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Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens Als mittelständisches Familienunternehmen entwickelt und produziert die ECO Schulte GmbH &amp; Co. KG hochwertige Türfunktionssysteme. Unsere Produktpalette umfasst die Beschlag- und Türschließtechnik sowie die Band-, Panik- und Verriegelungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort ESB Schulte GmbH &amp; Co. KG in Luckenwalde, (südlich von Berlin) suchen wir ab sofort einen <h2>Maschineneinrichter im CNC-Bereich m/w/d</h2> Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante und zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eco-schulte.de" target="_blank">bewerbung@eco-schulte.de</a> ESB Schulte GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 214943 Luckenwalde

Maschineneinrichter im CNC-Bereich m/w/d

Ihre Erfolgsgeschichte @Škoda. Škoda ist auf Wachstumskurs. Und unser Autohaus ist mit dabei. Wir sind Škoda Partner aus Überzeugung und wollen mit einer der führenden Importmarken Deutschlands weiter wachsen. Die innovativen Škoda Modelle bieten dafür beste Voraussetzungen. Alles, was wir jetzt noch brauchen, sind kompetente neue Mitarbeiter (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken. Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Perspektiven. Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Werkstattteams einen: <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör wie z. B. Anhängerkupplung, Standheizung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Wir bieten<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung ect.</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Autohaus und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Autoforum Prokop GmbHŠkoda ServicepartnerLuckenwalder Berg 514913 JüterbogT +49 3372 417250<a href="http://www.autoforum-prokop.de" target="_blank">www.autoforum-prokop.de</a><a href="mailto:simone.boettcher@autohaus-prokop.de" target="_blank">simone.boettcher@autohaus-prokop.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Planungsbüro eine engagierte <h2>Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)</h2> 25 - 40 Wochenstunden, unbefristet Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in Office-Programmen</li><li>Freundliche und sichere Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Schriftliche Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:info@idasgmbh.de" target="_blank">info@idasgmbh.de</a> IDAS Planungsgesellschaft mbHGoethestr. 1814943 Luckenwalde

Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)

<h2>Busfahrer gesucht!</h2> Wir suchen in unserem kleinen familiengeführten Unternehmen (Raum Luckenwalde/Jüterbog) einen Busfahrer zur Neueinstellung. Tätig im Linien- und Ausflugsverkehr.Einstellungsbeginn VB. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir würden uns freuen! Bitte kontaktieren Sie uns! Telefon 01 73 6 15 28 75

Busfahrer (m/w/d)

Standort:&nbsp;An wechselnden Baustellen im Großraum Berlin/ Brandenburg&nbsp; Beschäftigungsart:&nbsp;Vollzeit Startdatum:&nbsp;Ab sofortWillkommen bei Schielicke Bau – Mehr als nur ein BauunternehmenSeit 1905 steht Schielicke Bau für Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Mit über 100 Kolleginnen und Kollegen und verschiedenen Standbeinen im Hoch-, Tief- und Industriebau sind wir eine feste Größe in Berlin-Brandenburg – krisenfest, bodenständig und innovativ. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Zusammenhalt, Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen.Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Leitung und Koordination der täglichen Bauabläufe auf der Baustelle</li><li>Qualitätssicherung sowie Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung deiner Baustellenmannschaft</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Kommunikation mit Bauleitung, Architekten und Subunternehmen</li><li>Dokumentation des Baufortschritts und enge Abstimmung mit dem Projektteam</li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, </li><li>z.B. als Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Polier/ Werkspolier oder Meister wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Baustellenführung und Begeisterung fürs Bauhandwerk</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität</li><li>Organisationsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Warum du dich für uns entscheiden solltest<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem gesunden Familienunternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Dienstwagen&nbsp;zur beruflichen Nutzung</li><li>Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Krankenzusatzleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote z.B. Ausbilderschein</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>Flache Hierarchien und kurze Wege&nbsp;– wir hören dir zu</li><li>Mitarbeiterwohnungen&nbsp;nahe des Standorts in Planung</li><li>Vielfältige Bauprojekte&nbsp;mit viel Eigenverantwortung</li><li>Firmenevents auch für deine Familie&nbsp;– wir leben Gemeinschaft</li><li>Kultur der Wertschätzung&nbsp;– bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil der Familie</li></ul>Werde Teil unseres TeamsWenn du nicht nur mit bauen, sondern mitgestalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp; &nbsp;Schielicke Bau – Auf uns kannst du bauen. Seit 1905. Deine Karriere ist zum Greifen nah.

