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<p><strong>Wasser- und Bodenverband „Untere Havel-Brandenburger Havel“</strong></p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit die die Geschäftsführung entlastet und unterstützt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer/einem</p><p><br></p><h2>Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder Vergleichbarem als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit zu besetzen.</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.wbv-rathenow.de" target="_blank">www.wbv-rathenow.de</a></p><p><br></p>

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)

<p><strong>Ausbildungsangebote 2026</strong></p><p><br></p><p>Der Wasser- und Abwasserverband Rathenow bildet 2026 folgende Ausbildungsberufe aus:</p><p><br></p><h2>Umwelttechnologe*in Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Bewerbungsschluss ist am 05.01.2026.</p><p><br></p><p>Weitere Einzelheiten zu den Anforderungen an die Bewerber finden Sie auf der Internetseite des WAV Rathenow <a href="http://www.wav-rathenow.de" target="_blank">www.wav-rathenow.de</a> unter dem Menüpunkt „Karriere“.</p><p><br></p><p><strong>Wasser- und Abwasserverband Rathenow</strong></p><p>Der Verbandsvorsteher I der Geschäftsführer</p><p><br></p>

Ausbildung: Umwelttechnologe*in Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<p><strong>Ausbildungsangebote 2026</strong></p><p><br></p><p>Der Wasser- und Abwasserverband Rathenow bildet 2026 folgende Ausbildungsberufe aus:</p><p><br></p><h2>Umwelttechnologe*in Wasserversorgung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Bewerbungsschluss ist am 05.01.2026.</p><p><br></p><p>Weitere Einzelheiten zu den Anforderungen an die Bewerber finden Sie auf der Internetseite des WAV Rathenow <a href="http://www.wav-rathenow.de" target="_blank">www.wav-rathenow.de</a> unter dem Menüpunkt „Karriere“.</p><p><br></p><p><strong>Wasser- und Abwasserverband Rathenow</strong></p><p>Der Verbandsvorsteher I der Geschäftsführer</p><p><br></p>

Ausbildung: Umwelttechnologe*in Wasserversorgung (m/w/d)

<p>Die <strong>Gemeinde Am Mellensee </strong>beabsichtigt, folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Klimaschutzmanager (m/w/d)</h2><p>befristet auf zwei Jahre </p><p><br></p><p>Bewerbungsfrist bis 25.01.2026</p><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-am-mellensee.de" target="_blank">www.gemeinde-am-mellensee.de</a></p><p><br></p><p><br></p>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Metallfacharbeiter (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Braunschweig </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe? <br> <br> An genau dieser Stelle kommt die Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise. <br> Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten?</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Containerbeladung und -entladung, Containersortierung </li> <li>  Bedienung der Abfallbehandlungsanlagen </li> <li>  Lagerung sowie Zu- und Abführung der Gebinde (Fässer, Wannen etc.) an die Behandlungsanlagen </li> <li>  Umfüllung von Abfallgebinden, Sortierung und Qualifizierung von Abfallfraktionen </li> <li>  Dokumentation der Daten </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Mechaniker oder Metallfacharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen </li> <li>  Erfahrungen im Strahlenschutz, in der Dekontamination, Behandlung von Abfällen oder Ähnlichem sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft in unser Außenlager </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: ohne Wochenend- und Schichtarbeit, mit anlassbezogenen bezahlten Freistellungen (z. B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit </li> <li>  Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen&nbsp;Gesundheitstagen und einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen </li> <li>  Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung / Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Jasmin Hamann <br> Personalreferentin <br> +49 5307 932 433</p><p> Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Mechaniker / Metallfacharbeiter (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft

<p> Job-ID: J2025694</p><h1> Technical Application Specialist (Utilities)</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Technical Application Specialist betreust und entwickelst du unsere Grid-Management-Systeme Lovion, Geocall und Argos weiter, dies ist die Basis für effiziente Netzführung und Instandhaltung. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Product Ownern, Fachbereichen und externen Anbieter:innen zusammen, bewertest Anforderungen und setzt diese in stabile, standardkonforme Lösungen um. </li> <li>  Des Weiteren stellst du den reibungslosen Betrieb sicher, analysierst Störungen, führst Tests durch und begleitest Releases von der Abnahme bis zum Go-Live. </li> <li>  Außerdem unterstützt du aktiv die Ablösung bestehender Systeme, integrierst neue Anwendungen in unsere Architektur und gestaltest so die digitale Zukunft des Netzbetriebs. </li> <li>  Deine Arbeit sorgt dafür, dass 1 Million Menschen in Hannover und der Region zuverlässig mit Energie versorgt werden. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Integration von IT-Fachanwendungen, idealerweise Lovion, Geocall oder Argos. </li> <li>  Außerdem besitzt du ein technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen und hast Interesse an der Weiterentwicklung dieser Systeme. </li> <li>  Zudem hast du Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und Schnittstellenstandards (REST, SOAP, XML). </li> <li>  Darüber hinaus hast du Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Partner:innen. </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Technical Application Specialist (Utilities) bist du das technische Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentralen Systeme Lovion, Geocall und Argos, die unseren Netzbetrieb digital steuern – von der Störungsbearbeitung über die Instandhaltung bis zum Asset Management. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass unsere Netze stabil, effizient und zukunftssicher laufen – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Grid-Management-Systemen.</p><p> In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie, Betrieb und Digitalisierung. Du übersetzt komplexe Anforderungen in saubere technische Lösungen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformarchitektur – vom bestehenden Systembetrieb bis hin zu unserem Digital Grid Twin.</p><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  Zertifizierungen &amp; Trainings: Teilnahme an ITIL-, Hersteller- und Technologie-Workshops (Lovion, PSI, Argos). </li> <li>  Praxisnahes Lernen: Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen aus Netzbetrieb, IT und Architektur zusammen und lernst die Energiebranche aus nächster Nähe kennen. </li> <li>  Cross-Functional Collaboration: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Plattformstrategie (Digital Grid Twin). </li> <li>  Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und technische Standards aktiv mit definieren. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, hochwertige IT-Ausstattung. </li></ul><p> Warum enercity?</p><ul> <li>  Du arbeitest an Systemen, die für die Energieversorgung von über 1 Million Menschen entscheidend sind. </li> <li>  Du gestaltest aktiv die digitale Modernisierung des Netzbetriebs im Rahmen der DGCS-Strategie. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Eigenverantwortung. </li> <li>  Weiterentwicklung &amp; Lernkultur: Wir investieren in deine Ausbildung – von Herstellertrainings bis zu Zertifizierungen. </li> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Technical Application Specialist (Utilities)

