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<p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:</p><h1> Teamleiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft Gewerbekunden</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams </li> <li>  Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen sowie Kreditunterlagen im Firmenkundengeschäft zur fundierten Kreditentscheidung </li> <li>  Durchführung von Beleihungswertermittlungen und Bewertung von Sicherheiten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inklusive Valutierung </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Kreditverwaltung sowie Überwachung der Kreditbestände </li> <li>  Verantwortung für die Bearbeitung von Treuhandaufträgen, Prolongationen und Tilgungsumstellungen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Kreditbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Kapitalbedarfsrechnung, Bonitätsbeurteilung und Kapitaldienstfähigkeitsberechnung </li> <li>  Erfahrung in der Bewertung von Kreditsicherheiten </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Urteilsvermögen zur sicheren und verantwortungsvollen Kreditentscheidung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) </li> <li>  Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li>  Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartner </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren Bereichsleiter Herrn Schneidewind (05331 - 889 19760) oder unseren Personalreferenten Herrn Michna (05331 889-19039) an.</p>

Teamleiter (m/w/d) nicht risikorelevantes Kreditgeschäft Gewerbekunden

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Document Journey - Business Analysten</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!"</p><p> Deine Mission?</p><ul> <li>  Entfache das Feuer der Begeisterung!  <br>  Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt! </li> <li>  Schieße die Motivation in den Orbit!  <br>  Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg!  <br>  Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  bringst den passenden Background mit:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  verfügst über das Herz eines Leaders:  <br>  Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme:  <br>  Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter. </li> <li>  bist ein Meister der Analyse und Organisation:  <br>  Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um. </li> <li>  hast die richtige Erfahrung in diesem Topic:  <br>  Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt. </li> <li>  bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft:  <br>  Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben. </li> <li>  hast die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li> <li>  hast das richtige Mindest und Verständnis:  <br>  Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

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