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Die auroraSOLAR® GmbH ist ein moderner Fachbetrieb im Bereich Photovoltaik, Solarstromspeicher und Ladetechnik für Elektromobilität. Egal ob Privathaushalt oder Gewerbebetrieb: Wir beraten, planen und montieren Photovoltaikanlagen auf Dächern, Gebäuden und kleineren Freiflächen. Neben der Installation der Anlagen haben wir uns auf Wartung und Service spezialisiert. Als junges Unternehmen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche haben wir ein stetiges und gesundes Wachstum zu verzeichnen.An unserem neuen Firmensitz in 16278 Angermünde benötigen wir Ihre Unterstützung für unser weiteres Wachstum.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Elektriker/ Elektroinstallateure (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Festanstellung ab 18 € pro Stunde.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li>Unsere Monteure fahren keine weiten Strecken! Baustellen befinden sich im Umkreis von 100 km um unsere Firmenzentrale.</li><li>Fahrzeit = Arbeitszeit</li><li>Arbeitssicherheit hat oberste Priorität</li><li>Ganzjährig sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 40h Woche</li><li>Komplett neue Ausstattung mit Einflussmöglichkeit auf Inhalt und Hersteller</li><li>Fachliche Weiterbildung intern und extern als Teil unserer Firmenphilosophie</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich mit Affinität für erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Photovoltaik wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend notwendig</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Freude am selbstständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Langfristige Zusammenarbeit gewünscht</li></ul><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Elektrischer Anschluss von Photovoltaikanlagen, Solarstromspeicher und Ladesäulen</li><li>Anschließen und Verschalten von Modulen, Wechselrichtern und Batteriespeichersystemen</li><li>Abschließende Messungen und Inbetriebnahmen der installierten Anlagen</li><li>Dokumentation der Anlagen</li><li>Prüfen, Warten und Reparieren von Photovoltaikanlagen, Solarstromspeichern und Ladestationen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

aurora Solar GmbH Uckermark

Elektromonteur (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Verstärken Sie unsere Teams in unseren Kindertagesstätten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung alsstaatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) unbefristet – ab sofortIhre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung der individuellen motorischen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung altersgerechter Lern-, Spiel-, Bastel- und Bewegungsangebote</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung von Konzepten und Förderprogrammen</li><li>Pflege der Kontakte zu den Personensorgeberechtigten und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten gemeinsam mit dem Team</li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder</li><li>Anerkennung als gleichartige und gleichwertige Fachkraft nach § 10 KitaPersV</li><li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz</li><li>einwandfreies qualifiziertes Führungszeugnis</li><li>Nachweise zur Lebensmittelhygiene</li><li>Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit</li><li>Führerscheinklasse B und eigener Pkw</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>unbefristete Beschäftigung bis 39 Stunden/Woche möglich, Eingruppierung nach TVöD, EG S 8a zzgl. SuE-Zulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung, Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen, Teamtage</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Regenerationstage</li><li>Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>pädagogische Begleitung durch ein unabhängiges Institut (u.a. Fachberatung)</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an <a href="mailto:FD_Personal@loewenberger-land.de" target="_blank">FD_Personal@loewenberger-land.de</a>.Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.<h3>Kontakt</h3>Löwenberger Land Alte Schulstraße 5 16775 Löwenberger Land<a href="tel:033094698-0" target="_blank">033094 698-0</a> <a href="tel:03309469888" target="_blank">033094 69888</a><a href="mailto:info@loewenberger-land.de" target="_blank">info@loewenberger-land.de</a>]]&gt;

Erzieher/in (m/w/d) | Kita Löwenberger Land, unbefristet

Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Physiotherapeut (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 319</h1>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auf Wunsch Teilzeit möglich). &nbsp;Unser AngebotAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach <a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag </a>in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>AufgabenSie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in einem multiprofessionellen Team eine kompetente Förderung sicher:<ul><li>basale klientenzentrierte Arbeit im Gruppendienst nach den Methoden der ganzheitlichen Förderung</li><li>Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit schwerer geistiger und/ oder Mehrfachbehinderung</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung sowie pflegerische Tätigkeiten nach anerkannten Pflegekonzepten</li><li>Erstellung von Förderplänen</li><li>Erarbeitung von Inhalten und Zielen des Unterstützungsangebots (Teilhabeprozess)</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision</li></ul>Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zum teilhabeorientierten Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse über Personenzentrierung und Sozialraumorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>idealerweise EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Noch Fragen? &nbsp;Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 3067370. &nbsp;Jetzt bewerben! &nbsp;Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