<h1> Klimaschutzmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz; Sachgebiet Planung, Mobilität, Klimaschutz</h1><p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Besondere Lage – besondere Verantwortung!</p><p> Leben und Arbeiten im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste und am Weltnaturerbe Wattenmeer. Daraus erwächst eine besondere Verantwortung für Klimaschutz und Klimaanpassung, da die Auswirkungen unmittelbar spürbar werden. Zugleich ist der Landkreis eine der Erneuerbaren-Energie-Regionen der Zukunft mit vielfältigen wirtschaftlichen Möglichkeiten. In diesem Spannungsfeld gilt es Gutes zu bewahren, Besseres zu schaffen und die Chancen des Klimaschutzes für die nachhaltige Entwicklung der Region zu nutzen. Hierbei hat sich der Landkreis Friesland das Ziel gesetzt, bis 2030 CO2-neutral mit seinen Liegenschaften zu sein.</p><p> Beim Landkreis Friesland ist deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Klimaschutzmanager (m/w/d)</h2><p> zu besetzen. Die Stelle ist dem Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz und dort dem Sachgebiet Planung, Mobilität und Klimaschutz zugeordnet und damit genau der Schnittstelle zwischen räumlicher Planung und den eigenen Gestaltungsmöglichkeiten des Landkreises.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung und Umsetzung von Plänen und Programmen zur Operationalisierung des Klimaschutzzieles (Erarbeitung einer Klimaanpassungsstrategie und eines Klima-Aktionsplanes für den Landkreis Friesland) </li> <li>  Umsetzung der Anforderungen des NKlimaG in den kommunalen Klimaschutz </li> <li>  Fortführung des Klimaschutz-Controlling-Systems, Erfolgskontrolle sowie Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz des Landkreises Friesland </li> <li>  eigenverantwortliche Vorbereitung und fachliche Unterstützung der einzelnen Maßnahmen aus dem Konzept sowie deren Koordination und die Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>  Konzipierung und Organisation der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz einschließlich der Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit örtlichen und regionalen Gremien sowie Pflege der Netzwerke u. a. im Klimaschutzbeirat des Landkreises </li> <li>  verwaltungsinterne und -externe Koordination des Themas Klimaschutz und -anpassung </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geografie, Raumplanung, Regional- und Stadtplanung, Regionalmanagement, Umweltschutz bzw. Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energieeffizienz/erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zum Klimaschutz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Themenbereich kommunaler Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energieeinsparung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung über die wirtschaftlichen Auswirkungen und Chancen des Klimaschutzes </li> <li>  Erfahrung in der Moderation und Konzeption größerer Veranstaltungen und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Verantwortung von Finanzbudgets und in der Abwicklung von Fördervorhaben </li> <li>  die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und kreative Lösungen auch bei ungewöhnlichen Themen zu finden und andere für diese zu begeistern </li> <li>  die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen und die verfolgten Ziele gewinnend nach außen und innen zu kommunizieren </li> <li>  ein sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit wie Presse oder Bürgerinnen/Bürgern </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit mit internen und externen Akteuren </li> <li>  Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B) und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Hansefit-Firmenfitness </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 22. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Frau Tammen (Tel. 04461/919 3301) oder Herr Wehmeyer (Tel. 04461/919 3580) zur Verfügung.</p>

Klimaschutzmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz; Sachgebiet Planung, Mobilität, Klimaschutz

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz</h1><p> Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben vieler Menschen bereichern. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von Bonava an unserem Hauptsitz in Fürstenwalde/Spree. Direkt am Bahnhof gelegen und nur 30 Minuten vom Ostkreuz entfernt, incl. gesichertem Sitzplatz oder an einem anderen unser Bürostandorte innerhalb von Deutschland.</p><p> Sie beraten unsere Managementebene und gestalten dadurch aktiv die Nachhaltigkeits- und Unternehmensstrategie mit, wobei Sie sowohl die Kostenwirksamkeit als auch die Umsetzbarkeit jeder Initiative berücksichtigen, um umweltfreundlich, sozialverträglich und ökonomisch nachhaltiges Bauen und Arbeiten zu ermöglichen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen </li> <li>  Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und leiten diese an </li> <li>  Sie sind für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger Themen verantwortlich </li> <li>  Sie beraten unsere Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit </li> <li>  Sie bewerten, steuern und berichten zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern </li> <li>  Sie steuern und überwachen die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen </li> <li>  Sie sind mindestens DGNB-Consultant o.ä. und verfügen über technisches Verständnis nachhaltige Ziele baulich umzusetzen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse zur CSRD/ESRD, Taxonomie und Lebenszyklusanalysen mit </li> <li>  Als Nachhaltigkeitsbotschafter zeichnet Sie Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken aus </li> <li>  Ihre ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit </li> <li>  Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

