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<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Chemnitz, Leipzig oder Dresden suchen wir, für zwei Jahre befristet, einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Bauingenieurwesen / TGA</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Gestalten Sie als Projektleiter für Bauvorhaben der AOK PLUS unsere Kunden- und Arbeitswelten der Zukunft und übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Bau- und TGA-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li> <li>  Treiben Sie die bauliche Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv voran und setzen Sie innovative Konzepte für moderne, nachhaltige und funktionale und sichere Arbeitsumgebungen um. </li> <li>  Beauftragen und koordinieren Sie Architekt/-innen, Fachplaner/-innen und weitere Dienstleister für einen reibungslosen Projektablauf. </li> <li>  Viel in der Fläche unterwegs: Sorgen Sie dafür, dass Qualität, Termine und Budgets jederzeit im Gleichgewicht bleiben. </li> <li>  Eigenständig nehmen Sie die bauliche Beurteilung nach den aktuellen Rechtsgrundlagen vor und leiten entsprechende Maßnahmen selbständig ein. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur/-in, Architekt/-in oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen und wollen Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS und besitzen Kenntnisse zum Vergaberecht und haben mehrjährige Erfahrungen in der Vergabe von Bauaufträgen und der Anwendung vergaberechtlicher Bestimmungen. </li> <li>  In der Planung und Koordination komplexer Bauabläufe sowie in der Kommunikation mit Dienstleistern im Rahmen von Baumaßnahmen sind Sie versiert. </li> <li>  Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und haben Erfahrungen in der Errichtung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Idealerweise hatten Sie bereits eine bauleitende Tätigkeit inne und bringen vertiefte Kenntnisse im Energiemanagement bzw. Bereich erneuerbare Energien mit. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau). </li> <li>  Unsere abwechslungsreichen Projekte erfordern Ihre Mobilität – dafür bringen Sie einen Pkw-Führerschein mit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 52.600 EUR bis 62.200 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Jan Töpfer – 0800 10590 41701</p><p> Recruiterin: <br> Anja Schemken – 0800 10590-37556</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann Sie sich bis 16. Dezember 2025 online auf diese für zwei Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Projektleiter (m/w/d) Bauingenieurwesen / TGA

<h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h1> Projektleiter Netzinfrastruktur (m/w/d)</h1><h2> Hamburg | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_135_14817</h2><p> Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ein neues Teammitglied als Projektleiter Netzinfrastruktur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kabelleitungsbau und Tiefbau.</p><h2> IHRE VORTEILE</h2><ul> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können </li> <li>  Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie </li> <li>  Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms </li></ul><h2> Ihre Aufgaben als Projektleiter Netzinfrastruktur (m/w/d)</h2><ul> <li>  Umfassende Steuerung der Auftragsabwicklung über alle Projektphasen im Bereich Kabelleitungsbau und Netzinfrastruktur (z. B. Glasfaser, Strom, Telekommunikation), inkl. Überwachung der gesamten Kosten- und Leistungsentwicklung. </li> <li>  Verantwortung der Personaleinsatzplanung für Ihr Team und unsere Nachunternehmenden </li> <li>  Erarbeitung von Werk- und Montageplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Planungsteam </li> <li>  Erstellen von Nachtragsangeboten sowie die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen </li> <li>  Koordination der reibungslosen Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen </li> <li>  Erste Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsfragen im Rahmen Ihrer Projekte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als Projektleiter Netzinfrastruktur (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sowie einen Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) – alternativ ist auch ein Meisterabschluss im Tiefbau möglich </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der technischen als auch kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung mit, idealerweise im Kabelleitungsbau oder im Tiefbau </li> <li>  Ein Sicheres Auftreten, eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> WIR SIND OMEXOM</h2><p> Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:</p><h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Kraft- und Lichtanlagen GmbH hat ihren Hauptsitz in Herzfelde/ Rüdersdorf bei Berlin. Hier projektieren und fertigen wir Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kund:innen. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem die Steuerung, Regelung und Sekundärtechnik dieser Anlagen. Neben unserem Hauptstandort sind wir in Hamburg, Kiel und Berlin in zukunftsweisenden Bereichen aktiv: Energie-Infrastrukturmaßnahmen, erneuerbare Energien, Außenbeleuchtung und Elektromobilität gehören zu unseren Schwerpunkten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><br><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über XING, LinkedIn, Indeed oder unsere Jobbörse zukommen lassen.</p><p> Omexom Kraft- und Lichtanlagen GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg</p>

Projektleiter Netzinfrastruktur (m/w/d)

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Hamburg und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