Lebenshilfe Berlin gGmbH

Lebenshilfe berlin gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 319

Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Ergotherapeut (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 318</h1>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche (auf Wunsch Teilzeit möglich). &nbsp;Unser AngebotAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach <a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag </a>in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>AufgabenSie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in einem multiprofessionellen Team eine kompetente Förderung sicher:<ul><li>basale klientenzentrierte Arbeit im Gruppendienst nach den Methoden der ganzheitlichen Förderung</li><li>Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit schwerer geistiger und/ oder Mehrfachbehinderung</li><li>Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung sowie pflegerische Tätigkeiten nach anerkannten Pflegekonzepten</li><li>Erstellung von Förderplänen</li><li>Erarbeitung von Inhalten und Zielen des Unterstützungsangebots (Teilhabeprozess)</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision</li></ul>Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zum teilhabeorientierten Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse über Personenzentrierung und Sozialraumorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>idealerweise EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li></ul>Noch Fragen? &nbsp;Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 3067370. &nbsp;Jetzt bewerben! &nbsp;Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

Ergotherapeut (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 318

Kakao, das braune Gold der Mayas und Azteken, ist unser Metier – wir von der Tulip Cocoa in Velten sind Teil der weltweit erfolgreichen ECOM-Gruppe und beliefern als international tätiges Produktionsunternehmen die bekanntesten Süß- und Backwarenhersteller mit der dazugehörigen Kakaobutter.Schon seit fast 3000 Jahren weiß man, dass Kakao gut für den Menschen ist. Warum nicht auch für Deinen beruflichen Erfolg?Werde ein Spezialist für Kakaobutter – der Stoff, aus dem Deine Karriere gemacht ist!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Logistik<h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Zahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Getränkeauswahl</li><li>Ein spannendes, familiäres und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Zugehörigkeit zu einer international tätigen Unternehmensgruppe mit kontinuierlichem Wachstum</li><li>Verköstigung durch „Jedermann Menü“</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><h3>Dein neuer Arbeitsplatz:</h3>Als Mitarbeiter/in Logistik kümmerst du dich vorrangig um die Planung der An- und Auslieferungen unserer Kakaobutter und stellst die dazugehörigen Dokumente zur Verfügung. Du erstellst und buchst die entsprechenden Aufträge in unserem ERP-System und bereitest die Auftragslisten für die operativen Mitarbeiter vor. Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören die Rechnungskontrolle, Bearbeitung von Postfächern und Du bist ein wichtiger Teil der Prozessoptimierungen.Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder hast bereits Erfahrungen im logistischen Bereich gesammelt. Gerne auch Berufsanfänger, die sich bei uns weiterentwickeln wollen. Deine Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig.<h3>Haben wir DEIN Interesse geweckt?</h3>Dann möchten wir DICH gern persönlich kennenlernen. Sende uns einfach DEINE Bewerbungsunterlagen!

