> <li>  Vertragsgestalltung und -verhandlung mit den Bewerbenden / Bietenden / externen Vertragsparteien </li> <li>  Vergaberechtliche Prüfung von Beschaffungsvorhaben und Genehmigungserteilungen im elektronischen Vergabemanagementsystem </li> <li>  Wissenstransfer und Informationsmanagement im Sachgebiet, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Schulungen im Vergaberecht </li> <li>  Mitarbeit in Projekten, u. a. mit anderen Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Prozessvertretung vor Vergabekammern </li></ul><p> Die Stabsstelle Beschaffung ist in erster Linie für die Vorbereitung, Abwicklung und Unterstützung der Beschaffungsprozesse gemäß geltender Rechtsvorschriften und VBG-Richtlinien zuständig. Die Sachgebiete Strategischer Einkauf und Vergabestelle stellen eine rechts- und revisionssichere sowie wirtschaftliche Deckung der VBG-Bedarfe im Bereich von Dienst- , Liefer- und Bauleistungen sicher. Weiterhin wird die Beschaffung als Instrument für die Unterstützung einer nachhaltigen Entwicklung eingesetzt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.12.2025</p><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität, 1. Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss. </li> <li>  Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts im Unter- und Oberschwellenbereiche sowie in der Anwendung des Vertragsrechst bei der Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>  Führungserfahrung und Erfahrung in elektronischen Vergabemanagementsystemen sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt </li> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt </li> <li>  Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange </li> <li>  Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei </li> <li>  Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>  Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung </li> <li>  Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) </li></ul><p> Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.</p><p> Interessiert?</p>

Juristin / Jurist als Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Haben Sie Interesse an einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die finanzielle Weichenstellung der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen die großen Zukunftsthemen mit.</p><p> Wenn Sie strategisch denken, Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung</h1><p> Kennziffer: 101.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten der Geschäftsstelle mit derzeit sechs Mitarbeitenden</p><ul> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für die Geschäftsstelle </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse sowie Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen zur Struktur- und Prozessoptimierung </li> <li>  Bearbeiten von verwaltungsweit übergreifenden betriebs- und finanzwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Vertreten der Geschäftsstelle in fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen sowie Moderieren von geschäftsbereichsübergreifenden besonders anspruchsvollen Prozessen im Zusammenhang mit der Haushaltskonsolidierung und dem Controlling </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Identifizieren, Schaffen und Entwickeln von strategischen Grundlagen und Rahmenbedingungen für das Haushaltssicherungskonzept </li> <li>  Klären von übergeordneten, sehr komplexen Grundsatzfragen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung </li> <li>  Aufbau eines zentralen, geschäftsbereichsübergreifenden Controllings </li> <li>  Erstellen des Ablaufs und Vorbereitung des jeweiligen Bürgerhaushaltes mit den zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Auswerten einschlägiger finanzwissenschaftlicher/finanzpolitischer Entwicklungen, einschließlich Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen und Steuerungsempfehlungen zu Vorlagen aller Geschäftsbereiche der LHP sowie des Kommunalen Immobilien Service </li> <li>  Beobachten und Prüfen des Finanzausgleichssystems des Landes sowie Erarbeiten von Stellungnahmen mit Empfehlungen für die Verwaltungsführung im Gesetzgebungsverfahren zum BbgFAG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährge Berufserfahrung im Bereich Finanzen des öffentlichen Sektors </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Kommunalrecht (einschließlich Haushaltsrecht) und Finanzausgleichsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie umfassende Managementkompetenzen </li> <li>  Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte strategische- und Verhandlungskompetenz in Verbindung mit Personalführungskompetenz </li> <li>  Belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, umfassender Veränderungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer</h1> <p>  Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?  <br>  Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?  <br>  Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? </p> <p>  Hier sind wir! </p> <p>  Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Berlin </p> Das kannst Du von uns erwarten: <ul>  <li>   Top-Gehalt + 1.200€ Springerzulage in Berlin  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe  </li>  <li>   Firmenhandy  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen  </li>  <li>   Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen  </li>  <li>   Dienstrad-Leasing  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> Deine Aufgaben als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Berlin: <ul>  <li>   Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner  </li>  <li>   Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus  </li>  <li>   Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)  </li>  <li>   Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen  </li>  <li>   Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr  </li>  <li>   Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kollegen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung  </li> </ul> Dein Profil examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Berlin: <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung Willkommen  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen  </li>  <li>   Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung  </li>  <li>   Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist pendelbereit  </li> </ul> <p>  *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 330.100.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der Fachbereichsleitung bei Haushaltsplanung, -durchführung und Steuerungsfragen </li> <li>  Koordination der Finanz-, Ergebnis- und Leistungsplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Verantwortung für das Berichtswesen und die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Konsolidierungsmaßnahmen </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, Bachelor/FH-Abschluss der Betriebs-, Finanzwirtschaft oder Public Administration/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Solide Kenntnisse über die gängigen Controllinginstrumente (KLR, Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc.) </li> <li>  Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Controllings (u.a. Rechnungswesens, Haushaltsplanung, Finanz-, Investitionscontrolling sowie der Brandenburger Kommunalverfassung sowie der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und komplexes Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Barth per Tel. 0331-289-2394. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)

