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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. Für den Standort Lübbenau suchen wir einen/eine Mediaberater*in für den Ausbau der Rubrikenmärkte im südwestlichen Brandenburg. DAS ERWARTET DICH: <ul><li>Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team</li><li>Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern, Magazinen und wachsenden Digitalangeboten sowie insbesondere den Ausbau der Rubrikenmärkte in unserem gesamten südwestlichen und westlichen Erscheinungsgebiet</li><li>Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen</li><li>Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten </li></ul> DAS BRINGST DU (IDEALERWEISE) MIT: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt Mediaberatung und/oder Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, Erfahrungen im Bestattungswesen, Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere</li><li>Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln</li><li>Spaß und Interesse an Medienprodukten</li><li>Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in der deutschen Sprache</li><li>Routinierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul><li>Festgehalt, Provision und Prämien</li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung (Handy und Laptop)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden</li></ul> DEINE BENEFITS: <ul><li>Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&amp;1 u.v.m.)</li><li>Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform</li><li>Kostenloses MA-Abo (digital)</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung</li><li>Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0355 481-611 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Alena Warmschmidt Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mediaberater*in

Die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Als regional verwurzeltes Medienhaus entwickeln wir im Verbund der SÜDWEST PRESSE und ihren Partnertiteln die Rubrikenmärkte Jobs, Immobilien, Auto und Tourismus mit den dazugehörigen Portalen stetig weiter. Darüber hinaus bündelt das SVH die Wochenblatt-Aktivitäten Ulm, Ehingen, Göppingen, Geislingen, Metzingen und Münsingen sowie Sonderthemen und Corporate Publishing. Jetzt suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die den Reisemarkt aktiv erschließt und mit kreativen Ideen eigene Produkte auf den Markt bringt! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie bauen den Bereich Touristik &amp; Reisemarkt aktiv aus und entwickeln innovative Vermarktungskonzepte</li><li>Sie gehen mit Begeisterung in die Kaltakquise und gewinnen neue Geschäftskunden für unsere Medienlösungen</li><li>Sie vernetzen sich in der Tourismusbranche, identifizieren Marktpotenziale und setzen neue Impulse</li><li>Sie beraten Kunden aus der Touristik-Branche bei der Umsetzung maßgeschneiderter Werbestrategien für Print und digitale Kanäle</li><li>Sie betreuen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und bauen Ihre Verkaufsregion nachhaltig aus</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Tourismus und bringen Branchenkenntnisse mit</li><li>Sie lieben den Vertrieb, bringen Begeisterung für Kaltakquise &amp; Netzwerken mit und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick</li><li>Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und setzen kreative Vermarktungsideen um</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Eigeninitiative, Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Marktsegment aktiv zu gestalten und eigene Produkte zu entwickeln</li><li>Maximale Freiheit &amp; Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen</li><li>Ein familiäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH &amp; Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de HMM.... PASST NICHT? Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie bereit, den Reisemarkt mit uns zu erobern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nentwich Kontakt SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Manager*in Touristik

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. Das erwartet Dich: <ul><li>Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team</li><li>Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten</li><li>Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen</li><li>Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten </li></ul> Das bringst Du (idealerweise) mit: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere)</li><li>Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln</li><li>Spaß und Interesse an Medienprodukten</li><li>Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in der deutschen Sprache</li><li>Routinierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Festgehalt, Provision und Prämien</li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung (Handy und Laptop)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden</li></ul> Deine Benefits: <ul><li>Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit</li><li>Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&amp;1 u.v.m.)</li><li>Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform</li><li>Kostenloses MA-Abo (digital)</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung</li><li>Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Buchhaltung am Standort Frankfurt (Oder) suchen wir per sofort eine<h2>Disponentin (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufnahme und Prüfung von Kundenbestellungen</li><li>termingerechte Bereitstellung von Neuwagen</li><li>Internes Fahrzeugmanagement</li><li>Organisation und Informationsmanagement</li><li>Berichts-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken</li><li>Grundkenntnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Grundkenntnis Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse des Automobilhandels</li></ul> &nbsp;<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine überdurchschnittlich gute Bezahlung und hervorragende Perspektiven</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsabhängige Sonderprämie bis zu 3.000 Euro jährlich</li></ul>Sie suchen eine neue Herausforderung und finden sich in unserem Profil wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Auto-Center Frankfurt (Oder) GmbH