Tulip Cocoa GmbH & Co. KG

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Logistik

Wir suchen ab sofort Assistent:innen zur Unterstützung in unserem Alltag in der WG. Unsere Wohngemeinschaft 13 befindet sich in Französisch Buchholz im Norden Berlins und gehört zum Ambulanten Dienst Karow/Weißensee. Sitz der Leitung ist in der Thulestr. in Pankow.Es gibt zwei Wohnungen. In der einen Wohnung leben ein Bewohner und zwei Bewohnerinnen. In der anderen Wohnung leben drei Bewohner und ein Kater. In dieser Wohnung sind auch das Büro und ein Gemeinschaftsraum. Im Büro können die Assistent:innen arbeiten.Wir leben unser Leben wie wir wollen. In der Woche gehen wir arbeiten und machen Freizeitaktivitäten. An den Wochenenden machen wir gemeinsam etwas. Zum Beispiel: Kino, Disco, Ausflüge, kochen.Wer sind wir: Wir sind zwei Frauen und vier Männer und zwischen 30 und 56 Jahren jung. Wir haben unterschiedliche Herausforderungen und Assistenzbedarfe.Das ist uns wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich sein. Umgang auf Augenhöhe, ernst genommen werden, gemeinsam lachen, Privatsphäre.Personenzentrierung: Die Assistent:innen stellen sich auf jeden einzelnen Menschen in der WG ein. So können wir gut an unseren persönlichen Zielen arbeiten. Wir geben mit unseren Zielen, Herausforderungen und Assistenzbedarfen die Aufgaben den Assistent:innen vor.Arbeitszeiten sind wie folgt: Früh, wenn wir arbeiten gehen, nachmittags und am frühen Abend. An Wochenenden und Feiertagen.Zur Verstärkung des Assistenzteams in der Wohngemeinschaft 13 suchen wir zwei Assistent:innen, zeitlich unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Französisch Buchholz | ID: 313</h1>in Teilzeit, zwischen 25 und 35 Stunden/Woche. &nbsp;Unser AngebotAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach&nbsp;<a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag&nbsp;</a>in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>AufgabenSie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:<ul><li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li><li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen</li><li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li><li>Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung</li><li>Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment</li><li>Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung</li><li>Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit</li><li>Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen</li><li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li><li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden&nbsp; und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li></ul>Noch Fragen? &nbsp;Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Bettina Gölitz, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 99270794. &nbsp;Jetzt bewerben! &nbsp;Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Französisch Buchholz | ID: 313

Wir suchen ab sofort Assistent:innen zur Unterstützung in unserem Alltag in der WG. Unsere Wohngemeinschaft 13 befindet sich in Französisch Buchholz im Norden Berlins und gehört zum Ambulanten Dienst Karow/Weißensee. Sitz der Leitung ist in der Thulestr. in Pankow.Es gibt zwei Wohnungen. In der einen Wohnung leben ein Bewohner und zwei Bewohnerinnen. In der anderen Wohnung leben drei Bewohner und ein Kater. In dieser Wohnung sind auch das Büro und ein Gemeinschaftsraum. Im Büro können die Assistent:innen arbeiten.Wir leben unser Leben wie wir wollen. In der Woche gehen wir arbeiten und machen Freizeitaktivitäten. An den Wochenenden machen wir gemeinsam etwas. Zum Beispiel: Kino, Disco, Ausflüge, kochen.Wer sind wir: Wir sind zwei Frauen und vier Männer und zwischen 30 und 56 Jahren jung. Wir haben unterschiedliche Herausforderungen und Assistenzbedarfe.Das ist uns wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich sein. Umgang auf Augenhöhe, ernst genommen werden, gemeinsam lachen, Privatsphäre.Personenzentrierung: Die Assistent:innen stellen sich auf jeden einzelnen Menschen in der WG ein. So können wir gut an unseren persönlichen Zielen arbeiten. Wir geben mit unseren Zielen, Herausforderungen und Assistenzbedarfen die Aufgaben den Assistent:innen vor.Arbeitszeiten sind wie folgt: Früh, wenn wir arbeiten gehen, nachmittags und am frühen Abend. An Wochenenden und Feiertagen.Zur Verstärkung des Assistenzteams in der Wohngemeinschaft 13 suchen wir zeitlich befristet, zunächst längstens für ein Jahr aufgrund der Vertretung einer Mitarbeitenden wegen Krankheit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Französisch Buchholz | ID: 314</h1>in Teilzeit, 30 Stunden/Woche. &nbsp;Unser AngebotAls einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:<ul><li>attraktive Vergütung nach&nbsp;<a href="https://www.lebenshilfe-berlin.de/media/docs/Stellenangebote/Entgelttabelle-Lebenshilfe-gGmbH.pdf" target="_blank">Haustarifvertrag&nbsp;</a>in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li><li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li><li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li><li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>AufgabenSie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher:<ul><li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li><li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li><li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen</li><li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li></ul>Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li><li>Abgeschlossenes Studium Sonderpädagogik Psychologie, gern mit Erfahrung in der Arbeit mit kognitiver Beeinträchtigung</li><li>Kenntnisse BTHG und TiB, Empowerment</li><li>Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation und Erstellung von Berichten, Personenzentrierung</li><li>Bereitschaft für Veränderungsprozesse in der Arbeit</li><li>Erfahrung mit psychischen Auffälligkeiten; Zwangsstörungen; FAS und autistischen Spektrumsstörungen</li><li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, klientenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li><li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden&nbsp; und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten</li></ul>Noch Fragen? &nbsp;Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Bettina Gölitz, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 99270794. &nbsp;Jetzt bewerben! &nbsp;Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Französisch Buchholz | ID: 314

