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Wir suchen Sie! <h2>Geschäftsführer m/w/d</h2> beim Wasser- und Bodenverband „Welse“ ab dem 01.09.2026 Dienstort: Schwedter Chaussee 31, 16303 Schwedt/Oder OT Passow Die Aufgaben und Anforderungen bezogen auf die zu besetzende Stelle sind auf der Webseite des Verbandes <a href="http://www.wbv-welse.de" target="_blank">www.wbv-welse.de</a> verfügbar. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.01.2026per E-mail an <a href="mailto:verwaltung@wbv-welse.de" target="_blank">verwaltung@wbv-welse.de</a>

Geschäftsführer m/w/d

Ihr neuer Job ist nicht nur abwechslungsreich, spannend und verantwortungsvoll, sondern auch äußerst wichtig für unsere Gesellschaft! Wir suchen eine/n <h2>Geschäftsführer/in (m/w/d)</h2> Der WBV „Nördlicher Spreewald“ übernimmt zentrale Aufgaben in der Gewässerunterhaltung, im Hochwasserschutz, im investiven Wasserbau, der nachhaltigen Bodenbewirtschaftung sowie der Renaturierung von Gewässern. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umwelt-, Natur- und Klimaschutz in unserer Region. Das vollständige Anzeigenprofil mit ausführlichen Informationen zu den Fragen:Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben als Geschäftsführer (m/w/d)?Was sollten Sie an fachlichen und persönlichen Qualifikationen mitbringen?Was bieten wir Ihnen als attraktiver und regionaler Arbeitgeber? finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.wbv-freiwalde.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.wbv-freiwalde.de/stellenangebote</a> Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026 Wasser- und Bodenverband „Nördlicher Spreewald“z. H. Herrn WiesnerOT Freiwalde - Am Stieg 15 a15910 Bersteland<a href="mailto:info@wbv-freiwalde.de" target="_blank">info@wbv-freiwalde.de</a>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Ofenstadt Velten Wir suchen Sie! <h2>Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales &amp; Bürgerservice</h2> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.velten.de" target="_blank">www.velten.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales & Bürgerservice

Die Jouis Nour GmbH ist ein freundlicher Familienbetrieb in 15827 Blankenfelde-Mahlow. Wir produzieren gesunde Lebensmittel für die Region und den Lebensmittelhandel. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in VZ/TZ eine <h2>Büroleitung (m/w/d)</h2> für Verwaltung und Vertriebsinnendienst. Berufserfahrung ist erforderlich. Zu Ihren Aufgaben zählen:• Verwaltung und Organisation des Büroalltags• Personal (Vertragswesen, Abrechnung, Zuarbeiten zur Abrechnungsstelle)• Unterstützung im Vertriebsinnendienst• Vorbereitende Buchhaltung und Kontenabstimmung mit dem Steuerberater, Mahnwesen• Mitarbeiterverantwortung Wenn Sie leckeres und gesundes Essen lieben, ein kleines Team mit flachen Hierarchien schätzen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jouis Nour GmbHAn der Dahlewitzer Heide 615827 Blankenfelde-Mahlow · OT DahlewitzFon: +49 (0)30 / 40 30 44 7 - 26Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@jouis-nour.com" target="_blank">bewerbung@jouis-nour.com</a>

Büroleitung (m/w/d)

ICH&nbsp;SUCHE:<h2>Stellvertretende&nbsp;Caféhaus&nbsp;Leitung&nbsp;(m/w/d)</h2>Sie&nbsp;haben&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Gastronomie,&nbsp;führen&nbsp;gern&nbsp;ein&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;suchen&nbsp;einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Unternehmen?&nbsp;Dann&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;genau&nbsp;Sie&nbsp;für&nbsp;unser&nbsp;Eiscafé&nbsp;in&nbsp;Berlin&nbsp;Spandau.&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@floridaeis.de" target="_blank">bewerbungen@floridaeis.de</a><a href="http://www.floridaeis.de/karriere" target="_blank">www.floridaeis.de/karriere</a>Florida-Eis&nbsp;Manufaktur&nbsp;GmbHAm&nbsp;Zeppelinpark&nbsp;5313591&nbsp;Berlin

Stellvertretende Caféhaus Leitung (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Merseburg</h1> Über diese Stelle Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Merseburg An der Hoffischerei 2 06217 Merseburg <a href="https://www.kursana.de/merseburg/" target="_blank">https://www.kursana.de/merseburg/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) </li> <li> Personaleinsatzplanung </li> <li> Umsetzung des Betreuungskonzepts </li> <li> Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten </li> <li> Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses </li> <li> Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren </li> <li> Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Supervision möglich </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Thiele An der Hoffischerei 2 03461 - 2766 109 <a href="mailto:ina.thiele@dussmann.de" target="_blank">ina.thiele@dussmann.de</a>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim

Cargill bietet Dir die Möglichkeit, erfolgreich zu sein. Die Größe und Reichweite von Cargill ermöglichen es uns, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unser Ziel ist es, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren. Cargill ist ein Familienunternehmen, das Lebensmittel, Zutaten, landwirtschaftliche Lösungen und Industrieprodukte anbietet. Wir verbinden Landwirte mit Märkten, damit sie erfolgreich sein können. Wir verbinden Kunden mit Zutaten, damit sie Mahlzeiten zubereiten können, die wir lieben. Und wir versorgen Familien mit lebensnotwendigen Dingen – von Eiern über Speiseöle, Salz bis hin zu Hautpflegeprodukten, Futtermitteln und alternativen Kraftstoffen. Unsere 160.000 Kollegen, die in 70 Ländern tätig sind, stellen lebenswichtige Produkte her, die jeden Tag Milliarden von Menschenleben berühren. Sei Teil unseres diversen Teams und feiere Deine zukünftig erreichten Meilensteine mit Cargill. Diese Position ist im landwirtschaftlichen Bereich von Cargill angesiedelt. Wir stehen im Mittelpunkt der Lieferkette und arbeiten mit Landwirten und Kunden zusammen, um lebenswichtige Produkte zu beschaffen, herzustellen und zu liefern. Erfahre mehr unter <a href="http://www.cargill.de" target="_blank">www.cargill.de</a> oder <a href="http://www.cargill.com" target="_blank">www.cargill.com</a>. Für unseren Standort in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als<h1> Teamleiter Elektrotechnik und Mess- / Steuer- / Regeltechnik (MSR) (m/w/d) </h1><h3> BEITRAG ZUM UNTERNEHMENSERFOLG:</h3> Der Elektro- und Instrumentierungsvorarbeiter (m/w/d) ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Wartung von elektrischen Automatisierungs- und Instrumentierungssystemen oder -komponenten gemäß den erforderlichen Spezifikationen, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit. In dieser Rolle planst und leitest Du die täglichen Aktivitäten von Technikern im Bereich Instrumentierung und Elektrik, die vorbeugende Wartungsarbeiten und Reparaturen gemäß dem Asset-Management-Programm durchführen. HAUPTAUFGABEN:<ul> <li> Gesamtverantwortung für die Leitung, Koordination und Bewertung der Elektrotechnikabteilung, einschließlich Instrumentierung, Steuerungssysteme und Sicherheit </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebs- und Investitionsbudgets, Schätzung von Arbeits-, Material- und Baukosten sowie Entwicklung elektrischer Anlagen, Einrichtungen, Komponenten, Produkte und Systeme für gewerbliche und industrielle Zwecke </li> <li> Überwachung und Inspektion während der Inbetriebnahme neuer Geräte und Systeme zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Design- und Gerätespezifikationen sowie Einhaltung von Betriebs- und Sicherheitsstandards </li> <li> Nutzung von computergestützter Engineering- und Designsoftware zur Erstellung elektrischer Designelemente gemäß Projektspezifikationen, präzise und termingerecht </li> <li> Verwaltung des Inventars und Bestellung von Geräten, Materialien, Instrumentierungs- und Elektroteilen </li> <li> Überwachung von Wartungsverträgen und Koordination mit Beratern und Auftragnehmern sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Lieferanten zur Erfüllung von Kundenanforderungen und Leistungskennzahlen </li> <li> Verantwortung für Personalentscheidungen im Zusammenhang mit Einstellung, Leistung und disziplinarischen Maßnahmen für direkte Mitarbeitende. Du übernimmst auch Aufgaben, die von Deinem Team ausgeführt werden </li> <li> Weitere Aufgaben nach Bedarf </li></ul><h3> QUALIFIKATIONEN:</h3> Mindestanforderungen<ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Englisch- und Deutschkenntnisse (tägliche Arbeit in beiden Sprachen) </li></ul> Wünschenswerte Qualifikationen<ul> <li> Fortgeschrittene Projektmanagementkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Planung und dem Bau elektrischer Systeme wie Stromversorgung, Beleuchtung und Signaltechnik </li> <li> Umfangreiche Erfahrung mit SPS-Programmierung </li> <li> Verständnis von Fertigungsprozessen und -methoden </li> <li> Erfahrung mit SAP </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3> Deine Kompetenz und Dein Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und Deine Talente zielgerichtet einsetzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante Mitarbeiterangebote.<h3> INTERESSE?</h3> Dann bewirb Dich noch heute (inklusive Kennziffer 312348)! Bitte hab Verständnis, dass wir aus administrativen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Bewerberportal entgegennehmen. Cargill möchte, dass sich jeder willkommen, geschätzt und gehört fühlt. Wir arbeiten daran, integrative Teams aufzubauen, um Vielfalt in unserem Unternehmen aktiv zu fördern. Es gehört zu unseren Werten, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Das macht es möglich, Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln. Das ist es, was uns dazu inspiriert, in lokale Gemeinschaften zu investieren. Finde mehr Informationen unter <a href="https://karriere.cargill.de/diversität" target="_blank">https://karriere.cargill.de/diversität</a>. Folge uns auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cargill" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cargill</a> <a href="http://www.cargill.de/de/karriere" target="_blank">www.cargill.de/de/karriere</a>

