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<h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik <br> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><p> Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich  <ul>   <li>    Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder   </li>   <li>    Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder   </li>   <li>    Mobilfunktechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte </li> <li>  Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen </li> <li>  Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li>  Koordination mit internen und externen Stellen </li> <li>  Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards </li> <li>  Unterstützung bei der Notstromprobe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-JobTicket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Giese, <br> Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, <br> 040 7410-59573 <br> Frau Siems, <br> Personalreferentin, <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)</h1><p> Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Publizierung bis: 18.12.2025</p><p> Kennziffer: 197/2025</p><p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Geplanter Eintritt: 01.02.2026</p><p> Entgeltgruppe: S 11b TV-L</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p> Standort: Paulsenstraße 22, 12163 Berlin</p><p> Bewerbungsfrist: 18.12.2025</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern </li> <li>  Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien </li> <li>  Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder </li> <li>  Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder </li> <li>  Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) oder </li> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) </li></ul><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Personalentwicklungskompetenz </li></ul><h3> Weiterbildung</h3><p> Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.</p><h3> Ein kollegiales Arbeitsklima</h3><p> Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.</p><h3> Arbeiten für das Gemeinwohl</h3><p> Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.</p><h3> Gesundheitsmanagement</h3><p> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.</p><h2> Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.</p><p> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> Frau Heipl <br> Ansprechperson für das Auswahlverfahren <br> 030 90299 - 5922</p><p> Herr Kuhn <br> Ansprechperson für das Aufgabengebiet <br> 030 90299-5159</p><p> Weitere Informationen</p>

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