Disponentin (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf an allen Standorten suchen wir per sofort – auch als Quereinsteiger – einen<h3>Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verkauf von Neu- oder Gebrauchtwagen</li><li>Kundenberatung</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Berufs- und Branchenerfahrung im Handel</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Abschlusssicherheit</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine überdurchschnittlich gute Bezahlung und hervorragende Perspektiven</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsabhängige Sonderprämie bis zu 3.000 Euro jährlich</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung und finden sich in unserem Profil wieder?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Auto-Center Frankfurt (Oder) GmbH z. Hd. Herrn Wache Goepelstraße 78, 15234 Frankfurt (Oder)

Verkaufsberater (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suche wir einen<h2>Auszubildenden zum Automobilkaufmann (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Führen von Kundengesprächen, Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen</li><li>Beratung bezüglich Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li><li>Planung und Durchführung von Marketingaktionen</li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör</li><li>Vielfältige organisatorische und kaufmännische Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur</li><li>Leidenschaft für die Automobilbranche</li><li>Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Freundlichkeit, Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke</li><li>Wunsch und ständige Bereitschaft, Neues zu entdecken</li><li>Einsatzfreude sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Autohaus</li><li>Aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Vollumfängliche Ausbildungsbetreuung</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Erkennst Du Dich im beschriebenen Profil? Und hast Du Lust, mit uns und unseren Autohäusern zu wachsen?Dann bewirb Dich jetzt und schicke deine aussagekräftige Bewerbung

Auszubildenden zum Automobilkaufmann (m/w/d)

<h1> Gartencenterleiter (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wolfenbüttel</h2> Vollzeit Wolfenbüttel unbefristet 01.02.2026 Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben:<ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li> Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li> Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li> Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li> Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li> Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li> Unterstützung im Verkauf </li> <li> Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li> Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul> Das bieten wir dir:<ul> <li> Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li> Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li> Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li> Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li> Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li> Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li> Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.<h4> Dein Team. Dein toom.</h4> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.<h3> Du hast noch Fragen?</h3> Wende dich gerne an uns. Imke Hippe Recruiting &amp; Employer Branding tel:0151 / 5512 8410

Gartencenterleiter (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die<h1> Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht</h1><h2> im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen</h2> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li> vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten </li> <li> bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten </li> <li> Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten </li> <li> Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen </li> <li> Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften </li></ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Angestelltenlehrgang II </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Bachelor of Laws </li> <li> erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor </li> <li> Rechts- und Notarfachwirt*in </li> <li> Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in </li> </ul> </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> organisatorische Kompetenz </li></ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li> moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li> gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li> Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li> verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li> einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 28. September 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind am 13. und 14. Oktober 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht

