field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Amt Britz-Chorin-Oderberg</strong></p><p><br></p><p>Das Amt Britz-Chorin-Oderberg sucht zum 1. Juni 2026 einen</p><p><br></p><h2>Amtsleiter (m/w/d) Bauamt</h2><p><br></p><p>Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach § 31 TVAöD-VKA. (Führung auf Probe für die Dauer von 2 Jahren)</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: amt-bco.de/jobs</p>

Amtsleiter (m/w/d) Bauamt

<p>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</p><p>Gehen Sie Ihren Weg – mit uns!</p><p><br></p><p>Starten Sie beruflich durch mit einer Marke, der mehr als 13 Millionen Kunden vertrauen. Mit Produkten, die Sicherheit zu einem fairen Preis bieten. Mehr als 700 Agenturleiter sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter Ihres Kundendienstbüros selbstständig.</p><p><br></p><h2>Selbstständiger Agenturleiter (w/m/d)</h2><p><br></p><p>für unseren Standort in 14712 Rathenow gesucht.</p><p><br></p><p>Ihre Zukunft</p><ul><li>Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen.</li><li>Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten.</li><li>Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell.</li><li>Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite.</li><li>Als Gründer und Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bei allen Standortfragen sowie Einrichtung und Ausstattung Ihrer Agentur bauen.</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams.</li><li>Sie haben klare Ziele vor Augen.</li><li>Sie brennen für das, was Sie tun. Dienstleister zu sein, bedeutet für Sie, Ihren Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner zu sein.</li></ul><p><br></p><p>Ihre Bewerbung</p><p>Klingt das nach Ihrem Weg?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt: Herr Steffen Timm unter 0160 7085336</p><p><a href="mailto:Steffen.Timm@HUK-COBURG.de" target="_blank">Steffen.Timm@HUK-COBURG.de</a></p>

Agenturleiter (w/m/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! <br><br>Unser Callcenter in Brandenburg betreut an zwei Standorten mit 70 Headcounts seit März 2024 nicht nur die gesamten Privatkunden der Mediengruppe Neue Pressegesellschaft im Inbound, sondern auch die weiterer Partnerverlage als Dienstleister.<br><br><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</strong><br><ul><li>Schulung, Coaching und Feedback für Agent*innen</li><li>Verantwortung für Qualitätssicherung im Tagesgeschäft</li><li>Planung und Moderation von Teammeetings und Einzelschulungen</li><li>Mitarbeit in der Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Schnittstelle zu Vertrieb, Technik und Redaktion</li><li>Beteiligung im operativen Tagesgeschäft (ca. 25 %)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einarbeitungskonzepten für neue Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführung von Qualitätsauswertungen und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Eskalationsfällen und Konfliktklärungen</li><li>Dokumentation von Schulungs- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungskonzepts und des Kompetenzmodells</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>Sehr gute Prozesskenntnisse (Inbound/Leserservice)</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Coaching oder Schulungskontext von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li><li>Umgang mit KPIs wie Servicelevel, AHT, Erstlösungsquote</li><li>Fähigkeit zur Analyse von Team- und Qualitätsdaten</li><li>Dokumentation von Feedbackgesprächen, Einarbeitungsplänen, Quali-Maßnahmen</li><li>Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum konstruktiven Feedback</li><li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität bei kurzfristigen Anforderungen</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen</li></ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen, motivierten Team</li><li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Cottbus</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenloses digitales MA-Abo</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Rabattiertes Jobticket</li><li>Firmenrad-Leasing</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Simone Kersting als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-226). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de .<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Lausitzer VerlagsService GmbH<br>Straße der Jugend 54<br>03050 Cottbus<br><br> <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Stellvertretende/r Teamleiter*in im Callcenter

<p> Job-ID: J2025280</p><h1> IT-Projektleiter:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Proaktiv ergreifst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Problemlösung. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Erreichung der gesetzten Projektziele. </li> <li>  Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung. </li> <li>  Du implementierst effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen, damit bereitgestellte Lösungen den Anforderungen und Projektzielen entsprechen. </li> <li>  Eigenverantwortlich und kontinuierlich verbesserst du den Methodenbaukasten und optimierst die PMO-relevanten Prozesse. </li> <li>  Das Coaching und die Beratung der anderen Projektleiter:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement). </li> <li>  Du hast bewiesen, dass du sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv steuern kannst. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement. </li> <li>  Eine selbstständige, entscheidungsfreudige sowie eine im hohen Maße verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Des Weiteren besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. </li> <li>  Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS Project, aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In deiner neuen Rolle als IT-Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektleitung. Du stellst die Planung, Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement für Unternehmensprojekte sicher. Deine Aufgaben umfassen zudem die Planung und das Management von Ressourcen, um einen optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten. <br> <br> Du koordinierst interne und externe Projektpartner:innen, um sicherzustellen, dass zeitliche, budgetäre und qualitative Projektziele erreicht werden. Zusätzlich unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden PMO-Servicekatalogs und harmonisierst Projektmanagementmethoden und -tools. <br> <br> Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor. <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

