field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Projektleiter (m/w/d) Energietechnik für Nieder- und Mittelspannung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hamburg </li></ul><p> Wir, die Zillmer Energietechnik GmbH, sind ein Hamburger Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Energietechnik, spezialisiert auf Mittelspannungsanlagen, Transformatoren, Schaltanlagenbau und moderne Energielösungen. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 160 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><p> Du brennst für Technik, übernimmst gern Verantwortung und hast Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme zu begleiten? Dann komm zu uns und gestalte mit uns die Zukunft der Energietechnik!</p><ul> <li>  Leitung, Planung und Koordination von Projekten im Bereich Mittel- und Niederspannung </li> <li>  Angebotserstellung und Kalkulation auf Basis technischer Spezifikationen und Kundenvorgaben </li> <li>  Technische Konzeptentwicklung und Erarbeitung von Lösungen im Bereich Energietechnik </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistern </li> <li>  Einsatz- und Ressourcenplanung für Monteure, Material und Geräte </li> <li>  Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards – von der Planung bis zur Abnahme </li> <li>  Koordination der Montage- und Inbetriebnahmephasen inkl. technischer Abnahmen </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Fachabteilungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Projektstatistiken, Dokumentationen und Nachkalkulationen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss (m/w/d) </li> <li>  Alternativ: mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Monteur mit Projektverantwortung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energietechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik, idealerweise im Anlagen- oder Schaltanlagenbau </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und kaufmännisches Gespür </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Energietechnik, die dir spannende Herausforderungen bieten. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung. </li> <li>  Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Firmenhandy. </li> <li>  Spektakuläre Firmenevents. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Bike zu leasen und so umweltfreundlich mobil zu sein. </li> <li>  Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Eine Zillmer-Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Budget von bis zu 50 Euro. </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li></ul><h2> Wir sind die Zillmer Energietechnik GmbH</h2><p> Innovative Energielösungen – Planung, Installation und Wartung von Transformatoren- und Spannungsanlagen.</p><p> Dein:e Ansprechpartner:in <br> Christian Dickmann</p><p> Kontaktdaten <br> Telefon: 04071377275 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@zillmer-energietechnik.de" target="_blank">info@zillmer-energietechnik.de</a></p><p> Adresse <br> Nartenstraße 19 | 21079 Hamburg | Deutschland <br> <a href="http://www.zillmer-energietechnik.de" target="_blank">www.zillmer-energietechnik.de</a></p><p> Dein Betrieb. <br> Deine Gruppe. <br> Dein Erfolg.</p>

Projektleiter (m/w/d) Energietechnik für Nieder- und Mittelspannung

<h1> Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)</h1><h3> 01723 Kesselsdorf Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Firmengruppe Berndt gehört mit drei Standorten in Sachsen und über 90 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen im Bereich Rohrreinigung, Kanalinspektion, Wartung und Sanierung in Mitteldeutschland. Unsere Arbeit hält wichtige Infrastruktur funktionsfähig und trägt zur Lebensqualität vieler Menschen bei. Mit moderner Technik, jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Team sorgen wir dafür, dass alles im Fluss bleibt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2026 einen Projektleiter Reinigung / Inspektion Gleisentwässerung (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten eng mit der Deutschen Bahn und regionalen Partnern zusammen und übernehmen technisch anspruchsvolle Projekte in der Gleisentwässerung.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Erstellung von Angeboten, Sicherungsplänen und projektbezogenen Unterlagen </li> <li>  Bedarfsgerechte Vor-Ort-Begehungen in verschiedenen Regionalbereichen der Deutschen Bahn </li> <li>  Abstimmung von Technik, Spezialfahrzeugen und Personal gemeinsam mit dem Disponenten </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Betreuung von Nachunternehmern </li> <li>  Dokumentation der Leistungen sowie zeitnahe Erstellung von Rechnungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abschluss als Techniker im Tiefbau, in der Umwelttechnik oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Gleisentwässerung, Infrastrukturprojekten oder der Kanalinspektion </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und gesellschaftlich wichtigen Branche </li> <li>  Ein erfahrenes, eingespieltes Team in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Vielfältige Projekte in der Infrastruktur mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfassende Einarbeitung, Schulungen und berufliche Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert an einer Aufgabe, die Sinn stiftet und langfristige Perspektiven bietet?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.</p><p> Frau Birgit Fuchs</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rks-berndt.de" target="_blank">bewerbung@rks-berndt.de</a></p><p> Berndt Rohr- und Kanalservice GmbH</p><p> Zschoner Ring 24</p><p> 01723 Kesselsdorf</p><p> Teilen</p>