<h1> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h3> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h3> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden zu besetzen. Eine Mindestbesetzung von 25 Stunden ist wünschenswert. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) zugeordnet.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> Beratung von leistungsbegehrenden Personen, ihren Angehörigen oder rechtlichen Betreuern über Ansprüche nach dem Sozialgesetzbuch XII und XI und dem Nds. Blindengeldgesetz </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen in den Bereichen der Hilfe zur Pflege nach §§ 61 ff. SGB XII, der Bestattungskosten nach § 74 SGB XII und der Blindenhilfe nach § 72 SGB XII </li> <li> Bearbeitung des Landesblindengeldes </li> <li> Bearbeitung von Leistungen nach den Rehabilitierungsgesetzen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Altenhilfe nach § 71 SGB XII und auf Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes nach § 70 SGB XII </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Wolf, unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li> erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII) </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen </li> <li> Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li> <li> Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 21.09.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m, w, d) für digitalen Vertrieb im ÖPNV (Schwerpunkte Produkt- und Kontrollmodule, (((etiCORE)</h1><h3> Kurz zu uns: Die VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH gehört zu den größten Verkehrsverbünden in Europa. Unsere Fahrgäste, die täglich mit Bus &amp; Bahn in Berlin &amp; Brandenburg unterwegs sind, erleben einen einheitlichen, kundenorientierten Nahverkehr mit vielfältigen Verkehrsverbindungen, einem Tarif &amp; einer umfassenden Fahrgastinformation. Daran arbeitet ein Team von rund 100 Kollegen (m, w, d) im Herzen Berlins – &amp; vielleicht auch bald du?</h3> Dein Aufgabengebiet Datenmanagement im digitalen Vertrieb (Schwerpunkt Einführung von Produkt- &amp; Kontrollmodulen): Ziel ist die digitale Darstellung von Tarifen &amp; Produkten, um eine automatisierte Ausgabe &amp; Kontrolle zu ermöglichen. Dies wird durch Produkt- &amp; Kontrollmodule nach dem bundesweiten Standard (die VDV-Kernapplikation) sichergestellt. Deine Aufgaben sind konkret:<ul> <li> Erstellung von Produkt- &amp; Kontrollmodulen im Produkteditor sowie Durchführung von hersteller- &amp; verkehrsunternehmensspezifischen Tests bei Verkehrsunternehmen vor Ort &amp;/oder im VBB-Testcenter </li> <li> Abstimmung mit Prozessverantwortlichen (Verkehrsunternehmen und Vertriebsdienstleistern) zur technischen Umsetzung der Produkt- &amp; Kontrollmodule </li> <li> Adaption bestehender Tarifprodukte für Fahrausweisverkauf über digitale Vertriebskanäle </li> <li> Unterstützung bei der Aktualisierung der Tarifdatenbank </li></ul> Projektmanagement für den eTicket-Vertrieb – Umsetzung (((etiCORE: (((etiCORE ist die technische Weiter- bzw. Neuentwicklung des bestehenden e-Ticket-Standards, die in allen Ausgabe- &amp; Kontrollsystemen der Verkehrsunternehmen umgesetzt werden muss.<ul> <li> Erarbeitung der Anforderungen zu (((etiCORE im VBB </li> <li> Analyse der Geschäftsprozesse im VBB in Abstimmung mit Prozessverantwortlichen sowie deren Anpassung an (((etiCORE </li> <li> Vorbereitung &amp; Durchführung von Testfällen </li> <li> Teilnahme an bundesweiten &amp; an VBB-Gremien: Aufbereitung der Informationen für bereichsspezifischen Prozesse &amp; Prozessveränderungen </li> <li> Mitwirkung bei Erstellung, Prüfung &amp; Freigabe von Lasten- &amp; Pflichtenheften </li> <li> Auswirkungen auf den KA-Standard in Ausgabe- &amp; Kontrollsystemen bei Updates </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Hochschulabschluss z. B. in Verkehrswesen oder Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken, Windows-Betriebssystemen, MS Office &amp; Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen mit Tests &amp; Abnahme komplexer Software sowie im 1st- &amp; 2nd-Level-Support </li> <li> Ideal: Kenntnisse der VDV-Kernapplikation </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamplayer (m, w, d) mit proaktiver Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität), Kompromissbereitschaft, transparente Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten &amp; auf deren individuelle Interessenlagen einzugehen. </li></ul> Unsere Benefits <ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten </li> <li> Deine personengebundene VBB- fahr Card (Deutschlandticket Job) </li> <li> Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins </li> <li> Angenehmes Betriebsklima &amp; flache Hierarchien </li> <li> Gleitzeit &amp; 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Zusatzangebote zur Auswahl </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachspezifische Schulungen) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes &amp; der Länder (VBL) </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen &amp; willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse: Frau Daria Götz Mitarbeiterin Recht &amp; Personal <a href="mailto:Bewerbung@vbb.de" target="_blank">Bewerbung@vbb.de</a> VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Stralauer Platz 29 10243 Berlin <a href="http://www.vbb.de" target="_blank">http://www.vbb.de</a> Fühlst du dich von den Aufgaben angesprochen &amp; willst du mit uns beim VBB die Mobilitätswende gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf dich! Bitte richte deine Bewerbung im PDF-Format an die folgende Adresse:

Mitarbeiter (m, w, d) für digitalen Vertrieb im ÖPNV (Schwerpunkte Produkt- und Kontrollmodule, (((etiCORE)

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