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der StabsstelleInnenrevision(m / w / d - Kennzahl 03 / 2025)&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgabe:<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung / Organisation der Stabsstelle Innenrevision&nbsp;</li><li>Verantwortung für Kostenstellen, Auswertungen, Statistiken, Haushaltsplanung für die Stabsstelle</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen im Auftrag der Geschäftsführung der Unfallkasse Berlin</li><li>Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften&nbsp;</li><li>Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten</li><li>Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Verantwortung für interne Compliance-Regelungen&nbsp;</li><li>Schwachstellenanalyse und prozessorientierte Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Gremienarbeit auf DGUV-Ebene</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Unfallversicherung (Bachelor Public-Managements bzw. Public-Administration) oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, möglichst auch im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, möglichst auch im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Analytisches, konzeptionelles und multiprofessionelles Denkvermögen vor dem Hintergrund absoluter Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Methodik der Prozessanalyse und -steuerung sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten i.V.m. einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen (Gremienarbeit)</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, überdurchschnittliche mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden, Netzwerkakteuren und Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- &amp; Kommunikationssystem &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 71.500 Euro und 91.000 Euro (BG-AT / EG 12), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 13.04.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok per E-Mail (<a href="mailto:m.lassok@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">m.lassok@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1100 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unfallkasse Berlin

Leitung der Stabsstelle Innenrevision (m/w/d)

Die GFB gGmbH sucht im Zuge der Nachfolge zum 01.05.2025 eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit alsEinrichtungsleiter (m/w/d) für den Heimverbund in der Märkischen Schweiz (MOL).Sie tragen Verantwortung für ca. 70 Mitarbeitende und 65 junge Menschen in den Angeboten der Einrichtung. In der Region bietet die GFB gGmbH ein vielseitiges Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe an.Wir leben einen aufgeschlossenen, wert­schät­zenden, professionellen und innovativen Team-Spirit mit viel Freiraum für Ihre persönliche Entfaltung.&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>einen hohen Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freiraum für innovatives Denken</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sinnstiftende und wertschätzende Arbeit sowie gegenseitige Unterstützung in einem starken Einrichtungsleiterkollegium</li><li>eine langfristige Tätigkeit bei einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten und sich weiterentwickelnden Träger der Jugendhilfe</li><li>eine spannende Führungsaufgabe&nbsp;bei der Umsetzung der pädagogischen Konzepte&nbsp;</li><li>Bezahlung nach Tarifwerk der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. Brandenburg</li><li>interne und externe Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>diverse betriebliche On Tops</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in und verfügen über ausgewiesene sowie mindestens dreijährige Erfahrungen und Fachkenntnisse in der wirtschaftlichen, kennzahlenorientierten Steuerung von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden in einem vergleichbaren beruflichen Umfeld sowie über Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Prozessverständnis kombiniert mit einem strukturierten, zielorientierten Arbeitsansatz</li><li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick</li><li>Sie können sozialpädagogische und betriebswirtschaftliche Ziele der Einrichtung zusammenführen&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungskompetenz</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild, den Zielen und Aufgaben der GFB gGmbH</li><li>Sie entwickeln die Angebote nach dem Leitbild der GFB gGmbH</li><li>Sie sind verantwortlich für die qualitative, fachliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung&nbsp;</li><li>Sie vertreten die Interessen der Einrichtung und des Trägers gegenüber Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Ausschüssen</li><li>Sie verhandeln kompetent und vertrauensvoll mit Kostenträgern, Verwaltungen und Kooperationspartnern</li><li>Sie können Netzwerke auf- und ausbauen und pflegen</li><li>Sie besitzen einen partizipativen Führungsstil und motivieren die Mitarbeitenden der Einrichtung bei der Umsetzung und Gestaltung der Weiterentwicklung der Angebote</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:<a href="mailto:frank.matzke@gfb-potsdam.de" target="_blank">frank.matzke@gfb-potsdam.de</a>oder postalisch:GFB Geschäftsstellez.H. Herrn Matzke persönlichDortustraße 3614467 Potsdam