Schielicke Bau GmbH

Polier (m/w/d)

<h1> Leitung Kundenservice (m/w/d)</h1> <h3> Über uns</h3> Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! Unser Geschäftsfeld Reinraum trägt mit verschiedensten Textilien dazu bei, dass all unsere Kunden, z. B. aus der Pharmaindustrie, unter staub- und schmutzfreien Bedingungen forschen, entwickeln und produzieren können. Wir wachsen weiter – am liebsten gemeinsam mit Ihnen! Wir suchen Sie als <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Führung und Entwicklung: Sie sind in erster Linie Führungskraft - Sie unterstützen, begleiten und entwickeln Ihr Team von 3 Personen im Kundenservice Innendienst mit Empathie, Klarheit und Struktur. </li> <li> Kundenbeziehungen: Kundenzufriedenheit ist für Sie ein echtes Anliegen. Sie setzen sich für eine partnerschaftliche Betreuung unserer Geschäftskunden ein, führen regelmäßig Jahresgespräche und sorgen für eine nachhaltige Kundenbindung. </li> <li> Preisverhandlungen: Als Leitung Kundenservice Innendienst führen Sie eigenverantwortlich Preisverhandlungen mit Bestandskunden und nehmen damit direkten Einfluss auf die Profitabilität Ihrer Niederlassung. </li> <li> Weiterentwicklung: Mit einem geschulten Blick erkennen Sie Potenziale zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Weiterentwicklung Ihres Teams - sowohl fachlich als auch strategisch. </li> <li> Koordination : Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Logistik und unseren Kunden (m/w/d). Ihre koordinierende Rolle stellt eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher. </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Customer Relationship Management (CRM) , Kommunikationsmanagement o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst - idealerweise im B2B-Umfeld </li> <li> Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung kleiner Teams. Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Verlässlichkeit und ein motivierendes Auftreten. </li> <li> Verhandlungsgeschick: Sie sich sicher in Preisverhandlungen mit Geschäftskunden und handeln stets unternehmerisch. </li> <li> Kundenorientierung: Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Empathie und Lösungsdenken mit </li> <li> Analytisches Denken: Sie erkennen schnell Zusammenhänge, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und bringen strukturierte Verbesserungsvorschläge ein. </li></ul> <h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge : Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Company-Bike : Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms </li> <li> Corporate Benefits : Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen </li> <li> Systemrelevant und krisensicher : Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber </li> <li> Firmenevents : Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck </li> <li> Teamwork : Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden </li> <li> Für uns selbstverständlich : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! </li> <li> Onboarding : Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li></ul> <h3> Schnell und einfach bewerben</h3> Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Ihre Ansprechperson: Alannah Weber Recruiting Specialist Tel: +49 40 356 252 087 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg

Leitung Kundenservice (m/w/d)