Techniker/ Bauingenieur als Projektleiter Gleisentwässerung (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Flow Manager (m/w/d) Kontraktlogistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Schichtleiter (m/w/d) inklusive der Personalentwicklung. </li> <li>  Operative Steuerung: Verantwortung für einen Lagerbereich (z. B. Wareneingang oder Warenausgang) sowie die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsprozesse. </li> <li>  Kundenmanagement: Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service-Level (SLAs). </li> <li>  Reporting: Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) und direktes Reporting an die Operations- und Site-Leitung. </li> <li>  Compliance &amp; Sicherheit: Gewährleistung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie strikte Einhaltung der Compliance-Vorgaben. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Verantwortung für den effizienten und nachhaltigen Einsatz von Personal, Material und Equipment. </li> <li>  Projektarbeit: Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Sonderaufgaben und standortübergreifenden Projekten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung – z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft (m/w/d) o. Ä. – oder vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Logistiksektor. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort/Schrift); Polnischkenntnisse sind ein klares Plus. </li> <li>  IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturierter, strategischer Arbeitsstil mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung. </li> <li>  Mindset: Hohes Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen. </li> <li>  Soft Skills: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Teamgeist. </li> <li>  Flexibilität: Hohes Engagement und die Bereitschaft, sich dynamischen Anforderungen anzupassen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entwicklung &amp; Freiraum: Flache Hierarchien mit echtem Gestaltungsspielraum sowie gezielte Programme für Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Stabilität &amp; Wachstum: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Logistikkonzern. </li> <li>  Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitungsphase, die Dich sicher in Dein neues Aufgabengebiet führt. </li> <li>  Vorsorge &amp; Absicherung: Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Risikoabsicherung. </li> <li>  Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und die Möglichkeit zum Dienstradleasing (CEVA Jobrad). </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales, integratives Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Diversity &amp; Inklusion) aktiv lebt. </li> <li>  Arbeitsweise: Anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Abteilungsleiter Logistik / Supervisor als Flow Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

<h1> Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH</h1><h2> Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit <br> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ </li> <li>  Handlungs- sowie Organisationskonzepte formulieren </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ </li> <li>  Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Aufstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten </li> <li>  Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dezernent Kröger, Tel.: 04791 930 1010.</p><p> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH <br> Sachsenring 11 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <br> <a href="http://www.netz-ohz.de" target="_blank">www.netz-ohz.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH

<h1> Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Hannover.</h3><p> Als konzeptionsstarke und analytisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein 14-köpfiges Team.</p><p> In einer spannenden Phase des Wandels mit einem bevorstehenden Systemumstieg begleiten Sie Ihr Team sicher durch diese Veränderung. Dabei bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um neue Themen und Abläufe erfolgreich umzusetzen. <br> Sie übernehmen gerne Verantwortung und die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden sowie Kunden (m/w/d) liegen Ihnen besonders am Herzen? Dann sind Sie bei uns als neue Teamleitung genau richtig!</p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe ist das A und O: Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten formulieren Sie Ihre Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie immer einen „kühlen Kopf“. </li> <li>  Sie wollen Abwechslung? Die gibt es jeden Tag: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie für unsere freiwillig versicherten Mitglieder in versicherungsrechtlichen Fragen und der Beitragsfestsetzung. </li> <li>  Ihre Ideen bringen uns voran: In Ihrer neuen Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessabläufen und möglichen Steuerungshebeln bei. </li> <li>  Seite an Seite: Ihnen fällt es leicht, einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine einheitliche Gesamtabstimmung zwischen unseren Organisationseinheiten sicherzustellen. Dabei denken und handeln Sie gesamtverantwortlich auf Führungskräfteebene. </li> <li>  Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle: Sie haben die Einhaltung der Qualitätsstandards Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick und fördern mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeit die Entwicklung von kundenorientierten, flexiblen Lösungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer gesetzlichen Krankenversicherung oder in einem anderen kaufmännischen Bereich. </li> <li>  In Ihrem Gepäck haben Sie neben einem guten Durchsetzungsvermögen und hohen Engagement ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation sowie Moderation. </li> <li>  Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt. </li> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li>  Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Ute Haushalter | Leiterin Beitrags- und Forderungszentrum <br> Telefon: 0511 3905 - 1400</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung - Krankenversicherung

<h2> Starten Sie durch – als Kopf unserer neuen Mechanik-Abteilung</h2><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik</h1><h2> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH | Ketzin / Havel (bei Berlin)</h2><p> Übernehmen Sie die Leitung einer neuen Mechanik-Abteilung – gestalten Sie Strukturen, führen Sie ein engagiertes Team und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge auf die Straße – als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik an unserem Standort in Ketzin / Havel, rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet:  <ul>   <li>    Als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie für unsere neu aufzubauende Abteilung Mechanik die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicetätigkeiten, insbesondere bei PDI-Arbeiten (Pre-Delivery Inspection) unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich.   </li>   <li>    Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele und arbeiten, wenn es darauf ankommt, auch selbst aktiv im Team mit.   </li>   <li>    Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.   </li>   <li>    Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch.   </li>   <li>    Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen sicher. Insbesondere steuern Sie mögliche eingesetzte Subunternehmen.   </li>   <li>    Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung.   </li>   <li>    Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei.   </li>   <li>    Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht.   </li>   <li>    Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch.   </li>  </ul> </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how:  <ul>   <li>    Sie bringen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen.   </li>   <li>    Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit.   </li>   <li>    Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen. Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude – dann sind Sie bei uns genau richtig.   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und der Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Was Sie bei uns erwartet:  <ul>   <li>    Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens.   </li>   <li>    Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten.   </li>   <li>    Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen wider.   </li>   <li>    Ihre 40 Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit und dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam.   </li>   <li>    Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.   </li>   <li>    Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr.   </li>   <li>    Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!   </li>  </ul> </li></ul> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie gern einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Bereit, Ihre Karriere mit uns zu bewegen? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine Führungsrolle mit Weitblick – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder direkt über den Button "JETZT BEWERBEN" – und kommen Sie ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet.<p> <br> <br> Bei Fragen hilft Ihnen Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichen Sie sie unter <br> +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> <br> <br> <br> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

19 Unternehmensführung jobs