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<h1> Sachbearbeitung Finanzwirtschaft</h1> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen Finanzwirtschaft (EG9c TVöD / A11 SHBesG) Das Aufgabengebiet umfasst die <ul> <li> die Aufstellung des Haushaltsplans </li> <li> die Ausführung/Bewirtschaftung des Haushaltsplans </li> <li> Jahresabschlussarbeiten </li> <li> die Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Fachverfahren, wie z.B. ERP-Software sowie interkommunales Vergleichssystem (IKVS) </li> <li> die Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Zusammenhang mit der Digitalisierung </li></ul> Aufgrund evtl. durchzuführender Umstrukturierungen bleibt eine Änderung der Aufgabeninhalte vorbehalten. Erwartet werden <ul> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) </li> <li> idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des kommunalen Haushaltsrechts Schleswig-Holstein </li> <li> idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung an Change-Prozessen </li></ul> Geboten werden <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID E 2975 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bössow, Telefon 0451 / 122 - 2051, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Junker, Telefon 0451 / 122 - 1151, zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Haushalt und Steuerung Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. November 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID E 2975 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bössow, Telefon 0451 / 122 - 2051, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Junker, Telefon 0451 / 122 - 1151, zur Verfügung.

Sachbearbeitung Finanzwirtschaft

<h1> üSütüeülülüvüeürütürüeütüünügü üAübütüeüiülüünügüsülüeüiütüünügü üFüiünüaünüzüeünü ü/ü üSüaücühügüeübüiüeütüsülüeüiütüünügü üKüaüsüsüeü ü&amp;ü üFüiünüaünüzübüücühühüaülütüünügü ü(üwü/ümü/üdü)ü</h1><h2> Mission Handwerk – seien Sie dabei!</h2> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks, als<h2> Stellvertretung Abteilungsleitung Finanzen / Sachgebietsleitung Kasse &amp; Finanzbuchhaltung (w/m/d)</h2><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li> Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> Vergütung gem. Entgeltgruppe 11 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket sowie Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung des Hauptabteilungsleiters und Ansprechpartner für die Sachgebiete Beitrag, Controlling, Fördermittelabrechnung und Personalführung im Sachgebiet Kasse und Finanzbuchhaltung </li> <li> Finanzaufsicht bei den Kreishandwerkerschaften </li> <li> Pro Nord-Datenbank für das ESF-Monitoring im Rahmen der ÜLU-Förderung </li> <li> Steuerproblematiken und Betriebe gewerblicher Art sowie Anlagenbuchhaltung </li> <li> Haushaltsplanung für das Sachgebiet Kasse und Finanzbuchhaltung </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs und Bildung von Rücklagen </li></ul><h2> Ihre Kenntnisse</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Finanzmanagement, Controlling oder VWL, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Kameralistik wünschenswert </li></ul> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Peter Stafforst, Hauptabteilungsleiter Finanzen, unter 0451/ 1506-120 oder an Frau Mossart, unter 0451 / 1506-118. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a> Die Bewerbungsfrist endet am 19.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt.

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