<h1> Fachbereichsleitung Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum 01.07.2026</p><p> Voraussetzung Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den oben genannten Schwerpunkten, wie z.B.: Bauwesen oder Umweltwissenschaften</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Mobilität zum 01.07.2026 die Stelle</p><h3> Fachbereichsleitung Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz mit 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst die Untere Bauaufsichtsbehörde, die Untere Denkmalschutzbehörde, die Untere Naturschutzbehörde, die Untere Immissionsschutzbehörde, die Untere Bodenschutzbehörde, die Untere Abfallbehörde, die Untere Wasserbehörde und das Management zum Klimaschutz und der Klimafolgenanpassung.</p><p> Der Schwerpunkt des Fachbereiches liegt in der rechtlich einwandfreien Lösung für die jeweilige Genehmigung zu erarbeiten und dieses innerhalb der Stadtverwaltung effektiv zu erledigen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit der Querschnittsaufgabe des Klimaschutzes und Klimafolgenanpassung in der Koordinierung innerhalb der Stadtverwaltung und für die Stadt Hildesheim entscheidend tätig. Das Arbeiten im Fachbereich ist interdisziplinär, daher stehen die Fachleute im Fachbereich für dienstleistungs- und bürgerorientiertes Arbeiten in den unterschiedlichen Behörden und tragen damit zur Entbürokratisierung bei.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung des Fachbereiches mit Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches </li> <li>  Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien </li> <li>  Umsetzung der strategischen Ziele der Stadt Hildesheim in den Handlungsfeldern Umwelt und Klimaschutz </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Stadtbaurätin Andrea Döring (Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt und Verkehr) ab 12.01.2026 unter der Telefonnummer 05121-301 3001 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den oben genannten Schwerpunkten, wie z.B.: Bauwesen oder Umweltwissenschaften </li> <li>  wünschenswert ist langjährige Leitungs- bzw. Managementerfahrung </li> <li>  wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li>  Interdisziplinarität </li> <li>  sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Entscheidungsfreude </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Eigenmotivation, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Freunde an der Fortentwicklung der Aufgabe Klimaschutz und Klimafolgenanpassung </li></ul><h4> Hinweise:</h4><p> Für Tarifbeschäftigte ist eine Eingruppierung nach EG 15 TVöD festgesetzt. Die Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen kann in Aussicht gestellt werden. Eine betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung richten sich nach dem TVöD. Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</p><p> Die Stelle ist aufgrund von dienstlichen Inanspruchnahmen an Vor- und Nachmittagen und teilweise in den Abendstunden nur bedingt teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   25.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.</p>

Fachbereichsleitung Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit über 80 Jahren erfolgreich. Vom ursprünglich traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe in Infrastrukturbau, Umwelttechnik und Landentwicklung entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir eigene Recyclinganlagen und bergrechtliche Rückverfüllungen.</p><p> In Dresden-Lockwitz betreiben wir eine große Abfallbehandlungsanlage für Bau- und Gewerbeabfälle, in der wir hochwertige Sekundärbrennstoffe für qualifizierte Anwendungen vornehmlich in Zementwerken herstellen.</p><p> Für unserer Unternehmen AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für unsere Sekundärbrennstoffanlage:</p><h1> Mechaniker / Schlosser / Schweißer (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die nachhaltige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Sekundärbrennstoffanlage mit ihren mehr als 40 Maschinen und über 100 Förderbändern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und idealerweise auch Erfahrung als Instandhaltungsmechaniker, Reparaturschlosser oder Schweißer mit. </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst (3-Schicht-System) zu arbeiten und haben Freude an dem, was Sie tun. </li> <li>  Sie haben einen gültigen Schweißerpass (von Vorteil). </li> <li>  Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau, zur Kommunikation und Abklärung Technischer Belange mit Ihren Kollegen per Funk. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Die Anstellung erfolgt nach einer üblichen Probezeit unbefristet. </li> <li>  Eine faire Bezahlung versteht sich von selbst. </li> <li>  Wir haben flache Hierarchien und sind bekannt dafür, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen. </li> <li>  Sie erhalten Arbeitskleidung inkl. Waschservice. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände. </li></ul><p> Mehr über uns erfahren Sie hier   <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>  .</p><p> AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG <br> Bewerbermanagement · Frau Nina Amand <br> Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

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