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<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Betrieb Wärme suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine</p><h1> Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Fernwärme-Hausstationen</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die dir zugewiesenen Monteur:innen im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche – entweder als Anlagenverantwortliche:r oder im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen für andere Organisationseinheiten. </li> <li>  Bei der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen wirkst du in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Organisationseinheiten mit. </li> <li>  Du führst Fachaufgaben in der technischen Revision von Fernwärme-Hausstationen durch. </li> <li>  Auch stellst du die operativen Betriebsaufgaben der Fernwärme-Hausstationen sicher, einschließlich Dienstleistungen für Dritte. </li> <li>  Du koordinierst, führst durch und überwachst die Instandhaltung der Fernwärme-Hausstationen, inklusive Dienstleistungen für Dritte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Heizungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM Anwenderkenntnisse </li> <li>  Belastbare Berufserfahrung in der Energieversorgung, fundierte elektrotechnische und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbetrieb, der Fehleranalyse und der Störbeseitigung bei BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen, Kenntnisse in der Steuerung- und Regelung von Groß-BHKW </li> <li>  Führungserfahrung, Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Leistungswille </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten </li> <li>  Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Sparte Wärme, Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Schulz <br> <a href="mailto:Michaela.Schulz@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Schulz@travenetz.de</a></p>

Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Fernwärme-Hausstationen

<h3> Stellenausschreibung</h3><p> Im Amt für Bauaufsicht, Umwelt und Denkmalschutz besetzen wir zum 01. November 2025 die Stelle als:</p><h1> Sachgebietsleiter Naturschutz (m/w/d)</h1><h2> unbefristet (2 Jahre Führung auf Probe) | Voll- oder Teilzeit <br> EG 11 TVöD | Führungsverantwortung</h2><h4> IHR AUFGABENBEREICH:</h4><p> Leitung des Sachgebietes untere Naturschutzbehörde (inkl. der Dienst- und Fachaufsicht)</p><ul> <li>  Koordinierung und Kontrolle der rechtskonformen Aufgabenerledigung (Vollzug Bundes- und Landesnaturschutzgesetz) </li> <li>  strategische Steuerung und Organisation des Sachgebietes einschließlich Zieldefinition, Priorisierung, Geschäftsprozessoptimierung sowie Gestaltung effizienter Kommunikations- und Informationsstrukturen </li> <li>  Verantwortung für haushalts-, finanz- und beschaffungsrelevante Aufgaben der unteren Naturschutzbehörde </li> <li>  Stellungnahmen zu rechtlichen Vorschriften und Konzepten sowie Vertretung des Aufgabenbereichs in- und extern </li></ul><p> Verfahrensmanagement und Rechtsentscheidungen</p><ul> <li>  Entscheidung und Klärung fachlicher sowie rechtlicher Fragen bei grundsätzlichen Angelegenheiten, bedeutenden Vorhaben und nicht genehmigten Eingriffen </li> <li>  Entscheidung und Abstimmung bei Ablehnungen, Versagungen und Anordnungen </li> <li>  Zuarbeit von Stellungnahmen in Widerspruchs-, Klage- und OWiG-Verfahren </li></ul><p> Zusammenarbeit mit Naturschutzgremien</p><ul> <li>  Mitwirkung im Naturschutzbeirat sowie Organisation und Leitung von Beiratssitzungen und -exkursionen </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit mit den Naturparken im Landkreis </li></ul><h4> SIE VERFÜGEN ÜBER:</h4><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsökologie, -planung oder -pflege, Naturschutz oder Umwelt-planung oder einer vergleichbaren Studienrichtung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Naturschutz </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung </li> <li>  umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse im Naturschutz und Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li>  Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Strukturierung und Entwicklung von Arbeitskonzepten </li> <li>  Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der Leitungstätigkeit </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen sicheren Umgang mit Konfliktsituationen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  einen gültigen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li> <li>  die Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutzstab </li></ul><h4> WAS WIR BIETEN:</h4><ul> <li>  sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben für das Gemeinwohl </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li>  39-Stunden-Woche und Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) </li> <li>  Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, regelmäßige Stufenaufstiege, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankengeldzuschuss </li> <li>  Fahrradleasing mit RadimDienst </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025</p><p> ANSPRECHPARTNER:</p><p> Herr Till Barabas <br> Personalsachbearbeiter <br> Tel. 03535 46-1219</p><p> WWW.LKEE.DE</p>

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