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<p>Die Jouis Nour GmbH ist ein freundlicher Familienbetrieb in <strong>15827 Blankenfelde-Mahlow</strong>. Wir produzieren gesunde Lebensmittel für die Region und den Lebensmittelhandel.</p><p><br></p><p>Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in VZ/TZ eine</p><p><br></p><h2>Büroleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für Verwaltung und Vertriebsinnendienst.</p><p><br></p><p>Berufserfahrung ist erforderlich.</p><p><br></p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben zählen:</strong></p><p>• Verwaltung und Organisation des Büroalltags</p><p>• Personal (Vertragswesen, Abrechnung, Zuarbeiten zur Abrechnungsstelle)</p><p>• Unterstützung im Vertriebsinnendienst</p><p>• Vorbereitende Buchhaltung und Kontenabstimmung mit dem Steuerberater, Mahnwesen</p><p>• Mitarbeiterverantwortung</p><p><br></p><p>Wenn Sie leckeres und gesundes Essen lieben, ein kleines Team mit flachen Hierarchien schätzen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br></p><p><strong>Jouis Nour GmbH</strong></p><p>An der Dahlewitzer Heide 6</p><p>15827 Blankenfelde-Mahlow · OT Dahlewitz</p><p>Fon: +49 (0)30 / 40 30 44 7 - 26</p><p>Bewerbung: <strong><a href="mailto:bewerbung@jouis-nour.com" target="_blank">bewerbung@jouis-nour.com</a></strong></p>

Büroleitung (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025691</p><h1> Ingenieur:in Elektrotechnik / Master of Engineering Projektleiter:in Trafostationen</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Trafostationen koordinierst und steuerst du die Projekte inklusive der Abwicklung von abteilungsübergreifenden Erneuerungs- und Neubauprojekten großen und komplexen Umfangs in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der geltenden Regeln der Technik. </li> <li>  Du übernimmst die Aufgaben eines Bauherren und die Gesamtkoordination einschließlich des Projektcontrollings und darüber hinaus verantwortest du umfangreiche Genehmigungs- und Vergabeverfahren für die Anlagentechnik. </li> <li>  Die Koordinierung und Abstimmung mit internen und externen Geschäftspartnern (z.B. Kunden, Verwaltungen und Unternehmen) liegt in deinen Händen. Dabei verhandelst du mit Eigentümern zur vertraglich gesicherten Grundstücksnutzung und nimmst die Vertretung in betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr. </li> <li>  Du entwickelst und erbringst Dienstleistungen im Stations- und Anlagenbereich und bearbeitest Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Diplom-Ingenieur/in (TU), hast den Master Elektrotechnik/Energietechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich konntest du bereits sammeln und des Weiteren hast du Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, der sichere Umgang mit IT-Systemen wie SAP, MS-Office gehört zu deinem sicheren Handwerkszeug. </li> <li>  Flexibel stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich umsichtig für deine Ziele einzusetzen. Dabei lässt du erst locker, wenn du einen hohen Zielerreichungsgrad verzeichnen kannst. </li> <li>  Eigeninitiativ planst du deine nächsten Schritte, immer in Kooperation mit deinem Team, dabei zeigst du eine hohe Sozialkompetenz und gehst auch bewusst in Konflikte, um sie im betrieblichen Sinn zu lösen. </li> <li>  Du kannst auf Augenhöhe kommunizieren und bist sehr zielorientiert unterwegs, dabei ist deine hohe Kundenorientierung eine deiner Stärken. Spartenfremde Aufgaben sind herzlich willkommen und du agierst geschickt in Verhandlungen. </li> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Auf den Punkt gebracht:</p><p> Ein Team aus 22 Kolleg:innen plant und projektiert im Rahmen unserer Anlagen Strom für Schwerpunkt-, Verteiler- und Netzstationen und hat dabei fortlaufend die technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben im Blick. Ein wichtiger Baustein für unseren Unternehmenserfolg und vielfältige Aufgaben inklusive.</p><p> Fühlst du dich direkt angesprochen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! <br> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Ingenieur:in Elektrotechnik / Master of Engineering Projektleiter:in Trafostationen