IT-Projektleiter:in (m/w/d)

<p> WIR SUCHEN DICH!</p><h1> Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Niederlassung West </li></ul><p> Wir sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen für die Baubranche. <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Niedersachsen (Braunschweig, Wolfsburg, Hannover) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. <br> Du möchtest in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen arbeiten? <br> Du hast Lust auf ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien?</p><p> Dann werde auch Du ein Teil unseres Teams!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Leitung, Verwaltung und Betreuung mehrere Baustellenprojekte </li> <li>  Personaleinsatzplanung sowie Personalbeschaffungsplanung über eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Terminierung und Ausführung der Abrechnungserstellung, </li> <li>  Nachtragserfassung, Qualitätskontrolle und Bestückung der Baustellen </li> <li>  Führung von Baustellen- bzw. Projektbesprechungen </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter </li> <li>  Verhandlungsführung mit Nachunternehmern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk, gerne auch Neueinsteiger </li> <li>  Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern </li> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse der VOB </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1–3 Tage) </li></ul><h2> Das erwartet Dich bei uns</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Corporate Benefit Programm: monatliche Zuzahlung auf Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  EGYM Wellpass - über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich zugreifen </li> <li>  Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung </li> <li>  ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  moderne Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Deine früheste Einstiegsmöglichkeit an.</p><p> Ansprechpartner <br> griep Gruppe <br> Adela Custovic | Kreuzberger Ring 13 | 65205 Wiesbaden <br> <a href="mailto:adela.custovic@griep-baulogistik.de" target="_blank">adela.custovic@griep-baulogistik.de</a> | <a href="http://www.griep-baulogistik.de" target="_blank">www.griep-baulogistik.de</a></p><p> besuche uns auf <br></p>

Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen

<h1> Projektleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Freianlagenbau</h1><p> Hamburg</p><p> Voll- und Teilzeit, unbefristet</p><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Projektleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Freianlagenbau</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Projektverantwortung im Bereich Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Freianlagenbau </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI mit Fokus auf Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li>  Koordinierung der Schnittstellen zu den techn. Medien innerhalb der Außenanlagen </li> <li>  Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Studium des Bauingenieurswesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, GaLa-Baus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040741058833.</p><h4> Kontakt</h4><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Tief-, Straßen- und Freianlagenbau

<h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Hamburg</p><p> Voll- und Teilzeit, unbefristet</p><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich  <ul>   <li>    Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder   </li>   <li>    Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder   </li>   <li>    Mobilfunktechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte </li> <li>  Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen </li> <li>  Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li>  Koordination mit internen und externen Stellen </li> <li>  Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards </li> <li>  Unterstützung bei der Notstromprobe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040741058833.</p><h4> Kontakt</h4><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie   hier  .</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technik und innerer Service zugeordnet.</p><p> Im Rahmen der Schaffung einer gemeinsamen KFZ-Werkstatt und dem Aufbau eines gemeinsamen Fuhrparkmanagements der Fachbereiche 37 (Feuerwehren und Rettungsdienst) und 66.2.3 (Bauhof) sollen Reparaturen, Wartungen und Vorbereitungen zur Überprüfung durch Sachverständige gebündelt und unter fachkundiger Aufsicht stattfinden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der zu betreuenden, speziellen Technik der Feuerwehrfahrzeuge sowie der Wartung/Reparatur weiterer städtischer Fahrzeuge.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung der KFZ-Werkstatt unter betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattabläufe </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Werkstattteams </li> <li>  Mitarbeit bei der Festlegung von Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung </li> <li>  Verantwortung für die fach- und zeitgerechte Realisierung der technischen Aufgabenstellungen und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Reparatur und Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und anderen städtischen Fahrzeugen </li> <li>  Überprüfung, Wartung und Reparatur von feuerwehrtechnischen Einbauten inkl. der Pumpenprüfung in den Fahrzeugen und Containern </li> <li>  Wiederkehrende Überprüfungen von Feuerwehrfahrzeugen und Abrollcontainern gemäß den gültigen Vorgaben </li> <li>  Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugbauteilen sowie vernetzter Fahrzeugsysteme </li> <li>  Mitarbeit bei der Geräteprüfung </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass sich das Aufgabengebiet noch verändern kann.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Herr Wolpers unter der Telefonnummer 05121-301-2383 und der Fachbereichsleiter Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE und CE (ehemals Klassen 3 und 2) </li> <li>  Berechtigung, ausbilden zu dürfen (Ausbilderschein) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (u.a. Gerätewart/-in, Truppführer/-in, Maschinist/-in) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen (u.a. zur Dokumentation der Werkstattprozesse) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stressresistenz </li> <li>  Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit den für den Dienstbetrieb zwingend notwendigen Fahrzeugen bzw. Bauteilen </li></ul><h4> Wünschenswert sind zudem:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Leitung einer Werkstatt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   20.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)

28 Unternehmensführung jobs