Teamleiter Elektrotechnik und Mess- / Steuer- / Regeltechnik (MSR) (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als<h1> Leitung Controlling (w/m/d)</h1> Kennziffer HV2025XX Lübeck Vollzeit unbefristet<h2> Aufgabenbereiche</h2> Ihre Aufgabe<ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung </li> <li> Sie erstellen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und überwachen relevante Schlüsselkennzahlen </li> <li> Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter </li> <li> Sie gewährleisten die Berichterstattung im Hinblick auf veränderte Richtlinien, gesetzliche Vorgaben und dynamische Prozesse </li> <li> Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter </li> <li> Sie erstellen die Betriebsabrechnungsbögen für alle fünf Standorte der Handwerkskammer </li> <li> Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2> Ihre Kompetenzen<ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finance &amp; Accounting oder ein verwandtes Fach oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie spezifische Kenntnisse in Controlling-Methoden und -Instrumenten sind erforderlich </li> <li> Zertifizierungen im Controlling-Bereich können von Vorteil sein </li> <li> Erfahrungen in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von Geschäftsführung und von Abteilungsleitenden sind wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Kostenrechnungssystemen </li> <li> Erfahrungen mit Kameralistik sind wünschenswert </li> <li> Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2> Unser Angebot<ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li> Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Hauptabteilungsleiter Finanzen, Peter Stafforst, 0451-1506 120 oder an seine Stellvertreterin Brigitte Sturmhöfel-Hamami, 0451-1506 119. Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt. Peter StafforstFinanzenHauptabteilungsleiter0451-1506 120 Brigitte Sturmhöfel-Hamami Finanzen stellv. Hauptabteilungsleiterin 0451-1506 119 Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a>

Leitung Controlling (w/m/d)

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Geschäftsleitung am Standort Pirna eine/n<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Freundlicher und professioneller Empfang externer Gäste, Geschäftspartner und Kunden </li> <li> Verantwortung klassischer Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wie Terminorganisation, Korrespondenz, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Vorbereitung Meetings mit der Erstellung von Präsentationen und Protokolle inklusive zuverlässige Nachbereitung </li> <li> Durchführung des Dienstreisemanagement für das Unternehmen </li> <li> Unterstützung bei Marketingaktivitäten </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in der Industrie </li> <li> Organisierte und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über Resilienz in stressigen Situationen </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li> <li> Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten </li> <li> Eine herzliche, offene Art und ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li> Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li> Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li> Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li> Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li> Bike-Leasing über JobRad </li> <li> Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jederzeit freie Getränke </li></ul> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Ingenieur:in / Projektleiter:in (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt HLS)</h1><h2> ab sofort und unbefristet</h2> „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sie entwickeln innovative Ansätze zur Optimierung des technischen Gebäudebetriebs und begleiten deren Umsetzung. </li> <li> Als fachliche:r Ansprechpartner:in für die Ihnen zugeordneten Gewerke – mit Schwerpunkt Heizungs- und Sanitärtechnik, in Vertretung auch Lüftungstechnik – übernehmen Sie zugleich Beratungsleistungen. </li> <li> Sie konzipieren und steuern eigenverantwortlich Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li> Zudem führen Sie regelmäßig Audits in unseren Liegenschaften durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig. </li> <li> Sie koordinieren externe Planer:innen und Dienstleister:innen – besonders im Bereich der Trinkwasserhygiene. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- und Energietechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Fachthemen sowie in der Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- oder Sonderimmobilien </li> <li> Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse in Planung, Installation und Betrieb von Anlagen der Heizungs- und Sanitärtechnik, Kenntnisse in der Automatisierungs- und Datenerfassungstechnik, Kenntnisse in der Ausschreibung und Steuerung externer Dienstleister:innen </li> <li> Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li></ul> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.<h3> BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR</h3><ul> <li> Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li> Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li></ul> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.<h3> IHRE ANSPRECHPERSON:</h3> Tim Chantrain Human Relations +49 (30) 90166-2012 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

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