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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage</h1><p> Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | bis zu 35 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | keine Nachtdienste | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann oder Krankenpfleger* Krankenschwester | unbefristet | ambulanter Pflegedienst mit SAPV | Palliative Care | Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildung Palliativpflege möglich | Job in Berlin Spandau</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Diakoniestation Johannesstift </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Kein Führerschein? Kein Thema, wir haben auch E-Roller, E-Bikes! Außerdem werden Sie fasziniert sein, wie viel Zeit wir uns für unsere schwerstkranken Menschen nehmen. Willkommen in unserem 30-köpfigen mobilen Pflegeteam und vielleicht nicht immer einer Meinung, aber immer auf derselben Wellenlänge. Egal ob Leitung oder Pflegefachkraft – wir ziehen am gemeinsamen Strang. Dabei ist uns eine individuelle und zugewandte häusliche und Palliativpflege (SAPV) immer besonders wichtig.</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Wir geben uns Freiräume für eigene Pflegekonzepte. Sie gestalten Ihre Touren eigenverantwortlich, selbstbestimmt und übernehmen je nach Bedarf Behandlungspflege, Verbandswechsel, Katheterpflege und Medikamentengabe. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die häusliche / mobile / ambulante, Palliativpflege und -versorgung. Unserer Klient*innen sind immer in unmittelbarer Nähe (Umkreis 5 km) und somit auch mit unserem E-Bike, E-Roller, zu Fuß oder Auto erreichbar.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><h4> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</h4><ul> <li>  Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt </li> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Extra-Urlaub: bis zu 5 Tage Extra-Urlaub zusätzlich zu Ihren 30 Tagen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bezahlen Ihren die Weiterbildung Palliative Care für Ihren perfekten Start in die Palliativpflege </li> <li>  Wunschdienstplan: Sie entscheiden, mit flexibler Dienstplanung, mit 3 Wünschen im Monat </li> <li>  Freizeit: Wir achten auf faire Touren, realistische Taktung und Erholungszeiten </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie unterstützen, sich privat und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li>  Sie pflegen gern selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und flexibel in Ihrer Arbeitsweise </li> <li>  Sie wollen rein in die häusliche / mobile / ambulante und SAPV Pflege </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Unsere Diakoniestation liegt auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts. Wir bieten Pflege nach SGB V, XI an sowie Palliativ Care: Schwerstkranke und sterbende Menschen haben Anspruch auf eine spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV). Unser Fachpersonal begleitet sie und ihre Angehörigen mit palliativ pflegerischen Sachverstand.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 09.11.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_000942_80 zusenden.</p><p> Diakoniestation Johannesstift <br> Nadine Peters | Pflegedienstleitung <br> Schönwalder Allee 26 // Haus 8 <br> 13587 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedienstleitung</p><p> Nadine Peters</p><p> Diakoniestation Johannesstift</p><p> 030 33609-368</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage

<p> Die zur SCHAUMANN-Gruppe gehörende Schaumann Agri International GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Futtermittelindustrie und vertreibt Mineralfutter, Silier- und Konservierungsmittel sowie Futtersäuren im Ausland.</p><p>   Zum 01.12.2025  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Pinneberg eine</p><h1> Vertriebsassistenz (m/w/d).</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb. </li> <li>  Sie unterstützen den Innendienst und Vertrieb organisatorisch in Tagesgeschäft. </li> <li>  Sie führen Preiskalkulationen durch und wirken aktiv bei der Prozessbetreuung und -abwicklung mit. </li> <li>  Zudem erstellen Sie Statistiken und werten diese aus. </li> <li>  Sie unterstützen den Vertrieb bei Exkursionen, Messen und Seminaren. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnlich, mit. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP (S/4 HANA) mit. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls aus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Der Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen, das auf eine reiche Tradition zurückblickt und gleichzeitig innovativ mit Blick auf die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lassen Sie nicht mit Ihren Zielen allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruflichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine. </li> <li>  Unterstützendes Team: Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns zählen Teamgeist, offener Austausch und die gemeinsame Freude an neuen Chancen. </li> <li>  Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM, genießen Sie kostenfreie Getränke und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann starten Sie gemeinsam mit uns durch und werden Sie ein Teil der Energiewende! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular.</p><p> Schaumann Agri International GmbH <br> An der Mühlenau 4 <br> 25421 Pinneberg <br> <a href="https://schaumann.info" target="_blank">https://schaumann.info</a></p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.</p><p> Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter   <a href="http://www.jesteburg.de" target="_blank">www.jesteburg.de</a>  .</p><p> Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Kindergarten.</p><p> Die Gemeinde Jesteburg sucht für die Kindertagesstätte Moorweg in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) <br> oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d)</h1><p> für den Einsatz im Elementarbereich. <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden Teilzeit. <br> Die Stelle ist   unbefristet  zu besetzen.</p><p> Die Arbeitszeit soll täglich von 10:00 Uhr – 15:00 Uhr stattfinden oder nach Absprache.</p><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/-innen (m/w/d) und der Entgeltgruppe S3 für Sozialassistent/-innen mit Ausbildungsschwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d).</p><p> Der Kindergarten ist eine eigenständige Einrichtung und besteht aus fünf Gruppen. Es werden insgesamt bis 108 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt betreut.</p><p> Die Aufgaben unseres pädagogischen Alltags richten sich an den Zielsetzungen der Inklusion und Partizipation aus. Diese Werte bilden die Basis unserer Haltung den Kindern gegenüber und liegen all unserem pädagogischen Handeln zugrunde. Konkret übernehmen wir in unserem Kitaalltag folgende Aufgaben der frühkindlichen Bildung im Elementarbereich:</p><ul> <li>  Initiierung und Begleitung des freien Spiels. </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung kompetenz- oder projektspezifischer Angebote (wie bspw. naturpädagogische, musische/gestalterische oder motorische Angebote). </li> <li>  Kindgerechte Gestaltung von Schlüsselsituationen (wie bspw. Ankommen/Verabschieden, gemeinsames Essen). </li> <li>  Umsetzung der in unserem Kinderschutzkonzept verankerten präventiven und intervenierenden Maßnahmen. </li> <li>  Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Durchführung von Elterngesprächen. </li> <li>  Durchführung von Elternabenden. </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team). </li> <li>  Gestaltung des Brückenjahres. </li> <li>  Angebote in den Lernwerkstätten (wie bspw. Forscherwerkstatt, Bauen und Konstruieren, Technik, Natur, Schrift und Lesen). </li> <li>  Gestaltung von gemeinsamen Festen. </li></ul><h3> Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in oder als sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d). </li> <li>  Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern. </li> <li>  Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hohes Reflexionsvermögen. </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit. </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 bzw. 8a TVöD SuE. </li> <li>  Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel). </li> <li>  Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). </li> <li>  Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester). </li> <li>  (Jahres)-Sonderzahlung. </li> <li>  Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. </li></ul><h3> Für Rückfragen:</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kindergartens Moorweg, Frau Kerstin Ramcke unter 04183 / 3095 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26.</p><p> Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 28.11.2025 bevorzugt online unter   <a href="http://www.jesteburg.de/jobs" target="_blank">www.jesteburg.de/jobs</a>  ab.</p><p> Samtgemeinde Jesteburg <br> -Personalabteilung- <br> Niedersachsenplatz 5 <br> 21266 Jesteburg <br> Tel: 04183/ 9747-26 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung-jesteburg@lkharburg.de" target="_blank">bewerbung-jesteburg@lkharburg.de</a> </p>

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wirtschaftsförderung und Beteiligungen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><p> Das Beteiligungsmanagement ist die erste Ansprechstelle bei der Stadt Hildesheim für die 16 städtischen Tochterunternehmen. Neben der Beteiligungsverwaltung und dem Beteiligungscontrolling steht auch die strategische Betreuung der Beteiligungen und der Mandatsträger in allen Angelegenheiten auf der Tagesordnung. In diesem agilen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten Sie viel mit unterschiedlichen Menschen verschiedenster Tätigkeitsbereiche zusammen, sodass sowohl Tätigkeiten als auch Kontakte keine Routine aufkommen lassen.</p><p> Das Aufgabengebiet dieser wichtigen Position an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Beteiligungsunternehmen erfordert ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.</p><p> Im Wesentlichen beinhaltet die Stelle die nachfolgend aufgeführten Aufgaben:</p><ul> <li>  Beteiligungsverwaltung  <ul>   <li>    Laufende Bereitstellung und Aufarbeitung von Informationen für die Beteiligungssteuerung sowie Führung der Beteiligungsakten   </li>   <li>    Vorbereitung der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahrensabläufe zu den finanzwirtschaftlichen Entscheidungen, z.B. Beschlussfassung über Jahresergebnisse, Entlastungen und Wirtschaftspläne   </li>   <li>    Gremienbetreuung (Beteiligung an Besprechungen, Erstellung von Sitzungsvorlagen)   </li>  </ul> </li> <li>  Mandatsträgerbetreuung   </li> <li>  Vorbereitung von Gesellschaftsversammlungen, Aufsichtsratssitzungen, Arbeitsausschüssen etc. durch Erstellung fachlicher Stellungnahmen für Vertreterinnen und Vertreter aus Verwaltungsführung und Rat auf Basis der von den Beteiligungen gelieferten Unterlagen </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Organisation von Schulungen für Mandatsträger </li> <li>  Beteiligungssteuerung und Beteiligungscontrolling   </li> <li>  Bereitstellung von Informationen mit Analyse und Bewertung für Beteiligungssteuerung </li> <li>  Überwachung der festgelegten Kennzahlen und Zielvereinbarungen </li> <li>  Prüfung und Analyse von Bilanzen und Berichten </li> <li>  Verantwortliche Einführung des Berichtswesens </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung einer strategischen Beteiligungssteuerung </li> <li>  Beihilfemanagement   </li> <li>  Hilfestellung und Unterstützung bei beihilferechtlichen Fragestellungen, Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu dem Themenbereich </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> Alternativ</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden. </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Strukturierte, projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur Problemanalyse und selbstständigen Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität (die Tätigkeit beinhaltet die vereinzelte Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden) </li></ul><h4> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h4><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, gerne im kommunalen Beteiligungsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und EU-Beihilferecht </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Evaluation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   16.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

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