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<p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer Marken BMW, MINI &amp; Hyundai – mit dem Blick eines echten Automobilkaufmanns (m/w/d) </li> <li>  Du führst ein motiviertes Team von Verkäufern und Verkäuferinnen, entwickelst Verkaufsprozesse weiter und sorgst für messbaren Erfolg im Autohaus. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt überzeugst Du als Vorbild im Verkauf – mit Leidenschaft fürs Automobil und Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Du analysierst Marktpotenziale, gestaltest das Produktangebot aktiv mit und entwickelst durchdachte Einkaufs- und Vertriebsstrategien. </li> <li>  Bestehende Kundenbeziehungen stärkst Du nachhaltig – und gewinnst mit Deinem Team neue Kunden für unsere Markenwelt. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Autohaus. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb – idealerweise als Automobilverkäufer, Verkäuferin oder bereits als Verkaufsleiter mit Führungserfahrung. </li> <li>  Starke Kundenorientierung und sicheres Auftreten im Verkauf. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> Gifhorner Str. 151 <br> 38112 Braunschweig</p><p> wellergruppe.de</p>

Verkaufsleitung Neuwagen (m/w/d)

<p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Automobilverkäufer MINI (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist das Gesicht unserer Marke MINI im Autohaus und überzeugst durch Dein professionelles, begeisterndes Auftreten – ob am Empfang, im Showroom oder bei Probefahrten. </li> <li>  Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die individuelle Beratung bis hin zur Fahrzeugübergabe. </li> <li>  Du verstehst es, mit charmanter und kompetenter Art Kunden emotional zu erreichen – und MINI-Fans langfristig zu begeistern. </li> <li>  Du kümmerst Dich aktiv um Anfragen zu Finanzierung, Leasing, Versicherung, Garantie oder Reklamation – und bist auch nach dem Kauf erster Ansprechpartner. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, unterstützt bei der Angebotsgestaltung und sorgst für eine ansprechende Präsentation der MINI Modelle im Showroom. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen als Automobilverkäufer oder im beratenden Verkauf – idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> Gifhorner Str. 151 <br> 38112 Braunschweig</p><p> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer MINI (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20 Stunden zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet. Das Sachgebiet ist verantwortlich für die leistungsrechtliche Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere für ambulante Leistungen der Eingliederungshilfe im häuslichen Umfeld und für teilstationäre Leistungen in einer Werkstatt oder einer tagesstrukturierenden Maßnahme.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  selbstständige eigenverantwortliche Sachbearbeitung zur Prüfung und Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit Behinderung, die im eigenen Haushalt leben </li> <li>  individuelle Rechtsprüfungen in Bezug auf die örtliche und sachliche Zuständigkeit </li> <li>  Beratung und Unterstützung vorsprechender Personen </li> <li>  Teilnahme an individuellen, personenzentrierten Verfahren zur Bedarfsfeststellung </li> <li>  Geltendmachung von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern </li> <li>  Berechnung von Leistungsansprüchen, Prüfung und Befriedigung eingehender Rechnungen </li> <li>  Anwendung des Fachverfahrens LämKomm-LISSA </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Diehe unter der Telefonnummer 05121-301 4300 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  Angestellten Lehrgang II </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialgesetz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung </li> <li>  Sozialkompetenz </li> <li>  emotionale Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 26.10.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)

