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Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Systemadministrator*in (m/w/d)</h2>für den Fachbereich II. Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 10. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> einsehbar.

Systemadministrator*in (m/w/d)

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit modernster Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit &nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul>

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

SACHBEARBEITER LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR DEN EINSATZ IM SPREE-NEIßE KREIS

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.&nbsp;<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Leiter Verwaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit moderner Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li></ul>

Leiter Verwaltung (m/w/d)

Lust auf Veränderung? <h2>Baumaschinenführer (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>keine Montagetätigkeiten</li><li>abwechslungsreiche Baustellen in und um Cottbus</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Technikschulungen etc.</li><li>Umgang mit modernsten Maschinen und Geräten</li><li>u.v.m. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail! Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Tel. 0355 430 919 0 alpina agNiederlassung CottbusAm Gewerbepark 303051 Cottbus<a href="mailto:cottbus@alpina-ag.de" target="_blank">cottbus@alpina-ag.de</a><a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>Wir bilden aus.

Baumaschinenführer (m/w/d)

Lust auf Veränderung? <h2>Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>keine Montagetätigkeiten</li><li>abwechslungsreiche Baustellen in und um Cottbus</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Technikschulungen etc.</li><li>Umgang mit modernsten Maschinen und Geräten</li><li>u.v.m. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail! Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Tel. 0355 430 919 0 alpina agNiederlassung CottbusAm Gewerbepark 303051 Cottbus<a href="mailto:cottbus@alpina-ag.de" target="_blank">cottbus@alpina-ag.de</a><a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>Wir bilden aus.

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Lust auf Veränderung? <h2>Lkw-Fahrer (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>keine Montagetätigkeiten</li><li>abwechslungsreiche Baustellen in und um Cottbus</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Technikschulungen etc.</li><li>Umgang mit modernsten Maschinen und Geräten</li><li>u.v.m. </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Mail! Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Tel. 0355 430 919 0 alpina agNiederlassung CottbusAm Gewerbepark 303051 Cottbus<a href="mailto:cottbus@alpina-ag.de" target="_blank">cottbus@alpina-ag.de</a><a href="http://www.alpina-ag.de" target="_blank">www.alpina-ag.de</a>Wir bilden aus.

Lkw-Fahrer (m/w/d)

Öffentliche Ausschreibungen Die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter*in Schulverwaltung/Soziales (m/w/d)</h2>für den Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a. Der umfassende Ausschreibungstext ist unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a> einsehbar.

Sachbearbeiter*in Schulverwaltung/Soziales (m/w/d)

Öffentliche Ausschreibung Die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Referent*in mit Vorzimmertätigkeit (m/w/d)</h2> für die Verwaltungsleitung des Amtes Döbern-Land. Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a bzw. 9b. Die umfassenden Ausschreibungstexte sind unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a>.

Referent*in mit Vorzimmertätigkeit (m/w/d)

Öffentliche Ausschreibung Die Amtsverwaltung Döbern-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bereichsleiter*in für den Sitzungsdienst (m/w/d)</h2> für den Fachbereich I – Verwaltungs- und Bürgerservice. Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a bzw. 9b. Die umfassenden Ausschreibungstexte sind unter <a href="http://www.amt-doebern-land.de" target="_blank">www.amt-doebern-land.de</a>.

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