field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Fridericus Servicegesellschaft mbHsucht per sofort <h2>eine/n Mitarbeiter/in für die Schlossbewachung (m/w/d)</h2> mit diversen Kontrollaufgabenfür das Schloss Caputh Zu den Aufgaben gehören insbesondere:1. Kontrollgänge2. Alarmverfolgung Anforderungen an den/die Bewerber/in:<ul><li>Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Tätigkeit im 2-Schicht-System </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung (wie im öffentlichen Dienst)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Bewerbung an <a href="mailto:info@fridericus.de" target="_blank">info@fridericus.de</a> oder Fridericus Service GmbHz.H. Herrn Oliver KösterGregor-Mendel-Straße 2514469 Potsdam

Mitarbeiter/in für die Schlossbewachung (m/w/d)

<h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>Gemeinsame Laufbahnausbildung der Kommunal- und Landesverwaltung an der Landesakademie für öffentliche Verwaltung (LAköV) in Königs Wusterhausen</li><li>Ausbildungsdauer: 2 ½ Jahre</li><li>Mindestens 3 berufspraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Bereichen und Ebenen der Landesverwaltung</li><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Bezügen von rund 1.520 Euro pro Monat (brutto)</li><li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme</li><li>Qualifizierung für einen zukunftssicheren Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><blockquote>Die Ausbildung ist abwechslungsreich. Sie besteht jeweils zur Hälfte aus Fachtheorie und Berufspraxis. — Jenny | Absolventin MAVD</blockquote><h3>Ausbildungsinhalte</h3>Verwaltungsorganisation und Arbeitsabläufe<ul><li>Organisation und Geschäftsverkehr</li></ul>Recht und Rechtsanwendungen, insbesondere:<ul><li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>Polizei-, Ordnungs- und Kommunalrecht</li><li>Staats-, Verfassungs- und Europarecht</li></ul>Personalangelegenheiten<ul><li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Personalwirtschaft</li></ul>Wirtschaft / Verwaltungswirtschaft<ul><li>Haushaltswesen</li><li>Vergaberecht, Zuwendungsrecht</li></ul>Sprachen und Informationsverarbeitung<ul><li>Polnisch oder Verwaltungsenglisch</li><li>Landesweite IT-Anwendungen</li></ul><h3>Ausbildung = 50 % Theorie / 50 % Praxis</h3><h3>Lernen auf einem modernen Campus</h3>Die LAköV in Königs Wusterhausen liegt inmitten von Seen und Wäldern und bietet:<ul><li>Moderne Unterrichtsräume</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten</li><li>Ansprechende Bibliothek</li><li>Abwechslungsreiche Mensa</li><li>Vielfältige Sport- und Freizeitangebote</li></ul>Weitere Infos: <a href="https://www.lakoev.brandenburg.de" target="_blank">lakoev.brandenburg.de</a>

Land Brandenburg

Ausbildung: Mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst (MAVD) für die Landesverwaltung Brandenburg

Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst in Potsdam und Ludwigsfelde</h2> Vollzeit in Festeinstellung oder als Minijob im Winterdienst**Minijob 556 € - 603 €/Monat garantiert, auch ohne Winterdiensteinsatz! Info SIL GmbH0175 2216660<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a><a href="http://www.silgmbh.de" target="_blank">www.silgmbh.de</a> Stellenanzeige

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst

Diakonissenhaus Teltow Wir stellen ein! Die Teltower Diakonischen Werkstätten suchen: <h2>• Bildungsbegleiter (w/m/d)</h2>Teltow und Werderfür den Bereich Berufliche Bildung Bewerben Sie sich bitte über den unter<a href="http://www.diakonissenhaus.de" target="_blank">www.diakonissenhaus.de</a>

Bildungsbegleiter (w/m/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst </h2> in Potsdam und Ludwigsfelde Vollzeit in Festeinstellung oder als Minijob im Winterdienst* *Minijob 556 € - 603 €/Monat garantiert, auch ohne Winterdiensteinsatz! Info SIL GmbH0175 2216660<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a><a href="http://www.silgmbh.de" target="_blank">www.silgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst 

Die Jouis Nour GmbH ist ein freundlicher Familienbetrieb in 15827 Blankenfelde-Mahlow. Wir produzieren gesunde Lebensmittel für die Region und den Lebensmittelhandel. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in VZ/TZ eine <h2>Büroleitung (m/w/d)</h2> für Verwaltung und Vertriebsinnendienst. Berufserfahrung ist erforderlich. Zu Ihren Aufgaben zählen:• Verwaltung und Organisation des Büroalltags• Personal (Vertragswesen, Abrechnung, Zuarbeiten zur Abrechnungsstelle)• Unterstützung im Vertriebsinnendienst• Vorbereitende Buchhaltung und Kontenabstimmung mit dem Steuerberater, Mahnwesen• Mitarbeiterverantwortung Wenn Sie leckeres und gesundes Essen lieben, ein kleines Team mit flachen Hierarchien schätzen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jouis Nour GmbHAn der Dahlewitzer Heide 615827 Blankenfelde-Mahlow · OT DahlewitzFon: +49 (0)30 / 40 30 44 7 - 26Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@jouis-nour.com" target="_blank">bewerbung@jouis-nour.com</a>