<br><br><h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2><p> Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen:</p><p> Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS <br> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU <br></p><p> Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. <br> <br> „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ WIR.GEMEINSAM.Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams! <br> <br> Für den Verlagsbereich Zentrale Dienste suchen wir ab sofort, unbefristet, in Vollzeit, eine:n</p><h1> Vertriebskoordinator:in (m/w/d)</h1><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du übernimmst proaktiv die Steuerung unserer externen Vertriebsdienstleister und setzt Qualitätsmaßnahmen eigenständig um. </li> <li>  Du treibst die Entwicklung effizienter Kundenserviceprozesse voran und sorgst für eine reibungslose Koordination des internen Second-Level-Supports. </li> <li>  Du stellst Reportings &amp; KPIs bereit und pflegst Vertriebs-Dashboards, Analysen von Verkaufszahlen, Abonnement-Entwicklungen und Erfolgskennzahlen. </li> <li>  Du entwickelst mit unseren externen Partnern KI-basierte Prozessinnovationen und Tools und implementierst sie in unsere Prozessabläufe. </li> <li>  Du gestaltest den gesamten Prozess des Versanddaten- und Auflagenmanagements aktiv und in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen. Du bringst eigene Ideen ein, um Abläufe stetig zu verbessern. </li> <li>  Du stellst die konsequente Pflege unserer Artikelstammdaten sicher und entwickelst eigeninitiativ Lösungen für eine hohe Datenqualität in unserem ERP-System. </li> <li>  Du koordinierst und begleitest Vertriebsprojekte aktiv von der Planung bis zur Umsetzung und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse. </li> <li>  Auch das IVW-Meldewesen sowie die Rechnungsprüfung und Kontierung des Zeitschriftenversandes liegen in Deiner Verantwortung – mit einem klaren Blick für Genauigkeit und Prozessverbesserung. </li></ul><p> Was wir uns von Dir wünschen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau mit Berufserfahrung im Buch- und Zeitschriftenvertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Hohe Digitalaffinität und der Wille, Prozesse eigenständig voranzubringen </li> <li>  Teamgeist und Motivation, gemeinsam Erfolge zu gestalten </li></ul><p> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li>  Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li>  Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsregelung </li></ul><p> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Anja Brummermann, Leiterin Vertriebssteuerung und Logistik, unter +49 511 9910 026. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Vertriebskoordinator:in (m/w/d)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  aktive Akquise von Neukunden im Privat- und kleineren Geschäftskundenbereich </li> <li>  Reaktivierung ehemaliger Bestandskunden durch gezielte Ansprache und Beratung </li> <li>  Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen im Außendienst sowie die dazugehörige Vor-und Nachbereitung im Innendienst </li> <li>  eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation der Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einbringen eigener Ideen zur Verkaufsförderung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigerBerufserfahrung im Vertriebsbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft </li> <li>  Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen sind vom Vorteil </li> <li>  Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick mit überzeugendem, sicherem Auftreten </li> <li>  hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Fabian Ziegler unter der Rufnummer 04202/510133 wenden.</p>

Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Franchisenehmer (m/w/d)</h1><h2> Franchisenehmer (m/w/d) Shell Deutschland GmbH • Standort: Berlin (Großraum)</h2> <p>  Selbstständig </p> <p>  Berlin (Großraum) </p> <p>  ab sofort </p> <p>  Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! </p> <p>  Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. </p> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <p>  Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. </p> <ul>  <li>   Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden  </li>  <li>   Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar  </li>  <li>   Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze  </li>  <li>   Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig  </li>  <li>   Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg  </li> </ul> <p>  Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität </p> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil  </li>  <li>   Führungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln  </li>  <li>   Gastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen  </li>  <li>   Zahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.  </li> </ul> <p>  Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit </p> <p>  Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. </p> <h3>  Ihre Vorteile auf einen Blick </h3> <ul>  <li>   Bewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm  </li>  <li>   Umfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst  </li>  <li>   Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns  </li>  <li>   Qualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt  </li>  <li>   Mehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how  </li>  <li>   Individuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH  </li>  <li>   Langfristige Partnerschaft: Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive  </li> </ul> <h3>  Eine gute Entscheidung </h3> <p>  Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! </p> Hinweis für Bewerbende: <p>  Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für eine Tätigkeit direkt an den Shell Tankstellen ausschließlich persönlich oder postalisch an die jeweilige Service-Station in Ihrer Nähe gerichtet werden müssen. Bewerbungen über unser Online-Portal können in diesen Fällen leider nicht berücksichtigt werden. </p> <h3>  Davon profitieren Sie </h3> <p>  Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell können Sie sich endlich so weiterentwickeln, wie Sie es möchten. Sie werden Ihr eigener Chef und profitieren durch die Zusammenarbeit mit dem weltweit agierenden Energieunternehmen Shell gleichzeitig von energiegeladenen Vorteilen: </p> <p>  Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation </p> <p>  Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich </p> <p>  Umsatzstarke Shop-Konzepte und praxiserprobte Betriebsstandards </p> <p>  Einzigartiges Franchisekonzept im Markt der automobilen Servicestationen </p> <p>  Lukrative Vergütung auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit </p> <p>  Professionelle Einarbeitung an einer Ausbildungsstation </p> <h3>  Ihr Kontakt </h3> <h4>  Jürgen Wagner-Lieder </h4> <p>  Kontaktieren Sie gerne unseren direkten Ansprechpartner, Herr Jürgen Wagner-Lieder. Er steht Ihnen gerne für einen ersten Austausch zur Verfügung. </p> <p>  E-Mail schreiben </p><h5> Sie möchten Ihre Zukunft gestalten? Dann <br> freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</h5><h6> Bewerbung online abschicken</h6>

