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<h1> Projektleiter (m/w/d) Energietechnik für Nieder- und Mittelspannung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hamburg </li></ul><p> Wir, die Zillmer Energietechnik GmbH, sind ein Hamburger Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Energietechnik, spezialisiert auf Mittelspannungsanlagen, Transformatoren, Schaltanlagenbau und moderne Energielösungen. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 160 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><p> Du brennst für Technik, übernimmst gern Verantwortung und hast Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme zu begleiten? Dann komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Energietechnik!</p><ul> <li>  Leitung, Planung und Koordination von Projekten im Bereich Mittel- und Niederspannung </li> <li>  Angebotserstellung und Kalkulation auf Basis technischer Spezifikationen und Kundenvorgaben </li> <li>  Technische Konzeptentwicklung und Erarbeitung von Lösungen im Bereich Energietechnik </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistern </li> <li>  Einsatz- und Ressourcenplanung für Monteure, Material und Geräte </li> <li>  Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards – von der Planung bis zur Abnahme </li> <li>  Koordination der Montage- und Inbetriebnahmephasen inkl. technischer Abnahmen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Projektstatistiken, Dokumentationen und Nachkalkulationen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss (m/w/d) </li> <li>  Alternativ: mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Monteur mit Projektverantwortung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energietechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik, idealerweise im Anlagen- oder Schaltanlagenbau </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und kaufmännisches Gespür </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Energietechnik, die dir spannende Herausforderungen bieten. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung. </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Firmenhandy. </li> <li>  Spektakuläre Firmenevents. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Bike zu leasen und so umweltfreundlich mobil zu sein. </li> <li>  Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Eine Zillmer-Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Budget von bis zu 50 Euro. </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li></ul><h2> Wir sind die Zillmer Energietechnik GmbH</h2><p> Innovative Energielösungen – Planung, Installation und Wartung von Transformatoren- und Spannungsanlagen.</p><p> Dein:e Ansprechpartner:in <br> Christian Dickmann</p><p> Kontaktdaten <br> Telefon: 04071377275 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@zillmer-energietechnik.de" target="_blank">info@zillmer-energietechnik.de</a></p><p> Adresse <br> Nartenstraße 19 | 21079 Hamburg | Deutschland <br> <a href="http://www.zillmer-energietechnik.de" target="_blank">www.zillmer-energietechnik.de</a></p><p> Dein Betrieb. <br> Deine Gruppe. <br> Dein Erfolg.</p>

Projektleiter (m/w/d) Energietechnik für Nieder- und Mittelspannung

<h1> Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)</h1><h3> 01723 Kesselsdorf Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Firmengruppe Berndt gehört mit drei Standorten in Sachsen und über 90 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen im Bereich Rohrreinigung, Kanalinspektion, Wartung und Sanierung in Mitteldeutschland. Unsere Arbeit hält wichtige Infrastruktur funktionsfähig und trägt zur Lebensqualität vieler Menschen bei. Mit moderner Technik, jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Team sorgen wir dafür, dass alles im Fluss bleibt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2026 einen Projektleiter Reinigung / Inspektion Gleisentwässerung (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten eng mit der Deutschen Bahn und regionalen Partnern zusammen und übernehmen technisch anspruchsvolle Projekte in der Gleisentwässerung.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Erstellung von Angeboten, Sicherungsplänen und projektbezogenen Unterlagen </li> <li>  Bedarfsgerechte Vor-Ort-Begehungen in verschiedenen Regionalbereichen der Deutschen Bahn </li> <li>  Abstimmung von Technik, Spezialfahrzeugen und Personal gemeinsam mit dem Disponenten </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Betreuung von Nachunternehmern </li> <li>  Dokumentation der Leistungen sowie zeitnahe Erstellung von Rechnungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abschluss als Techniker im Tiefbau, in der Umwelttechnik oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Gleisentwässerung, Infrastrukturprojekten oder der Kanalinspektion </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und gesellschaftlich wichtigen Branche </li> <li>  Ein erfahrenes, eingespieltes Team in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Vielfältige Projekte in der Infrastruktur mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, Schulungen und berufliche Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert an einer Aufgabe, die Sinn stiftet und langfristige Perspektiven bietet?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.</p><p> Frau Birgit Fuchs</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rks-berndt.de" target="_blank">bewerbung@rks-berndt.de</a></p><p> Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH</p><p> Zschoner Ring 24</p><p> 01723 Kesselsdorf</p><p> Teilen</p>

Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Flow Manager (m/w/d) Kontraktlogistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Schichtleiter (m/w/d) inklusive der Personalentwicklung. </li> <li>  Operative Steuerung: Verantwortung für einen Lagerbereich (z. B. Wareneingang oder Warenausgang) sowie die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsprozesse. </li> <li>  Kundenmanagement: Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service-Level (SLAs). </li> <li>  Reporting: Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und direktes Reporting an die Operations- und Site-Leitung. </li> <li>  Compliance &amp; Sicherheit: Gewährleistung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie strikte Einhaltung der Compliance-Vorgaben. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Verantwortung für den effizienten und nachhaltigen Einsatz von Personal, Material und Equipment. </li> <li>  Projektarbeit: Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Sonderaufgaben und standortübergreifenden Projekten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) o. Ä. – oder vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Logistiksektor. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort/Schrift); Polnischkenntnisse sind ein klares Plus. </li> <li>  IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierter, strategischer Arbeitsstil mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung. </li> <li>  Mindset: Hohes Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen. </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamgeist. </li> <li>  Flexibilität: Hohes Engagement und die Bereitschaft, sich dynamischen Anforderungen anzupassen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Freiraum: Flache Hierarchien mit echtem Gestaltungsspielraum sowie gezielte Programme für Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Stabilität &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Logistikkonzern. </li> <li>  Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase, die Dich sicher in Dein neues Aufgabengebiet führt. </li> <li>  Vorsorge &amp; Absicherung: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Risikoabsicherung. </li> <li>  Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing (CEVA Jobrad). </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales, integratives Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Diversity &amp; Inklusion) aktiv lebt. </li> <li>  Arbeitsweise: Anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> IT-Projektleiter (m/w/d) digitale Prozesse und ECM</h1><p> Einstiegsdatum: 01.03.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> <br> Als IT-Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Enterprise Content Management (ECM) und digitales Prozessmanagement gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Sie verantworten Projekte in diesem Schwerpunkt für die Line und im Modernisierungsprogramm Fokus Digital. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an digitale Prozesse sowie für die Komponenten des ECM (Inputmanagement, Workflow, Unterstützungsfenster, Outputmanagement) und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und digitales Prozessmanagement - sowohl im Linen-Betrieb als auch im Modernisierungsprogramm Fokus Digital </li> <li>  Planung, Konzeption und Implementierung von ECM-Lösungen zur Optimierung der Dokumenten- und Prozessverwaltung </li> <li>  Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender ECM-Systeme und -Prozesse </li> <li>  Integration und Anbindung neuer Systeme an die IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout </li> <li>  Fachliche Führung eines Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern </li> <li>  Optimierung digitaler Prozesse durch die Umsetzung von Use Cases, um Effizienz und Automatisierung zu steigern </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung und der Anwendung von agilen Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ECM-Systemen sowie in der digitalen Prozessgestaltung </li> <li>  Erfahrung mit modernen ECM-Technologien wie OmnIA, Camunda, M/Text, M/OMS, d3 oder ähnlichen Tools </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe </li> <li>  Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gepaart mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch zu meistern </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Alexandra König <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

IT-Projektleiter (m/w/d) digitale Prozesse und ECM

<h1> Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH</h1><h2> Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit <br> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ </li> <li>  Handlungs- sowie Organisationskonzepte formulieren </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ </li> <li>  Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Aufstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten </li> <li>  Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dezernent Kröger, Tel.: 04791 930 1010.</p><p> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH <br> Sachsenring 11 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <br> <a href="http://www.netz-ohz.de" target="_blank">www.netz-ohz.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH

<h1> Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Hannover.</h3><p> Als konzeptionsstarke und analytisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein 14-köpfiges Team.</p><p> In einer spannenden Phase des Wandels mit einem bevorstehenden Systemumstieg begleiten Sie Ihr Team sicher durch diese Veränderung. Dabei bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um neue Themen und Abläufe erfolgreich umzusetzen. <br> Sie übernehmen gerne Verantwortung und die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden sowie Kunden (m/w/d) liegen Ihnen besonders am Herzen? Dann sind Sie bei uns als neue Teamleitung genau richtig!</p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe ist das A und O: Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten formulieren Sie Ihre Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie immer einen „kühlen Kopf“. </li> <li>  Sie wollen Abwechslung? Die gibt es jeden Tag: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie für unsere freiwillig versicherten Mitglieder in versicherungsrechtlichen Fragen und der Beitragsfestsetzung. </li> <li>  Ihre Ideen bringen uns voran: In Ihrer neuen Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessabläufen und möglichen Steuerungshebeln bei. </li> <li>  Seite an Seite: Ihnen fällt es leicht, einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine einheitliche Gesamtabstimmung zwischen unseren Organisationseinheiten sicherzustellen. Dabei denken und handeln Sie gesamtverantwortlich auf Führungskräfteebene. </li> <li>  Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle: Sie haben die Einhaltung der Qualitätsstandards Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick und fördern mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeit die Entwicklung von kundenorientierten, flexiblen Lösungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer gesetzlichen Krankenversicherung oder in einem anderen kaufmännischen Bereich. </li> <li>  In Ihrem Gepäck haben Sie neben einem guten Durchsetzungsvermögen und hohen Engagement ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation sowie Moderation. </li> <li>  Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt. </li> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li>  Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Ute Haushalter | Leiterin Beitrags- und Forderungszentrum <br> Telefon: 0511 3905 - 1400</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung - Krankenversicherung