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich: Du formst unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der SIGNA IDUNA revolutionieren - im Input-, Output- und Archivmanagement. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Team zu teilen und gemeinsam die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!</p><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Stärken erkennen, Potenziale entfalten, Teams entwickeln!  <ul>   <li>    Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder   </li>   <li>    In Anlehnung an die Business- und Techroadmap der SIGNAL IDUNA Gruppe erarbeitest du die angestrebten Kompetenzprofile für deine Chapter-Mitglieder:innen und förderst die Weiterentwicklung ihres Skill-Sets.   </li>   <li>    Du besetzt in Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead die Squads und strebst gemeinsam mit den Product Ownern die Erreichung der Geschäftsziele an.   </li>  </ul> </li> <li>  Veränderung gestalten, Standards setzen:  <br>  Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg  <br>  Unterstütze bei der Selbstorganisation der Squads und schaffe Raum für agile Prozesse und Entscheidungen. </li> <li>  Fachliche Expertise einbringen:  <br>  Fachliche Mitarbeit im Rahmen der Business-Analysten-Tätigkeit in einem Squad des Tribes "Input-, Output-, Archivmanagement“. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierten Background:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – Du verfügst über die akademische Basis und entsprechende Berufserfahrung, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  besitzt Erfahrung im Agile Leadership:  <br>  Du verstehst Leadership als Coaching – agil, empathisch und wachstumsorientiert. Deine positive Energie wirkt ansteckend, und Du schaffst mit Klarheit Transparenz. </li> <li>  nutzt Agilität als Werkzeug:  <br>  Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur. </li> <li>  hast idealerweise Expertise im Dokumentenmanagement:  <br>  Ob Input-, Output- oder Archivmanagement – idealerweise kennst du die Welt der Dokumente wie Deine Westentasche . Du durchblickst IT-Systeme, -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter, um den Informationsfluss optimal zu gestalten. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst Deine Rolle darin, Dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  besitzt die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Vollzeit / Teilzeit

<h1> Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)</h1><p> Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Publizierung bis: 18.12.2025</p><p> Kennziffer: 197/2025</p><p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin</p><p> Geplanter Eintritt: 01.02.2026</p><p> Entgeltgruppe: S 11b TV-L</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><p> Standort: Paulsenstraße 22, 12163 Berlin</p><p> Bewerbungsfrist: 18.12.2025</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordinierung der gesamten pädagogischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern </li> <li>  Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-Arbeitsgemeinschaften und Gremien </li> <li>  Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder </li> <li>  Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder </li> <li>  Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften (u. a. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik sowie Rehabilitationspädagogik) (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) oder </li> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens 2,5 Jahren Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 8b) </li></ul><p> Weitere Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifizierung, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Mind. 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen und/oder freien Jugendhilfe </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Personalentwicklungskompetenz </li></ul><h3> Weiterbildung</h3><p> Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.</p><h3> Ein kollegiales Arbeitsklima</h3><p> Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.</p><h3> Arbeiten für das Gemeinwohl</h3><p> Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.</p><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.</p><h3> Gesundheitsmanagement</h3><p> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.</p><h2> Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.</p><p> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> Frau Heipl <br> Ansprechperson für das Auswahlverfahren <br> 030 90299 - 5922</p><p> Herr Kuhn <br> Ansprechperson für das Aufgabengebiet <br> 030 90299-5159</p><p> Weitere Informationen</p>

Leitung einer Jugendfreizeiteinrichtung (JFE) (m/w/d)

<p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen.</p><p> Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb</h1><p> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?</p><p> Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln?</p><p> Sie möchten die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas zukunftssicher entwickeln, gestalten und pflegen?</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb </li> <li>  Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes </li> <li>  Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li> <li>  Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte </li> <li>  Leitung der Abteilung Friedhof </li></ul><h2> Darauf kommt es uns an:</h2><p> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben.</p><p> Zudem ist eine mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich.</p><h2> Außerdem erwarten wir:</h2><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder des Garten- und Landschaftsbaus </li> <li>  Wünschenswert ist Berufserfahrung im Friedhofsbereich </li> <li>  Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&amp;H) </li> <li>  Soziales Geschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Souveränes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert zeitliche Flexibilität (bspw. Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden, Mitgliedschaft im Krisenstab) </li> <li>  tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li>  Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><p> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum bis zum 04.01.2026.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pohlmann, Tel.: (05141) 12-1370.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.</p><p> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Pohlmann <br> Tel.: (05141) 12-1370</p><p> Herr Finkeldei <br> Tel.: (05141) 12 -1138</p><h3> Standort</h3><p> Celle</p><p> Stadt Celle <br> Fachdienst 11 – Personal und Digitalisierung <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> <a href="http://www.karriere.celle.de" target="_blank">www.karriere.celle.de</a></p>

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

<h1> Technischer Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Team Projektumsetzung innerhalb der Abteilung Kundenprojekte.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Projektumsetzung am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenspezifische Projektleitung sowie Ansprechperson für Kunden nach Auftragseingang </li> <li>  Enge Zusammenarbeit u. a. mit Mechanischer Projektkonstruktion, Elektrischer Projektkonstruktion sowie ILS und Projektdokumentation </li> <li>  Verantwortung von Projektzielerreichung (in Bezug auf Termineinhaltung, Budget &amp; Qualität) </li> <li>  Projektierung von kundenspezifischen Lösungen </li> <li>  Prüfung von Kundenspezifikationen u. a. in Bezug auf technische Anforderungen sowie Ressourcenbedarf </li> <li>  Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen </li> <li>  Durchführung von Werksabnahmen im Beisein von internationalen Kunden </li> <li>  Organisation und Moderation von Besprechungen und Präsentationen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung als Projektleiter mit der Verantwortung von der Konzeptphase bis hin zur Auslieferung bzw. Inbetriebnahme </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld von technischen Gasen und explosionsgeschützten Anlagen wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen </li> <li>  Hohes Maß an Kundenfokus </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von 2D/3D CAD-Systemen, vorzugsweise HiCAD wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

6 Unternehmensführung Teilzeit jobs