Franchisenehmer (m/w/d)

<p> Rudolf Hensel GmbH</p><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit</h1><p> Börnsen, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Innendienst, Sachbearbeitung</p><p> Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugeWir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch – zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht – von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.</p><p> Als mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter/-innen) entwickeln und produzieren wir in der Nähe von Hamburg innovative Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz „Made in Germany“. Unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</p><p> Im Vertrieb sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit. Und Du kannst dazugehören!lassen und bewertet; darüber hinaus besitzen diese eine Vielzahl internationaler Zertifikate.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung über die Bearbeitung von Bestellungen bis hin zur Versandorganisation und Rechnungserstellung </li> <li>  Du wertest Kundenprojekte für Bauvorhaben EDV-unterstützt aus und kalkulierst die benötigten Mengen unserer Brandschutzsysteme </li> <li>  Du bist das Backoffice für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst und unterstützt bei Kundenanfragen und Auftragsabwicklung </li> <li>  Du übernimmst die kundenbezogene Stammdatenpflege in unserem CRM-System </li> <li>  Du erstellst Preislisten und Kundeninformationen </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein – wir fördern Innovationen und hören zu! </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau o. Ä.) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ähnlicher Positionen im Branchenumfeld B2B eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Du bist kommunikativ und hast Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und auch kleine Details sind bei Dir in guten Händen </li> <li>  MS Office (Outlook, Word, Excel) beherrscht Du sicher und mit ERP-Systemen (SAP oder vergleichbar) bist Du vertraut </li> <li>  Du hast ein handwerkliches und praktisches Verständnis </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovationsstarken Familienunternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Physiotherapie und Betriebssport </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch festen Mentor </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen </li> <li>  Eine gute Anbindung an den HVV </li> <li>  Attraktive Lage in Großstadtnähe zu Hamburg </li></ul><h3> Rudolf Hensel GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Chemische Produktion</p><p> Die Rudolf Hensel GmbH gehört weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Ansprechperson</p><p> PG</p><p> Personalabteilung Rudolf HENSEL GmbH <br>   Recruiting Team </p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Die Firma Possling GmbH &amp; Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In den gut sortierten Fachmärkten führt Holz Possling auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche über 75.000 verschiedene Artikel des Bau- und Heimwerkerbedarfs. <br> Das Ziel und Bestreben von uns ist es, mit fachlicher Kompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch für 100%ige Kundenzufriedenheit zu sorgen. Unsere Unternehmenskultur steht für ein ehrliches und kollegiales Miteinander. Jedes Teammitglied kann sich beruflich weiterentwickeln, seine fachlichen Fähigkeiten in unserer Possling Akademie weiter vertiefen und Verantwortung bei der Erfüllung seiner Aufgaben übernehmen.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unsere Fachmarktleitung!</p><h1> Assistent der Fachmarktleitung (m/w/d)</h1><p> Filiale: Charlottenburg <br> Vollzeit <br> Vertrag: Befristet (mit Übernahmeoption)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordinierung der vielschichtigen Arbeitsabläufe des Baufachmarktes </li> <li>  Kontrolle der Lagerbestände und Warenpräsentration </li> <li>  Überprüfung und Durchsetzung der Warensicherung und der Regalauszeichnung </li> <li>  Assistenzaufgaben und Entlastung der Fachmarktleitung </li> <li>  Schließdienste </li> <li>  Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen </li> <li>  Steuerung des Kassenpersonals sowie Kassenabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Ihr Denken und Handeln ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ausgeprägt </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein motiviertes, freundlichen Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen </li> <li>  Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der Possling Akademie </li> <li>  30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld </li> <li>  Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten unser Unternehmen unterstützen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p> Possling GmbH &amp; Co. KG <br> Annett Lebahn | Personalleitung | Tel.: 030 60091 - 0 <br> <a href="http://www.possling.de" target="_blank">www.possling.de</a></p>

Assistent der Fachmarktleitung (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren   </li>   <li>    aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept   </li>   <li>    Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele   </li>   <li>    Gewinnung von Neukund:innen   </li>   <li>    Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.   </li>   <li>    Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleiterin Regionaldirektion:  </p>  <p>   Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) m/w/d

View job here <h1>  Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   10.10.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <p>  Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </p> <ul>  <li>   Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.  </li>  <li>   Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.  </li>  <li>   Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.  </li>  <li>   Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.  </li>  <li>   Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.  </li>  <li>   Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.  </li> </ul> <p>  Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </p> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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