Büroleitung (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen</h1> Kennziffer: 118.100.06<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Initiieren und Leiten von Teilprojekten (Projektdefinition, -planung, -controlling, -kommunikation und -umsetzung) bezogen auf übergreifende Themen und auf die Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li> Erarbeiten und Umsetzen von Grundsätzen und Konzeptionen sowie entsprechende Qualitätssicherung unter Maßgabe der Standardisierung, Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse </li> <li> Inhaltliches und fachliches Vorbereiten und Begleiten von Optimierungsprozessen, Versionswechsel und Strukturupdates der eingesetzten HKR- (Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen) Software </li> <li> Vorbereiten von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie von Entscheidungsvorlagen und unterschriftsreifen Dokumenten </li> <li> Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Vorgaben bzgl. der Prozesse und Abbildung der Geschäftsvorfälle im Fachverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H proDoppik wünschenswert </li> <li> Fundierte Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li> Ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li> Hohe strategische- und Veränderungskompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere<h1> Praxisanleiter/-innen und Notfallsanitäter/-innen (w/m/d)</h1> Kennziffer: 372.129.03 ff.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung von Notfallpatienten </li> <li> Durchführung der Einsatzdokumentation sowie Einsatzabschlusses </li> <li> Komplettierung der Einsatzfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft </li> <li> Bedienung der Einsatztechnik / Abwicklung des Einsatzfunkverkehrs </li> <li> Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung von Notfallsanitäterschüler/-innen und Praktikant/-innen auf der Lehrrettungswache </li> <li> Bindeglied zwischen dem theoretischen und praktischen Unterricht der Rettungsdienstschule und der praktischen Ausbildung </li> <li> Betreuung der Schüler/-innen und Praktikant/-innen im Einsatzdienst </li> <li> Überwachung und Kontrolle des Ausbildungsfortschrittes </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Arbeitsgruppen der Praxisanleitenden, an Schulungen, Fortbildungen sowie am Dienstsport </li> <li> Konzeption von Lernzielkatalogen, Leistungsnachweisen und Tätigkeitsnachweisen in Absprache mit der Rettungsdienstschule </li> <li> Teilnahme und Führung von Beurteilungsgesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) </li> <li> Ausbildung als Praxisanleiter/Praxisanleiterin (w/m/d) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnisklasse B, C wünschenswert </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst </li> <li> Gute Kenntnisse im Rettungsdienstrecht </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine sehr hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe N mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.600,40 € - 4.366,71 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der 7. Kalenderwoche avisiert sind. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Franke, Arbeitsgruppenleiter Rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung, per Tel. 0331 3701 240. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Praxisanleiter/-innen und Notfallsanitäter/-innen (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als<h1> Einsatzkraft, Praxisanleiter/-in, Notfallsanitäter/-in (w/m/d)</h1> Kennziffer: 372.119.02 ff.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Einsatz als Truppmann/-führer bzw. Maschinist von Lösch- und Sonderfahrzeugen </li> <li> Durchführung der Aufgaben im Einsatzdienst nach Weisung eines taktischen Führers </li> <li> Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung von Notfallpatienten </li> <li> Durchführung der Einsatzdokumentation sowie des Einsatzabschlusses </li> <li> Komplettierung der Einsatzfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft </li> <li> Bedienung der Einsatztechnik/Abwicklung des Einsatzfunkverkehrs </li> <li> Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung von Notfallsanitäterschüler/-innen und Praktikant/-innen auf der Lehrrettungswache </li> <li> Bindeglied zwischen dem theoretischen und praktischen Unterricht der Rettungsdienstschule und der praktischen Ausbildung </li> <li> Betreuung der Schüler/-innen und Praktikant/-innen im Einsatzdienst </li> <li> Überwachung und Kontrolle des Ausbildungsfortschrittes </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Arbeitsgruppen der Praxisanleitenden, an Schulungen, Fortbildungen sowie am Dienstsport </li> <li> Konzeption von Lernzielkatalogen, Leistungsnachweisen und Tätigkeitsnachweisen in Absprache mit der Rettungsdienstschule </li> <li> Teilnahme und Führung von Beurteilungsgesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li> Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1) </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (w/m/d) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnisklasse C </li> <li> Ausbildung als Praxisanleiter/Praxisanleiterin (w/m/d) </li> <li> Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li> Gültige uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li> Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li> Gute Kenntnisse im Brandschutz-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzrecht </li> <li> Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 9 m.D. BbgBesG </li> <li> Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der 7. Kalenderwoche avisiert sind. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Franke, Arbeitsgruppenleiter Rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung, per Tel. 0331 3701 240. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Einsatzkraft, Praxisanleiter/-in, Notfallsanitäter/-in (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei<h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) Investitionscontrolling</h1> Kennziffern: 103.200.02<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Konzeptionieren und kontinuierliches Optimieren der Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung des gesamtstädtischen Investitionshaushaltes </li> <li> Mitwirken bei der Optimierung und Fortschreibung der Dienstanweisung zum Investitionscontrolling in Abstimmung mit dem Rechnungsprüfungsamt (RPA) und den Fachbereichen </li> <li> Begleiten bei der Erarbeitung von Projektplänen </li> <li> Koordinieren und Plausibilisieren der gesamtstädtischen Investitionsprogrammplanung </li> <li> Fortschreiben der mittelfristigen Finanzplanung im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Synchronisieren von Teilbereichen des Investitionsprogramms mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service </li> <li> Mitwirken bei der Implementierung und Umsetzung eines einheitlichen Berichtswesens für das zentrale und dezentrale Investitionscontrolling sowie eines Risikofrüherkennungssystems </li> <li> Freigeben eingereichter Unterlagen gemäß den Regelungen der Dienstanweisung </li> <li> Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Prüfen des Erfolgs von Investitionsvorhaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunal- und Haushaltsrecht </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Investitionscontrolling sowie methodische Kompetenzen in der Steuerung der verschiedenen Aspekte des Investitionscontrollings </li> <li> Fachkompetenz in der kommunalen Kostenrechnung und im Bauinvestitionscontrolling </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im klassischen bzw. agilen Projekt- und Projektportfoliomanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gutes Informationsverhalten in Verbindung mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

48 jobs in Trebbin, Deutschland