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! <br> <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Wir stellen das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere Servicebereiche schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung und unterstützen den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden. Für die Leitung dieser zentralen Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Haben Sie Lust, Ihre Expertise und Dienstleitungsorientierung in einem gemeinnützigen Umfeld einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Bereichs Services inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsportfolios, das die Bedürfnisse von Patient*innen und Mitarbeitenden bestmöglichst unterstützt </li> <li>  Aufbau, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten </li> <li>  Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsmanagement: Definition von Servicelevels, Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Privatpatientenservices inklusive Konzeption und Umsetzung der serviceorientierten Angebote </li> <li>  Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzentwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Servicebereiche Empfang / Patienteninformation, Privatpatientenservice, Catering / Speisenversorgung sowie Veranstaltungs-, Raum- und Parkraummanagement </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Hospitality Management) oder relevante Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li>  Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Weiterentwicklung von Dienstleistungsbereichen, idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld </li> <li>  Fähigkeit, Serviceleistungen strategisch zu denken, strukturiert zu steuern und operativ wirksam umzusetzen </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen </li> <li>  Hohes Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) <br> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <br> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK <br> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern <br> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten <br> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten <br> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Nils Wenderdel <br> Leitung Personalmanagement <br> Telefon: 04535/505387</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-035 / 1781</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)

<p> Becker &amp; Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker &amp; Kries vereint die Becker &amp; Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Technischen Projektleiter für den Ausbau von <br> Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Bauleitung für den Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten </li> <li>  Erstellen von Bauverträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner </li> <li>  Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements </li> <li>  Dokumentation der Projekte im IT-System </li> <li>  Sicherstellen der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation </li> <li>  Sie besitzen langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung </li> <li>  Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Mentoring-Programm </li> <li>  Individuelle Benefits für Sport &amp; Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit </li> <li>  Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@buk.de" target="_blank">bewerbung@buk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> BECKER &amp; KRIES <br> Projekt-Invest GmbH &amp; Co. KG <br> Meinekestraße 25 <br> 10719 Berlin <br> <a href="http://www.beckerundkries.de" target="_blank">www.beckerundkries.de</a></p>

Technischen Projektleiter für den Ausbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)

<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Kaufmännische Leitung (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Abläufe, einschließlich Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling. </li> <li>  Verantwortlich für den Jahresabschluss nach HGB und Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Förderprogrammen &amp; Koordination der Geschäftsbereiche </li> <li>  Budgetierung und Investitionsplanung, Steuerung des Budgetprozesses </li> <li>  Leitung der internen IKT-Abteilung inkl. Kostenverantwortung IKT </li> <li>  Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li>  KPI-Controlling und Reporting </li> <li>  Führung des Finanz- und IT-Teams </li> <li>  Kaufmännische Prozesse digitalisieren (E-Rechnung) </li> <li>  Internes und externes Berichtwesen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Mittelstand </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Budgetplanung </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen sowie sehr gute IT-Kompetenzen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH.</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Dana Slimani, Telefon +49 (0)30 42188-425.</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

<p> Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! <br> HERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert. Wir wachsen weiter – und suchen Sie als engagierten Entwickler (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten</p><h1> Teamleiter Programmierung DESIGO (m/w/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie Zukunft mit Technik:</h2><ul> <li>  Teamleitung im Bereich der Programmierung (DESIGO) in spannenden Neu- und Umbauprojekten. </li> <li>  Technische Beratung der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung technischer und kaufmännischer Abläufe. </li> <li>  Planung von Kapazitäten und den Einsatz der ProgrammiererInnen. </li> <li>  AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und die Geschäftsleitung. </li> <li>  Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen für komplexe Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik. </li> <li>  Gestaltung von Schnittstellen zu Leitebenen, Fremdsystemen und weiteren Komponenten. </li> <li>  Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort oder remote. </li> <li>  Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. </li> <li>  Erstellung klarer, nachvollziehbarer technischer Dokumentationen. </li> <li>  Analyse, Fehlersuche und Störungsbehebung in laufenden Projekten. </li> <li>  Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten. </li> <li>  Technische Beratung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation. </li></ul><h2> Ihr Profil – damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d). </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung des Systems DESIGO (CC/INSIGHT). </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl. </li> <li>  Freude an selbstständiger Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kunden. </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und kreative Lösungen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld. </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung. </li> <li>  Einen stabilen Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Ein kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur. </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr. </li> <li>  Flexibilität, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven. </li> <li>  Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche, je nach Fachbereich und Absprache). </li></ul><p> </p><h2>  Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? </h2> <p>  Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. </p> <p>  Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung. </p> <p>  Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an. </p> <p>  HERMES Systeme GmbH  <br>  MSR &amp; Automatisierungstechnik  <br>  Visbeker Straße 55  <br>  27793 Wildeshausen  <br>  Tel. 04431 9360-0  <br>  <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>  <br>  <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a> </p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. <br> Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.<h2> Kontakt</h2><p> Tel. 04431 9360-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Wildeshausen</p><p> HERMES Systeme GmbH <br> MSR &amp; Automatisierungstechnik <br> Visbeker Straße 55 <br> 27793 Wildeshausen <br> <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a></p>

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