GFB gGmbH

Einrichtungsleiter*'in (m/w/d) für den Heimverbund in der Märkischen Schweiz (MOL)

Stadtwerke Werneuchen GmbH – Werden Sie Teil unseres Teams!Die Stadtwerke Werneuchen GmbH ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Stadt Werneuchen. Wir managen täglich die Trinkwasseraufbereitung für fast 10.000 Einwohner, übernehmen die Abwasserentsorgung und den Stadtservice für Werneuchen sowie seine zehn Ortsteile. Im Team von 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir mit Kompetenz und viel Engagement dafür, dass sich Werneuchen auf eine zukunftsorientierte, öffentliche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung sowie ein gepflegtes Stadtbild verlassen kann – heute und in Zukunft. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Mitarbeitervorteile und eine leistungsgerechte Tarifvergütung. Kommen Sie in unser Team!<h3>Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort eine</h3><h3>Bürokauffrau für Büromanagement &amp; Teamassistenz (w/m/d)</h3>(Unbefristete Vollzeitstelle – 39 Stunden/Woche)<h4>Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Klassische Assistenzaufgaben: Korrespondenz und Terminüberwachung, Telefon-, Tür- und Postdienst, Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Personalmanagement: Erstellen von Reisekostenabrechnungen, Verwalten der Urlaubskonten, Meldung der Personaldaten an das Lohnbüro</li><li>Kaufmännische Aufgaben: Erfassen von Rechnungen, Kassenbuchführung, Assistenz der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Verwaltungsaufgaben: Organisation und Optimierung der Abläufe im Büroalltag, digitales Ablage- und Dokumentenmanagement, Vertragswesen, Verwaltung der Mitarbeiter-, Kunden- und Lieferantendatenbanken</li><li>Projektmanagement: Unterstützung des Teams bei projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h4>Mit Leidenschaft und Engagement – Ihre Fähigkeiten:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Diskretion und Seriosität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Positive Ausstrahlung und lebendiger Teamgeist</li><li>Kenntnisse in der Verwaltung</li><li>Organisation und Elan, die kleinen und großen Aufgaben anzugehen, um das Unternehmen zu stärken und sich gemeinsam weiterzuentwickeln</li></ul><h4>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – Wir bieten:</h4><ul><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung gemäß TVöD-VKA – dazu gehören das 13. Monatsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung im Bereich Büromanagement</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich je ein Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Die Mitarbeit in einem eingespielten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge – für ein Stück Sicherheit in Ihrer Zukunft</li><li>Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li></ul><h4>Unsere Rahmenbedingungen beinhalten:</h4><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit einer Probezeit von sechs Monaten</li><li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst</li></ul><h3>Bewerbung &amp; Kontakt:</h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.03.2025 per E-Mail oder Post an:Sabrina Rieckehr <a href="mailto:sabrina.rieckehr@stadtwerke-werneuchen.de" target="_blank">sabrina.rieckehr@stadtwerke-werneuchen.de</a> Stadtwerke Werneuchen GmbH Wesendahler Straße 8 16356 WerneuchenBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (z.B. Reisekosten) übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen können Sie unserer Internetseite <a href="http://www.stadtwerke-werneuchen.de/" target="_blank">www.stadtwerke-werneuchen.de</a> entnehmen.

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