<h3> Über uns</h3><p> Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.</p><p> Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.</p><p> Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als</p><h1> Geschäftsführer (m/w/d) für unser mittelständisches Bauunternehmen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die operative Unternehmensführung </li> <li>  Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft </li> <li>  Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive </li> <li>  Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:deinekarriere@gollan.de" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser Bewerbungsformular.</p><p> GOLLAN-BAU GMBH <br> Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe <br> <a href="http://www.gollan.de" target="_blank">www.gollan.de</a></p>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

<h1>  Store Manager / Teamleiter (m/w/d) - Hannover </h1> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager / Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Ost</p><p> +49 171 6896875</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Niedersachsen, Hannover</p><p> Einsatzort <br> Ernst-August-Platz 2, 30159 Hannover</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager / Teamleiter (m/w/d)

<p>  Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt. </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Freiberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Freiberg, Döbeln und Annaberg Buchholz   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert   </li>   <li>    im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.  </p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003764.  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Axel Manthey  <br>  Erbische Str. 14 • 09599 Freiberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<p> Die Gleisinstandhaltung Lübeck GmbH (GIG) ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind innerhalb der LHG-Gruppe in der Instandhaltung im Gleis- und Signalbau tätig.</p><p> Mit über 20 Beschäftigten halten wir schwerpunktmäßig die 60 km Infrastruktur der Lübecker Hafenbahn in Schuss. Dazu gehören fünf Bahnhöfe, vier Stellwerke, 21 Bahnübergänge und 240 Weichen. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Austausch der Infrastruktur gehören zu unserem Tagesgeschäft.</p><p> Wir suchen eine/n</p><h1> Teamleiter/in (m/w/d) Oberbau</h1><p> Lübeck</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Teamleiter/in (m/w/d) für den Oberbau koordinieren Sie das Team vor Ort. Zudem übernehmen Sie u. A. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Baustellenplanung </li> <li>  Technisch Berechtigte/r (m/w/d) Hafenbahn </li> <li>  Anlagenbeauftragte/r (m/w/d) für Arbeiten in der Nähe elektr. OLA </li> <li>  Schaltantragsteller/in (m/w/d) </li> <li>  MKS/DAS - Messchriebe beurteilen - Prüfungsbescheinigung/Zertifikat </li> <li>  Sicherungsüberwacher/in (m/w/d) </li> <li>  Fachbauleitung Spannungsausgleich </li> <li>  Mitarbeiter/in (m/w/d) BzS </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><p> Sie verfügen über eine Qualifizierung zum/zur Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder als Fachkraft für Schienentechnik und sind sicher im Umgang mit Planungsunterlagen (Weichenverlegepläne, Gleislagepläne, Absteckpläne, Entwässerungspläne und Trassierungspläne). Den sicheren Umgang mit Messgeräten und Systemen, wie Visier- und Nivelliergeräte, Neigungslaser, Universalgleis- und Weichenspurmaß, digitales Gleis- und Weichenmessgerät Diamond S2 einschließlich Software DAS und Weichengenerator setzen wir voraus. Eine hohe Lernbereitschaft ist von Vorteil.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Fairer Verdienst</p><p> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Firmen-Parkplatz</p><p> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Jährliche Sonderzahlungen</p><p> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.</p><p> Lunch</p><p> Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Mirjam Stelzer <br> Personalreferentin <br> Tel: 04502 807 5216</p>

Teamleiter/in (m/w/d) Oberbau

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Geschäftsleitung am Standort Pirna eine/n</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Freundlicher und professioneller Empfang externer Gäste, Geschäftspartner und Kunden </li> <li>  Verantwortung klassischer Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wie Terminorganisation, Korrespondenz, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li>  Vorbereitung Meetings mit der Erstellung von Präsentationen und Protokolle inklusive zuverlässige Nachbereitung </li> <li>  Durchführung des Dienstreisemanagement für das Unternehmen </li> <li>  Unterstützung bei Marketingaktivitäten </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise in der Industrie </li> <li>  Organisierte und strukturierte Arbeitsweise und verfügen über Resilienz in stressigen Situationen </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten </li> <li>  Eine herzliche, offene Art und ein sicheres und kommunikatives Auftreten </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.<p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2> Wir suchen eine(n)</h2><h1> Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten für öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Erhebung, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen und Behörden </li> <li>  Koordination von Entwicklerteams, Fachexperten und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Terminen </li> <li>  Risikomanagement und proaktive Lösung von Projektproblemen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Stakeholdern und internen Teams </li> <li>  Unterstützung bei Schulungen und Rollouts der Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und behördlichen Prozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie in der Anforderungsanalyse </li> <li>  Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und modernen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserer Homepage   Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH  unter Angabe der Stellenreferenz „Projektleiter Behördensoftware“ (w/m/d).</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 425 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p>

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