<h2>  Michaels Hof GmbH </h2> <h1>  Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Gruppendienst </h1> <p>  Kirchlinteln </p> Vollzeit Festanstellung<p> Zur Unterstützung unseres Teams (Sozialpädagoge/-pädagogin) <br> <br> Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung der freien Kinder und Jugendhilfe mit 27 vollstationären Plätzen, die in 5 Gruppen gegliedert sind. Basis unserer menschlichen, pädagogischen und therapeutischen Arbeit ist die ganzheitliche Erziehung. Wir sind der Überzeugung, dass die Kinder und Jugendlichen ein Recht auf bedingungslose Akzeptanz ihrer Persönlichkeit haben und sich nur unter dieser Bedingung positiv entfalten und entwickeln können. Für eine unserer Kleinstgruppen, je 5 bis 6 Kinder, suchen wir derzeit Unterstützung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alltag </li> <li>  Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung </li> <li>  Gruppenangebote und Schwerpunktbetreuung </li> <li>  Eltern- und Familienarbeit </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie Empathiefähigkeit </li> <li>  die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Vollzeit oder Teilzeit) </li> <li>  Team- und Fachberatung, Supervision </li> <li>  Externe und Interne Fortbildungen </li> <li>  Arbeit in einem Team mit Herz und Humor </li> <li>  Einen herausfordernden Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Das gibt es nicht bei uns:</p><ul> <li>  24 oder 72 Stunden Dienste </li> <li>  Nachtdienste </li> <li>  Nachtbereitschaft </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Einen ersten Eindruck davon, was wir machen und wie wir es machen, können Sie unsere Homepage entnehmen oder uns einfach anrufen. <br> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! <br> <br></p><p> Michaels Hof GmbH <br> Schafwinkeler Dorfstraße 9 <br> 27308 Kirchlinteln <br> <br> Tel.: 04237 93 00 0 <br> <br></p><p> <a href="http://www.michaels-hof.de" target="_blank">www.michaels-hof.de</a></p>

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Gruppendienst

<h1> Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)</h1><p> Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Publizierung bis: 18.12.2025</p><p> Kennziffer: 197/2025</p><p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Geplanter Eintritt: 01.02.2026</p><p> Entgeltgruppe: S 11b TV-L</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p> Standort: Paulsenstraße 22, 12163 Berlin</p><p> Bewerbungsfrist: 18.12.2025</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern </li> <li>  Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien </li> <li>  Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder </li> <li>  Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder </li> <li>  Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) oder </li> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) </li></ul><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Personalentwicklungskompetenz </li></ul><h3> Weiterbildung</h3><p> Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.</p><h3> Ein kollegiales Arbeitsklima</h3><p> Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.</p><h3> Arbeiten für das Gemeinwohl</h3><p> Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.</p><h3> Gesundheitsmanagement</h3><p> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.</p><h2> Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.</p><p> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> Frau Heipl <br> Ansprechperson für das Auswahlverfahren <br> 030 90299 - 5922</p><p> Herr Kuhn <br> Ansprechperson für das Aufgabengebiet <br> 030 90299-5159</p><p> Weitere Informationen</p>

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