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Wir schaffen grüne Lebensträume und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte <h2>Mitarbeiter für Grünanlagenpflege (m/w/d)</h2> Sie...<ul><li>arbeiten gern im Freien, können anpacken und haben Freude an der Natur,</li><li>verfügen über einen Führerschein der Klasse B, BE</li></ul> Dann sind Sie bei uns genau richtig... zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Pflege und Gestaltung von Grünanlagen</li><li>Umgang mit Mäh-, Pflanz- und Bewässerungstechnik</li><li>saisonale Arbeiten wie Rückschnitt, Laubentfernung, Bewässerung etc.</li><li>Pflanzarbeiten (Bäume, Sträucher, Hecken, Blumenzwiebeln, Rollrasen)</li></ul> wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>abwechslungsreiche Objekte in und um Cottbus</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umgang mit modernsten Maschinen und Geräten</li><li>u. v. m.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail)!Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne an: 0355 430 919 0 alpina agNiederlassung CottbusAm Gewerbepark 303051 Cottbus<a href="mailto:cottbus@alpina-ag.de" target="_blank">cottbus@alpina-ag.de</a><a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>

Mitarbeiter für Grünanlagenpflege (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH versorgt als kommunales Unternehmen im Herzen der Lausitz derzeit ca. 60 Tausend Kunden mit Strom, Gas und Wärme. Zuverlässigkeit, Regionalität und Kundennähe sind die Markenzeichen, mit welchen wir Privat- und Gewerbekunden bedarfsgerechte und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Produkte anbieten. Für unser Team Forderungsmanagement suchen wir zur Verstärkung einen <h2>Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)</h2> Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben:<ul><li>Prüfung und Überwachung des Zahlungsverhaltens</li><li>Bearbeitung von Mahnvorgängen, Sperrungen und Entsperrungen</li><li>INVOIC-Erstellung für Abschlagsabrechnung</li><li>Manuelle und elektronische Bearbeitung von Zahlungsavisen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie Pflege der Stammdaten</li><li>Mitwirkung an Projekten und in der Prozessgestaltung</li></ul> Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Sie bringen gute EDV-Anwenderkenntnisse mit</li><li>Sie sind ein zuverlässiger und engagierter Teamplayer, der mit Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im kommunalen Verbund</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Die Gelegenheit, die Entwicklung in Ihrem Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li></ul> Wenn Sie sich der Herausforderung moderner Energieversorgungskonzepte an dem beschriebenen Arbeitsplatz stellen möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 08.06.2025 an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 Cottbusoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Land BRANDENBURGBRANDENBURG BAUT AUF SIE (M/W/D) Auf der Grundlage entsprechender Vereinbarungen erledigt der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) auch Bauangelegenheiten des Bundes (Bundeshochbau ohne Autobahn- und Straßenbau) im Land Brandenburg. Für die unmittelbare Planung und Ausführung der Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ist der Geschäftsbereich Baumanagement, vertreten durch den Baubereich Bundesbau, zuständig. Die Leitung dieser Aufgaben obliegt dem Bereich Baumanagement Bund, Fachaufsicht, Qualitätsmanagement des BLB. Mit seiner Arbeit leistet der BLB einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Immobilienbestandes des Bundes. Für den Bereich Fachaufsicht Baumanagement Bund, Fachcontrolling / Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Standort in Cottbus eine/n <h2>Bauingenieur/in (w/m/d) für Tiefbau / Außenanlagen im Bereich zivil / Zuwendungsbau</h2> (EG 11 TV-L) Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein Jahresgehalt in Höhe von 51.796 € bis 75.010 €. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet, Anforderungsprofil, Bewerbungsfrist usw. finden Sie unter <a href="http://www.blb.brandenburg.de/blb/de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.blb.brandenburg.de/blb/de/karriere/stellenangebote/</a>

Bauingenieur/in (w/m/d) für Tiefbau / Außenanlagen im Bereich zivil / Zuwendungsbau

Lerntherapeut/-in werden – in Oranienburg, Falkensee oder Cottbus! &nbsp;Würden Sie nicht auch gern als Lerntherapeut/-in mit Kindern an der Überwindung ihrer Lernschwierigkeiten in Deutsch oder Mathematik arbeiten? Und sich dabei ganz individuell auf ein Kind konzentrieren können?Dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams an unseren Standorten&nbsp;Oranienburg,&nbsp;Falkensee&nbsp;oder&nbsp;Cottbus! &nbsp;Die erforderliche Zusatzqualifikation zur Lerntherapeutin bzw. zum Lerntherapeuten können Sie bequem bei uns erwerben.Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Freude und Leidenschaft bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li><li>Einen Hochschulabschluss oder äquivalenten Abschluss (idealerweise in Pädagogik, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen – andere Studiengänge sind ebenso willkommen!)</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (16 bis 25 Stunden pro Woche am Nachmittag) oder alternativ eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusatzqualifikation in Lerntherapie</li><li>Therapiestunden ausschließlich im Einzelsetting für bestmögliche Förderung</li><li>Ein freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team</li><li>Zentrale Lagen unserer Institute mit guter Erreichbarkeit</li></ul>Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für alle Standorte !Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, an welchem Standort (Oranienburg, Falkensee oder Cottbus) Sie tätig sein möchten.

Duden Institut

Duden Institut für Lerntherapie Oranienburg

Lerntherapeut (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundeswirtschaftsministeriums nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eine <h2>Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme</h2> An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohlebergbaus (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Sie übernehmen die Leitung eines Förderreferats an unserem Standort in Weißwasser. Nähere Informationen zu Ihren Aufgaben, unseren Anforderungen und Leistungen entnehmen Sie bitte der unter <a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a> eingestellten Stellenanzeige.Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. Mai 2025. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hötzl unter der Rufnummer 06196 908-2289 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme

Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Systemadministrator*in (m/w/d)</h2>für den Fachbereich II. Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> einsehbar.

Systemadministrator*in (m/w/d)

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit modernster Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit &nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul>

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

SACHBEARBEITER LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR DEN EINSATZ IM SPREE-NEIßE KREIS

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.&nbsp;<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Leiter Verwaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit moderner Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li></ul>

Leiter Verwaltung (m/w/d)

Lust auf Veränderung? <h2>Baumaschinenführer (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>keine Montagetätigkeiten</li><li>abwechslungsreiche Baustellen in und um Cottbus</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Technikschulungen etc.</li><li>Umgang mit modernsten Maschinen und Geräten</li><li>u.v.m. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail! Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Tel. 0355 430 919 0 alpina agNiederlassung CottbusAm Gewerbepark 303051 Cottbus<a href="mailto:cottbus@alpina-ag.de" target="_blank">cottbus@alpina-ag.de</a><a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>Wir bilden aus.

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