Für die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Schulleitung (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2> Die Förderschule für Erziehungshilfe (Klassen 1 bis 6) und die Oberschule KARIBU (Klassen 7 bis 10) sind genehmigte bzw. anerkannte Ersatzschulen von JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow in Schwielowsee/Ortsteil Geltow bei Potsdam. Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt.<h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li> Sie kennen sich in den Bereichen Schule und Jugendhilfe aus und arbeiten engagiert an der Schnittstelle zwischen Bildung und Erziehung. Konzepte passen Sie flexibel an die besonderen sonderpädagogischen Anforderungen und sich ständig verändernde Herausforderungen und Vorgaben an. </li> <li> Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Behörden sowie dem Schulträger, um partnerschaftlich die besten Bedingungen für die Schüler:innen zu schaffen. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die Rahmenlehrpläne sowie die geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften eingehalten werden. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li> Sie sind eine erfahrene Lehrkraft im Grundschul- und/oder Sekundarstufe I-Bereich und verfügen idealerweise über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation. </li> <li> Durch Ihre hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen gemeinsam mit den Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen, Eltern und Schüler:innen eine Lern- und Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt und entfalten kann. </li> <li> Sie sind eine innovative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Richtungen vorgibt und gleichzeitig flexibel auf alltägliche Herausforderungen reagiert. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Grundlagen sowie optimalerweise über Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration. </li> <li> Sie brennen dafür, den Schüler:innen eine positive und nachhaltige Grundlage für ihr Leben zu vermitteln und arbeiten mit Leidenschaft daran, dies zu erreichen. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li> Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, in der Sie vieles bewegen können und sollen. Um Ihnen hierfür die nötige Sicherheit zu geben, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis. </li> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist: Vergütung nach AVR DWBO (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Benefits. </li> <li> Sie finden ein unterstützendes und motiviertes Team vor, das sich gemeinsam mit Ihnen für die bestmögliche Förderung der Schüler:innen und die Weiterentwicklung der Schulen einsetzt. </li></ul> Haben Sie Lust, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese entscheidend mitzugestalten und bleibende Spuren zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU sowie die Evangelische Jugendhilfe Geltow 1 .<h3> Kontakt:</h3> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. 1Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ejh-geltow.de" target="_blank">www.ejh-geltow.de</a> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Schulleitung (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Ost suchen wir – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Beelitz einen erfahrenen:<h1> Standortleiter / Teamleiter (w/m/d)</h1><h2> Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.<h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Sie wirken als Schnittstelle zu unserem Kunden Bundeswehr in den der SVS Beelitz zugeordneten Liegenschaften. </li> <li> Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Regionalleiter unserer Region Ost. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise ein Bachelorabschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft), inklusive disziplinarischer und fachlicher Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), außerdem einschlägige Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter / Teamleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Beelitz“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter / Teamleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn<h1> Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsinhalte</h2> In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft! Die nächsten Kurse starten am:<ul> <li> 08. September 2025 in Berlin </li> <li> 06. Oktober 2025 in Schwerin </li></ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.<h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li> Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) </li> <li> Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li> <li> Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister </li> <li> Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz </li> <li> Finanzierung &amp; Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> Warum eine Ausbildung bei der ODEG?</h2><ul> <li> Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation </li> <li> Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits: <ul> <li> Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li> <li> nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat </li> <li> nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden </li> <li> Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 </li> <li> Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan </li> <li> Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li> betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket </li> </ul> </li></ul><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> Jetzt bewerben: <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=tf" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrz…</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<h1> Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d)</h1> Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d). <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführen von Zählereinbauten und Zählerausbauten inkl. Zusatzgeräte für Direkt- und Wandlermessungen </li> <li> Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung der Kundenanlage bis zur Messeinrichtung </li> <li> Überprüfen, Fehlersuche und Plombieren von Zähleranlagen und Hausanschlüssen </li> <li> Durchführen von Zählersperrungen und -inbetriebnahmen </li> <li> Bearbeitung von Ableseaufträgen im Netzgebiet </li> <li> Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 1kV in Heizhäusern und Wärmestationen </li> <li> Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen </li> <li> Überwachung der Betriebsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung einer reibungslosen Energieversorgung </li></ul> Der Arbeitseinsatz erfolgt im Netzgebiet der Stadt Luckenwalde mit deren Ortsteilen Kolzenburg und Frankenfelde.<h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder gleichwertige </li> <li> gern mit Berufserfahrung im Bereich Heizhäuser und Wärmestationen sowie Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen </li> <li> sicheres Auftreten, auch im Umgang mit schwierigen Kunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände </li> <li> Fundierte Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe und qualifizierende Fortbildung durch professionelle Trainer </li></ul> Sie glauben, Sie passen zu uns? Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an oder schriftlich an Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Kirchhofsweg 6 | 14943 Luckenwalde

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